Больничный по травме как оформить

Содержание:

  • Могу ли я уволиться с предприятия по соглашению сторон, а не по собственному желанию?
  • Могу ли я оформить травму как производственную и переоформить больничный лист?
  • Так вот вопрос могу ли теперь по истечению времени оформить эту травму как производственную, больничный еще не закрыт.
  • Как можно наказать работодателя, получить выплаты?
  • Могу ли я по месту жительства, в родном городе в России открыть себе больничный, "задним числом",
  • Сообщил мастеру (позже могу описать его неадекватные действия или бездействие, а так же его состояние)
  • Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.
  • Как добиться справедливости и получить все страховые и иные выплаты, перелом позвонка на работе?
  • Могу ли я оформить 3-ю группу инвалидности?
  • Увольнение по соглашению сторон или работа на 2/3 зарплаты
  • И есть ли шансы доказать производственную травму в суде?
  • Возможно оформить инвалидность и как?
  • Куда нужно обратиться - в поликлинику по моему месту жительства или по регистрации самой бабушки?
  • Больничный на руках. Могут ли выгнать с работы?
  • У меня производственная травма на работе по совместительству там я работаю на 1 ставку,
  • Задержки по выплатам.
  • Иск по утрате здоровья.
  • Получил травму на работе по договорённости сделали как бытовую свои обязательства ...
  • Правильно ли рассуждаю опираясь на свои знания,
  • Неправильное решение травмпункта.
  • Как вернуть деньги, уплаченные за первичный прием в частной клинике?
  • Тк он лежачий, я сестра, ухаживаю, положен ли мне больничный по уходу и как можно оформить регрес?
  • Какие удержание из зарплаты за списанную машину после ДТП?
  • Могу ли требовать перевозложить обязательства по кредитам на него?
  • Могу ли требовать перевозложить обязательства по кредитам на него?
  • Как оформить больничный лист по производственной травме
  • Если отказаться оформить производственную травму
  • Случае. Скажите как мне себя вести если я буду не согласен с актом, или со степенью указанной моей вины,
  • Получил производственную травму, руководство попросило сказать что бытовую,
  • Я узнал что мне оплатят больничный по бытовой травме суммой меньше чем бы оплатили по производственной.
12.10.2022, 17:11
• г. Киселевск

Могу ли я уволиться с предприятия по соглашению сторон, а не по собственному желанию?

14 апреля 2022 получила в дневную смену производственную травму. Упала труба на ногу, сильный ушиб. Производственную травму не стала оформлять, так как работадатель сказал, что если я оформлю производственную, уволит меня с работы. Травма сказывается на моём здоровье, вынуждена открывать больничные листы. Работадателя не устраивают мои больничные листы, хочет уволить меня. Скажите: могу ли я восстановить данные о травме и оформить производственную? Могу ли я уволиться с предприятия по соглашению сторон, а не по собственному желанию?

Юрист г. Москва
12.10.2022, 17:16

Здравствуйте. По соглашению можно уволиться только по обоюдному желанию сторон. Что касается травмы, то вам придется объяснять, почему ранее не заявляли как производственную.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Новосибирск
12.10.2022, 17:20

Если сможете доказать что травма получена на предприятии - то да. Найти например, видеозаписи, свидетелей и т.п. Скорая если приезжала на работу - будет вашим счастливым билетом.

По соглашению сторон - вполне реально, при этом данный вариант навряд ли устроит вашего работодателя.

Вообще считаю, что высказывания работодателя незаконны - вам нужно было делать как вам удобно! Никто бы вас не уволил, а у работодателя были бы реальные проблемы.

Удачи!

Вам помог ответ?ДаНет
26.08.2022, 05:17
• г. Иркутск

Могу ли я оформить травму как производственную и переоформить больничный лист?

Можно ли переделать больничный с обычного на больничный по производственной травме?

Добрый день! Вопрос такой, 19 августа (пятница) подскользнулась на мокром полу в кабинете, повредила ногу, отпросилась с работы думала за выходные пройдёт, 22 августа (понедельник) отработала смену, после работы поехала на мрт, результат печальный, нужен больничный! 23 августа (вторник) приболел ребёнок, отпросилась чтобы вызвать врача, 24 августа (среда) обратилась с результатами мрт к врачу, хотела оформить производственную травму, но работодатель отказал мне в этом, ссылаясь на то,что уже много времени прошло, и что я вообще числюсь на другом этаже нашей клиники, что это просто стечение обстоятельств, моя травма не является производственной, хотя ногу загипсовали! Оформили обычный больничный! Могу ли я оформить травму как производственную и переоформить больничный лист? Спасибо.

Юрист г. Медногорск
26.08.2022, 07:44

Причина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составление соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму.

Вам помог ответ?ДаНет
10.02.2022, 17:36
• г. Оренбург

Так вот вопрос могу ли теперь по истечению времени оформить эту травму как производственную, больничный еще не закрыт.

Получила травму на работе переломы 3,4,5, плюсневых костей левой стопы 1,5 месяца назад под давлением начальника отделения оформила больничный лист как бытовая травма. Переломы плохо срастаются неисключено что могут делать операцию. Теперь еще выяснилось что меня хотят уволить по сокращению штата уже уведомили. Так вот вопрос могу ли теперь по истечению времени оформить эту травму как производственную, больничный еще не закрыт.

E911 Group
Фирма г. Санкт-Петербург
10.02.2022, 17:50

Здравствуйте. Только в судебном порядке, это нужно доказать показанием свидетелей, переписками, собирать всю законодательную базу. Другого выхода нет.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
10.02.2022, 19:42

Вам надо подавать заявление о проведении расследования несчастного случая.

Вам помог ответ?ДаНет
02.02.2022, 09:27
• г. Волгоград

Как можно наказать работодателя, получить выплаты?

