Вторая беременность 5 месяцев / Законы и прочие темы - 67 советов адвокатов и юристов
Долг так и останется. А сами не догадываетесь? Платить обязан, не оплатит, то ст. 5.35.1. КоАП РФ и затем ст. 157 УК РФ. Из вашего семейного бюджета деньги будут уходить и вы тоже подадите на алименты как во время беременности, после регистрации брака, так и на дитё и на своё содержание до исполнения ребёнком 3-х лет. Вот и будете сидеть без денег и в вечных долгах. Если он думает, что расписавшись, долг исчезнет, то он ошибается. Долг никуда не денется, придётся платить! По умолчанию ничего.
При желании Вы можете просить прекратить исполнительное производство Что с долгом должно быть по вашему? Я ушла от молодого человека на 2-ом месяце беременности, сейчас у него долг по алиментам +-300 тысяч. Мы вновь начали жить вместе и хотим расписаться. Что будет с долгом по алиментам если мы распишемся?
А сами не догадываетесь? Платить обязан, не оплатит, то ст. 5.35.1. КоАП РФ и затем ст. 157 УК РФ. Из вашего семейного бюджета деньги будут уходить и вы тоже подадите на алименты как во время беременности, после регистрации брака, так и на дитё и на своё содержание до исполнения ребёнком 3-х лет. Вот и будете сидеть без денег и в вечных долгах.
Спросить
Если он думает, что расписавшись, долг исчезнет, то он ошибается. Долг никуда не денется, придётся платить!
Спросить
По умолчанию ничего.
При желании Вы можете просить прекратить исполнительное производство
Спросить
Здравствуйте!
Единовременное пособие при рождении выплачивается иностранцам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранцам – выходцам из стран-участников ЕАЭС.
Пособие по беременности и родам
выплачивается иностранкам, имеющим РВП или ВНЖ, беженкам, а также иностранкам из стран-участниц ЕАЭС.
Выплата женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности полагается женщинам, которые в первые 12 недель беременности встали на учет в медицинском учреждении. С 1 февраля 2021 г. его размер составляет 708,23 рублей. Такое пособие выплачивается иностранкам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранкам из стран-участниц ЕАЭС.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и близкие родственники. Это пособие выплачивается иностранцам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранцам из стран-участниц ЕАЭС. У меня есть Внж 2 детей 5 лет и и второму 5 месяцев Какие пособия могу получить с видом на жительство?
Здравствуйте!
Единовременное пособие при рождении выплачивается иностранцам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранцам – выходцам из стран-участников ЕАЭС.
Пособие по беременности и родам
выплачивается иностранкам, имеющим РВП или ВНЖ, беженкам, а также иностранкам из стран-участниц ЕАЭС.
Выплата женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности полагается женщинам, которые в первые 12 недель беременности встали на учет в медицинском учреждении. С 1 февраля 2021 г. его размер составляет 708,23 рублей. Такое пособие выплачивается иностранкам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранкам из стран-участниц ЕАЭС.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может оформить не только мама, но и близкие родственники. Это пособие выплачивается иностранцам, имеющим РВП или ВНЖ, беженцам, а также иностранцам из стран-участниц ЕАЭС.
СпроситьКак родит, то должны вас отправить домой.
С уважением. Вам надо дождаться пока у жены будет 22 недели беременности согласно пп. "и" ч.1 ст.24 ФЗ " О воинской обязанности и военной службы". Это приблизительно 5 месяцев службы. После рождения второго ребенка у Вас появится основание для увольнения с военной службы. Я в армии девушка беременна 5 я неделя, меня забрали 2 недели назад при этом у меня уже есть сын 3 года.
Вам надо дождаться пока у жены будет 22 недели беременности согласно пп. "и" ч.1 ст.24 ФЗ " О воинской обязанности и военной службы". Это приблизительно 5 месяцев службы.
