Дежурный пульта управления - 4 советов адвокатов и юристов
По закону не является. Я получила ответ на свой вопрос, но составила его неправильно. Хочу внести уточнение, я сама хочу устроиться на работу в качестве дежурной на пульт управления сигнализации вневедомственной охраны. В такой ситуации является ли судимость сына препятствием при приеме на работу. Спасибо, Елена.
Елена, может являться препятствием. Но если человек нормальный, то будет иметь значение умышленное или неумышленное преступление, с посягательством на собственность или без такового, т.е. работодатель должен доверять своему работнику и отказ в этом случае абсолютно нормален.
По истечении определенного срока, в зависимости от статьи, по которой он был осужден, после снятия или гашения судимости - он может говорить, что не судим. Является ли судимость сына препятствием для приеме на работу в качестве дежурного на пульт управления сигнализации. Спасибо Елена.
Елена, может являться препятствием. Но если человек нормальный, то будет иметь значение умышленное или неумышленное преступление, с посягательством на собственность или без такового, т.е. работодатель должен доверять своему работнику и отказ в этом случае абсолютно нормален.
По истечении определенного срока, в зависимости от статьи, по которой он был осужден, после снятия или гашения судимости - он может говорить, что не судим.
СпроситьЕсли вы оформлены по служебному контракту, то относиться.Для начала нужно просмотреть документы.Обращайтесь. 1.Ни в коем случае не пишите по собственному. Пусть сокращают или пытаются уволить по статье - это не так то просто.
Тем более, что в Вашей ситуации вообще не нужно никого сокращать.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения [b]не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения[/b].(ст. 75 ТК РФ). Я дежурная пульта управления вневедомственной охраны. Нас предупредили о грядущем сокращенни в связи с реорганизацией, то есть переименованием организации, теперь меня вынуждают написать заявление по собственному желанию, или грозятся уволить по статье какой нибудь, скажите, относится ли моя должность к категории госслужащих?
1.Ни в коем случае не пишите по собственному. Пусть сокращают или пытаются уволить по статье - это не так то просто.
Тем более, что в Вашей ситуации вообще не нужно никого сокращать.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.(ст. 75 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Никита Сергеевич!
Существенного значения указанная запись не будет иметь. Вы все же будете проходить ВВК Если я приду устраиваться в управление вневедомственной охраны дежурным пульта управления а в военном билете написано что я ограничено годен это как то повлияет?
