Грубое нарушение это - 3710 советов адвокатов и юристов
Смотря что вы подразумеваете под "некорректностью" Какие нарушения были допущены следователем? В чем выражается некорректность? Уточните ваш вопрос. Все зависит от сложившейся ситуации, в какой форме велся опрос, оказывалось ли на вас физическое или психологическое давление. Варианты решения могут быть разнообразными, все зависит от конкретных обстоятельств и тактики работы с целью защиты Ваших прав. Если во время допроса были нарушены ваши права, вы вправе обратиться с жалобой в порядке ст. 124, 125 УПК РФ.
А если просто в грубой форме, можете подать жалобу начальнику или в прокуратуру можно. Следователь некорректно вёл опрос, я всё записал на скрытую аудиозапись, можно ли привлечь его к ответственности.
Все зависит от сложившейся ситуации, в какой форме велся опрос, оказывалось ли на вас физическое или психологическое давление. Варианты решения могут быть разнообразными, все зависит от конкретных обстоятельств и тактики работы с целью защиты Ваших прав.
Спросить
Если во время допроса были нарушены ваши права, вы вправе обратиться с жалобой в порядке ст. 124, 125 УПК РФ.
А если просто в грубой форме, можете подать жалобу начальнику или в прокуратуру можно.
СпроситьСоздать единый, постоянно действующий, независимый от ведомств Федеральный центр подготовки судей. Назначение судей увязать с результатами
обучения и экзаменов.
Наделить помощников судей процессуальными функциями (подготовка проектов судебных решений, разъяснение сторонам их прав и обязанностей, действия по мирному урегулированию спора, истребование доказательств).
Ввести новую меру дисциплинарной ответственности судей в виде понижения квалификационного класса судьи. Одновременно обеспечить исключительность такой меры, как лишение полномочий, исключив ее применение за
нарушения, допущенные в процессе, кроме случаев систематических и грубых нарушений, при наличии ранее наложенных взысканий и только на основании обращений участников процесса. Какие предложения в плане оптимизации рассмотрения уголовных дел районными судами можно внести?
Создать единый, постоянно действующий, независимый от ведомств Федеральный центр подготовки судей. Назначение судей увязать с результатами
обучения и экзаменов.
Наделить помощников судей процессуальными функциями (подготовка проектов судебных решений, разъяснение сторонам их прав и обязанностей, действия по мирному урегулированию спора, истребование доказательств).
Ввести новую меру дисциплинарной ответственности судей в виде понижения квалификационного класса судьи. Одновременно обеспечить исключительность такой меры, как лишение полномочий, исключив ее применение за
нарушения, допущенные в процессе, кроме случаев систематических и грубых нарушений, при наличии ранее наложенных взысканий и только на основании обращений участников процесса.
СпроситьЗдравствуйте, уведомление о сокращении обязаны выдать не менее чем за 2 месяца. Любой другой срок является грубым нарушением и в случае обжалования увольнения будет основание для признания его незаконным. Могут ли в последний день сокращения выдать повторное уведомление?
Здравствуйте, уведомление о сокращении обязаны выдать не менее чем за 2 месяца. Любой другой срок является грубым нарушением и в случае обжалования увольнения будет основание для признания его незаконным.
СпроситьПолагаю можно, вы же не в суде, писать отвод в силу заинтересованности не нужно! Два года назад было нельзя. Это считалось очень грубым нарушением! Я вот переживаю, меня поставили организатором и сказали никому не говорить. А если выяснится? Могут аннулировать результаты у ребенка? Можно ли быть организатором огэ, если собственный ребенок сдает экзамен?
Полагаю можно, вы же не в суде, писать отвод в силу заинтересованности не нужно!
Спросить
Два года назад было нельзя. Это считалось очень грубым нарушением! Я вот переживаю, меня поставили организатором и сказали никому не говорить. А если выяснится? Могут аннулировать результаты у ребенка?
СпроситьВ качестве организаторов в аудитории пункта проведения экзамена (ППЭ) привлекаются лица, прошедшие соответствующую подготовку и удовлетворяющие требованиям, предъявляемым к работникам ППЭ.
При проведении единого государственного экзамена (ЕГЭ) по учебному
предмету в состав организаторов не входят специалисты по этому учебному предмету.
Не допускается привлекать в качестве организаторов ППЭ педагогических
работников, являющихся учителями обучающихся, сдающих экзамен в данном ППЭ
(за исключением ППЭ, организованных в труднодоступных и отдаленных местностях,
в организациях, осуществляющих образовательную деятельность за пределами
территории Российской Федерации, загранучреждениях, а также в учреждениях
уголовно-исполнительной системы).
СпроситьДа, это грубое нарушение - 5 баллов. При сдаче экзамена при знаке 20 проехала 24 Это сразу не сдача экзамена?
Добрый вечер. Смотря о чем он в интервью сообщает. Если до приговора говорит о виновности или невиновности подсудимого, то это грубое нарушение закона. Вправе ли помощник прокурора согласиться на интервью, по уголовному делу, обвинение по которому он поддерживает в суде.?
Добрый вечер. Смотря о чем он в интервью сообщает. Если до приговора говорит о виновности или невиновности подсудимого, то это грубое нарушение закона.
СпроситьНемного предыстории. Вступившие в силу 1 марта 2017 г. Правила Надлежащей аптечной практики позволили работникам аптек, не имеющим фармобразования, осуществлять розничную торговлю нелекарственных товаров аптечного ассортимента. Но это только одна сторона медали. С другой стороны, Постановлением Правительства РФ от 04.07.2017 № 791 ужесточена ответственность за нарушение квалификационных требований к фармспециалистам — теперь они относятся к категории грубых нарушений лицензионных требований.
То есть, позволив аптечным организациям использовать труд нефармспециалистов в части сопутствующего ассортимента, одновременно ужесточили ответственность за нарушения в данной сфере. Создание реестра направлено на их предотвращение. Аптека не является медицинской организацией. Зачем тогда сведения о фармацевтах и провизорах регистрировать в ФРМР.
Немного предыстории. Вступившие в силу 1 марта 2017 г. Правила Надлежащей аптечной практики позволили работникам аптек, не имеющим фармобразования, осуществлять розничную торговлю нелекарственных товаров аптечного ассортимента. Но это только одна сторона медали. С другой стороны, Постановлением Правительства РФ от 04.07.2017 № 791 ужесточена ответственность за нарушение квалификационных требований к фармспециалистам — теперь они относятся к категории грубых нарушений лицензионных требований.
То есть, позволив аптечным организациям использовать труд нефармспециалистов в части сопутствующего ассортимента, одновременно ужесточили ответственность за нарушения в данной сфере. Создание реестра направлено на их предотвращение.
СпроситьМаргарита, рекомендую написать очень грамотную жалобу в Роспотребнадзор, причем сделать это можно в электронном виде. И отправить ее в Администрацию.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Налицо грубое нарушение многих норм права, включая Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10.06.2010 N 64 (ред. от 27.12.2010) "Об утверждении СанПиН 2.1.2.2645-10" (вместе с "СанПиН 2.1.2.2645-10. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы") (Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2010 N 17833) В 2 х этажном частном доме на 1 м этаже проживает отец алкоголик с сожительницей, развели антисанитарию, вонь жуткая. На 2 м этаже живёт семья с ребенком 6 лет, ребенок инвалид. Куда обратится по решению вопроса., у кого просить помощи для изменения ситуации.
Маргарита, рекомендую написать очень грамотную жалобу в Роспотребнадзор, причем сделать это можно в электронном виде. И отправить ее в Администрацию.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Налицо грубое нарушение многих норм права, включая Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 10.06.2010 N 64 (ред. от 27.12.2010) "Об утверждении СанПиН 2.1.2.2645-10" (вместе с "СанПиН 2.1.2.2645-10. Санитарно-эпидемиологические требования к условиям проживания в жилых зданиях и помещениях. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы") (Зарегистрировано в Минюсте России 15.07.2010 N 17833)
СпроситьВ соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Уставом школы - не имеет. Исключением являются случаи, когда ученик своими действиями грубо нарушает технику безопасности на уроке (в кабинете информатики, на уроке физического воспитания) или своими действиями угрожает жизни и здоровью других детей, ставит под угрозу сохранность материальных ценностей.
Отстранение от занятий по любой причине, будь то, отсутствие второй обуви или розовые волосы, проколот нос, короткая юбка или отсутствие дневника, не является законодательно оправданным деянием со стороны учителя, а более того, считается нарушением права ребенка на получение образования. Скажите пожалуйста. Может ли учитель выгнать ученика с урока. Так как у нее праколон нос.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Уставом школы - не имеет. Исключением являются случаи, когда ученик своими действиями грубо нарушает технику безопасности на уроке (в кабинете информатики, на уроке физического воспитания) или своими действиями угрожает жизни и здоровью других детей, ставит под угрозу сохранность материальных ценностей.
Отстранение от занятий по любой причине, будь то, отсутствие второй обуви или розовые волосы, проколот нос, короткая юбка или отсутствие дневника, не является законодательно оправданным деянием со стороны учителя, а более того, считается нарушением права ребенка на получение образования.
СпроситьВы не должны искать себе замену, Вам обязаны предоставить отпуск после 6 ти мес. работы, подайте жалобу в ГИТ.
Также сменщик не обязан работать без выходных, это грубое нарушение ТК РФ.
- см. ст. 122 ТК РФ. Работаю в аптеке 6 месяцев. Хочу взять отпуск на 2 недели. Спросила у заведующей когда у меня отпуск? Она сказала если твоя сменщица готова работать без выходных эти 2 недели, то хоть завтра бери. Вопрос: должна ли я искать себе замену пока я в отпуске или это задача заведующей?
Вы не должны искать себе замену, Вам обязаны предоставить отпуск после 6 ти мес. работы, подайте жалобу в ГИТ.
Также сменщик не обязан работать без выходных, это грубое нарушение ТК РФ.
- см. ст. 122 ТК РФ.
СпроситьДобрый вечер! К сожалению, чтобы ответить на Ваш вопрос недостаточно сведений. В проблеме нужно разбираться детально. Может было что-то подобное у Вас и сможете направить 🙏🙏🙏
При организации работы были выявлены грубые нарушения, а именно, ✔️ при признании гражданина нуждающимся с социальном обеспечении специалистом был собран не весь пакет документов, теперь заведующую ставят под увольнение. Можно ли выкрутиться как-то.
Да. могут объявить строгий выговор. Командир вправе применить к Вам по результатам разбирательства любое наказание, предусмотренное ДУ ВС РФ, с учётом заслуживающих внимания обстоятельств, которое он посчитает адекватным. Да, могут объявить строгий выговор. Данный вид дисциплинарной ответственности предусмотрен ст. 28.4 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих". Причем отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени относится к грубым дисциплинарным проступкам (ст. 28.5 Закона). Поэтому за такое нарушение могут быть применены и другие, более строгие меры дисциплинарной ответственности. За опоздание в наряд могут объявить строгий выговор?
Командир вправе применить к Вам по результатам разбирательства любое наказание, предусмотренное ДУ ВС РФ, с учётом заслуживающих внимания обстоятельств, которое он посчитает адекватным.
Спросить
Да, могут объявить строгий выговор. Данный вид дисциплинарной ответственности предусмотрен ст. 28.4 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих". Причем отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени относится к грубым дисциплинарным проступкам (ст. 28.5 Закона). Поэтому за такое нарушение могут быть применены и другие, более строгие меры дисциплинарной ответственности.
СпроситьСуд рассудит! Не волнуйтесь! Но зря Вы нарушаете... 2 года реального срока я меняю на 2 ИТР по ст 80. 12 месяцев ИТР я отрабатываю и мене меняют ИТР за нарушения.
Как мне зачтут год ИТР при замене? 1 к 1 и мне останется 12 месяцев реального?
Как считать по закону? 3 ИТР на 1 Реального? Вышел на ИТР с колонии строго режима. Оставил 2 года ровно. Если меня сейчас закроют за грубые нарушения обратно как мне будет аысчитываться срок 1 к 3 замена условного на реальный или засситают год на свободе как 4 в тюрьме и отправят доссижывать 20 месяцев? Спасибо.
2 года реального срока я меняю на 2 ИТР по ст 80. 12 месяцев ИТР я отрабатываю и мене меняют ИТР за нарушения.
Как мне зачтут год ИТР при замене? 1 к 1 и мне останется 12 месяцев реального?
Как считать по закону? 3 ИТР на 1 Реального?
СпроситьНет, конечно! Это грубейшее нарушение! А если просроченный товар продаётся через кассу. Законно это.
Выезжать, как только данный факт выявится, его депортируют и установят запрет на вьезд в РФ. Ничего не сделает. Депортация на 10 лет. Вы должны быть депортированы из РФ за грубое нарушение миграционного режима, вправе поставить запрет на въезд в РФ на 5 лет. Если обратитесь в ГУВМ МВД, вполне могут задержать. Но, если имеете работу и Вас готовы взять на работу, может пойдут на встречу, заплатите только штраф. У гражданина Казахстан просрочена миграционная карта на 2 года и более и не было регистрации, что ему сейчас сделать что бы законно находится на территории рф.
Вы должны быть депортированы из РФ за грубое нарушение миграционного режима, вправе поставить запрет на въезд в РФ на 5 лет. Если обратитесь в ГУВМ МВД, вполне могут задержать. Но, если имеете работу и Вас готовы взять на работу, может пойдут на встречу, заплатите только штраф.
СпроситьСформулируйте корректного вопрос, а то ничего не понятно. Могу ли я восстановиться за грубое нарушение дисциплины.
Добрый день. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) является прогулом - одним из оснований увольнения за грубое нарушение работником трудовых обязанностей (подпункт "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Так что читайте в своем трудовом договоре, какое там рабочее место указано, станок, кабинет и тд. и указано ли.Если не указано конкретное рабочее место и вы находились на территории организации, то прогула не было. Считается ли нахождение сотрудника на работе, если он находится на территории предприятия, но не непосредственно на своем рабочем месте (у станка, в кабинете и тд)
Добрый день. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) является прогулом - одним из оснований увольнения за грубое нарушение работником трудовых обязанностей (подпункт "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Так что читайте в своем трудовом договоре, какое там рабочее место указано, станок, кабинет и тд. и указано ли.Если не указано конкретное рабочее место и вы находились на территории организации, то прогула не было.
СпроситьТимур, можете.
Вы можете вернуться на службу. Ограничения в приеме на службу в органы внутренних дел и ее прохождении для вас нет. Либо пытаться восстановиться в должности.
Основание закона:
Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Приложение N 1. Положение о службе в органах внутренних дел РФ. Могу ли я заново устроится в ОВД если ранее был уволен за грубое нарушение служебной дисциплины.
Тимур, можете.
Вы можете вернуться на службу. Ограничения в приеме на службу в органы внутренних дел и ее прохождении для вас нет. Либо пытаться восстановиться в должности.
Основание закона:
Постановление ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) Приложение N 1. Положение о службе в органах внутренних дел РФ.
СпроситьЕсли вопрос об этом основании - тогда смогут.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
[quote]
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;[/quote] Могут ли уволить если показало 0,23 просили, а через час 0,07,но я расписался в акте за 0,23
Если вопрос об этом основании - тогда смогут.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
СпроситьСтатья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Это называется "контрольная закупка"
Ваша сестра нарушила правила продажи спиртных напитков, поэтому ей придется понести ответственность в любом случае
пробуйте оспорить протокол - нередко они составлены с грубыми нарушениями, или в суде просить смягчить ответственность и назначить минимальный размер штрафа. [quote]мы считаем, что этот поступок был не честным путём..[/quote] От того, что Вы так считаете, ответственность не снимается. Это была [u]контрольная закупка[/u] и [b]проверяющие органы вправе ее проводить.[/b] Человек выглядит на 35-40 лет, никто не мог подумать, что ему нет 18 лет, проверяющие сказали штраф дадут именно 50 тысяч. Моя сестра ей 20 лет, попала на штраф, пришли проверяющие люди и подослали парня, который выглядит как взрослый мужчина которому лет 35 на вид, так вот она продала ему, теперь ей назначат суд и грозят 50 тыс штрафа, что делать если у неё нет таких денег, и мы считаем, что этот поступок был не честным путём..
Это называется "контрольная закупка"
Ваша сестра нарушила правила продажи спиртных напитков, поэтому ей придется понести ответственность в любом случае
пробуйте оспорить протокол - нередко они составлены с грубыми нарушениями, или в суде просить смягчить ответственность и назначить минимальный размер штрафа.
Спроситьмы считаем, что этот поступок был не честным путём..От того, что Вы так считаете, ответственность не снимается. Это была контрольная закупка и проверяющие органы вправе ее проводить.Спросить
Человек выглядит на 35-40 лет, никто не мог подумать, что ему нет 18 лет, проверяющие сказали штраф дадут именно 50 тысяч.
СпроситьОтветственность по ст. 14. 16 п. 2.1 КоАП РФ
2.1. Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
Можно только снизить сумму штрафа до 30 000 руб.. т.к. суд не поверит в то, что подросток в 17 лет выглядит на 35 - 40 лет... С трудом верится в такое.. Только если доказательства этому в суд предоставить.. А это уже работа адвоката..
СпроситьПО КАС РФ да вы абсолютно правы у нас единство судебной системы правила одни, в вправе заявить отвод такому представителю. Дмитрий, никакого грубого нарушения - нотариально удостоверенный перевод обязательно. КАСовское дело. Рассматривается в Крыму. Представитель админ. Органа предоставил диплом о юридическом образовании - старый с материковой Украины (пластиковая карточка), без нотариального перевода. Всё заполнение на украинском. Украинский в Крыму один из государственных языков, но везде требуют нотариальный перевод укр. док-ов. Такой допуск к участию вижу грубым нарушением. Как считаете?
ПО КАС РФ да вы абсолютно правы у нас единство судебной системы правила одни, в вправе заявить отвод такому представителю.
Спросить
Дмитрий, никакого грубого нарушения - нотариально удостоверенный перевод обязательно.
СпроситьОксана, это грубейшее нарушение Закона о защите прав потребителей.
Подавайте им претензию, на удовлетворение которой у клуба есть не больше 10-ти дней, а потом начнёт начисляться неустойка. Здравствуйте. А Вы напишите нормальную претензию, мигом все получите. Пишите юристам сайта в личные сообщения за помощью. Отказались от услуг фитнес клуба до начала месяца оплаченного. Но клад откатался возвращать деньги и отказал в возможности далее посещать клуб.
Оксана, это грубейшее нарушение Закона о защите прав потребителей.
Подавайте им претензию, на удовлетворение которой у клуба есть не больше 10-ти дней, а потом начнёт начисляться неустойка.
Спросить
Здравствуйте. А Вы напишите нормальную претензию, мигом все получите. Пишите юристам сайта в личные сообщения за помощью.
СпроситьТакже как и в коммерческих организациях.
Что конкретно интересует? Добрый день,
Требования трудового законодательства применимы ко всем работодателям, в т.ч. государственным структурам и учреждениям (за исключением ряда специальных служб).
Пленум ВС РФ разъяснил, что для подобных обстоятельств принцип: увольнение человека - крайняя мера. И если даже работник не вышел на службу по неуважительной причине, перед увольнением надо посмотреть на его поведение и отношение к труду.
Могут уволить, но и можно оспорить увольнение, а могут дисциплинарное взыскание наложить. Согласно трудовому кодексу имеется много дисциплинарных взысканий, и именно работодатель решает, какое из них применить. Увольнение применяется за грубые нарушения, к которым относится прогул, в том числе. Однозначно ли применяется увольнение и что на это влияет? Как применяется увольнение за прогул в гос. организациях?
Добрый день,
Требования трудового законодательства применимы ко всем работодателям, в т.ч. государственным структурам и учреждениям (за исключением ряда специальных служб).
Пленум ВС РФ разъяснил, что для подобных обстоятельств принцип: увольнение человека - крайняя мера. И если даже работник не вышел на службу по неуважительной причине, перед увольнением надо посмотреть на его поведение и отношение к труду.
Могут уволить, но и можно оспорить увольнение, а могут дисциплинарное взыскание наложить.
Спросить
Согласно трудовому кодексу имеется много дисциплинарных взысканий, и именно работодатель решает, какое из них применить. Увольнение применяется за грубые нарушения, к которым относится прогул, в том числе.
СпроситьСделают запись в трудовой книжке, и могут возникнуть сложности в дальнейшем трудоустройстве.
Спросить
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
Совершенно не однозначно применяется именно увольнение, принятие решения о конкретном виде наказания остается на усмотрение работодателя. Могут быть применены и более мягкие виды наказания.
Спросить
Приставы заблокировали карту банка Авангард, школьное питание, ученика 3 класса можно ли это делать.
Теоретически это возможно, если ребёнок должник по исполнительном производству. Это грубейшее нарушение закона.
Пишите жалобу Прокурору района и старшему судебному приставу. Приставы заблокировали карту банка Авангард, школьное питание, ученика 3 класса можно ли это делать.
Увольнение сотрудника считается самой строгой мерой взыскания, которая выносится за нарушение трудовой дисциплины. Обычно её применяют за совершение однократных грубых проступков, указанных в п. 6 ст. 81 ТК РФ. Статья 159 Уголовного Кодекса Российской Федерации – мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ч.1 ст.159 УК РФ). Если 159 УК РФ имела дело непосредственно к школьному имуществу, на основании могут уволить по ст. 81 п.6 ТК РФ. Если совершено по месту работы хищение чужого имущества, растрата, умышленное уничтожение или повреждение имущества, установленных вступившим в законную силу приговором суда, то может быть уволен. Можно ли по статья 81 часть 6 п.г ТК РФ уволить с работы директора школы, Осужденная условно по ч.3 ст.159 УК РФ.
Увольнение сотрудника считается самой строгой мерой взыскания, которая выносится за нарушение трудовой дисциплины. Обычно её применяют за совершение однократных грубых проступков, указанных в п. 6 ст. 81 ТК РФ. Статья 159 Уголовного Кодекса Российской Федерации – мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ч.1 ст.159 УК РФ). Если 159 УК РФ имела дело непосредственно к школьному имуществу, на основании могут уволить по ст. 81 п.6 ТК РФ.
Спросить
