Выплата декретных и пособий по уходу за ребенком / Трудовое право - 2876 советов адвокатов и юристов

В отпуске по бир и по уходу за ребенком пособие выплачивается ежемесячно. После рождения ребенка также полагается единовременное пособие. Скажите пожалуйста, когда я уйду в декретный отпуск, мне за 140 дней выплатят единовременно пособие по беременности и родам, поскольку я официально трудоустроена. А после того, как я рожу ребёнка, мне декретные выплаты работодатель до полутора лет уже платить не будет? Весь интернет перерыла, и все говорят по разному.

Добрый день!

Выплата будет состоять из 2-х частей:

1) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет = 40% от среднего заработка;

2) компенсация на ребенка до 1,5 лет = 4 430,39 р / на ребенка от 1,5 до 3 лет = 8 860,78 При наличии удостоверения, получившей заболевание, связанное с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, как будет оплачиваться декретный отпуск? Сколько процентов от зарплаты? (Проживаю и работаю в зоне с социально экономическим статусом)

Здравствуйте!

На сегодняшний день к сожалению нет, но такие поправки будут внесены в закон.

Минтруд подготовил поправки в ч. 3 ст. 256 ТК РФ, которые должны вступить в силу 1 января 2024 года.

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет или в период предоставленного отпуска по уходу за ребенком работают у другого работодателя При досрочном выходе из декрета до 1,5 лет на полный рабочий день, останутся ли выплаты на третьего ребенка и декретные до 1,5 лет?

Если нет уважительных причин отсутствия трудоустройства (уход за престарелым, декрет и т.д.) за предыдущие 12 месяцев, то вам откажут в пособии.

[u]С Уважением! [/u] Всем добрый день. Я мама который воспитывает двоих детей. Отец не вписан в свидельство о рождении. Положены ли мне выплаты по новому закону в 2023 году о социальных выплатах. Я не работаю.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/#5

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Пожалуйста подала заявление на декретный отпуск до 1.5 лет ещё 30 августа Прошло уже 2 недели, денег еще нет.

Что мнн делать

Добрый день,

Ирина, для того чтобы бабушке уйти в декретный отпуск, она (т.е. бабушка) должна работать.

Бабушка может взять отпуск по уходу за ребенком, в том числе с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Для этого работница - бабушка ребенка представляет своему работодателю, в частности, заявление о предоставлении отпуска, документы, подтверждающие ее родство с ребенком. А если оформляется выплата пособия - заявление о назначении пособия и другие необходимые для этого документы и сведения. Оформляют отпуск по уходу за ребенком бабушке как обычно (в том числе издают приказ, вносят отпуск в личную карточку работника). Невестка до рождениия ребенка не работала (муж военный, часто уезжал). Т.е. в декретный отпуск получается не уходила. Сейчас хочет выйти на работу. Какие документы нужны для того чтобы бабушка ушла в декретный.

Добрый день! Декретные - это пособие по беременности и родам или по уходу за ребенком? Могут ли начислить сумму декретных выплат меньше установленной правительством? Я работаю у одного работодателя на ставке 0,8 и 0,2. Мне насчитал бухгалтер сумму декретных меньше ссылаясь на неполную рабочую ставку

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если вы не состоите в трудовых отношениях, то можете претендовать на пособие по беременности при наличии условий, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330. Единовременное помобие по бир и по уходу за ребенком можно получить путём обращения в орган социальной защиты населения. Я осуществляю уход за ребёнком инвалидом, сейчас беременная.

Положены ли мне выплаты (декретные, родовые или пособие)

В Минтруде объяснили, могут ли работающие родители одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единое пособие.

Работающие родители могут получать на одного и того же ребенка и единое пособие, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом сообщили специалисты Минтруда. Это возможно только в двух случаях:

- если дети разные;

- если после оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет среднедушевой доход семьи не превысил 1 регионального ПМ.

Удачи. Скажите пожалуйста, я могу ли получать одновременно пособие с работы"декретнве выплаты по уходу за ребёнком" и одновременно оформить универсальное пособие? Могу ли я получать два пособия одновременно?

Добрый день!

На выплаты по больничному по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребенком обращать взыскание по общему правилу нельзя (только при взыскании алиментов и возмещении вреда здоровья). Поэтому в конкурсную массу они не войдут. Финансовый управляющий должен будет эти деньги снимать с Вашего счета и передавать Вам. Здравствуйте. Ваш вопрос можно решить положительно. Могу помочь Вам. Если желаете получить квалифицированную помощь напишите мне на почту которая указана внизу данного ответа Могут ли декретные выплаты войти в конкурсную массу?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330

"О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка" вы вправе претендовать на:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 17 лет.

Удачи. Сходите в МФЦ вам инспектор перечислит и вы офрмите согласно ваших финансовых возможностей и обязательных начислений. А вот когда родите там и законы изменятся в суммах и в назначениях. Беременна. Работаю. Не замужем. Квартира 21 кв в ипотеке. В декрет ухожу в декабре, рожать в феврале 2024 гг. На какие пособия я могу претендовать?

Да, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выплаченные официально трудоустроенным гражданам, входят в доход. При этом сумма выплаты по беременности и родам учитывается пропорционально периоду соответствующего отпуска, который вошел в расчетный период. Да являются доходом семьи, в том числе совершенные в связи с ранней постановкой на учет по беременности, декретные выплаты, помощь при рождении ребенка.

При этом в целях исчисления среднедушевого дохода данная выплата засчитывается только за тот месяц (или месяцы), когда она была выплачена. Для расчета единого пособия будет ли учитываться в доход пособие по беременности и родам?

Да, с них также удерживают 50 % если есть исполнительное производство.

НО, именно с пособия по беременности и родам.

Если выплаты уже пойдут на ребенка, то с них не будут удерживать. Здравствуйте, Ирина. Удержания из сумм единовременных пособий при рождении ребенка и пособий по уходу за ребенком по исполнительным документам не производятся. Направьте запрет взыскания средств с этой социальной выпланты - укажите, что это не ваш доход/заработок, а выплата от государства; И положенны декретные, а у вас долг вычтут ли пятьдесят процентов-это ведь доход, спасибо.

Здравствуйте

Вы можете рассчитывать на универсальное пособие. На работе Вы получаете пособие до полутора лет, после 50-100 рублей от работодателя в день зарплаты. Да как закончится больничный нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет Я родила ребёнка 3 2 мая 2023 стала многодетная какие мне выплаты положены от соц защиты и.т.д с работы должны платить до полутора или до трех декретный больничный заканчивается 19.07 2023. работателю идти писать чтоб как больничный закончится до полутора или как подскажите пожалуйста

Запросите справку в пенсионном, о размере пособия, у работодателя, о том что вы находитесь в отпуске. Я работаю официально. На данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребёнком. И получаю декретные 8 т с копейками. Решили взять ещё ребёнка. Опекун я одна муж нет. Муж работает только 4 месяца. А мои декретные в справки не показываются. Как быть?

Я нахожусь в декрете, ИП прислал уведомление о прекращении деятельности. Увольняет по статье 81 п. 1 ч. 1. Положены ли мне какие-то выплаты? ИП утверждает что нет. В договоре про выплаты не прописано

Да, может. Ст 256 ТК РФ не делает исключений Может в соответствии со ст.256 ТК РФ

[quote]ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка,[/b] бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote] Муж работает официально вахтовым методом может ли он уйти в декретный отпуск

Ирина, подобные вопросы надо решать в территориальных органах соцзащиты, там вам подробно расскажут о всех выплатах, на которые вы имеете право.

[u]Какие выплаты можно получить на второго ребенка: [/u]

- Пособие беременным при ранней постановке на учет

- Пособие по беременности и родам

- Единовременное пособие при рождении ребенка

- Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

- Выплаты на 1 и 2 ребенка до 3 лет

- Пособие для семей с детьми до 17 лет

Полный список уточняйте в органах соцзащиты.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я в декретном отпуске со вторым ребенком, скажите пожалуйста какие выплаты мне полагается?

Нет Лилия, здравствуйте!

Пособие по беременности и родам положено женщинам с официальным местом работы. У вас его нет. Соответственно вы не можете использовать отпуск по беременности и родам.

Но есть другие выплаты, которые можно:

единовременное пособие при рождении ребёнка

пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом

пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации Работала с 2019 г. В сентябре 2022 г. уволилась по собственному желанию. И в октябре узнала, что беременна. Скажите пожалуйста положено ли получить декретные?

Можете, например, на 1/2 ставки. В таком случае пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет сохранится.

Трудовой кодекс этого не запрещает (ст. 256 ТК РФ) Я в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала учителем. Планирую выйти на неполный рабочий день. На какую максимальную ставку я могу выйти ю, что бы не потерять выплаты.

Здравствуйте

в вашем случае вы можете претендовать на единое пособие, если пройдете комплексную оценку нуждаемости

у вас уважительная причина не подтверждать свой доход

сейчас до 1,5 года нет выплат по новым правилам

единое пособие полагается на детей с 0 до 17 лет Если я числюсь по уходу за пожилым 80+могу ли я расчитывать на декретные и на пособия до 1,6

Здравствуйте!

НЕТ, алименты с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не удерживаются.

[u]С Уважением! [/u] Здравствуйте 🤝

Нет не должны

С уважением, Дарья Алексеевна Вы должны платить алименты исходя из средней ЗП в России, т.к. не работаете и вполне можете получить ст. 5.35.1. КоАП РФ. Ваше право самостоятельно платить с пособия или нет, но всё равно будет долг и приличный. С пособий не удерживаются алименты.

Выходите на работу на неполный рабочий день и тогда с вашей ЗП будут удерживать алименты и вы себя обезопасите от притязаний пристава и взыскателя алиментов.

Самозанятость можете оформить и на дому работать и с дохода месячного платить алименты. Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Получаю 40% от среднего заработка от работодателя. Должна ли я выплачивать алименты с этой суммы?

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет положены всем, и безработным тоже, поэтому вносить взносы смысла нет. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет положены всем Работаю официально по найму, так же являюсь ИП, оплачивали только обязательные фиксированные взносы. В 2023 году предстоит декретный отпуск. Так как добровольно застрахована в 2022 не была, пособие по БиР как ИП не получу, но хочу уточнить: если до 01.07.2023 добровольно застрахуюсь и внесу взнос за 2023 год, смогу ли в 2024 году претендовать на ежемесячные выплаты до достижения ребёнком 1.5 лет?

Не имеют право, представьте справку с фсс Сейчас все пособия детские, декретные, по уходу за ребёнком не списываются, приставы в банк направляют информацию, а там они дают ответ что это соц выплаты и их нельзя списывать в случае если у вас списали средства, идите к приставу, пишите заявление о снятии блокировки, и о возврате денежных средств. Нет, удерживать не имеют право. Но только периодический ежемесячный платеж. Сбережения на карте, - на следующий месяц Банк удержит. Поэтому снимать с карты нужно все и сразу. Счет все равно будет арестован. Любые другие поступления на карту - будут удерживать. Деньги нужно будет снимать в кассе банка. Такой вопрос. У меня арестованы карты. Имеют ли право приставы списывать декретные и детские поступления? Я на 6 месяце. Во вот в декрет. Очень волнуюсь

Здравствуйте, может.

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

(ред. от 21.11.2022)

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным. Может ли сесть на больничный за больным ребенком отец, если мать находится в декретном отпуске с другим ребенком.

Если можно, на каком основании ФЗ номер дата, пункт.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение