Влияет ли больничный на декретные - 179 советов адвокатов и юристов
Юридически вы можете взять больничные один за другим. Трудовое законодательство этого не запрещает. Однако, все мы люди и работодателю (начальнику) это может не нравиться, но это не значит, что он может нарушать Ваши права. Доброго времени суток! Никаких проблем быть не должно. Перерыва между отпуском и больничным листом нет, уточните у работодателя о приеме больничного листа от городской поликлиники. Я сотрудник полиции, работа находится в г. Белгороде, проживала во время декретного отпуска в Воронеже по прописке, т.к в Белгороде нет своего жилья была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (14.04.2017), с 15.04.2017 по 26.04.2017 г. был открыт больничный по уходу за ребенком в городе Воронеж, сегодня мне стало плохо (беременна вторым ребенком), вызвала терапевта с поликлиники по месту жительства, мне открыли больничный, будут ли проблемы у меня в отделе в Белгороде в таком случае?
Юридически вы можете взять больничные один за другим. Трудовое законодательство этого не запрещает. Однако, все мы люди и работодателю (начальнику) это может не нравиться, но это не значит, что он может нарушать Ваши права.
Спросить
Доброго времени суток! Никаких проблем быть не должно. Перерыва между отпуском и больничным листом нет, уточните у работодателя о приеме больничного листа от городской поликлиники.
СпроситьЗдравствуйте. Да вы можете написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет, затем прервать этот отпуск и отдать больничный по беременности и родам. Да вы получите выплаты. В мае ребенку исполняется 1,6 лет, я беременна вторым ребенком. На работу выйти не могу по состоянию здоровья (сложно проходит беременность), могу ли я написать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а в сентябре предоставить больничный по уходу в декретный отпуск? Тогда мой первый отпуск по уходу за ребенком просто обнулится? Получу ли я все выплаты как полается, если уйду из декретного в декрет? Спасибо, за понимание и ответ!
Здравствуйте. Да вы можете написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет, затем прервать этот отпуск и отдать больничный по беременности и родам. Да вы получите выплаты.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно, зависит. Для расчета и пособия по беременности и родам, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком берут Вашу заработную плату за предыдущие два календарных года, то есть если на больничный по беременности и родам Вы ушли в 2016 году, то для расчета взяли 2014-2015 года. Если в эти года Вы не работали, то эти месяцы берутся по нулям, но делится в любом случае Ваш итоговый заработок на 730 руб. В интернете есть калькулятор расчета пособий, можете посчитать сами. Хочу узнать об оплате декретных и пособие по уходу за ребенком. Мне оплатили декретные. ..я считаю что не правильно расчитали... так как сумма за 140 дней составила 50000 р. В бугалтерии сказали мало потому что у меня нет стажа. Зависят ли декретные от стажа? И пособие получаю 4000 р по уходу за ребенком. Моя зарплата была 35000-40000 р.Правильно ли расчитали или меня обманывают. Работала я вахтой. ..в Уренгое.
Здравствуйте. Конечно, зависит. Для расчета и пособия по беременности и родам, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком берут Вашу заработную плату за предыдущие два календарных года, то есть если на больничный по беременности и родам Вы ушли в 2016 году, то для расчета взяли 2014-2015 года. Если в эти года Вы не работали, то эти месяцы берутся по нулям, но делится в любом случае Ваш итоговый заработок на 730 руб. В интернете есть калькулятор расчета пособий, можете посчитать сами.
СпроситьЗдравствуйте! Не могут отказать в начислении больничного листа, если не превышен срок его предъявления. Но пожурят обязательно, ведь бухгалтерия уже сдала все отчеты. Если во время не сдать больничный лист в бухгалтерию могут ли отказать в начислении декретных больничные были в течении беременности до 30 недель...
Здравствуйте! Не могут отказать в начислении больничного листа, если не превышен срок его предъявления. Но пожурят обязательно, ведь бухгалтерия уже сдала все отчеты.
