Больничный по травме как оформить / Трудовое право - 850 советов адвокатов и юристов

Суть вопроса такова, обьясню в двух словах. Я официально трудоустроен на нынешнем месте работаю около двух лет, работа сама по себе травмоопасностная, мелкие травмы, порезы это у нас в порядке вещей. НО тут около двух месяцев назад я упал с производственной телеги и повредил (как я думал спину) в этот же день обратился в больницу, на снимке выяснилось что я сломал левый отросток копчика. Производственную травму я не оформлял, так как думал травма не серьёзная, но в больнице сказал как есть, в больничном листе, поставили пометку (02). Повторюсь прошло уже около двух месяцев травму я получил 29.02.2024 и по сей день нахожусь на больничном, дела можно сказать не налаживаются, есть проблемы в передвижении, не проходит храмота. Могу ли я сейчас оформить производственную травму? После этого думаю поменять место работы, так как не хочу больше травмироваться. Если это возможно, что мне нужно сделать в первую очередь, куда обращаться, и тд.

Суть вопроса такова, обьясню в двух словах. Я официально трудоустроен на нынешнем месте работаю около двух лет, работа сама по себе травмоопасностная, мелкие травмы, порезы это у нас в порядке вещей. НО тут около двух месяцев назад я упал с производственной телеги и повредил (как я думал спину) в этот же день обратился в больницу, на снимке выяснилось что я сломал левый отросток копчика. Производственную травму я не оформлял, так как думал травма не серьёзная, но в больнице сказал как есть, в больничном листе, поставили пометку (02). Повторюсь прошло уже около двух месяцев травму я получил 29.02.2024 и по сей день нахожусь на больничном, дела можно сказать не налаживаются, есть проблемы в передвижении, не проходит храмота. Могу ли я сейчас оформить производственную травму? После этого думаю поменять место работы, так как не хочу больше травмироваться.

Сломал палец руки на работе, по своей вине. Не выполняя свои должностные обязанности (попросили помочь). Оформили как производственную травму. Кроме выплаты больничных, сказали больше не на что не рассчитывать. Из-за перелома не могу выполнять свои прямые должностные обязанности (водить). На что я могу рассчитывать при таких обстоятельствах?

Можно ли оформить производственную травму, после увольнения? Работала по трудовому договору, в ноябре стала сильно болеть спина (работа физическая, на ногах) больничный не оформляла, нам его не оплачивают,19 января уволилась. Сейчас хочу оформить производственную травму, возможно ли это?

В 2018 году была производственная травма, которую оформили как бытовую, дали подписать документ потерпевшему в состоянии болевого шока т.е. человек не осознавал свои действия из-за болевого шока, травма серьезная с переломами ребер при толчке (упала спиной в бельевую яму в вагоне). В настоящее время уже второй год находится на больничном и готовятся документы на инвалидную группу. Есть ли срок давности и можно ли подать на предприятие за причиненный вред здоровью и моральный вред и если можно, то как это сделть?

В 2018 году была производственная травма, которую оформили как бытовую, дали подписать документ потерпевшему в состоянии болевого шока т.е. человек не осознавал свои действия из-за болевого шока, травма серьезная с переломами ребер при толчке (упала спиной в бельевую яму в вагоне). В настоящее время уже второй год находится на больничном и готовятся документы на инвалидную группу. Есть ли срок давности и можно ли подать на предприятие за причиненный вред здоровью и моральный вред и если можно, то как это сделть?

Можно ли взыскать компенсацию с работодателя при несчастном случае на производстве через некоторое время, если травма не была оформлена, но работодатель был поставлен в известность, так же мною был оформлен отгул в день несчасного случая по просьбе работодателя и был открыт обычный больничный? Заранее спасибо!

