Главный бухгалтер казенного учреждения / Бухгалтерский учет - 39 советов адвокатов и юристов
Прописанная в законе - нет. Смотрите условия трудового договора.
При увольнении по соответствующему основанию - получит, как и все работники, увольняемые по такому же основанию. Существует ли какая-либо обязанность у главного бухгалтера казенного учреждения быть в составе ликвидационной комиссии? Есть ли право отказаться? И сохраняются ли при отказе положенные выплаты, которые получили другие работники при сокращении численности и штата в связи с ликвидацией учреждения?
Прописанная в законе - нет. Смотрите условия трудового договора.
При увольнении по соответствующему основанию - получит, как и все работники, увольняемые по такому же основанию.
СпроситьЗдравствуйте!Нет,неправомерно.
Совместная работа ближайших родственников и свойственников при их непосредственной подчиненности или подконтрольности запрещена на должностях перечисленных в ст. 27 ТК:
– руководителя государственной организации;
– руководителя обособленного (а не обычного структурного) подразделения государственной организации;
– главного бухгалтера (его заместителей);
– кассира.
Работа, указанная в ст. 27 ТК, не допускается как при постоянном, так и при временном ее характере, а также при совместительстве. Работаем в муниципальном казенном учреждении (2 сестры) наш учредитель администрация города. Одну из сестер поставили директором в связи с увольнением директора, а вторую главным бухгалтером (хотим поставить) работаем с закупками по 44 ФЗ. (соответственно ЭЦП на обоих). ПРАВОМЕРНО это назначение на должность главного бухгалтера (Ограничение совместной работы близких родственников).
СРОЧНО, СПАСИБО.
Здравствуйте!Нет,неправомерно.
Совместная работа ближайших родственников и свойственников при их непосредственной подчиненности или подконтрольности запрещена на должностях перечисленных в ст. 27 ТК:
– руководителя государственной организации;
– руководителя обособленного (а не обычного структурного) подразделения государственной организации;
– главного бухгалтера (его заместителей);
– кассира.
Работа, указанная в ст. 27 ТК, не допускается как при постоянном, так и при временном ее характере, а также при совместительстве.
СпроситьМожет ли в Казенном муниципальном учреждении Централизованная бухгалтерия введены должности ведущего бухгалтера и ведущего экономиста, а также наш руководитель хочет ввести должность главного экономиста, но его нет в тарификационном справочнике
---составление штатного расписания. прерогатива руководителя учреждения. можете вводить данные единицы с нового 2016 года. предварительно утвердив штатное расписание в вышестоящей инстанции. Может ли в Казенном муниципальном учреждении Централизованная бухгалтерия введены должности ведущего бухгалтера и ведущего экономиста, а также наш руководитель хочет ввести должность главного экономиста, но его нет в тарификационном справочнике. Спасибо.
Может ли в Казенном муниципальном учреждении Централизованная бухгалтерия введены должности ведущего бухгалтера и ведущего экономиста, а также наш руководитель хочет ввести должность главного экономиста, но его нет в тарификационном справочнике
---составление штатного расписания. прерогатива руководителя учреждения. можете вводить данные единицы с нового 2016 года. предварительно утвердив штатное расписание в вышестоящей инстанции.
СпроситьА спросить о чём хотели?
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ
Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета
3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта л Обоснование в казенном учреждении должности бухгалтера и главного бухгалтера при численности 52 человека.
А спросить о чём хотели?
В русском языке вопрос - это предложение с вопросительным знаком на конце.
Спросить
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ
Статья 7. Организация ведения бухгалтерского учета
3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта л
СпроситьК Вам больше подходит Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
в связи со
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
В связи с этим Вам должны предложить другую работу.
Но по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Вы получите все соответствующие выплаты и будете поставлены на учет в службе занятости. Происходит реорганизация Муниципального казенного учреждения путем присоединения к другому Муниципальному казенному учреждению. Являюсь директором, увольняют по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Правомерно ли?
К Вам больше подходит Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
в связи со
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
В связи с этим Вам должны предложить другую работу.
Но по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Вы получите все соответствующие выплаты и будете поставлены на учет в службе занятости.
СпроситьДА, конечно м ожно.
УДАЧИ ВАМ Можно ли главному бухгалтеру казенного учреждения совмещать должность бухгалтера.
Могут, запретов нет Могут ли близкие родственники работать в непосредственном подчинении главный бухгалтер и кассир в казенном учреждении, не государственная служба!?
В соответсвтии с Законом "О бухгалтерском учете" у главного бухгалтера должно быть высшее образование, уволить должны согласно ТК РФ. Главный бухгалтер федерального государственного казенного учреждения не имеет высшего образования, имею ли право его уволить и как?
В соответсвтии с Законом "О бухгалтерском учете" у главного бухгалтера должно быть высшее образование, уволить должны согласно ТК РФ.
СпроситьДа может задержать Вся заковыка заключается в том, что по закону нужно соблюсти минимальный срок предупреждения 2 месяца ,а увольнять можно и гораздо позднее этих двух месяцев Большое спасибо за ответ! Тогда вопрос- кто будет мне платить з/плату, если учреждение ликвидировано, т. е. прав и обязанностей больше не имеет? Наше казенное учреждение ликвидируется с 01.10.2014 года, без правоприемника. Я, как главный бухгалтер, в составе ликвидационной комиссии.
Получила уведомление (как и все сотрудники) о предстоящем увольнении за два месяца т.е. 01.08.2014. Директор моего учреждения настаивает, что я должна остаться еще на три месяца в учреждении для составлении ликвидационного баланса. Может ли директор оставить меня в учреждении продолжать дальше работать?
Да может задержать Вся заковыка заключается в том, что по закону нужно соблюсти минимальный срок предупреждения 2 месяца ,а увольнять можно и гораздо позднее этих двух месяцев
Спросить
Большое спасибо за ответ! Тогда вопрос- кто будет мне платить з/плату, если учреждение ликвидировано, т. е. прав и обязанностей больше не имеет?
СпроситьЭто должен делать либо директор либо Председатель ликвидационной комиссии.Директор сейчас должен решать вопрос об оплате вашего труда Составьте на эту тему разговор А чисто юридически учреждение считается ликвидированным с даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ
СпроситьА у вас , что гл. бухгалтер не материально ответственное лицо? Можно ли назначить главного бухгалтера казенного учреждения материально-ответственным лицом для приобретения товарно-материальных ценностей на время отпуска материально-ответственного лица и какие условия необходимо для этого соблюсти?
Да, предупредив работников в письменной форме за 2 недели об изменении существенных условий труда. Имели ли право руководитель и главный бухгалтер государственного казенного учреждения при введении новой системы оплаты труда в 2009 году лишить работников материальной помощи в размере 2-х окладов к отпуску и тринадцатой зарплаты, которые выплачивались ранее до введения новой системы оплаты труда?
Да, предупредив работников в письменной форме за 2 недели об изменении существенных условий труда.
СпроситьЕсли интересы не пересекаются то может работать. Может ли один человек работать в 2 муниципальных казенных учреждениях в должности главного бухгалтера по совместительству?
Если нет конфликта интересов.Если есть время для работы,то можно работать.Обратно чей периказ.Здесь речь может быть только о Приказе директора ООО на работу по совместительству Может ли главный бухгалтер Краевого государственного казенного учреждения работать по приказу в ООО коммерческой фирме?
Если нет конфликта интересов.Если есть время для работы,то можно работать.Обратно чей периказ.Здесь речь может быть только о Приказе директора ООО на работу по совместительству
СпроситьЗаконом не запрещено. Может ли главный бухгалтер государственного казенного учреждения работать по совместительству бухгалтером (есть ставка бухгалтера в ГКУ)?