Сложилась трудная ситуация. Мы с мужем живём в Волгограде. Друг мужа позвал его на работу в Самару. Муж уволился в Волгограде в конце октября, и поехал в Самару. По прибытию оформился у работодателя, отдал трудовую книжку. И реквизиты карты для перевода зарплаты. В конце ноября ему зарплату на карту не пришла. Он позвонил работодателю, на что услышал что его не оформили официально, нужно пройти специальную медкомиссию. Муж продолжил работать. Работодатель обещал организовать медкомиссию и оформить официально в декабре. 6 декабря мой муж сломал ногу на рабочем месте, не просто споткнулся а его стукнуло по ноге железом, он был подкрановым. Муж попал в больницу, работодатель очень сильно просил не оформлять травму на производстве, и муж в больнице сказал что был в гостях и просто упал. Работодатель ему пообещал компенсацию. Но в конце декабря просто выплатил заработанные деньги за ноябрь, пообещали что выплатят в январе. Мужа выписали с больнице, его друг привёз в Волгоград. До сих пор муж находится в гипсе, работать не может, требуется реабилитация в больнице, естественно нужны деньги. Больничный не получает, так как они так его не оформили, денег больше не прислали, лишь за 6 дней отработанных в декабре. Получается обманули, по поводу компенсации. Муж им звонит и пишет, они его посылают. Что можно сделать в этой ситуации? Как можно наказать работодателя, получить выплаты? Я понимаю что наврядли что то получится, но всё же может как то.

Юрист г. Тверь
02.02.2022, 09:30

Если вы не оформлены официально, то производственной травмы не будет. Пишите жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист #8669399
Студент г. Краснодар
02.02.2022, 09:39

Здравствуйте. Производственная травма, это может быть и уголовная ответственность ст.143 УК РФ для работодателя и административная ст.5.27.1 КоАП РФ.

Конечно, трудовые отношения нужно обязательно оформлять. Но, закон даже, когда трудовые отношения не оформлены, на стороне работника.

Закон на стороне работника, даже в таких случаях: 1. В соответствии со ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Собирайте доказательства того, что трудовые отношения имели место быть. Если работодатель не сообщил об несчастном случае в ФСС, ГИТ, прокуратуру, полицию, то сообщите об этом случае сами. Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

У вас есть право, подать в суд на работодателя, чтобы возместить моральный вред ст.237 ТК РФ, ст.151, 1099, 1100, 1101 ГК РФ. Ваш супруг имеет право на пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка, единовременных страховых выплаты и т.д.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владимир
02.02.2022, 09:56

Елена, пишите жалобу в инспекцию по труду. Обращайтесь в суд с иском от установлении факта трудовых отношений...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Санкт-Петербург
02.02.2022, 10:18

Здравствуйте, можете обратиться в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Волгоград
02.02.2022, 10:33

Роструд не будет проводить проверку, так как ваш супруг не имеет трудовых отношений с этой организацией. Вам нужно признать трудовые отношения через суд, после чего, обратиться уже в РОСТРУД и прокуратуру, по факту производственной травмы.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Волгоград
02.02.2022, 11:34

Здравствуйте нужно подавать в суд об установлении факта трудовых отношений, установлении факта несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей. Статьей 392 Трудового кодекса РФ предусмотрен 3-х месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Вы можете обратиться за помощью к любому из ответивших юристов. Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
02.02.2022, 20:09

Вам надо доказывать, что у вас была производственная травма, для этого вам необходимо обращаться в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ?ДаНет
14.12.2021, 02:45
• г. Краснодар

Могу ли я по месту жительства, в родном городе в России открыть себе больничный, "задним числом",

Нахожусь в отпуске в "непризнанной республике" Абхазия.

День назад произошла бытовая травма - перелом 3 го пальца ноги.

Медицина здесь.. непривычная, скажем так.. Видимо в связи с неопределенным правовым статусом региона..

Обратилась в местную больницу, меня посмотрел травматолог, сделали рентген - определился небольшой перелом пальца.

Травматолог на простой бумажке написал лечение (мазь, нимесил и эластичный бинт), в гипсе сказал необходимости нет.

Сказал - меньше ходить, на пальцы не наступать, замотать их плотно вместе.

(сейчас на пальцы наступать больно, палец синий)

И отпустил меня с богом.

На мой вопрос, трудоспособна ли я? и полагается ли мне больничный? - сказал "трудоспособны конечно!", и отпустил.

На этом наша беседа была завершена.

То есть ни какой справки о травме или об осмотре он не выдал.

На бумажке с "лечением" - нет ни его подписи, ни названия больницы.

Единственное что мне удалось получить из "документального подтверждения" - это распечатка снимка рентгена моей стопы.

(на снимке указаны мое ФИО и дата/время снимка, но не указано название больницы)

Вопрос:

Как мне теперь оформить больничный?

Пребывание в Абхазии заканчивается через 2 дня, и затем еду домой в Россию.

Могу ли я по месту жительства, в родном городе в России открыть себе больничный, "задним числом", основываясь только на рентген снимке и на дате, указанной на снимке?

Или каким образом я имею право это сделать?

Юрист г. Нижний Новгород
14.12.2021, 02:52

Ехать в РФ...

Задним никто не откроет... попытаться можете, разумеется...

Право попробовать у Вас есть...

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Владикавказ
14.12.2021, 02:54

Здравствуйте

Валентина

Задним числом вы конечно не откроете лист о нетрудоспособности

[b]Открыть больничный сможете с момента приезда в РФ по месту жительства по обращению в медучреждение[/b], траврункт в соответствии с частью 5 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" на основании

Приказа Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
15.12.2021, 06:01

Добрый день. Задним числом листок нетрудоспособности не выдаётся.

Вам помог ответ?ДаНет
06.11.2021, 20:17
• г. Владимир

Сообщил мастеру (позже могу описать его неадекватные действия или бездействие, а так же его состояние)

Недавно устроился в ООО вахтой и на первой вахте сильные боли в спине связанные с физическими нагрузками на рабочем месте не позволили продолжить работу, так как даже передвигаться мог с трудом... Сообщил мастеру (позже могу описать его неадекватные действия или бездействие, а так же его состояние) и с полученной травмой просто лежал в вахтовом вагончике... Работа на буровой, удаленная в тайге, где даже небыло телефонной связи... Через два дня, я уехал домой, по телефону связался с отделом кадров, и сотрудник посоветовал оформить больничный как бытовая травма, а не производственная, при этом оплатят три дня больничных, далее государство... Нахожусь дома, лечусь за свой счёт, на прием врачу попасть невозможно.. работать там уже не смогу по состоянию здоровья... получил компенсацию в размере 8000 руб. Денег на лечение нет и здоровье подорвано... Что делать?

