Второй декретный отпуск не выходя из первого - 67 советов адвокатов и юристов
Вы можете и не выходить на работу, Вам также обязаны оплатить больничный по беременности и родам в том же размере, что и с первым ребенком, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также 40% исходя из расчета за те же года, что и с первым ребенком.
Но если в настоящее время у Вас повысилась заработная плата, возможно Вам и выгоднее выйти на работу на непродолжительное время. Вы скажите, какой у Вас срок беременности? сейчас срок 12 недель Выплаты от организации будущим мамам сейчас я в декрете с первым ребенком, но уже беременна вторым, какие выплаты и в каком объеме от работодателя мне положены во второй раз и говорят для более высокой выплаты необходимо выйти и отработать неделю (или какой срок)?
Вы можете и не выходить на работу, Вам также обязаны оплатить больничный по беременности и родам в том же размере, что и с первым ребенком, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также 40% исходя из расчета за те же года, что и с первым ребенком.
Но если в настоящее время у Вас повысилась заработная плата, возможно Вам и выгоднее выйти на работу на непродолжительное время. Вы скажите, какой у Вас срок беременности?
Спросить
Нет не нужно
Второй декретный отпуск оформляется по тем же правилам, что и первый: после обследования, на основании данных, указанных в больничном листе. На основании больничного листка на предприятии издают соответствующий приказ, а на основании этих двух документов – приказа и больничного – выполняют расчет пособия. Маему редёнку 1.6 месецев я беремина 5 месецев. Вопрос Выходить на работу на 2 месеца что-бы получить декретный отпуск и пособие до 1.5 года.
нет не нужно
Второй декретный отпуск оформляется по тем же правилам, что и первый: после обследования, на основании данных, указанных в больничном листе. На основании больничного листка на предприятии издают соответствующий приказ, а на основании этих двух документов – приказа и больничного – выполняют расчет пособия.
СпроситьВыплаты производятся до 1,5 лет и после 1,5 лет в органах соц защиты в размере 57,5 р
выходить никуда не требуется
выплаты декретных и пособия на второго ребенка будут такими же как и на первого
удачи Я сижу в декрете с первым ребенком (1, 9 лет), жду второго примерно в феврале, декретные получала до 1,5 лет 8500 руб, скажите имеет ли смысл выходить на работу до второго декретного, буду ли я тогда получать столько же пособий как при первом? И по новому закону до 3-х лет выплачивать будут?
выплаты производятся до 1,5 лет и после 1,5 лет в органах соц защиты в размере 57,5 р
выходить никуда не требуется
выплаты декретных и пособия на второго ребенка будут такими же как и на первого
удачи
СпроситьРеально выходить на работу не надо, но формально (по документам) вы должны выйти из декретного отпуска и тут же уйти на больничный по беременности и родам. Пособие будет рассчитываться по средней зарплате за 2 года перед первым декретом (т.е. с июля 2009 по июль 2011) Если я ушла в июле 2011 года в декрет, а сейчас собираюсь уйти во второй декрет в июле 2014 года, Как будут рассчитываться декретные начисления? Нужно ли обязательно выходить на работу на 1 день?
Реально выходить на работу не надо, но формально (по документам) вы должны выйти из декретного отпуска и тут же уйти на больничный по беременности и родам. Пособие будет рассчитываться по средней зарплате за 2 года перед первым декретом (т.е. с июля 2009 по июль 2011)
СпроситьВы по срокам будете на больничном по беременности и родам, и на работу Вам выходить не надо, в расчет возьмут последние два года когда Вы работали, после закрытия больничного листа имеете право написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск (из расчета 1 месяц - 2, 33 дня) перед отпуском по уходу за ребенком В декрет ушла в апреле 2011 г. Сейчас в отпуске по уходу до 3-х лет, который кончится в июне 2014, а в сентябре 2014 г. мне рожать второго ребенка. Т.е. между выходом из первого декрета и началом второго месяц разница. Как мне будут начисляться декретные и пособия на второго ребенка, если выплат за последние 2 года не начислялись? И нужно ли мне после декрета первого выходить на работу, или по состоянию здоровья я могу быть на больничном?
Вы по срокам будете на больничном по беременности и родам, и на работу Вам выходить не надо, в расчет возьмут последние два года когда Вы работали, после закрытия больничного листа имеете право написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск (из расчета 1 месяц - 2, 33 дня) перед отпуском по уходу за ребенком
СпроситьКак захочет работодатель.
Он может на один-два дня попросить выйти на рабочее место основную сотрудницу, и ваш трудовой договор прекратиться. Никакого нарушения закона не будет. Я устроена на время декретного основной сотрудницы. Сама тоже ушла в декрет. Основная сотрудница пойдет не выходя из первого декрета во второй. Меня уволят или по закону мой трудовой договор распространится и на второй декрет тоже?
Как захочет работодатель.
Он может на один-два дня попросить выйти на рабочее место основную сотрудницу, и ваш трудовой договор прекратиться. Никакого нарушения закона не будет.
СпроситьНа работу не стоит выходить, если не хотите. Получите пособие по Б иР, для этого необходимо прервать отпуск по уходу за первый ребенком, как у вас начинается отпуск по Б иР.. Все что положено по Закону получите Вам необходимо будет написать заявление чтобы для начисления пособия брали з/п до первого декрета. Хотела бы узнать, я беременна второй раз, но с декрета еще не вышла. Первому ребенку 2 года (в садик пойдет только в июне 2014 года) декрет заканчивается в ноябре 2014 года, а срок родов у меня в августе. Надо ли мне выходить на работу и получу ли я в такой ситуации больничные и другие пособия по беременности и родам.
На работу не стоит выходить, если не хотите. Получите пособие по Б иР, для этого необходимо прервать отпуск по уходу за первый ребенком, как у вас начинается отпуск по Б иР.. Все что положено по Закону получите Вам необходимо будет написать заявление чтобы для начисления пособия брали з/п до первого декрета.
СпроситьЗдравствуйте Евгения!
Есть ли смысл выходить или нет решать Вам, но если Вы выходите в декрет в 2013г., то посчитать сумму выплать осень просто:
берем все доходы за 2 преддекретных года (оклад+премии+отпускные) делим на 730 и умножаем на 140 дней. Как правило, даже если зарплата не менялась в эти года, по новому порядку пособие немного ниже, чем по старому...
Если же начнется в 2012г., есть возможность рассчитать по старому порядку - исходя из доходов (оклад+премия) за 12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу за первым ребенком. Т.е. среднемесячная зарплата будет такой же как при расчете пособия по уходу за первым ребенком.
С уважением юрисконсульт В.П. Нилов Бюро недвижимости и права Палаццо В конце сентября у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в данный момент я беременна вторым ребенком. Декретный отпуск начнется в начале января 2013 года. Есть ли смысл выходить на работу? Как я получу выплаты. Спасибо.
Здравствуйте Евгения!
Есть ли смысл выходить или нет решать Вам, но если Вы выходите в декрет в 2013г., то посчитать сумму выплать осень просто:
берем все доходы за 2 преддекретных года (оклад+премии+отпускные) делим на 730 и умножаем на 140 дней. Как правило, даже если зарплата не менялась в эти года, по новому порядку пособие немного ниже, чем по старому...
Если же начнется в 2012г., есть возможность рассчитать по старому порядку - исходя из доходов (оклад+премия) за 12 месяцев, предшествующих отпуску по уходу за первым ребенком. Т.е. среднемесячная зарплата будет такой же как при расчете пособия по уходу за первым ребенком.
С уважением юрисконсульт В.П. Нилов Бюро недвижимости и права Палаццо
СпроситьЗдравствуйте, Лия.
Если Вы уйдете в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу, то расчет пособия будет производится за два последних года до ухода в отпуск по БиР первого ребенка. Если выйдете на работу, то расчет будет производится, исходя из дохода, полученного за фактически проработанное время. Скажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске (2 года и 2 месяца), находясь в декрете, планирую второго ребенка, каковы будут у меня декретные выплаты на работе и будут ли вообще, если у меня официальная зарплата 12000 рублей, спасибо?!
Здравствуйте, Лия.
Если Вы уйдете в отпуск по беременности и родам, не выходя на работу, то расчет пособия будет производится за два последних года до ухода в отпуск по БиР первого ребенка. Если выйдете на работу, то расчет будет производится, исходя из дохода, полученного за фактически проработанное время.