Была травма на производстве, прошел почти год. Работодатель попросил пойти на встречу и травма была оформлена как бытовая. Было написано заявление на б/с. Фсс платила больничный, работодатель оплачивал чеки на лекарства. Лечение особых результатов не дало, поликлиника отправляет документы на получение инвалидности. Светит 2 я группа. Трудоспособность потеряна. Вопрос, можно ли как то теперь доказать, что травма была получена на производстве?

В 2009 работал в шахте. Сломал голеностоп. Травму оформили как по пути на работу, хотя голеностоп сломал в шахте. Долго был на больничном, потом все прошло и опять вернулся в шахту. На данный момент я на пенсии, а вот голеностоп неожиданно стал болеть. Думаю что это последствия травмы. Шахту затопили после взрыва. Вопрос в следующем, положен ли регрес в этом случае и как теперь все восстановить и куда обращаться. Вроде в течении пяти лет можно было подать на регрес. Думаю что сейчас трудно будет доказать травму, да и не теперь искать документы подтверждающие травму. Спасибо.

Получил производственную травму на работе-перелом ноги. Сегодня пошли 4 сутки расследования. Члены комиссии находятся в другом городе. Расследования так можно сказать и не было. Единственное что полиция взяла показания. Что мне делать? Нахожусь в командировке. Командировочные вчера выплатили всём кроме меня. Работодатель предлагает сменить показания и оформить как бытовую. Помимо этого обещает выплатить задолжность по зарплате и 21 день больничного. Такая ситуация. Как мне быть?

У меня была травма на производстве, это было в 1989 году, авария на служебной машине. Записи о самой травме в больничной карте есть. Но не известно была ли эта травма оформлена как производственная. Возможно ли как то это узнать и если не была оформлена травма как производственная-то оформить её? В данный момент начались серьезные проблемы со здоровьем и требуются подтверждающие документы, но организации в которой работал уже нет. Что делать в данной ситуации?

Нужно ли оформлять больничный при получении вреда здоровью на территории ТЦ (травма головы) и последующим требованием возмещения? Больничный оформлять не хочется, т. к. по нему выплаты много меньше, чем ЗП, а человек в состоянии работать через несколько дней. ? Факт вызова скорой и прием в больнице были. Свидетели инцидента тоже есть.

Прошу Вашей помощи в следующем: полтора года назад получила сильный ушиб пальца. Я являюсь руководителем в крупном продуктовом ритейлере, ударилась о брошенную, посередине торгового зала, рохлю. Сильно ударилась, хоть и находилась в защитной обуви. Сама попросила лед в отделе Рыба, сообщила руководителю своему и службы персонала. Отреагировали спокойно, вызвали только врача из ТЦ. Сама поехала в клинику, к травматологу, по ДМС. Меня очень уговаривали не сообщать, что травма на работе и не брать больничный (выходными просто пересидеть). Соответственно, травму не оформила, в клинике сказала, что вне работы получила ушиб. Я же хотела проявить лояльность к компании. Свидетелей много (будут ли. правда, подтверждать, все боятся место потерять), записи камер были (не знаю, сколько хранятся). Теперь нога очень болит, а мне говорят "Ты ничего не докажешь". Что можно сделать теперь? Как лучше поступить?

Что написать в объяснительной записке? Я в момент завода снегоуборочной машины ушиб руку (как потом это выяснилось после травмпункта), в травмпункте выдали больничный (туда отправила начальница). Было оформлено как производственная травма. Начальница знала что стартер у снегоуборочной машинке сбоит, при этом всё равно отправляла машинками работать (не только меня но и других сотрудников)

Уточняйте акт, протокол, требуйте выплат Из ваших пояснений не поняты фактически обстоятельства дела. Полагаю, что расследование не проводилась, так как была оформлена бытовая травма Муж получил травму на производстве, сломал руку. Больничный открыт. Прошёл месяц, никаких выплат нет. Ранее работодатель просил подписать протокол, где неправильно указал причину травмы. Что нам делать дальше?

Проходчик на подземных работах, производственная травма официально оформленная, перелом надколенника со смещением, операция в Москве, больничный по травме до сих пор 10 тыймесяц, месяц назад операция по извлечению металла из колена, поехал на реабилитацию колено опять рассыпалось, будет опять операция в Ростове, был подан иск к работодателю о выплате моральной компенсации, судья изначально выбрала позицию работодателя

Получил травму во время рабочего времени разгружая машину 4 месяца назад сразу не стал оформлять травму на производстве так как руководство обещало выплачивать мне зп пока я на больничном и спустя 3 месяца они перестали это делать я на больничном щас могу ли я подать заявление о травме на производстве?

Я оформил кредит, мне навязали страховку, хотя я говорил, что у меня травма, я полгода был на больничном и у меня есть справка с МСЭ о 20 % утраты трудоспособности. Хожу с палочкой. Сейчас закрыл кредит досрочно, сотрудница из страховой сказала написать заявление на аннулирование страховки, т.к. ее не должны были оформлять, т.е. ее оформили с нарушениями. У меня ведь травма и 20 % утраты трудоспособности. Я так и сделал, но мне пришел отказ. В итоге и страховку не аннулировали и перерасчет уплаченной премии не вернули за досрочное закрытие кредита и мою травму не признают как страховое событие, хотя МСЭ каждые полгода продлевает Утрату. И я часто нахожусь на больничном.

Можно ли оформить справку или больничный сыну задним числом? Сын мобилизованный приезжал домой в марте, т к получил травму колена, по месту жительства в вк не до проходил, его никто не беспокоит, сейчас уехал обратно, идут разбирательства, где он был всё это время. Нужно подтверждение, что делать?

В результате падения-перелом лучевой кости кисти левой руки, на рабочем месте. Открыт больничный лист с анамнезом, производственная травма. Нужно ли оформить акт Н-1. Чем грозит не оформление?

Получила производную травму, но не оформила ее, тк в травмпункте не выявили сразу разрыв сухожилия, а приняли как порез мягких тканей. Через 1,5 мес будучи на больничном врач увидел разрыв сухожилия и направил на операцию, где сообщили, что еще около 4 мес буду на больничном. Сейчас лучше оформить производственную травму или в обоатиттся в суд на ненадлежащее оказание мед помощи?

Я мобилизованный. Есть травму колена, удалён мениск также полный отрыв задней крестообразной связки от большеберцовой кости. Оформил квоту, жду операцию. Военный хирург говорит, больше не будет продлевать больничный так как лимит я уже исчерпал. Законно ли поступает хирург?

У моего мужа 1 августа случилась производственная травма на работе, в итоге сломана ключица, сотрясение мозга, вывих челюсти и немного оглох. На работе всё оформили верно, как производственную травму. Сейчас сентябрь, ему заплатили 1500 р за смену 1 августа и остальное отправили ФСС-12000 рублей. Зарплата у него на предприятии 45000-50000, на прошлом месте работы была 20000 официально, и из-за этого вот такой маленький больничный. Какие выплаты положены от предприятия? Должны ли они компенсировать разницу, ведь если бы он не получил травму он был получил зарплату 45 000, а не 12 000 больничного. Заранее спасибо

Со мной произошла такая ситуация. Работаю учителем. За 2 дня до ухода в отпуск получила бытовую травму. В итоге была на больничном 43 дня, и второй больничный 14 дней. Первый больничный директор оформил и оплатили, второй не оформляет. Сказал догулять до конца августа, а потом выйти на работу, объясняя тем, что с меня вычтут отпускные, если он оформит второй больничный. По графику я должна была выйти на работу 21.08.23 и вышла, так как мне нужны деньги, а директор сказал сиди в отпуске. Можно ли получить оплату больничнвх листов в отпуске и отпускные деньги и по графику выйти на работу? Или я должна продлить себе отпуск и силеть без денег? Спасибо.