Юрист г. Калининград
06.11.2021, 20:36

Производственную травму уже не оформить.

Через суд можно попробовать.

Вам помог ответ?ДаНет
01.08.2021, 05:52
• г. Владивосток

Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.

Я получила травму ноги в рабочее время по своей вине. Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.

Юрист г. Кемерово
01.08.2021, 05:55

Если напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Кемерово
01.08.2021, 05:55

Если напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
01.08.2021, 20:10

В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным.

Вам помог ответ?ДаНет
16.04.2021, 15:07
• г. Москва

Как добиться справедливости и получить все страховые и иные выплаты, перелом позвонка на работе?

У меня травма позвоночника на территории подконтрольной организации во время выполнения своих должностных обязательств. Из-за нарушений ТБ и правил охраны труда подрядчиком, о чем неоднократно мною и коллегами сообщалось заказчику как в письменной форме, отчетами и составлением предписаний, так и в устной на совещаниях, я, при очередном обходе территория объекта для освидетельствования выполненных строительных работ (работаю строительным контролем от заказчика) на временном проходе для работников и ИТР поскользнулся на гололеде и упал спиной вниз. При этом ударился об ж/бетонную плиту. Меня увезла скорая помощь, сделав рентгеновский снимок в травмпункте поставили диагноз сильный ушиб.

Ночью мне стало очень плохо, в травмпункте по месту проживания отказались в оказании помощи, посмотрели на справку в руках и сказали пить сильные обезболивающие, типа ушиб.

О случившемся я и мой коллега, который был рядом и помог мне сразу, сообщили непосредственному руководителю.

Учитывая, что мне выдан был диагноз ушиб, я принимал двойную дозу выписанных обезболивающих и продолжал выходить на работу и выполнять свои обязанности.

На 6 ой день мне стало очень плохо, я обратился к врачу и сделав КТ поставили диагноз перелом позвонка, назначив постельный режим, корсет и кучу лекарств.

Об этом тоже я сообщил своему руководству, с направлением скана обследования и заключения врача и попросил оформить травму производственную как положено.

Все мои просьбы и требования работодатель игнорировал, наоборот пытался уговаривать меня отказаться от оформления несчастного случая, но я настаивал на своем. В итоге акт оформлен не был.

В поликлинике при оформлении больничного листа врач указал код 04 (ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА).

Под действием обезболивающих боли чуток ослабли, врач перед Новым годом закрыл мне больничный, типа и как раз на новогодних выходных отлежусь и получше станет. Я пару недель выходил на работу, поскольку работа не связана с применением тяжелой рабочей силы, сам я думал справлюсь..

Однако, мне становилось резко плохо, неметь стала сначала одна нога, потом вторая, боли усилились после прекращения приема обезболивающих.

Снова обратился к врачу и снова открыли больничный с указанием посттравматических последствий. Полечился уколами 3 недельки и, поскольку мне ФСС выплачивала больничные по минимальной ставке, то я недополучал очень много по сравнению с заработной платой, потому и сам попросил врача закрыть больничный, чтобы выходить на работу и получать хотя бы заработную плату. Боли усиливались, одна нога вообще немела, вызывали даже скорую из НИИ им. Склифософского, оформили очередной листок нетрудоспособности, проверили сосуды и кучу еще обследований, часть которых платные и за мой счет, исключили случайность совпадения с травмой и установили взаимосвязь онемения ноги с переломом позвонка. МРТ позвоночника при этом показала отсутствие срастания нормального и кучу проблем с переломанным позвонком.

При этом, за все время мой работодатель ни морально, ни материально мне не помогли, наоборот, выйдя на работу, опять таки из за финансовых проблем, жить на что то надо, как могу так долго находиться на иждивении супруги, я прочувствовал и до сих пор такая же ситуация, ко мне относятся как к врагу, во всем пытаются ставить преграды, никакой помощи..

Это все началось с того, когда я в согласовании с ними написал заявление в прокуратуру, где я как мог защищал своего работадателя, всю вину предъявляя к подрядчику и просто просил провести прокурорскую проверку и установить факт производственной травмы.

Поведение моего работодателя, а именно взамен помощи мне высказывания в мой адрес (устные), что я мог упасть не на объекте и вообще, чуть ли не аферист я, окончательно подтолкнуло меня на настрой добиться правды любыми путями..

ГИТ по указанию прокуратуры практически ничего не делает, не исключаю даже сговор инспектора ГИТ с моим руководством, потому как не могу связаться с ГИТ и нет ответа никакого, а прошло намного больше месяца...

Я пока жду ответа ГИТ и прокуратуры. Наша бухгалтерия и ФСС вынудили поликлинику во всех больничных исправить код 04 на 02, поскольку нет Акта Н 1.

Я по любому тут работать далее не собираюсь, но и увольняться так просто не желаю, приходится терпеть боли физические, моральные тоже иногда, хотя и сам я не промах и кого угодно культурно могу ставить на место, пока проявляю терпение и ввиду своей воспитанности и жизненного опыта не поддаюсь провокациям. Я слышал, я не единичный случай. Просто из за поведения нечеловечного (до травмы меня руководство восхваляло за принципиальность, честность, и высокие требования к подрядчикам и даже присылало ко мне на объект неопытную молодежь для их обучения.., словно учебный цех) я имею желание добиться наказания по поной, чтобы другим организациям являлось уроком!

Как мне быть!?

Юрист г. Белгород
16.04.2021, 15:11

Здравствуйте. Обращайтесь в суд.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Барнаул
16.04.2021, 15:43

В моей практике достаточно положительных случаев взыскания компенсации морального вреда полученного в результате версий на работе.

Просто в вашем случае чуть больше необходимо трудится в части доказывания причинно-следственой связи между травмами и тяжестью вреда…

Остальное игра слов и техническая работа!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
16.04.2021, 19:33

Добрый день. Если от ГИТ ничего н добьётесь, обращайтесь в суд об установлении факта несчастного случая на производстве. К работодателю предъявляете иск о возмещении вреда, возмещении стоимости лекарств и лечения, а также возмещения морального вреда.

Вам помог ответ?ДаНет
03.03.2021, 19:02
• г. Липецк

Могу ли я оформить 3-ю группу инвалидности?

Я упала на работе, на ступеньках. Больничный лист оформлен как бытовая травма, перелом пятой плюсневой кости. На больничном листе нахожусь уже третий месяц. Теперь мне говорят, что надо делать операцию, по установке пластины на сустав. Могу ли я оформить 3-ю группу инвалидности?

Юрист г. Барнаул
03.03.2021, 19:05

Можете подать заявление об установлении инвалидности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Барнаул
04.03.2021, 17:57

А на самом деле где упали, на работе?

Вам помог ответ?ДаНет
06.01.2021, 18:33
• г. Екатеринбург

Увольнение по соглашению сторон или работа на 2/3 зарплаты

Я работаю в муниципальном казенном учреждении водителем. Нас 6 человек и за каждым закреплена машина за которую несем ответственность. В октябре 2020 г. Я пошел в очередной отпуск, но не догуляв получил травму, был вынужден оформить больничный. На момент моего больничного, закрепленную за мной машину передали другому водителю в связи с тем, что у его машины повышенный расход топлива. По закрытию больничного Я пришел на работу, но меня отправили догуливать отпуск, при этом Механик, мой непосредственный начальник предложил уволиться по соглашению сторон либо 2/3 зарплаты с нахождением на рабочем месте на неопределенный срок, но машину мне возвращать не хотят. На мой вопрос в чем причина, ответ был таков. Это желание директора. За 3 года моей работы ни нареканий ни лишений премии, выговоров, ни чего не было. После январских праздников выходить на роботу. Как быть в такой ситуации Я даже не знаю и что делать.

Юрист г. Новосибирск
06.01.2021, 19:12

Здравствуйте, в вашей ситуации вы можете начальнику отказать в увольнении по соглашению сторон, если вам хотят изменить заработную плату и условия труда должны уведомить за 2 месяца.

Вам помог ответ?ДаНет
09.12.2019, 12:56
• г. Москва

И есть ли шансы доказать производственную травму в суде?

Отец получил травму на производстве, повлёкшую инвалидность. Сотрудники предприятия настояли оформить ее как бытовую. Экспертиза соответственно не проводилась. С момента травмы прошло пол года. Теперь просят написать заявление по собственному желанию. Больничный все это время оплачивали.

Вопрос: писать ли заявление на увольнение? Должна ли быть какая-либо компенсация? И есть ли шансы доказать производственную травму в суде?

Юрист г. Москва
09.12.2019, 12:58

Здравствуйте, шансы есть, какие у Вас есть документы на руках подтверждающие получение травмы во время работы?

Вам помог ответ?ДаНет
14.06.2019, 19:30
• г. Симферополь

Возможно оформить инвалидность и как?

У нас удаление почки в результате травмы. Ребенку 8 лет. Даже больничный не оформляют по уходу после выписки из стационара. Возможно оформить инвалидность и как?

Фирма г. Симферополь
15.06.2019, 16:17

Сам факт отсутствия одной почки не делает из людей инвалидов, если ее работоспособность сохраняется. Инвалидность дается только в случае серьезных патологических изменений данного органа, а также при хронических тяжелых почечных заболеваниях, способных привести к хронической почечной недостаточности. Чтобы дали инвалидность нужно обратиться в МСЭ со всеми документами, подтверждающими факт потенциально опасной или тяжелой ситуации, так как члены данной комиссии не берут во внимание жалобы больного, а только лишь рассматривают документированные факты. Таким образом, прежде чем проходить данную комиссию, больному нужно пройти обследование на предмет конкретных патологий, о чем будут свидетельствовать результаты анализов лабораторных и инструментальных.

Вам помог ответ?ДаНет
18.04.2019, 16:53
• г. Саратов

Куда нужно обратиться - в поликлинику по моему месту жительства или по регистрации самой бабушки?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, малышу сейчас 1 год 4 мес. Сегодня упала в переходе, обратилась в травм пункт, сделали рентген, перелом со смещением, наложили гипс и отправили завтра в гор больницу о решении вопроса об операции. Вопрос в следующем - ребёнок маленький, я со сломанной рукой в гипсе, не смогу ухаживать за ним, есть бабушка, которая работает, но с работы её тоже не отпускают, может ли она оформить на себя больничный лист, как по уходу за ребёнком до момента моего полного выздоравления (снятия гипса). Куда нужно обратиться - в поликлинику по моему месту жительства или по регистрации самой бабушки? Какие документы нужны? Справка из травм пункта у меня есть, что сегодня я обращалась к ним и что гипс наложен.

Адвокат г. Саратов
18.04.2019, 19:16

Добрый вечер. Бабушке больничный никто не оформит, он положен только родителям или законным представителям несовершеннолетних детей.

Вам помог ответ?ДаНет
11.01.2019, 12:06
• г. Воронеж

Больничный на руках. Могут ли выгнать с работы?

Получил травму на работе. Но она была по моей вине полностью. Сейчас на больничном. Код указан 04. Могут мне отказать в выплате производственного больничного? И оформить его как бытовой? Больничный на руках. Могут ли выгнать с работы?

Юрист #5908812
Юрист г. Новокузнецк
11.01.2019, 12:35

Отказать в выплате больничного вам не могут. Да и вряд ли из-за того выгонят, больничный работодателю возмещает ФСС, поэтому причин нет.

Вам помог ответ?ДаНет
10.01.2019, 20:07
• г. Воронеж

У меня производственная травма на работе по совместительству там я работаю на 1 ставку,

У меня производственная травма на работе по совместительству там я работаю на 1 ставку, говорят что больничный надо оформить на основную работу на 0.5 ставку, то есть выплачивать мне никто ничего не будет? Как получить все выплаты и больничный 100%, больше 2 лет я не работала.

Юрист г. Воронеж
11.01.2019, 10:00

Добрый день,

больничный рассчитывается только по основному месту работы.

