Возложение обязанностей по вакантной должности - 8 советов адвокатов и юристов
Возложение на Вас временных обязанностей находится в компетенции командира части, который должен издать приказ об этом, а поэтому Вы вправе жаловаться.
Разьясняю, что для временного исполнения обязанностей по вакантным и невакантным воинским должностям могут назначаться: а) солдаты, матросы, сержанты и старшины - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены указанные воинские звания, а также воинские звания прапорщиков (мичманов); Я начальник радиостанции, воинское звание старший сержант. На меня командир батальона пытается возложить исполнение дел и должности командира взвода который увольняется. Все это он делает без приказа на должность и получения мной дополнительного денежного довольствия. Может ли он это делать.
Возложение на Вас временных обязанностей находится в компетенции командира части, который должен издать приказ об этом, а поэтому Вы вправе жаловаться.
Разьясняю, что для временного исполнения обязанностей по вакантным и невакантным воинским должностям могут назначаться: а) солдаты, матросы, сержанты и старшины - по воинским должностям, для которых штатом предусмотрены указанные воинские звания, а также воинские звания прапорщиков (мичманов);
СпроситьУказанное возложение обязанностей является неправомерным в силу следующего.
Так, в связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
б) невакантной (занятой) воинской должности - [b]в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).[/b] Я военнослужащий, меня назначили исполнять врио обязанности начальника автомобильной службы (данная должность является гражданской) это правомерно?
Указанное возложение обязанностей является неправомерным в силу следующего.
Так, в связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).
Спросить[i]Здравствуйте, разьясняю, что согласно п.п. 152 и 153 Порядка, утв. Приказом МО РФ от 30.12.2011 N2700 за период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся.[/i] Сколько будет получать контрактник за штатом со 2 м тарифным разрядом водитель.
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п.п. 152 и 153 Порядка, утв. Приказом МО РФ от 30.12.2011 N2700 за период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся.
СпроситьДа могут приказом о совмещении должностей, дополнениями к должностной инструкции и соответственно оплате по приказу за дополнительную работу. [i]Здравствуйте, на военнослужащего командир части вправе возложить только временные обязанности воинского должностного лица по вакантной и невакантной должности либо нештатные обязанности.
Если должность делопроизводителя подлежит замещению гражданским персоналом, то возложение на Вас его обязанностей является незаконным.[/i] Могут ли на военнослужащего, находящегося на испытательном сроке, возлогать обязаности делопроизводителя, не связанные с его должностными обязаностями.
Да могут приказом о совмещении должностей, дополнениями к должностной инструкции и соответственно оплате по приказу за дополнительную работу.
СпроситьЗдравствуйте, на военнослужащего командир части вправе возложить только временные обязанности воинского должностного лица по вакантной и невакантной должности либо нештатные обязанности.
Если должность делопроизводителя подлежит замещению гражданским персоналом, то возложение на Вас его обязанностей является незаконным.
СпроситьОбязательно требуется согласие.
В данном случае применяются нормы трудового законодательства РФ.
Ст.60.2 ТК ПФ: С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Здравствуйте, из анализа действующего законодательства о военной службе следует, что временное возложение на военнослужащего обязанностей по вакантной должности или обязанностей временно отсутствующего воинского должностного лица, не требует согласия военнослужащего. Нужно ли согласие военнослужащего для назначения на вышестоящую должность врио или врид? На время отсутствия другого военнослужащего или когда место вакантно.
Обязательно требуется согласие.
В данном случае применяются нормы трудового законодательства РФ.
Ст.60.2 ТК ПФ: С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
СпроситьЗдравствуйте, из анализа действующего законодательства о военной службе следует, что временное возложение на военнослужащего обязанностей по вакантной должности или обязанностей временно отсутствующего воинского должностного лица, не требует согласия военнослужащего.
СпроситьЗдравствуйте!
Пресекательного срока для поиска нового главного бухгалтера на вакантное место законодательством не установлен. Но чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, возложение обязанностей главного бухгалтера на заместителя должно быть надлежащим образом оформлено (приказ, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка). Добрый день.
Законодательством не определен срок исполнения возложенных обязанностей ГБ на зам. ГБ. Но главное при увольнении ГБ соблюдать все правила передачи дел и должности. Увольняется гл.бух., на какой срок можно возложить обязанности на зам. гл.буха.
Здравствуйте!
Пресекательного срока для поиска нового главного бухгалтера на вакантное место законодательством не установлен. Но чтобы не было претензий со стороны проверяющих органов, возложение обязанностей главного бухгалтера на заместителя должно быть надлежащим образом оформлено (приказ, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка).
Спросить
Добрый день.
Законодательством не определен срок исполнения возложенных обязанностей ГБ на зам. ГБ. Но главное при увольнении ГБ соблюдать все правила передачи дел и должности.
СпроситьЗдравствуйте! Выплачивается только оклады по воинскому званию и должности, плюс надбавка за выслугу лет.
152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
153. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся. Находясь в распоряжении командира части, как происходит оплата денежного довольствия. Что снимут.
Здравствуйте! Выплачивается только оклады по воинскому званию и должности, плюс надбавка за выслугу лет.
152. За период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.
153. При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные пунктом 152 настоящего Порядка, не производятся.
СпроситьСначала нужно отучить сотрудника потом принимать Можно ли возложить обязанности на сотрудника, в порядке совмещения должностей, если должность вакантна, но по квалификационным требованиям данный сотрудник не полностью подходит? Сотрудника собираемся отправить на курсы.