СпроситьЕсли у Вас вторые роды идут за первыми и Вы не работали в перерыве, то пособие по беременности и родам будет начисляться за два года, предшествующих первым родам. Т.е. получите столько же, сколько и в первый раз. А если выйдете на работу, тогда пособие будет начисляться, исходя из проработанного времени либо по МРОТ. Поэтому лучше не выходить, больше получите. Нахожусь в декретном отпуске, планирую второго ребенка не выходя из отпуска, как начисляется пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие в этом случае или лучше сначала какое-то время поработать?
Если у Вас вторые роды идут за первыми и Вы не работали в перерыве, то пособие по беременности и родам будет начисляться за два года, предшествующих первым родам. Т.е. получите столько же, сколько и в первый раз. А если выйдете на работу, тогда пособие будет начисляться, исходя из проработанного времени либо по МРОТ. Поэтому лучше не выходить, больше получите.
СпроситьДобрый вечер Ольга! Отвечу на ваш вопрос кратко, Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. ЭТО НОВЫЕ ИЗМЕНеНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!!!!!!
С УВ.Анна Дмитриевна!! голый оклад!!! В декабре 2009 года я ушла в декрет, мне выплатили за 140 дней 120 тыс. руб. Отпуск по уходу за ребенком заканчивается 1 февраля 2013 года. Планируем второго ребенка, и у меня 2 вопроса:
1) если я уйду в 2013 году из декрета в декрет, то получу я снова 120 тыс. руб. декретных или в 2013 году будут другие расчеты? Какие?
2) если в Женской консультации больничный (декретный) мне оформят после 1 февраля 2013 и мне придется выйти на работу на 1-2 месяца, то как будут расчитывать декретные, если учесть, что 2010-2012 я была в отпуске по уходу за ребенком?
Добрый вечер Ольга! Отвечу на ваш вопрос кратко, Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. ЭТО НОВЫЕ ИЗМЕНеНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!!!!!!
С УВ.Анна Дмитриевна!!
СпроситьДобрый день Инна,это не проблема,а радость!!!!!! Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. ЭТО НОВЫЕ ИЗМЕНеНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!!!!!!
С УВ.Анна Дмитриевна!! Проблема в том что я работала на время дикретного отпуска и ушла в дикрет и теперь опять беременна. На работу не выходила. Что я смогу получить? Что то мне положено?
Добрый день Инна,это не проблема,а радость!!!!!! Если женщина находится в отпуске по уходу за первым ребенком и у нее наступает вторая беременность после 1 января 2010 года, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, исходя из своего прежнего среднего заработка, даже не выходя на работу ни одного дня. ЭТО НОВЫЕ ИЗМЕНеНИЯ НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ!!!!!!!!
С УВ.Анна Дмитриевна!!
СпроситьИрина, вы можете уйти в декретный отпуск не выходя из первого декретного отпуска. Вам также выплатят пособие по беременности и родам, и по уходу за ребенком. Хочу родить второго ребёнка, но нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, не знаю как лучше сделать, выйти на работу или я ничего не теряю. Слышала про новый закон, что можно не выходить, но не знаю как его описать и где найти.
Ирина, вы можете уйти в декретный отпуск не выходя из первого декретного отпуска. Вам также выплатят пособие по беременности и родам, и по уходу за ребенком.
СпроситьЕлена, а почему Вы решили что на второго ребёнка должны получать больше пособие?. Это ошибочное мнение. Вы ушли в декрет не выходя на работу, следовательно, пособие осталось такое как и на первого ребёнка. а премий и доплат у Вас не было. Начисление производят верно. За первого ребенка, работая на гос. предприятии, получала до 1.5 лет, 5600 т., не выходя из декретного родился еще ребенок, ежемесячное пособие составляет 5000 т. Бухгалтерия объясняют, что у них лимит больше не могут платить, когда положено на второго ребенка больше. Почему меньше платят, какой размер пособий на второго ребенка если на первого платили 5600. К кому обратиться? Спасибо!
Елена, а почему Вы решили что на второго ребёнка должны получать больше пособие?. Это ошибочное мнение. Вы ушли в декрет не выходя на работу, следовательно, пособие осталось такое как и на первого ребёнка. а премий и доплат у Вас не было. Начисление производят верно.
СпроситьЗдравствуйте Людмила ... Вас не в коем случаи не могут уволить во-первых Вы находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком ... во-вторых работодатель будет обязан отпустить Вас во-второй декретный отпуск ... это будет выглядеть так когда у Вас подходит срок чтобы уйти в отпуск по беременности и родам Вы официально выходите на работу и на следующий день уходите в отпуск конечно Вашему работодателю это не понравиться но уволить беременную он не имеет право здесь у него связаны руки .....
Он может уволить беременную только за счет ликвидации своей организации ...
По поводу того когда Вам лучше выйти из декрета поговорите с бухгалтерией это связано с начислением денежных средств ..... Сейчас я нахожусь в декретном отпуске моей дочки 1.2, но я жду второго и мне уже 3 месяца. Подскажите могут ли меня уволить и когда лучше оповестить свое руководство. Спасибо за помощь.
Здравствуйте Людмила ... Вас не в коем случаи не могут уволить во-первых Вы находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком ... во-вторых работодатель будет обязан отпустить Вас во-второй декретный отпуск ... это будет выглядеть так когда у Вас подходит срок чтобы уйти в отпуск по беременности и родам Вы официально выходите на работу и на следующий день уходите в отпуск конечно Вашему работодателю это не понравиться но уволить беременную он не имеет право здесь у него связаны руки .....
Он может уволить беременную только за счет ликвидации своей организации ...
По поводу того когда Вам лучше выйти из декрета поговорите с бухгалтерией это связано с начислением денежных средств .....
СпроситьНа работу можно не выходить.
Из пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 следует, что для расчета берется должностной оклад. Причем тот, который действует на момент начала нового декретного отпуска.
Пособия, которые вы можете получить: оплата больничного по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком на время отпуска по уходу, единовременное пособие при рождении ребенка.
На работу нужно принести больничный, заявление на отпуск по беременности и родам, потом на отпуск по уходу, справку о постановке на учет из ЖК, после рождения ребенка - копию свидетельства о рождении, еще справку из ЗАГСа и справку с места работы мужа, что он пособие не получал. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Наступила вторая беременность. Как уйти во второй декрет и не потерять все выплаты, которые я получила в первый раз.
На работу можно не выходить.
Из пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375 следует, что для расчета берется должностной оклад. Причем тот, который действует на момент начала нового декретного отпуска.
Пособия, которые вы можете получить: оплата больничного по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком на время отпуска по уходу, единовременное пособие при рождении ребенка.
На работу нужно принести больничный, заявление на отпуск по беременности и родам, потом на отпуск по уходу, справку о постановке на учет из ЖК, после рождения ребенка - копию свидетельства о рождении, еще справку из ЗАГСа и справку с места работы мужа, что он пособие не получал.
СпроситьОтпуск по беременности и родам оплачивается одинаково единовременно за 140 дней (70 дней -до родов и 70 -после, если сложные роды -86 дней) не зависимо от того, работаете ли Вы фактически или находитесь в отпуске по уходу за ребенком, так называемом декретном отпуске. Вот только размер этих выплат может быть значительно меньше, чем раньше, так как заработка для исчисления больничного у Вас нет.
Женщину, в период беременности можно уволить только в случае полной ликвидации организации.
Удачи. Я нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком. Мне осталось еще 1 год. Мы с мужем планируем еще 2 ребенка. Работаю в Москве. Дикретные получала до 1,5 лет. Вопрос: если я рожу второго не выходя из этого дикрета получу ли я больничные деньги, как за первого сразу за несколько месяцев? И ЕЩЕ один: Если я буду на 5 месяце, когда пройдет 1 год меня не уволят по сокращению штата?
Отпуск по беременности и родам оплачивается одинаково единовременно за 140 дней (70 дней -до родов и 70 -после, если сложные роды -86 дней) не зависимо от того, работаете ли Вы фактически или находитесь в отпуске по уходу за ребенком, так называемом декретном отпуске. Вот только размер этих выплат может быть значительно меньше, чем раньше, так как заработка для исчисления больничного у Вас нет.
Женщину, в период беременности можно уволить только в случае полной ликвидации организации.
Удачи.
Спросить