Важно:

выплата по больничному работодателем только первые три дня, остальные дни платит ФСС через вашего работодателя на основании больничного листа.

Вам помог ответ?ДаНет
Пользователь 9111.ru
01.07.2018, 11:57
• г. Санкт-Петербург

Задержки по выплатам.

Я не юрист, но согласно ст. 136 ТК РФ работник может самостоятельно выбрать банк и оформить там зарплатную карту, затем предоставить данные карты в бухгалтерию обязательно не позднее 5 дней до выплаты зарплаты. Зарплатное рабство в России отменено в ноябре 2014 г. Бухгалтеры не хотят работать и навызывают НЕ БЕСКОРЫСТНО! работникам баковские карты определенного банка. Говорят: - Не хотите на наших условиях, ищите другую работу. Из-за их зарплатного рабства у меня очень большие проблемы со здоровьем: навязали в 2012 г. карту СДМ банка, снять деньги тогда можно было только в банкомате Уралсиба. У банка СДМ только 1 офис на весь Санкт-Петебург очень далеко от метро. В день зарплаты после работы ОБЕЖАЛА! (т.к.времени было очень мало после работы до закрытия мест с банкоматами) 3 пустых банкомата, расположенных далеко не в пешей доступности, денег не получила, но упала и получила тяжелейшую травму колена. На лечение уже ушла моя полугодовая зарплата. Перспектива - недвижимость. Сейчас каждый шаг - с болью. Кроме этого дважды не могла снять деньги с этой карты и потом оказалась, что она бракованная. В первый раз был сорван отъезд в отпуск, во второй - оплата медицинских услуг в острый период болезни. Пусть эти сволочи зальются моей кровью и сдохнут, а лучше те, кто - за ними. Мне главбух сказала, что понятия порядочности и совести для нее нет. Понимаю, что эих подонков привлечь к ответственности нельзя. Сейчас главбух оплачивает больничные не в ближайшую выплату, как положено по закону, а в зарплату. Ей наплевать, что я умру от инфаркта или инсульта из-за отсутствия средств на лекарства из-за ее преступления: нарушения закона о выплате по больничному. Как прекратить эти преступления? О выплате зарплаты не говорю: постоянные задержки.

Юрист г. Казань
01.07.2018, 12:24

Здравствуйте! Вы конечно же вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными либо о перечислении на указанный Вами банковский счет, и работодатель не вправе Вам отказать. Если будет уклоняться от своей обязанности, то это повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.

Также подавайте жалобу в районную прокуратуру: в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

[quote]1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.[/quote]

Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ в досудебном порядке, а также подать исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

Вам помог ответ?ДаНет
18.02.2018, 15:44
• г. Санкт-Петербург

Иск по утрате здоровья.

Инвалид 3 группы хочу оформить иск за утрату здоровья к работодателю трудовая книжка в конторе, но так как я уже не могу работать по специальности (каменщик 5 разряд--30 лет тр.стажа) в результате перелома позвоночника то и лёгкий труд мне не годится так как любые поездки в транспорте для меня невыносимы.. лечился и реабилитировался целый год Безуспешно.

Плптили только по больничным листам (стр компания) от организации не получил никаких компенсаций полдоженных по закону производствееную травму не оформлял должным образом (пошёл навстречу начальству)

Все бумаги есть Свидетели Чп тоже..

Фирма г. Барнаул
18.02.2018, 16:46

Такое право у вас конечно же есть. Но такая категория дел не проста, и вы самостоятельно вряд ли сумеете написать правильный и грамотный иск. Обратитесь к адвокату по данному профилю дел.

Вам помог ответ?ДаНет
24.12.2017, 03:51
• г. Астрахань

Получил травму на работе по договорённости сделали как бытовую свои обязательства ...

Получил травму на работе по договорённости сделали как бытовую свои обязательства не выполнили можно ли оформить производственную больничный лист на руках.

Юрист г. Краснодар
24.12.2017, 03:59

Доброе утро. Обратитесь в в инспекцию с заявлением о проведении проверки или в прокуратуру. По результатам проверки в суд с иском Удачи

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Комсомольск-на-Амуре
24.12.2017, 05:43

[quote]Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 229.3 ТК РФ

Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование проводится, как правило, с привлечением профсоюзного инспектора труда, а при необходимости - представителей соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и исполнительного органа страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя). По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/36/#block_2293#ixzz528ur4nZN[/quote]

Вам помог ответ?ДаНет
06.12.2017, 07:16
• г. Екатеринбург

Правильно ли рассуждаю опираясь на свои знания,

Вопрос такой: сотрудник утром споткнулся на крыльце, заходя на работу, сломал палец на ноге. Обратившись в травмпункт, оформил травму как производственную, сообщил об этом непосредственному руководителю. Тот в свою очередь вышестоящему руководителю, который дал понять:"сидим все ровно". Прошло 33 дня больничного листа сотрудник сдает больничный и тут начинается самое интересное: вышестоящий руководитель и отдел охраны труда не хотят создавать комиссию и оформлять травму как производственную, а настаивают на том, чтобы сотрудник ехал в травмпункт и переоформлял больничный как бытовую травму, потому что на предприятие наложат штраф за сокрытие травмы до 100000 руб, и еще один аргумент-прошли все сроки. Но насколько я понимаю есть возможность избежать штрафа предприятию законным способом: травму оформить по факту, т.е. по наличию больничного листа, ведь не сказано в локальных актах, что сотрудник обязан говорить свои диагнозы руководителям, спасибо, что вообще сказал, что у него больничный. А также оформить акт о непризнании травмы производственной и отдать документы в ФСС, и тогда штрафа можно будет избежать. Правильно ли рассуждаю опираясь на свои знания, а следовательно наш руководитель и отдел охраны труда работать не хотят или же все таки шраф будет наложен на предприятие? Заранее спасибо за ответ.

Юрист г. Иваново
06.12.2017, 07:23

Вам необходимо обратиться в гострудинспекцию с жалобой на работодателя по факту отказа в составлении акта по ф.Н 1 для проверки и принятия мер. Удачи.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Комсомольск-на-Амуре
06.12.2017, 07:24

Если вы являетесь пострадавшей стороной то данный факт является основанием давления на работодателя с целью возмещения понесенных вами расходов связанных с полученной травмой.