СпроситьПро премирование смотрите положения локальных актов организации (ст 8 ТК РФ), если в вашем случае локальным актом премия предусмотрена то получите. Доброго времени суток! Премия не положена, потому что она начисляется за период исполнения служебных обязанностей. Находясь на больничном вы свои обязанности не исполняли. Я за 2016 год включительно до сентября находилась на больничном и в отпуске, затем с 11.09.16 ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком по достижении им 1,5 года, являюсь сотрудником полиции. Имею ли я право на получение премии, начисляемой по итогам года. Взысканий не имею.
Про премирование смотрите положения локальных актов организации (ст 8 ТК РФ), если в вашем случае локальным актом премия предусмотрена то получите.
СпроситьДоброго времени суток! Премия не положена, потому что она начисляется за период исполнения служебных обязанностей. Находясь на больничном вы свои обязанности не исполняли.
СпроситьЗдравствуйте.
У беременной женщины есть еще и право на отпуск. Так что можно использовать отпуск. И больничный тоже. Увольняться не стоит. С 01.01.2017 г закрывается предприятие, сможет ли беременная женщина получить декретные выплаты, если в декретный отпуск только в середине февраля или сейчас уйти на больничный до декретного отпуска.
Здравствуйте.
У беременной женщины есть еще и право на отпуск. Так что можно использовать отпуск. И больничный тоже. Увольняться не стоит.
СпроситьВам должны будут оплатить больничный по БИР и будут выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплаты будут рассчитываться исходя из официальной заработной платы. "Черная" зарплата на декрет никак не влияет, все зависит от официальной зарплаты.
Лучше меняйте место работы, чтобы застраховать себя от неприятных моментов. Работаю консультантом, оформлена официально, но официальная зар. плата около 3 тыс руб.. Часть официальная приходит на карту, остальная часть выдаётся на руки. В ближайшем будущем собираюсь в декрет, но стоит вопрос, что же я тогда буду получать? Объясните что в таком случаем мне полагается. Или лучше, пока не поздно, сменить работу с белой заработной платой. Какие выплаты выплачивает работодатель а какие идут от государства, какие документы нужно собрать и для чего? Заранее благодарю за помощь.
Вам должны будут оплатить больничный по БИР и будут выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплаты будут рассчитываться исходя из официальной заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! Можете продолжить работать, а отпуск по БиР оформить с 1 января. Но,рассчитают Вам отпуск пропорционально дням его использования, т.к. в декабре Вы получите за эти дни зарплату. Можете продолжить работать столько сколько вам нужно, а отпуск по беременности и родам оформить не с даты указанной в больничном, а уже в 2017 году. В этом случае пособие будет рассчитано за 2016 и 2015 гг. Однако пособие будет рассчитано с даты оформления отпуска на оставшееся количество календарных дней. Если мне выписывают больничный лист (декрет) в декабре, могу ли я продолжить работать до января 2017 года, чтобы в начисление декретных вошли 2015-2016 года? Или начисление будет все равно за 2014 год, независимо оттого буду я дальше работать или нет?
Здравствуйте! Можете продолжить работать, а отпуск по БиР оформить с 1 января. Но,рассчитают Вам отпуск пропорционально дням его использования, т.к. в декабре Вы получите за эти дни зарплату.
Спросить
Можете продолжить работать столько сколько вам нужно, а отпуск по беременности и родам оформить не с даты указанной в больничном, а уже в 2017 году. В этом случае пособие будет рассчитано за 2016 и 2015 гг. Однако пособие будет рассчитано с даты оформления отпуска на оставшееся количество календарных дней.
СпроситьВы можете взять до декрета полный отпуск. полный отпуск можете--ст.122и 260ткрф. Работаю 7 месяцев. Хочу взять отпуск до декрета. Сколько мне полагается дней? Если ежегодный оплачиваей отпуск составляет 58 дней. В декрет 14 ноября. Как больничные листы влияют на количество дней отпуска?
Добрый вечер!
Нет.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Рассчитают ли мне декретные в меньшую сторону, если я в этом году была долгое время на больничном. В декабре 2016 года ухожу в декретный отпуск. В данный момент уже 2 месяц нахожусь на больничном. Сильно ли повлияет это на расчет декретных?
Добрый вечер!
Нет.
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Спросить
Имеет право на все выплаты согласно трудового законодательства. Здравствуйте!Место работы не влияет на получение пособий по беременности и родам и рождению ребенка.Пусть предоставит работодателю больничный лист и напишет заявление на предоставление отпуска по БиР.Рассчитать б/лист обязаны в течение 10 дней,произвести выплату в ближайший после истечения 10 дней день выплаты з/п в организации. Моя дочь работает в частной организации. Недавно пошла в декретный отпуск. Имеет ли она право на какие-то выплаты?
Здравствуйте!Место работы не влияет на получение пособий по беременности и родам и рождению ребенка.Пусть предоставит работодателю больничный лист и напишет заявление на предоставление отпуска по БиР.Рассчитать б/лист обязаны в течение 10 дней,произвести выплату в ближайший после истечения 10 дней день выплаты з/п в организации.
СпроситьНет не может. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. получила оплату декретного больничного на второго ребенка. Может ли уменьшится выплота пособия по уходу за первым ребенком?
Здравствуйте. Несомненно оплатят. с вами в этом случае должны продлить срочный ТД до окончания беременности--изучите ст.261ткрф. Буду уходить в декрет с декретного места (двойной, передо мной два человека в декрете, первая - основной сотрудник) после ежегодного оплачиваемого отпуска. Оплатят ли больничный лист по беременности и родам, если вторая (не основной сотрудник) выйдет на работу во время моего ежегодного отпуска?
с вами в этом случае должны продлить срочный ТД до окончания беременности--изучите ст.261ткрф.
Спросить---Здравствуйте, вы ошиблись сайтом. юристы суммы по больничным не считают. вам на сайт бухгалтеров. Всего хорошего. Работаю в компании с 2011 года. С 01.01.2014 по 1.04.2015 была в декрете. С апреля 2016 года находилась на больничных до 4.07.2016 (с 4-го декрет). Будет ли сумма декретных меньше из-за больничных с апреля по июль? И из-за того, что находилась в декрете с первым ребенком в период 01.01.2014-01.04.2015
---Здравствуйте, вы ошиблись сайтом. юристы суммы по больничным не считают. вам на сайт бухгалтеров. Всего хорошего.
СпроситьПо справке получите декретные. Все зависит от того, насколько существенны противоречия между трудовой книжкой и справкой. Если у меня трудовая книжка была утеряна и пришлось завести новую, а теперь запяси в трудовой не соответствуют справкаи 182 н за последние 2 года. Имеет ли это значение для отчисления декретного больничного?
Все зависит от того, насколько существенны противоречия между трудовой книжкой и справкой.
СпроситьУважаемый Дмитрий!
Что Вы имеете в виду под соц пакетом? Оплату больничных? Если - да, то декретный отпуск будет оплачиваться согласно Трудовому кодексу. А без соц пакета - это зарплата в конверте? Тогда - это на усмотрение Работодателя. Здравствуйте. Ничем! Средний заработок не зависит от соцпакета.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. даже если в моей компании больничные листы не оплачиваются так я правильно понимаю, соц. пакет никак не влияет на выплаты декретного отпуска не зависимо официально трудоустроен или нет извините, но а все таки, если я работаю официально но без соц.пакета, как тогда? Как отличаются? Выплаты декретного отпуска, если работаешь с соц. пакетом и без.
Уважаемый Дмитрий!
Что Вы имеете в виду под соц пакетом? Оплату больничных? Если - да, то декретный отпуск будет оплачиваться согласно Трудовому кодексу. А без соц пакета - это зарплата в конверте? Тогда - это на усмотрение Работодателя.
Спросить
Здравствуйте. Ничем! Средний заработок не зависит от соцпакета.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Здравствуйте. Если не оплачиваются больничные на предприятии, обращайтесь напрямую в ФСС. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
так я правильно понимаю, соц. пакет никак не влияет на выплаты декретного отпуска
Спроситьесли на работу устроены официально и работаете, есть у Вас соц. пакет, нет его, декретные все равно оплатят. Если нарушаются законы на предприятии Вам написали, куда нужно обращаться.
СпроситьНикак не влияет, но, если Вам больничные не оплачивают, либо у Вас нет трудовых договоров, либо Работодатель нарушает закон.
СпроситьЗдравствуйте. Да, Вы правильно понимаете.
Так называемый соцпакет - это обязанность работодателя страховать работника в фонде медицинского страхования, фонде социального страхования и пенсионном фонде. Естественно, работодатель обязан платить взносы за каждого работника. Отказываясь оплачивать больничные листы работодатель нарушает эту обязанность, и совершает административное правонарушение. А работники впоследствии могут получить "головную боль" при выходе на пенсию, так как в ПФР их стаж не подтвердится.
Вам следует подать жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию, а также, в ПФР, сострах и медстрах.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДмитрий!
Если официально трудоустроен - то все положенные выплаты ДОЛЖНЫ быть Работодателем произведены, если - нет, то зависит от совести Работодателя.
Спросить
Если работник трудоустроен неофициально, то работодатель не может возместить выплату пособий в ФСС. Соответственно оплачивать работнику декретные, пособие при рождении ребенка и по уходу за ребенком - за свой счет. И вряд ли он будет это делать.
СпроситьДобрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Для расчете декретных берутся начисления за 2 предыдущих года.
Страховой стаж не влияет. Оплачивается в размере 100%.
Оплатить должно после предъявления больничного листа.
Далее, когда родится ребенок - получите единовременное пособие при рождении ребенка.
И потом - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднедневного заработка за 2 предыдущих года). Я работаю в ооо нпг сады придонья мне в декрет идти в августе месяца. Как должно оплачиваться декретный отпуск если мы работаем от сдельщены. И какие выплаты должны быть организации? И как его выплачивают до ухода в декрет или после? Подскажите пожалуйста.
Добрый день! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьДля расчете декретных берутся начисления за 2 предыдущих года.
Страховой стаж не влияет. Оплачивается в размере 100%.
Оплатить должно после предъявления больничного листа.
Далее, когда родится ребенок - получите единовременное пособие при рождении ребенка.
И потом - ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от среднедневного заработка за 2 предыдущих года).
СпроситьЗдравствуйте.Никак. Никак не влияет. И мне не имеют право отказать в заявлении о замене лет для расчета декретных и пособий? Как реорганизация в форме присоединения может повлиять на оплату больничного по БиР?
И мне не имеют право отказать в заявлении о замене лет для расчета декретных и пособий?
СпроситьЕсли это приведет к увеличению пособия и замене подлежат годы, на которые приходятся периоды отпуска по беременности и родам и/или по уходу за ребенком , то отказать не могут. П.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЗдравствуйте! Для расчета будет использована только начисленная зарплата,справки можете попросить выслать заказным письмом. На самом деле расчет декретных и больничных идет только по справкам по ЗП - за 2014 и 2015 г - в 2015 м я работала только до августа, справки по ЗП предоставила до июня (июнь и июль работала в другой организации, по этим месяцам справок нет - как сейчас получить справку 182 н с последующей организации, если я сейчас живу в другом городе? Но эта организация существует и здесь - просто работала и увольнялась я в своем городе. Как запросить и получить эту справку из другого города? Или можно запрашивать на здесь, в Москве? И правда ли что оставшиеся месяцы 2015 го (без справок) не приплюсовывают к суммам зп по предоставленным справкам? Т.е. оставшиеся месяцы 2015 г не считают по мроту и не прибавляют эту сумму к сумме из справок? Если нет, то почему?
Здравствуйте! Для расчета будет использована только начисленная зарплата,справки можете попросить выслать заказным письмом.
СпроситьОбратитесь в Фонд социального страхования. Ирина, тяжелое материальное положение ИП ни как не влияет на выплату дикретного пособия, так как ИП выплачивает их не из своего кармана а с фонда социального страхования. Когда вы работали, ИП должен был перечислять страховае взносы из которых впоследствии и производится финансирование дикретного пособия А в течении какого срока он должен выплатить это пособие? 1 апреля ушла в декретный отпуск. По больничному до сих пор нет никаких выплат, в связи с тяжелым финансовым положением у ИП. Куда можно обратиться за декретным пособием по больничному листу на прямую, а не через работодателя? И в течении какого срока выплачивается это пособие?
Ирина, тяжелое материальное положение ИП ни как не влияет на выплату дикретного пособия, так как ИП выплачивает их не из своего кармана а с фонда социального страхования. Когда вы работали, ИП должен был перечислять страховае взносы из которых впоследствии и производится финансирование дикретного пособия
СпроситьБольничный оплатят с той даты, когда Вы принесете больничный и напишите заявление. То есть до родов Вам оплатят 51 день. Здравствуйте, выплаты будут произведены за 140 дней декрета, уменьшить не имеют права. Успехов! По декретному отпуску. До декретного отпуска я пойду в очередной оплачиваемый отпуск на 20 дней. После этого отпуска я принесу работодателю больничный лист, выданный Женской консультацией для выплаты декретных, но тогда у меня останется 51 день до предполагаемой даты родов, а не 70 дней. Будет ли это проблемой или не важно, всё равно ФСС выплатит за 140 дней декрета, не зависимо от того сколько дней остается до родов. Буду благодарна за ответ. Надежда.
Больничный оплатят с той даты, когда Вы принесете больничный и напишите заявление. То есть до родов Вам оплатят 51 день.
Спросить
Здравствуйте, выплаты будут произведены за 140 дней декрета, уменьшить не имеют права. Успехов!
СпроситьНа право получения - нет. На размер - возможно, зависит от обстоятельств, рассчитывает все это бухгалтерия.
Сколь угодно долго, законодательство не ограничивает. Вопрос такой-если сотрудница всю беременность до декрета находится на больничном, влияет ли это на единовременную выплату и ежемесячные выплаты декретных по уходу за ребенком? Как долго можно находиться на больничном непрерывно?
На право получения - нет. На размер - возможно, зависит от обстоятельств, рассчитывает все это бухгалтерия.
Сколь угодно долго, законодательство не ограничивает.
СпроситьРасчет будет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. В Вашем случае это 2015 и 2014 года, независимо от того в этой организации работали или в других. Расчет буде производится на основании справки 182Н. Больничный по БиР никак не повлияет на выплаты. Для начисления декретного пособия принимается общий стаж или на данном предприятии?
Дело в том, что я устроилась в организацию совсем недавно. (работаю с октября месяца). В бухгалтерию предоставляла справки 182 Н с предыдущих организаций.
И еще вопрос. Если за расчет принимается 2014-2015 года, больничные листы за 2016 год влияет на сумму выплаты?
Расчет будет производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. В Вашем случае это 2015 и 2014 года, независимо от того в этой организации работали или в других. Расчет буде производится на основании справки 182Н. Больничный по БиР никак не повлияет на выплаты.
СпроситьДобрый день! могут, повлиять на основной отпуск не может Нет, не могут отнять в связи с больничными днями. Декрет на общий отпуск не влияет. Могут ли отнять 14 дней дополнительного отпуска, который дается за вредные условия труда, за то,что было много больничных и б/с?. Собираюсь в декрект 1.07.16. И может ли это повлиять на основной отпуск.?
Нет, не могут отнять в связи с больничными днями. Декрет на общий отпуск не влияет.
Спросить[quote]много ли я потеряю в деньгах при расчете декретных, из -за отпуска за свой счёт?[/quote]
здравствуйте.
отпуск за свой счет Вы можете взять только по согласованию с работодателем.
Он может Вам отказать в его предоставлении.
Тогда до даты больничного по беременности и родам придется работать.
В деньгах потеряете или нет, зависит - за какой период (2 года) вы предоставляете зарплату для начисления больничного листа по беременности и родам. Я правильно поняла , за 2 года это 2014-2015 , то есть мне бояться нечего, или наоборот? Пишу с таким вопросом.
Я работаю в частной компании, я беременна на 4 месяце, сейчас нахожусь на больничном, после чего хочу взять очередной отпуск, а после него взять отпуск за свой счёт, из-за неадекватного руководителя, который трепит нервы! Декрет наступит в июле 2016 года, много ли я потеряю в деньгах при расчете декретных, из-за отпуска за свой счёт?
много ли я потеряю в деньгах при расчете декретных, из -за отпуска за свой счёт?
здравствуйте.
отпуск за свой счет Вы можете взять только по согласованию с работодателем.
Он может Вам отказать в его предоставлении.
Тогда до даты больничного по беременности и родам придется работать.
В деньгах потеряете или нет, зависит - за какой период (2 года) вы предоставляете зарплату для начисления больничного листа по беременности и родам.
Спросить