Спросить
После рождения второго ребенка у Вас появится основание для увольнения с военной службы.
СпроситьБерется зп за 2 года (с премиями, надбавками, отпускными) и делится на количество дней (730 или 729 в зависимости от високосного года). Это количество умножается на 140 дней (при нормально протекающей беременности без осложнений). Это и есть дневной заработок. Он умножается на количество дней в месяце. По уходу до 1,5 лет 40% от зп. Какова будет сумма декретных за второго ребенка на официальной работе при окладе 15000?
Берется зп за 2 года (с премиями, надбавками, отпускными) и делится на количество дней (730 или 729 в зависимости от високосного года). Это количество умножается на 140 дней (при нормально протекающей беременности без осложнений). Это и есть дневной заработок. Он умножается на количество дней в месяце. По уходу до 1,5 лет 40% от зп.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила!
Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске.
Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном.
Минимальная сумма пособия по беременности и родам привязан к МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году:
4 512 рублей на первого ребенка;
6 554,89 рублей на второго и последующих детей.
Максимальный размер пособия — 26 152,27 рублей. Сколько мне должны заплатить декретные если я проработала с марта месяца и ушла в декрет в августе.
Здравствуйте, Людмила!
Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске.
Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном.
Минимальная сумма пособия по беременности и родам привязан к МРОТ.
Пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году:
4 512 рублей на первого ребенка;
6 554,89 рублей на второго и последующих детей.
Максимальный размер пособия — 26 152,27 рублей.
СпроситьЗдравствуйте.
В данный момент Вы можете обратиться в суд для взыскания алиментов на дочку 5 месяцев, а также на себя до её трёх лет, что касается второго ребёнка, то можно будет подавать только после его рождения, в том числе и на себя до трёх лет ребёнка. С мужем не живем уже 2 мес. но на развод еще не подали. ..я беременна на 3 месяце и ещё есть дочька ей 5 месяцев.. могу ли я не подавая на развод потребовать алименты дочке и на обеспечение себя до рождения ребёнка и после рождения?
Здравствуйте.
В данный момент Вы можете обратиться в суд для взыскания алиментов на дочку 5 месяцев, а также на себя до её трёх лет, что касается второго ребёнка, то можно будет подавать только после его рождения, в том числе и на себя до трёх лет ребёнка.
СпроситьЕдиновременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года - 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная - 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Здравствуйте! Соответствующие документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Могу ли получить единоразовую выплату на ребёнка уже после его рождения т.к муж проходит срочную службу и до родов я её не оформила?
Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года - 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная - 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО.
Спросить
Здравствуйте! Соответствующие документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
СпроситьПо общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка.
С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав. У меня два ребенка одной 7 лет, другой два месяца, я подала документы на пособие до 1.5 лет, какая будет сумма пособия?
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка.
С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу – 26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:
матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации
матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме
родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав.
СпроситьУважаемый Дмитрий. Во-первых, "декретный отпуск" - это ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. И Вы никак не сможете уйти в данный вид отпуска в силу известных всем причин.
Во-вторых, в соответствии со ст.256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 года. Я отцец одиночка, на данный момент оф трудоустроен могу ли я в таком случае уйти в дикретн отпуск жены не стало три месяца назат сыну годик.
Уважаемый Дмитрий. Во-первых, "декретный отпуск" - это ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. И Вы никак не сможете уйти в данный вид отпуска в силу известных всем причин.
Во-вторых, в соответствии со ст.256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Таким образом, имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5 года.
СпроситьВ этом случае средняя зарплата будет считаться исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за 12 месяцев, предшествующий отпуску по беременности и родам (п.5 и п.6 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»). Так же нужно будет встать на учет в центр занятости и приходить за вторым выходным пособием и за третьим. Нахожусь в декрете, ребенку на данный момент 2 года 7 месяцев. Ставку, которую я занимала, вывели за штат. Мне кадровик объяснил, что по достижению ребенком 3 лет, ранее 3 х лет, возможности выхода на работу нет, будет вручено уведомление о сокращении, с которым мне нужно будет встать на биржу труда. До беременности оклад составлял 15900, во время отпуска по уходу за ребенком работодатель начисляет ежемесячно 50 рублей. Будет ли мне произведена выплата по сокращению, за два месяца и примерно в каком размере?
В этом случае средняя зарплата будет считаться исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за 12 месяцев, предшествующий отпуску по беременности и родам (п.5 и п.6 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»). Так же нужно будет встать на учет в центр занятости и приходить за вторым выходным пособием и за третьим.
СпроситьПособие до 1.5 года и материнский капитал это совершенно разное. Материнский капитал это не пособие, это сертификат выдаваемый при рождение второго ребёнка. Пособие по уходу за ребёнку до 1.5 лет маме оплачивает работа исчисляя от ее среднего дохода за весь период, сумма может варьироваться от 18000 до 23000 р в месяц, ну а если вы во время беременности не работали 6000 р, выплачивает ПФР. Есть ещё пособие по малоимущим. Вопрос-после рождения второго малыша обязательно ли оформлять пособия до 1.5 лет через мат. капитал в пенсионном фонде или же все таки мы имеем право оставить его на покупку жилья и оформить пособия до 1.5 лет в соц. защите?
Пособие до 1.5 года и материнский капитал это совершенно разное. Материнский капитал это не пособие, это сертификат выдаваемый при рождение второго ребёнка. Пособие по уходу за ребёнку до 1.5 лет маме оплачивает работа исчисляя от ее среднего дохода за весь период, сумма может варьироваться от 18000 до 23000 р в месяц, ну а если вы во время беременности не работали 6000 р, выплачивает ПФР. Есть ещё пособие по малоимущим.
СпроситьУважаемая Мария, Вы можете уйти в отпуск за ребенком до 3 лет (т.е. примерно на 6 месяцев с учетом возраста ребенка), только дохода до 3 лет не будет, поскольку пособие на ребенка получается до 1,5 лет, а после Вы сидите за свой счет. Пособие по беременности и родам вы получите, Вам нужно взять справку с предыдущего места работы о среднем заработке за последние 2 года, поскольку на новом месте работы у Вас нет необходимого трудового стажа, а им нужно будет сделать расчет для пособия от ФСС. Скорее всего, размер пособия будет минимальный, - вы же находились в декрете, я так понимаю, а потом организацию ликвидировали, а нужного стажа для расчета на новом месте нет.
Всего доброго! Добрый день. Моему ребёнку 2,6 года. Вчера узнала о второй беременности, а неделю назад устроилась на новую работу, т.к со старой уволили в связи с ликвидацией. Какие документы нужно будет приготовить и могу ли я уйти в отпуск по уходу за первым ребёнком до 3 лет. В декрет в ноябре 2018
Уважаемая Мария, Вы можете уйти в отпуск за ребенком до 3 лет (т.е. примерно на 6 месяцев с учетом возраста ребенка), только дохода до 3 лет не будет, поскольку пособие на ребенка получается до 1,5 лет, а после Вы сидите за свой счет. Пособие по беременности и родам вы получите, Вам нужно взять справку с предыдущего места работы о среднем заработке за последние 2 года, поскольку на новом месте работы у Вас нет необходимого трудового стажа, а им нужно будет сделать расчет для пособия от ФСС. Скорее всего, размер пособия будет минимальный, - вы же находились в декрете, я так понимаю, а потом организацию ликвидировали, а нужного стажа для расчета на новом месте нет.
Всего доброго!
СпроситьОплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в связи на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Больничный после декрета в 2017 году рассчитывается точно так же, как и в другие годы – необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент стажа.
Для расчёта среднего заработка берётся заработок за последние 2 года, предшествующие выходу на больничный.
По письменному заявлению, для расчёта могут брать другие года, где вы имели заработок, и когда отчислялись взносы в ФСС. А если это второе место работы и трудовой стаж всего 2,5 года? Как будет рассчитываться больничный по беременности и родам, если отработала в организации всего 9 месяцев, а до этого была в декрете?
Оплата больничного происходит в соответствии с Федеральным Законом от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании в связи на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Больничный после декрета в 2017 году рассчитывается точно так же, как и в другие годы – необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент стажа.
Для расчёта среднего заработка берётся заработок за последние 2 года, предшествующие выходу на больничный.
По письменному заявлению, для расчёта могут брать другие года, где вы имели заработок, и когда отчислялись взносы в ФСС.
СпроситьПо окончания отпуска по беременности и родам подаете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплата пособия по уходу начнется с первого дня отпуска по уходу.
Самостоятельно посчитайте когда ребенку исполнится 1 год 6 месяцев - это срок окончания выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите пожалуйста. Я работаю официально ушла в декрет 16 июня 17 года родила 31 августа 17 года. Вопрос о выплате пособия на второго ребёнка до 1.5 лет начнется когда закончится больничный т.е 1 ноября как у меня или нет. И в какой срок будет оплачиваться с ноября или в декабре. Как мне сказали в бухгалтерии. Тоесть заявление я написала на 30 октября 2017 по 28 февраля 2019. Или все таки полтора года приходиться на 3 марта?
По окончания отпуска по беременности и родам подаете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Выплата пособия по уходу начнется с первого дня отпуска по уходу.
Самостоятельно посчитайте когда ребенку исполнится 1 год 6 месяцев - это срок окончания выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьЕсли сыну ещё нет года, то муж не имеет право инициировать бракоразводный процесс. Без вашего согласия. Статья 17 семейного кодекса. Здравствуйте,
Муж не может подать на развод, если сыну 2 месяца. Суд ему откажет.
Только вы можете подать исковое заявление в суд
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка (ст. 17 СК РФ). Если Вы не согласны, то не разведут пока второму ребенку не исполнится один год. С Вашего согласия Вас разведут до исполнения ребёнку одного года. Если Вы согласие на даёте то суд мужу в удовлетворении иска откажет. Муж хочет подать на развод. Но у нас есть дочь которой будет 5 лет и сын которому будет 2 месяца. Нас сразу разведут.
Если сыну ещё нет года, то муж не имеет право инициировать бракоразводный процесс. Без вашего согласия. Статья 17 семейного кодекса.
Спросить
Здравствуйте,
Муж не может подать на развод, если сыну 2 месяца. Суд ему откажет.
Только вы можете подать исковое заявление в суд
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка (ст. 17 СК РФ). Если Вы не согласны, то не разведут пока второму ребенку не исполнится один год.
Спросить
Минимальная заработная плата для сотрудников в декрете - законодательное регулирование и ограничения
Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платит не работодатель, а ФСС через работодателя, так что обманывать вас ему по идее смысла нет. Минимальный размер этого пособия - 3065 рублей в месяц на первого ребенка и 6131 руб. в месяц на второго. Этот минимум сохраняется даже для не работающих мам. Для работающих - это 40% от среднего заработка за последние 2 года перед уходом в декрет, но не ниже минимального. Доброго времени суток
Сотруднику в декрете выплачивается больничный по беременности и родам и потом выплачивается пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, в размере 40 % от среднего заработка
Удачи Вам. Анна Титова. Какой минимум работодатель обязан выплачивать ежемесячно сотруднику в декрете? Есть ли какие-то постановления на этот счет? Ниже какой суммы работодатель, не имеет права платить?
Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платит не работодатель, а ФСС через работодателя, так что обманывать вас ему по идее смысла нет. Минимальный размер этого пособия - 3065 рублей в месяц на первого ребенка и 6131 руб. в месяц на второго. Этот минимум сохраняется даже для не работающих мам. Для работающих - это 40% от среднего заработка за последние 2 года перед уходом в декрет, но не ниже минимального.
Спросить
Доброго времени суток
Сотруднику в декрете выплачивается больничный по беременности и родам и потом выплачивается пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, в размере 40 % от среднего заработка
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте, Роман. Если вы имеет ввиду материнский капитал, - то нет, не зависят. Он единый на всей территории РФ, сумма указывается при получении сертификата и подлежит индексации, но с 2016 года индексацию приостановили. Если вы имеете ввиду выплаты по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет - то зависят от среднего заработка матери за предшествующие 12 месяцев полного календарного года до ухода в декрет (т.е. если в декрет ушли в ноябре 2016 года, то выплаты будут рассчитываться за период с января по декабрь 2015, а не с ноября 2015 по ноябрь 2016). Выплаты по беременности и родам положены только матерям, выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет может взять любой родитель, а также бабушка-дедушка, в общем кому удобнее. В таком случае, нужна справка с места работы другого родителя, что он не получает выплату и вышел на работу. Родовые выплаты на второго ребёнка не зависит от зарплаты родителей?
Здравствуйте, Роман. Если вы имеет ввиду материнский капитал, - то нет, не зависят. Он единый на всей территории РФ, сумма указывается при получении сертификата и подлежит индексации, но с 2016 года индексацию приостановили. Если вы имеете ввиду выплаты по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет - то зависят от среднего заработка матери за предшествующие 12 месяцев полного календарного года до ухода в декрет (т.е. если в декрет ушли в ноябре 2016 года, то выплаты будут рассчитываться за период с января по декабрь 2015, а не с ноября 2015 по ноябрь 2016). Выплаты по беременности и родам положены только матерям, выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет может взять любой родитель, а также бабушка-дедушка, в общем кому удобнее. В таком случае, нужна справка с места работы другого родителя, что он не получает выплату и вышел на работу.
Спросить[quote]Нахожусь в декрете с ребенком до трех лет, ребенку 1,7 месяцев, через восемь месяцев родится второй, при каких условиях мне могут не оплатить декретные и до полутора лет второму ребенку.[/quote] Если вы находитесь в трудовых отношениях, то обязаны оплатить и отпуск по беременности и родам, если вы прервете отпуск по уходу за первым ребенком и оформите отпуск по беременности и родам на основании больничного, и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет потом будете получать. Нахожусь в декрете с ребенком до трех лет, ребенку 1,7 месяцев, через восемь месяцев родится второй, при каких условиях мне могут не оплатить декретные и до полутора лет второму ребенку.
Нахожусь в декрете с ребенком до трех лет, ребенку 1,7 месяцев, через восемь месяцев родится второй, при каких условиях мне могут не оплатить декретные и до полутора лет второму ребенку.Если вы находитесь в трудовых отношениях, то обязаны оплатить и отпуск по беременности и родам, если вы прервете отпуск по уходу за первым ребенком и оформите отпуск по беременности и родам на основании больничного, и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет потом будете получать.Спросить
Выплаты пособия до 1,5 лет начинаются со дня окончания отпуска по беременности и родам и оплачивается по Вашему заявлению до исполнения ребенку 1,5 лет, если предоставлена к заявлению о предоставлении отпуска справка с места работы второго родителя о том, что он данное пособие не получает. Вы можете обратиться в бухгалтерию за разъяснениями, возможно, существуют проблемы с поданными документами. Если откажут, то пишите письмо работодателю по почте с уведомлением с требованием выплатить пособие. С письменным отказом или с копией заказного письма и уведомления обращайтесь в трудовую инспекцию. Или оформите обращение на сайте https://онлайнинспекция. Рф/problems/one/5010. Работодатель в течении 5 месяцев не выплачивает пособие на ребенка до 1,5 лет. Ребенку еже шестой месяц и документы я подала сразу, после того как закончился отпуск по беременности и родам. Как быть в этой ситуации?
Выплаты пособия до 1,5 лет начинаются со дня окончания отпуска по беременности и родам и оплачивается по Вашему заявлению до исполнения ребенку 1,5 лет, если предоставлена к заявлению о предоставлении отпуска справка с места работы второго родителя о том, что он данное пособие не получает. Вы можете обратиться в бухгалтерию за разъяснениями, возможно, существуют проблемы с поданными документами. Если откажут, то пишите письмо работодателю по почте с уведомлением с требованием выплатить пособие. С письменным отказом или с копией заказного письма и уведомления обращайтесь в трудовую инспекцию. Или оформите обращение на сайте https://онлайнинспекция. Рф/problems/one/5010.
Спросить[quote]Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сыну 9 месяцев. В конце декабря мне нужно уходить новый декретный отпуск. Как мне будут платить зарплату?[/quote]
Вам придется выбрать что получать пособие по уходу за ребенком либо пособие по беременности и родам. Два пособия по закону не положены. Удачи Вам. Если напишите заявление о замене годов, тогда пособие по БиР будут считать исходя из з/п до 1 го декрета, но пособие на 1 го ребенка не получите--можете оформить на отца или на другого родственника-ст.256 ткрф. Как платили так и будут платить до достижения детьми полутора лет, если конечно ваш работодательне захочет выделить вам премию за рождение второго ребенка. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сыну 9 месяцев. В конце декабря мне нужно уходить новый декретный отпуск. Как мне будут платить зарплату?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сыну 9 месяцев. В конце декабря мне нужно уходить новый декретный отпуск. Как мне будут платить зарплату?
Вам придется выбрать что получать пособие по уходу за ребенком либо пособие по беременности и родам. Два пособия по закону не положены. Удачи Вам.
Спросить
Если напишите заявление о замене годов, тогда пособие по БиР будут считать исходя из з/п до 1 го декрета, но пособие на 1 го ребенка не получите--можете оформить на отца или на другого родственника-ст.256 ткрф.
СпроситьЗдравствуйте. Да, выплатят. В минимальном размере - 28 555 руб. за 140 дней. Далее будете получать пособие по уходу в минимальном размере - за первым ребенком - 2 908 руб., за вторым и последующим - 5 817 руб.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Выплатят ли мне пособие по беременности и родам, если я проработала в организации всего 2 месяца и ушла в декрет? И в какой сумме?
Здравствуйте. Да, выплатят. В минимальном размере - 28 555 руб. за 140 дней. Далее будете получать пособие по уходу в минимальном размере - за первым ребенком - 2 908 руб., за вторым и последующим - 5 817 руб.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте
Пособие по беременности и родам получите такое же, как на 1 ребенка.
Единовременное пособие при рождении - такую же сумму
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40 % от среднего заработка, но не менее минимума, установленного для безработных для второго ребенка Какие дикретные пасобия и единовременные, ежемесячные палучать если не выходя из дикрета первому ребенку 6 месяцев.
Здравствуйте
Пособие по беременности и родам получите такое же, как на 1 ребенка.
Единовременное пособие при рождении - такую же сумму
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - 40 % от среднего заработка, но не менее минимума, установленного для безработных для второго ребенка
Спросить---Здравствуйте,единовременное пособие по беременности и родам,
6 204,00 (минимум по МРОТ за каждый месяц декрета)
При постановке на учет в ранние сроки беременности 581,73
При рождении ребенка, усыновлении 15 512,65
Беременной жене военнослужащего 24565,89
Ежемесячные
По уходу за ребенком (до 1.5 лет) 2 908,62 — на первого ребенка
5 817,24 — на второго (следующих)
На ребенка до 3 лет военнослужащего по призыву 10 528,24
Всего хорошего. Единовременное пособие по рождению ребенка для всех одинаковое. Больничный по БиР и пособие по уходу оплачивается исходя из расчета среднего заработка за два предыдущих года, Я вот хотела бы узнать сколько платят в уфсине единовременное пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. я работаю в фку ик-5 уфсин по липецкой области, стаж работы 7 лет. беременна сейчас вторым ребенком.
---Здравствуйте,единовременное пособие по беременности и родам,
6 204,00 (минимум по МРОТ за каждый месяц декрета)
При постановке на учет в ранние сроки беременности 581,73
При рождении ребенка, усыновлении 15 512,65
Беременной жене военнослужащего 24565,89
Ежемесячные
По уходу за ребенком (до 1.5 лет) 2 908,62 — на первого ребенка
5 817,24 — на второго (следующих)
На ребенка до 3 лет военнослужащего по призыву 10 528,24
Всего хорошего.
Спросить
Единовременное пособие по рождению ребенка для всех одинаковое. Больничный по БиР и пособие по уходу оплачивается исходя из расчета среднего заработка за два предыдущих года,
СпроситьНе прерывается.
Может в любой момент прервать отпуск по уходу за одним ребенком и подать на отпуск по уходу за другим ребенком.
Тем более, что с 1,5 до 3-х лет всего 50 рублей в месяц. Зачем он ей нужен. правильно ли я поняла, что бабушка может находиться в отпуске по уходу за первым ребенком, а мама в то же самое время в отпуске по беременности и родам по второму ребенку? и бабушка в любой момент после рождения второго ребенка может перейти в отпуск по второму ребенку, если мама к тому моменту не будет находиться ни в отпуске по беременности и родам ни в отпуске по уходу за вторым ребенком и выйдет на работу? Если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком, а у мамы в этот период рождается второй ребенок, что происходит с отпуском бабушки по первому ребенку, он не прерывается? С какого момента бабушка может перейти из одного отпуска по первому ребенку в другой отпуск по второму ребенку?
Не прерывается.
Может в любой момент прервать отпуск по уходу за одним ребенком и подать на отпуск по уходу за другим ребенком.
Тем более, что с 1,5 до 3-х лет всего 50 рублей в месяц. Зачем он ей нужен.
Спросить
правильно ли я поняла, что бабушка может находиться в отпуске по уходу за первым ребенком, а мама в то же самое время в отпуске по беременности и родам по второму ребенку? и бабушка в любой момент после рождения второго ребенка может перейти в отпуск по второму ребенку, если мама к тому моменту не будет находиться ни в отпуске по беременности и родам ни в отпуске по уходу за вторым ребенком и выйдет на работу?
СпроситьНу да, правильно.
Только когда ребенок родится, нужно будет уже определяться, кто возьмет отпуск по уходу за вторым ребенком. Мама или бабушка.
СпроситьЗдравствуйте! При переводе на легкий труд исключается работа в ночное время.Т.е.Вам обязаны предоставить график 5 дневной недели с 40 часами рабочего времени.Заявление можете подать в двух экземплярах,на втором поставить отметку работодателя о принятии.
Средняя- за 12 месяцев для исчисления отпуска.Для пособия по БиР за 2014-2015г.г. Как будет производиться оплата труда при переходе на легкий труд при беременности? Я работаю в сменах сутки через трое. И как правильно оформить этот перевод. Если им написать заявление, то должны они мне выдать бумагу о том, что получили заявление, а то потом окажется, что я ничего не писала. Средняя заработная плата исчисляется за предшествующие 12 месяцев или за прошлый 2015 год?
Здравствуйте! При переводе на легкий труд исключается работа в ночное время.Т.е.Вам обязаны предоставить график 5 дневной недели с 40 часами рабочего времени.Заявление можете подать в двух экземплярах,на втором поставить отметку работодателя о принятии.
Средняя- за 12 месяцев для исчисления отпуска.Для пособия по БиР за 2014-2015г.г.
Спросить