Вам помог ответ?ДаНет
16.11.2017, 18:20
• г. Астрахань

Неправильное решение травмпункта.

Я перенесла по гонартрозу 3 ст, болевому синдрому. Хондрамаляции внутреннего мыщелка бедренной кости 4 ст. 3 операции. Первая в 2013 году, в январе платно перенесла артроскопическую операцию с удалением внутреннего мениска. Результата не было, травмпункт города Астрахани, выписал меня, не захотев продлить больничный лист, из-за чего я перенесла тяжелую травму бытовую, из-за неполноценного хождения с костылями. В 2013 году из-за тяжелой травмы находилась на больничном 3 месяца, улучшения не было, этот же травмпункт после бесконечных со мной нервотрепок не направил меня на МСЭК сами, а дали ничего незначащую для мсэка справку для моего самостоятельного похода во мсэк. Поэтому я обратилась за помощью в Минздрав местный и в Российский Минздрав. После всех комиссий меня решили оперировать в городе Астрахани. В ноябре 2013 года мне сделали тотальное эндопротезирование левого колена из-за некупирующегося постоянного, болевого синдрома. Послеоперационный период протекал долго и практически без улучшения. Меня направили на мсэк поликлиника 5 по месту жительства, дали 3 группу по кардиологии на год. На работе руководство больницы, где я работаю, из-за инвалидности перевели на 0,5 ставку в поликлинику, на прием больных. Ухудшение после проведенной операции продолжалось, оперирующий врач отрицал мое ухудшение, поэтому я сама с трудом, за свои расходы поехала в Саратов, в институт ортопедии, по их консультациям прошла реабилитацию, улучшения не было. В 2016 году я вновь обратилась к лечащему ортопеду, с вопросом что мне делать. Он направил меня на ревизионную операцию левого колена в 2017 году, в Питерский РНИИТО имени Вредена. Мне сделали эту операцию 22.05.2017 году, боли и нестабильность нового эндопротеза не проходят, наоборот продолжаются, хожу из-за болей, грубого хруста, скованности, отечности левого колена по настоящее время. Больничный лист сегодня закрыли, сказав, что больше не могут его продлевать несмотря на отсутствие удовлетворительного результата после операции, должны были сами оформить направление на мсэк по ортопедии, с назначением 2 группы инвалидности на год или постоянно. Я сама врач-терапевт оцениваю свое состояние как нетрудоспособное. Имею 3 группу инвалидности с 2013 года по кардиологии, но перенесла 3 тяжелые операции на левом колене безуспешно, не могу ходить из-за постоянных болей, воспаления, скованности, нестабильности левого колена ежедневно на работу в больницу. Помогите мне разобраться справедливо ли больному человеку, передвигающемуся по улице на небольшие расстояния с костылями нести справку, не направление положенное написать ортопедом, который занимался моей безуспешной реабилитацией после ревизионного эндопротезирования левого колена. Подскажите мне пожалуйста как профессионалы своего дела прав ли они? Если нет, то проконсультируйте меня пожалуйста как мне поступить правильно. Практически врачи травмпункта вытолкали меня нетраспортабельную на улицу, не выполнив свою работу. Имели ли они на это право. У меня есть все выписки стационаров, обследований, осмотров врачей. Я сильно расстроена, что с 2012 года моего заболевания левой ноги нет улучшения, и я не могу после 3 х перенесенных мной операций я стала инвалидом уже не 3, а 2 группы, не признавания ортопедами моего не улучшения состояния. Подскажите мне как правильно поступить. Жду ответа. Помогите мне. Заранее спасибо. Жду вашу объективную консультацию.

Юрист г. Казань
16.11.2017, 18:58

В ваших заболеваниях мы ничего не понимаем, поскольку не являемся медиками, если считаете, что ваши права нарушены, пишите жалобу в Управление здравоохранения региона. При отсутствии реакции, можете подать жалобу в прокуратуру.

Вам помог ответ?ДаНет
10.10.2017, 18:05
• г. Новосибирск

Как вернуть деньги, уплаченные за первичный прием в частной клинике?

Здравствуйте!

Муж при падении получил травму головы и лица, и так как это был выходной день - обращение в поликлинику по месту жительства не представилось возможным. Обращаться в дежурный травмпункт при ближайшей горбольнице муж наотрез отказался - не хотел тратить время и нервы.

Позвонили в одну из ближайших частных клиник. На вопрос: есть ли специалист, который может помочь при травме головы и лица, поставить укол от столбняка и оформить больничный администратором по телефону был дан ответ: да, конечно! Записали к терапевту.

В назначенное время мы прибыли в клинику, оплатили в регистратуре стоимость первичного приема, нас проводили в кабинет к терапевту.

Итог приема: терапевт послушал, померил давление и...дал рекомендацию обратиться в дежурный травмпункт, отказав при этом в оформлении больничного, якобы потому, что мы обратились не по профилю, выписав при этом кое-какие мед препараты для обработки ран и ни слова не сказав при этом об уколе от столбняка.

Далее вернулись в регистратуру и написали заявление о возврате денег, которое рассматривалось руководством сего заведения 7 рабочих дней.

Сегодня пришел официальный письменный ответ главврача, в котором говорится, что руководство клиники не видит оснований для возврата денег, т.к. "первичная консультация терапевта была оказана в полном объеме" и что администраторы и операторы колл-центров не имеют мед. образования и в их обязанности не входит консультация по определенным синдромам и состояниям.

Что можно предпринять в сложившейся ситуации и куда обращаться, чтоб нам вернули деньги, так как необходимой помощи в данной клинике мы там так и не получили?

Заранее спасибо!

Адвокат г. Москва
10.10.2017, 18:11

Вам можно обращаться в суд, поскольку Вы выполнили требования о претензионном порядке обращения. Если услуга Вам фактически оказана не была, медучреждение должно было вернуть денежные средства

Вам помог ответ?ДаНет
21.09.2017, 03:04
• г. Казань

Тк он лежачий, я сестра, ухаживаю, положен ли мне больничный по уходу и как можно оформить регрес?

У брата производственная травма, перелом таза, отказ тормозов на служебной машине, был в рейсе, идёт расследование. Тк он лежачий, я сестра, ухаживаю, положен ли мне больничный по уходу и как можно оформить регрес?

Юрист г. Краснодар
21.09.2017, 03:07

Вы вправе взять больничный лист по уходу. Можете подать иск о возмещении вреда здоровью и прочих расходов к предприятию согласно ГК РФ. Можете обратиться за составлением документов в личку к любому юристу, дистанционно, оплата по договоренности.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Белово
21.09.2017, 10:55

Доброго времени суток. Да, если есть подтверждающие документы что Он нуждается в постоянном уходе то вы как сестра можете получить больничный лист по уходу.

Вам помог ответ?ДаНет
07.06.2017, 00:15
• г. Самара

Какие удержание из зарплаты за списанную машину после ДТП?

Муж 09.02.2017 г. на рабочей машине во время рейса попал в ДТП, у него было сотрясение головного мозга, но больничный лист он не стал оформлять как производственная травма, так как ему не советовал инженер по технике безопасности сказал, что слишком много хочешь, разбил машину и ещё хочешь больничный оформить как производственную травму. Лучше говорит не оформляй и возможно с битой машиной всё решится. В итоге эту машину признали не пригодной восстановлению, пустили на списание, на запчасти. Но 05.06.2017 ему предъявили счёт за поврежденную машину 150 000 руб. вычитать с зарплаты. Вопрос могут ли с него высчитывать за списанную машину на запчасти, которая не подлежит восстановлению? И какие проценты вычитать из заработной платы? Я понимаю, что после драки кулаками не машут, но он им пошел на уступки, не стал оформлять производственную, хотя он мог получить тоже не малую сумму сейчас уже нельзя поднять вопрос по поводу травмы и больничного листа?

Юрист г. Казань
07.06.2017, 00:21

У него срок прошел для подачи в суд, всего три месяца дается со дня нарушения трудовых прав, так что сейчас конечно можно подать с заявлением на восстановление срока, но надо доказывать уважительность его пропуска.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
07.06.2017, 00:21

Слишком Вашего мужа затретировали. Зря он пошел на уступки. Но производсмтвенную травму и сейчас может оформить. Пусть напишет жалобу, должны быть проведено расследование.

Вам помог ответ?ДаНет
Адвокат г. Самара
07.06.2017, 01:30

Вам надо писать мотивированную жалобу и в трудовую инпекцию и прокуратуру - данные органы прое\ведут проверку; если выявят нарушения, то виновныхнакажут - в первую очередь работодателя... если все подвердится, то можно обратиться с материалами проверки в суд...

Вам помог ответ?ДаНет
09.01.2017, 00:51
• г. Саратов

Могу ли требовать перевозложить обязательства по кредитам на него?

Меня муж избил в нетрезвом состоянии на почве ревности, поводов для которой я не давала.

Свидетель моя 13 летняя дочь. Сначала от проверки и возбуждения уголовного дела отказалась в состоянии шока. Была госпитализирована на скорой в нейрохирургию с диагнозом "Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга. Ушиб мягких тканей головы. Посттравматический вертебробазилярный синдром" и пр. В краце лопнули межпозвонковые диски С 3-С 7. Спондилез, спондилоартроз, дистрофия и пр. Сделано Мрт и пр. Обследования. Все данные о внешних гематомах, синяках и выбитых зубах зафиксированы в мед. карте. Палатный врач сказал повторно на СМЭ ехать не нужно. Муж никаких активных действий и помощи по восстановлению здоровья не оказывает, виноватым себя не считает типа "водка паленая - это был не я, прости, с кем не бывает" и уехал в область на все новогодние праздники. Я нахожусь на амбулаторном лечении. Последствия травмы отразились на моем физическом здоровье и потере трудоспособности. Я работаю менеджером по продажам - работа напряженная, умственная, в постоянном контакте с людьми (нервная). У меня случаются резкие приступы головной боли от шума. Работа связана с постоянными телефонными звонками и общением. В виду того, что принята на испытательный срок (неофициально) проработав всего 3 месяца (должны были оформить)... но возможно мой больничный лист с предусмотренным постельным режимом не менее 21 дня, а то и более может не понравится работодателю... я являюсь единственным кормильцем в своей семье (не считая мужа)... в данный момент проживаю с больной матерью, у которой рак легких аденокарцинома и несовершеннолетней дочерью, отец которой не в состоянии выплачивать алименты, прикрываясь баснословными кредитами. И также имею кредитные обязательства перед банками в размере 260000 руб.

Помогите, пожалуйста, подскажите мои дальнейшие действия... после того как я заново написала заявление в полицию. Возбудили уголовное дело по ст.116 УК РФ... с возможной переквалификацией в ст. 112 УК РФ... будет повторная СМЭ, но следы от побоев только на фото сделанных мною. Остается только описание в истории болезни из стационара.

Какую я могу получить моральную компенсацию и компенсацию за причиненный вред здоровью, согласно установленному диагнозу... при вышеуказанных обстоятельствах. Могу ли требовать перевозложить обязательства по кредитам на него? Или только при разводе (один кредит брала в браке)?

С уважением, Ирина.

Адвокат г. Волгодонск
11.01.2017, 16:46

Можете заявлять любую сумму в качестве компенсации морального вреда, но суд исходит из сложившейся судебной практики, если по ст.116 - от 2500 руб. до 10 т.руб., если по ст. 112 - от 20 до 50 т. руб. Материальный ущерб - от фактических затрат на лечение, обследование, подтвержденных документально.

Вам помог ответ?ДаНет
09.01.2017, 00:32
• г. Саратов

Могу ли требовать перевозложить обязательства по кредитам на него?

Меня муж избил в нетрезвом состоянии на почве ревности, поводов для которой я не давала. Свидетель моя 13 летняя дочь. Сначала от проверки и возбуждения уголовного дела отказалась в состоянии шока. Была госпитализирована на скорой в нейрохирургию с диагнозом "Закрытая черепно-мозговая травма. Сотрясение головного мозга. Ушиб мягких тканей головы. Посттравматический вертебробазилярный синдром" и пр. В краце лопнули межпозвонковые диски С 3-С 7. Спондилез, спондилоартроз, дистрофия и пр. Сделано Мрт и пр. Обследования. Все данные о внешних гематомах, синяках и выбитых зубах зафиксированы в мед. карте. Палатный врач сказал повторно на СМЭ ехать не нужно. Муж никаких активных действий и помощи по восстановлению здоровья не оказывает, виноватым себя не считает типа "водка паленая - это был не я, прости, с кем не бывает" и уехал в область на все новогодние праздники. Я нахожусь на амбулаторном лечении. Последствия травмы отразились на моем физическом здоровье и потере трудоспособности. Я работаю менеджером по продажам - работа напряженная, умственная, в постоянном контакте с людьми (нервная). У меня случаются резкие приступы головной боли от шума. Работа связана с постоянными телефонными звонками и общением. В виду того, что принята на испытательный срок (неофициально) проработав всего 3 месяца (должны были оформить)... но возможно мой больничный лист с предусмотренным постельным режимом не менее 21 дня, а то и более может не понравится работодателю... я являюсь единственным кормильцем в своей семье (не считая мужа)... в данный момент проживаю с больной матерью, у которой рак легких аденокарцинома и несовершеннолетней дочерью, отец которой не в состоянии выплачивать алименты, прикрываясь баснословными кредитами. И также имею кредитные обязательства перед банками в размере 260000 руб.

Помогите, пожалуйста, подскажите мои дальнейшие действия... после того как я заново написала заявление в полицию. Возбудили уголовное дело по ст.116 УК РФ... с возможной переквалификацией в ст. 112 УК РФ... будет повторная СМЭ, но следы от побоев только на фото сделанных мною. Остается только описание в истории болезни из стационара.

Какую я могу получить моральную компенсацию и компенсацию за причиненный вред здоровью, согласно установленному диагнозу... при вышеуказанных обстоятельствах. Могу ли требовать перевозложить обязательства по кредитам на него? Или только при разводе (один кредит брала в браке)?

С уважением, Ирина.

Юрист #3872005
Юрист г. Белгород
09.01.2017, 00:35

Добрый день, уважаемая, Ирина

Подайте в суд исковое заявление о компенсации ущерба здоровью.

С Новым Годом и Рождеством!!!

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Самара
15.12.2016, 11:28

Сообщите в травм пункте о травме по дороге на работу, затем сообщите об этом работодателю и он обязан это зафиксировать и провести расследование. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Тольятти
15.12.2016, 11:31

У вас, к сожалению, не "производственная травма", а обычная бытовая

Понятия " производственной травмы" вообще не существует в российском законодательстве. Правильно это называется-

Статья 227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету.

Ваша травма не относится к несчастному случаю на производстве.

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Краснодар
15.11.2016, 16:15

[quote]Как оформить отказ от производственной травмы, если больничный лист уже выдали, работодателю направили документы по факту производственной травмы?

[/quote][quote][/quote]

Ни как не сможете оформить отказ.

Вам помог ответ?ДаНет
23.10.2016, 11:56
• г. Кемерово

Случае. Скажите как мне себя вести если я буду не согласен с актом, или со степенью указанной моей вины,

Месяц назад работая в шахте я получил травму руки (придавило пальци левой руки, один из каторых сильно раздрабило, его сшили, палец на месте). Инженер по т.б. еще до больницы стал мне предлагать сделать бытовую, когда я отказался, стал уговаривать оформить травму как производ. Но случившеюся не в шахте а на поверхности, я отказался, и мне стали угрожать что сделают так что вина будет полностью моя если я не соглашусь наих условия. Перед выходными я выписался с больницы и собираюсь ехать в комбинат сдать первый больничный и получить акт о нес. случае. Скажите как мне себя вести если я буду не согласен с актом, или со степенью указанной моей вины, скажите пожалуйста какой вообще порядок моих действий, т.к. я вообще первый раз в жизни на больничном..

Юрист г. Ставрополь
23.10.2016, 11:57

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Вам помог ответ?ДаНет
Юрист г. Кемерово
24.10.2016, 05:28

Здравствуйте, Сергей.

Вам следует обращаться к юристу очно в вашем городе. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Вам помог ответ?ДаНет
07.06.2016, 13:44
• г. Челябинск

Получил производственную травму, руководство попросило сказать что бытовую,

У меня такое дело... в ноябре 2015 года я получила производственную травму (сложный перелом лодыжки и большой берцовой кости) перенесла две операции и жду третью. Но вынуждена была оформить травму как бытовую. Сами понимаете по какой причине (мне 50 лет) В марте 2016 года мне больничные закрыли и выписали на работу. Я работаю вахтовым методом в районе Крайнего Севера, в городе Новый Уренгой. На работу меня больше не вызывают. Попросила оказать мне матер. Помощь-отказали в связи с нехваткой денег. Больничные мне до сих пор оплатить не могут по той же причине. Решила написать заявление на увольнение. Теперь вот думаю, что если я еще и уволюсь, тогда они мне вообще и больничные даже не выплатят. Как мне быть?

Юрист г. Белорецк
07.06.2016, 13:55

должны выплатить--обращайтесь с жалобой в прокуратуру и ГИТ.

Вам помог ответ?ДаНет
24.05.2016, 15:08
• г. Екатеринбург

Я узнал что мне оплатят больничный по бытовой травме суммой меньше чем бы оплатили по производственной.

На работе сломал ногу при выполнении должностных обязанностей. Руководитель предприятия вместе с инженером по охране труда, по моему незнанию уговорили оформить травму как бытовую. На данном предприятии я работаю чуть меньше трёх лет. Я узнал что мне оплатят больничный по бытовой травме суммой меньше чем бы оплатили по производственной. Находился на больничном 45 дней. С уважением Владислав.

Юрист #1156075
Юрист г. Екатеринбург
24.05.2016, 15:09

Здравствуйте, нужно обращаться в суд и доказывать, что травма именно производственная. Но если Вы сами подписывали документы и соглашались с тем, что травма бытовая, то шансов мало.

Вам помог ответ?ДаНет

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение