Вопросы для генерального директора - 687 советов адвокатов и юристов

Есть ООО из пяти учредителей, три учредителя официально по уставу, двое нет. Один из них генеральный директор. Обязан ли директор перед ними отчитываться финансово?

Здравствуйте.

До окончания января 2019 года Вы не можете быть ни учредителем, ни руководителем юрлица, но можете зарегистрироваться в качестве ИП. Физ лицо являлось основным учредителем (51%) и Ген. директором.

Может ли это лицо:

1.Быть Ген. директором нового ООО сейчас или по истечении 3-х лет со дня исключения ООО. 2. Создать ИП?

Доброе утро, Ольга! Если директор оплатит только свой штраф, то штраф, назначенный к выплате юридическому лицу, будет взыскан в судебном порядке. Приставы начнут принудительное взыскание долга, наложат арест на счета и имущество юридического лица. Таким образом, решать вопросы предстоит новому директору. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы! На компанию и ген. директра выписали штраф труд. Инспекция. Ген.директор штраф на себя собирается оплачивать, а на компанию нет, так как собирается продавать. Ответственность за неоплаченный штраф на компанию на кого ляжет на бывшего директора или нового директора? Спасибо.

Согласно ст. 72.1 ТК РФ [quote]не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, [b]если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.[/b][/quote] Имеет ли право ген директор переводить работника из Слесаря в размотку (ниже квалификация) без письменного согласия работника на 1 месяц, по некой, производственной необходимости? Никаких Аварий конечно же не было, и никаких последствий их устранения. Причина на которую ссылается устно работодатель это-эконом. Трудности и избежание простоя. (причём платить нормальную зарплату не хотят, потому люди из суровой и уволились)

Добрый вам день.

Уважаемый Виталий, в данном случае выдача займа ООО своему генеральному директору не противоречит законодательству, но может вызвать неприятные вопросы со стороны налоговой инспекции. Здравствуйте! Возникла потребность в денежных средствах у Директора. Может ли он от лица ООО выдать заем самому себе и привлечет ли это внимание со стороны ФНС. Спасибо.

Риски достаточно большие. На вас открывают фирму, могут еще и генеральным директором назначить, ее регистрируют и уже потом не ставят вас в известность - что и как будут делать от лица данной фирмы и за примерно похожей на вас подписью. В итоге через эту фирму могут отмываться деньги, иные мошеннические действия, но так как вы будете учредителем и директором, то все вопросы будут адресованы к вам. Вам это нужно? Добрый день, мне предлагают открыть на мое имя фирму за ежемесячную оплату. Каковы мои риски?

Добрый вам вечер

Уважаемый Андрей, в данном случае доля переходит к обществу., но не участвует в голосовании. Потом надо распределить среди участников, т.е. одного учредителя. Добрый день!

Основная ответственность (включая субсидиарную) всегда лежит на генеральном директоре. На учредителей она ложится в том случае, если они своими указаниями привели к возникновению убытков и долгов. Хотел уточнить один момент, у меня 97% доли в обществе, я написал заявление о выходе из учредителей, таким образом моя доля переходит обществу. В этом случае второй учредитель остаётся с 3%, а 97% у самого общества, по сути у Генерального директора, вот в этом случае как распределяется возможная ответственность по деятельности общества? И как общество может передать дальше свою долю?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день. Если этот договор заверено должным образом, то он имеет юридическую силу и будет принят аудиторской компании. Удачи вам. Добрый день, Елена Сергеевна!

Может возникнуть вопрос, где находится оригинал трудового договора. Если у вас есть возможность, вы можете подписать у директора договор.

Всех благ вам! Удачного решения вашего вопроса! Организация существует с 2011 г. Я работаю в ней начальником отдела кадров с 2015 г. Обнаружила, что нет оригинала трудового договора с генеральным директором, а есть только заверенная копия. Директор является одним из учредителей. Директор на данный момент уволился. Скоро будет аудиторская проверка. Примет ли аудитор заверенную копия трудового договора с генеральным директором. Не будет ли замечаний.

Уважаемый Сергей!

Алименты платятся со всего Вашего дохода. Должности и количество мест работы в данном случае не имеют значения.

Если Ваш совокупный доход, например, составляет 100 000 руб. в месяц, то Вы должны платить 100 000 - 13 000 (НДФЛ)=87 000 Х 25%=21 750 руб.

Удачи! Хочу открыть ООО, есть вопросы по алиментам. На данный момент я работаю официально и плачу 25% от белой зарплаты. Вопрос: Если я открою ООО, буду и учредителем и ген директором, где меня обложат алиментами, как ген, директора или учредителя или оба сразу, т.е получается с белой зарплаты 25%,с зарплаты ген, директора 25% + ещё и с дохода или я что то не допонимаю?

Здравствуйте. Лучше составить новый протокол. По предыдущему может возникнуть очень много вопросов.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Добрый день!

Подскажите пожалуйста ситуация следующая:

Открыта компания ООО, в ней 2 учередителя один из ген. директор, в компании никто официально не трудоустроин, компании уже 3 года и встал вопрос о трудоустроистве ген. директора. В трудовом договоре есть пункт назначен на должность ген. директора согласно Протоколу собрания ООО № дата. Вопрос по Протоколу №1 он назначен ген. директором 3 года назад но официально не трудоустраивался, сейчас какую дату ставить на момент заключения трудового договора и необходимо составить новый протокол или обязательно старый указывать?

Ответственна должна быть фирма и ничего не делится.

Читайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается. Вы имеете в виду учредительные документы нас три учредителя двое фирмой не занимаются а третий накосячил там еще и подписи наши подделывал как быть. Если при неисполнении контракта банк требует с фирмы возврат денежных средств будет ли эта сумма разделена в всех учредителей или ответственный ген директор.

• Здравствуйте, Совсем без ведома сделать это не получится, но попытаться можно, коммерческие вопросы на сайте осуществляется и консультируются на платной основе

Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте.

Да, второй учредитель вправе выйти из состава учредителей и снять с себя полномочия генерального директора, только нужно будет готовить документы в налоговую и ставить подпись за другого учредителя. И найти на место директора новое лицо. Добрый вечер. Такая ситуация. У фирмы 2 Учредителя - гражданин России и гражданин Украины. Россиянин является директором. Украинец уехал к себе домой и уже долгое время нет с ним связи. Может ли россиянин сбросить полностью фирму на украинца и перестать быть директором? То есть без ведома второго учредителя - гражданина Украины. Законно ли это?

• Здравствуйте, Коммерческие вопросы для организации на сайте осуществляются платно, у вас имеется финансовая возможность оплатить работу юриста

Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день! Я являюсь ген. директором и учредителем с долей 50% в ООО. Деятельность 6 мес. не ведеться, за юр.адрес собственнику, кто предоставлял юр.адрес оплата не производиться, второй учредитель игнорирует на просьбы собрать учред. Собрание и все оформить протоколом... Уставный фонд в части моей доли оплачен не полностью, также как и вторым учредителем... Вопрос: Как более "безболезненно выйти из общества, сложить с себя полномочия генерального директора?

• Здравствуйте,

Коммерческие вопросы для юридических лиц на сайте консультируются исключительно на платной основе

Желаю Вам удачи и всех благ! Гражданин Израиля учредил ООО в Москве, может ли он назначить себя Генеральным директором (что для этого нужно?), или он должен нанять россиянина? Сам он тут временно пребывает.

Если предприятие не государственное (не бюджетное) руководитель вправе решать финансовые вопросы самостоятельно, за исключением вопросов входящих в компетенции совета директоров. Удачи. Юлия,

[i]Может ли генеральный директор приказом возложить сам на себя исполнение обязанностей другого сотрудника [/i]-смотрите устав юридического лица. Может ли генеральный директор приказом возложить сам на себя исполнение обязанностей другого сотрудника на период его временного отсутствия с соответствующей доплатой?

Нет, так как иностранного работника нужно зарегистрировать в жилом помещении, а офис юридического лица к таким не относится. Оформите на него номер в гостинице. Здравствуйте.

Если у вас ООО зарегистрировано на домашнем адресе учредителя или генерального директора, то вправе зарегистрировать. А если ООО зарегистрировано в нежилом помещении, то зарегистрировать его вы не сможете. Добрый день, Елена Алексеевна! Зарегистрировать работника можете только в том случае, если ООО зарегистрирована по почтовому адресу проживания учредителя или директора, он должен быть зарегистрирован только в жилом помещении. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Можно ли зарегистрировать иностранного работника по юридическому адресу ООО, если он является сотрудником этой организации.

Добрый Вам день

страхового стажа нет трудовой сстаж есть - рассчет по минималке... только так... раз нулевку сдавали

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Страховой стаж есть до 2002 г,,Рассчет по минималке это как? Я бывший ген. директор ООО с октября 2003 г. по апрель 2014 г.В штате ООО был один. З/плату не получал и отчет сдавал нулевой. За это время оформил лицензию, земельный участок 1 га в аренду, проект и т.д для строительства многоэтажного жилого дома. Все это на свои средства. Сейчас руководит другой и у него в данный момент застой. Вопрос: я ухожу на пенсию. Как быть с трудовым стажем и страховым стажем? Новый директор подписал что гарантирует бонусы и указал определенную сумму от физического лица. Как засчитать стаж?

Ничем это не грозит, поскольку законодательством не запрещено переводить благотворительные деньги на личные счета, Главное чтобы эти деньги Пошли по назначению в дальнейшем. Добрый день, Оксана! Это грозит неосновательным обогащением, если средства не будут зачислены на счета благотворительного фонда и не оприходованы в кассу фонда. Может грозить мошенничеством. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Благотворительный фонд на сайте для привлечения пожертвований, указал номер карты личной генерального директора. Чем это грозит.

Это внутренние вопросы Вашей фирмы. Смотря какое у Вас штатное расписание. Решает генеральный директор. Изучайте внутренние документы. Законами это не регулируется. В открытом акционерном обществе, которая не является государственной структурой, подобное совмещение должностей вполне допустимо, поскольку это не противоречит действующему трудовому законодательству. Спасибо большое, я так и знала, просто предыдущий корпоративный юрист убеждает, что это законом запрещено совмещать такие должности. Возможно ли совмещение должности корпоративного юриста и секретаря в одном лице в ОАО?

Здравствуйте! Если у Вас введена процедура наблюдения, то на титульном листе нужно указывать вашего конкурсного управляющего. Удачи и добра! Здравствуйте Татьяна. Вопросы для юридических лиц юристы сайта консультирует на платной основе. Вы должны знать эти вещи сами, если получаете за это зарплату У нас введена процедура наблюдения на банкротство, кого указывать на титульном листе отчетов, конкурсного управляющего или генерального директора? Благодарю.

Доброго Времени суток!

Засявление пишите и отправьме учредителю заказным письмом, с уведомлением и описью вложения

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Здравствуйте! Как наемный работник вправе, согласно ТК РФ, подать заявление об увольнении по собственному желанию на имя участника Общества, за месяц до увольнения. Добрый день, Андрей, пишите Предложение о внесении вопроса в повестку дня, в котором На основании абзаца 2 пункта 2 статьи 36 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об

обществах с ограниченной ответственностью» прошу внести в повестку дня внеочередного общего

собрания участников следующие

вопросы:

досрочное снятие с управляющего

избрание генерального директора на 5 лет

Одновременно предлагаю кандидатов на должность генерального директора. Я являюсь генеральным директором ООО, как я могу снять с себя обязанности генерального директора если учередитель фирмы не хочет снимать с меня занимающую должность.

ДОбрый день, Юлия! Для начала Вам необходимо проверить числитесь ли Вы до сих пор директором в ЕГРЮЛ, если Вас там нет, то можете спасть спокойно, если же там до сих пор ВАша фамилия, Вам необходимо обратиться в налоговый орган с заявлением о внесении в ЕГРЮЛ записи о недостоверности содержащихся в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице. (в обоснование ст. 40 Закона об ООО, ст.ст. 273,280 Трудового кодекса РФ) Удачи Вам! Если остались вопросы-desyatkinaa@gmail.com Здравствуйте, Юлия! При увольнении в Вашу трудовую книжку была внесена запись об увольнении? С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Я уволился из компании пол года назад. Работая там я был генеральным директором одной из компании. Сейчас узнаю, что с меня так и не сняли ген. Директорство. Могу ли я обратившись в налоговую, снять ген директорство?

Добрый день! Весьма распространенный случай. Начните с получения дубликатов из налоговой службы, обратитесь с паспортом и с заявлением. Это процедура длительная, проще обратиться в юридическую фирму, которая этим занимается после получения дубликатов докуемнтов на фирму. Законом предусмотрен лишь один способ ликвидации ООО. Вам необходимо заказать дубликаты документов в МИФНС (Устав, ОГРН, ИНН), а потом начать процедуру ликвидации, которую условно можно разделить на три этапа: принятие решения о ликвидации/уведомление регистрирующего органа о начале процедуры; публикация сообщения в журнале Вестник гос. регистрации; уведомление регистрирующего органа о составление ПЛБ, ЛБ, ликвидация организации.

Надеюсь что помог вам, если будут вопросы - обращайтесь. Как закрыть ооо если нет документов и печати а гениральным директором фирмы являюсь я.

Учредитель считается вышедшим из Общества с даты подачи заявления генеральному директору или другим учредителям. Если решение о его выходе принято и есть решение кому передана его доля, они не потеряли юридическую силу, несмотря на отсутствие регистрации изменений в ЕГРЮЛ, которые делаются для третьих лиц. Если учредитель изменил свои намерения, пусть подает заявление о вступлении заново и о возврате его доли. Альбина, добрый день. Спасибо за ответ. Речь едет имеено о выходе из состава учредителей 2-х учредителей и передачи своих долей 3-му учредителю. Ни новыйсобственник ни нотариус в налоговую информацию в положенный срок не подали. Вопрос. Действительно ли тогда соглашение о передачи доли или его можно аннулировать? Если 1 из учредителей передумал передавать свою долю?

Здравствуйте Иван. Почитайте свой устав внимательно, там есть ответы на все ваши вопросы. Если уставом не запрещено, можете наделить генерального директора нужными полномочиями. Здравствуйте! Общее собрание является высшим органом Вашего общества и может принимать любые решения, не противоречащие закону. Единственно, при голосовании по такому вопросу необходимо соблюдать требования к представительству и количеству поданных голосов. Может ли Общее собрание ЗАО наделить полномочиями ген. директора на получение беспроцентного или (прозентного)ЗАЙМА. Деньги нужны для совершения крупной сделки (более 50%)балансовой стоим. Ативам...,?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение