Договор на образование на обучение / Договор - 13364 советов адвокатов и юристов

Мне нужно составить договор. Есть организация которая занимается обслуживанием инженерно-коммуникационных сетей крупных организаций. Они хотели бы передать на аутсорсинг вопросы подбора кадров для обслуживания вышеупомянутых организаций. Соответственно нам нужен правильно оформленный договор между нами и будущими специалистами. Какой предмет договора?

Заключил с предприятием договор на оплату услуг ВУЗа на мое имя, в договоре прописано что после окончания я обязан отработать на предприятии не менее 5 лет, в данный момент не закончив вуз я хочу уволиться, нужно ли мне этот договор как-то погашать, можно ли уволиться с предприятия не закрыв эту задолженность? (или не платить ее вовсе)

6 лет назад мною был подписан договор на целевую подготовку специалиста с Министерством Здравоохранения Республики Коми и мед. академией города Ижевск. На момент подписания договора мне было 17 лет, законным представителем прописана моя мать, но в договоре стоит моя подпись. Можно ли признать договор недействительным и расторгнуть его? или при расторжении мне придется выплатить деньги за обучение и отработать 3 года?

В ноябре 2019 года был расторгнут договор об образовании по очной форме и в этот же день был заключён договор об обучении на очно-заочной, но в новом договоре, также как и в предыдущем указаны 3 стороны, но в тексте договора написано обучающийся обязан подписать соглашение к договору в двух экземплярах, но в самом соглашении написано, что соглашение составлен в 3 экземплярах правильно ли это?

Я работаю в полиции сейчас заканчиваю заочно ведомственный университет МВД получаю диплом бакалавра после получению хочу уволится. Нужно ли мне будет возмещать затраты на обучение?

Собираюсь ехать в Республику Беларусь на IT курсы (не ВУЗ) буду обучаться на две специальности, в итоге курс обучения у меня займет 5 лет. Является ли обучение на курсах поводом для получения разрешения на учебу, а так-же снятия с воинского учета в Украине.

Или что я должен предпринять, чтоб учиться там на протяжении всего срока курсов. И получить временную регистрацию на жительство в РБ. Огромное спасибо за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могу ли я расторгнуть гражданско-правовой договор на оказание образовательных услуг в одностороннем порядке. И как это сделать, если работодатель находиться в другом городе? Спасибо.

Я ветеран боевых действий, хочу пройти профессиональную переподготовку за счет работодателя на специальность которая не связана с моей работой. Могут ли мне отказать?

Работодатель отправлял на повышение квалификации и указал в трудовом договоре пункт о возмещении затрат на обучение или отработка 2 года. Ученического договора не было. По сути, обучение нужно было только для того чтобы пройти аттестацию. Сумму затрат и каких-либо актов о стоимости обучения не подписывал. Единственный документ-выдали сертификаты. Подскажите, могу ли я уволиться не возмещая эти средства? Сумма обучения неприлично большая, о которой я не знал

Работаю в АНО.

В мае месяце заканчивается сертификат специалисте (медсестра). Мы группой прошли дистанционное обучение, сами оплатили. Получили сертификаты. Чтобы меньше заплатить денег, нам не дали договора. Только протокол. На работе не принимают сертификаты без договора. Хотя организация нам учебу не оплачивает.

После повышения квалификации работадатель заставляет работать на той же должности, что была до обучения. Т.к. я заключил отдельный договор что после учебы я должен проработать на этом предприятии 3 года. Вакантной должности по моей специальности нет. Что делать?

Дочь заканчивает медвуз 6 курс, обучение по целевому договору. Хочет расторгнуть целевой договор, в институте ей сказали, что в таком случае, она будет отчислена с Вуза Правомерно ли это?

Работаю на предприятии НорильскНикельРемонт в графике 5-2, с 8 до 16. На работе постоянно отправляют учиться после работы, тоесть в свое личное время. Учеба начинается в 18.00 и длится по 2-3 часа. Времени на личные дела вообще нет. Но на работе это ни кого не интересует, за не посещение всегда говорят что накажут (пиши объяснительную) и отчитываться будешь управляющему. Законно ли это? И как быть в такой ситуации? Спасибо.

Мной был заключен Договор об образовании с работодателем и образовательным учреждением. При этом образовательные услуги оплачивались за счет средств работодателя. Однако, в договоре нет пункта "Ответственность сторон" и нет никакого упоминания о том, что споры между сторонами, рассматриваются в порядке, установленном действующем законодательством РФ. Отсюда возникает вопрос - После окончания обучения и увольнения раньше срока, указанного в договоре, наступает ли какая-либо ответственность с моей стороны? Должен ли я буду возместить затраченные средства на моё обучение работодателю? И каким законодательством регулируется данный договор? Заранее благодарю за помощь.

Можно ли отозвать согласие на перевод на новую сокращённую форму обучения в колледже, специальность оптометрист. В связи с появлением новой программы колледж просто принять решение в течение 3 дней.

Проучилась на курсах усовершенствования и получив сертификат за свой счёт устроилась на работу в больницу, через 5 лет меня отправляют на курсы усовершенствования и продления сертификата при этом меня заставляют подписать договор что после прохождения учёбы я обязана проработать 5 лет в данной больнице, а в случае увольнения обязана выплатить все расходы за обучение, то есть я могу уволится только через 5 лет когда у меня вновь закончится действие сертификата, а без него я не смогу устроиться на работу. Правомерен ли такой договор?

Я обучаюсь на бюджете в вузе, 2 курс. На 3 курсе хочу уйти на заочную форму обучения, платно. Имею ли я право на поступление в другой вуз на очную форму обучения на бюджет? Спасибо.

Я сейчас закончила первый курс колледжа. Хочу поступить на вечернее в другой колледж. На момент поступления у меня нет диплома, а следовательно могу ли я пооучать сразу два образования на безвозмездной основе.

Заранее спасибо.

Начал обучение на машиниста электропоезда г. Москвы.

Проблема в том, что сам судим по статья 105 часть 2.

Судимость погашена.

Куратор обучения посоветовал обратиться к юристу и проконсультироваться на тему актуальности обучения по причине того, что в следующем году должны вступить поправки, касающиеся новых требований к водителям общественного транспорта, в том числе и машинистам. Есть вероятность того, что запретят работать тем, кто судим по тяжелым статьям. В связи с вышеперечисленным вопрос: есть ли смысл учитьс?

Обучение очень тяжелое и занимает примерно год. Во время этого обучения невозможно где-то работать. Не хотелось бы терять год зря, а профессию эту очень хочу. Специально ждал, когда судимость погасится, чтобы пойти на обучение.

Я собираюсь получить второе высшее образование, сейчас я работаю, но собираюсь уйти в декрет. Сможет ли мой муж получить налоговый вычет на образование, если все оплачивать будет он?

До недавнего времени, был сотрудником МВД, учился в ведомственном институте. Уволился, не доучился. При увольнении мне выставили счёт. Вопрос вот в чем, могу ли я воспользоваться льготой для ветеранов на обучение, за счёт работодателя и соответственно не платить, если учиться я пошел в 19 году, а ветераном боевых действий стал в 20-м году.

Я обучаюсь на дистанционной форме обучения по программе магистратуры (впервые обучаюсь по этому направлению, ранее получила диплом бакалавра). Совмещаю учебу с работой.

Летом у меня защита диссертации и ГОСы. Сейчас стало трудно готовиться к защите и работать, ничего не успеваю. Имею ли я право взять учебный отпуск для подготовки к выпускным экзаменам? Работодатель утверждает что я на дистанционнке и не должна просить учебный отпуск. Но я и так никогда его раньше не брала для учебы, но сейчас же выпускные экзамены и защита... что мне можно сделать?

Мы Удалили согласие на обучение в госуслугах, по ошибке поступать хотим, по конкурсу и рейтингу прошли. Что делать? Бежать в МФЦ об удалении отказа? Или в приемную звонить чтоб снова как то направили заявку на согласие в госуслуги сайт?

Работодатель направляет работника с высшем образованием по специальности психолог на профессиональную переподготовку получит специальность дефектолога оплачивается ли учебный отпуск сотруднику.

Я работаю врачом-неврологом 12 лет. Очередное повышение квалификации каждые 5 лет. Меня заставили подписать ученический договор, который гласит, что при увольнении я должна буду вернуть деньги за эту учебу + ком. расходы. Я подписала, т.к. в противном случае, меня бы не отправили на учебу и я бы просрочила сертификат невролога. Если я буду увольняться, должна ли я вернуть деньги за этот сертификационный курс?

В этом году я поступила в медицинский университет г. Санкт Петербурга по целевому договору от ОГБУЗ городской больницы Иркутской области. Понесу ли я финансовые потери в случае прекращения обучения в данном ВУЗе по собственному желанию?

Отчисление, целевой договор.

Здравствуйте, хочу отчислиться, но мучает один вопрос. При отчисление должен ли я буду возместить все затраты за обучение? В договоре ничего про это не написано.

Мной был заключен Договор об образовании с работодателем и образовательным учреждением. При этом образовательные услуги оплачивались за счет средств работодателя. Однако, в договоре нет пункта "Ответственность сторон" и нет никакого упоминания о том, что споры между сторонами, рассматриваются в порядке, установленном действующем законодательством РФ. Отсюда возникает вопрос - После окончания обучения и увольнения раньше срока, указанного в договоре, наступает ли какая-либо ответственность с моей стороны? Должен ли я буду возместить затраченные средства на моё обучение работодателю? И каким законодательством регулируется данный договор?

При этом, в договоре не прописано, кто является работодателем. Организация, оплатившая обучение, по договору, является Заказчиком. И ещё одно пояснение - на момент заключения договора на обучение, я не являлся сотрудником организации, оплатившей обучение.

Заранее благодарю за помощь.

Администрация школы не имеет достаточных финансовых средств для обучения студента. Может ли семья вносить свои средства на счет школы, чтобы иметь возможность учиться по целевому направлению. Есть ли юридическое разрешение данного вопроса?

В 2012 году заключила целевой договор на обучение в меде - отучилась

- в 2018 году заключила следующий целевой договор на ординатуру - отучилась

- во время ординатуры ушла в декретный отпуск (заканчивается 25.07.2022).

Вопрос: как расторгнуть целевой договор и не отрабатывать 5 лет? И сколько, я должна буду заплатить, в случае отказа от работы?

Договоры для анализа прилагаю.

Буду благодарна за помощь и возможное дальнейшее сотрудничество в этом вопросе.

Поступила на 1 курс в институт МВД

Возможно ли избежать возмещения затрат на обучение, если я ещё не приняла присягу и мне 17 лет (я на первом курсе)?

Такая ситуация: сын поступает в ВУЗ, мы заключили и проплатили договор на обучение, но сын передумал там учиться. Возможно расторгнуть договор и получить деньги обратно? Спасибо.

Работаю и имею высшее образование, хочу пойти учится в средне-спец учреждение (колледж) форма обучения очно-заочная. Отпуск на сессии на работе будет оплачиваться или нет?

Хочу перевестись с платного очного обучения на заочное, но мне отказывают, ссылаясь на то, что договор составлен на маму, а она против, могут ли меня так удерживать?

Мой молодой человек заканчивает обучение в ВУЗе со степенью бакалавр и хочет поступать в этом же году в магистратуру, на заочную форму обучения, сохранится ли у него отсрочка от армии?

Работник изъявил желание пойти учиться на водителя погрузчика. Сам заключил договор с учебным заведением, оплатил свое обучение. Работодатель готов компенсировать его затраты на обучение и перевести с рабочей должности на которую учился. Но хотелось бы работодателю получить гарантии. Например, чтобы работник отработал какое-то время с момента возмещения расходов, а в случае увольнения вернул расходы работодателю. Помогите составить соглашение.

Вопрос такой - у меня ребенок спортсменка, хочу перевести ее на семейную форму обучения. Уведомила управление образования, написала заявление директору. Директор как бы не против, но требует, чтобы я пошла в комиссию по делам несовершеннолетних. Как бы - в Москве деньги для семейников получает не школа, а муниципалитет - поэтому надо идти на комиссию для несовершеннолетних. Хотя в законе такого нет совсем. Прав ли директор?

Дочь подала документы в ВУЗ на целевое обучение, боясь, что не пройдет по конкурсу. Подписали договор с организацией. Уже сегодня получили приказ о зачислении, но она узнает, что по баллам проходит на бюджетное место на общих основаниях. Причем в ВУЗе можно написать 2 согласия на зачисления... Можно ли написать второе согласие на бюджетное место и пока договор не вступил в силу, и не началась оплата за обучение, расторгнуть договор и пойти учиться на бюджет! Зачислений на бюджет еще не было!

У меня был целевой договор о обучении в ВУЗе. По итогу я не поехала отрабатывать в больницу. ВУЗ, в котором я обучалась требует деньги с меня за обучение. Правомерно ли это? Если договор о целевом обучении у меня был с министерством здравоохранения региона.

Вопрос такой. Если ребёнок учится в школе пансионе 5 дней, но на данный момент находится на дистанционном обучении, может ли руководство школы просить написать заявление на переход на неполный пансион, если уже написано заявление на дистанционное обучение, т е дети на полном и неполном пансионе, даже находясь дома оплачивают по разному тарифу, но разница только в питании, которое сейчас предоставляют школьникам Родители?

Дочь получила целевое направление в больнице на поступление в ВУЗ. Министр здравохранения региона направление подписал, был заключен договор. После сдачи ЕГЭ, руководитель отдела кадров мин. здрава отказала в выдачи договора на целевое обучения, сославшись на маленькое количество баллов по одному придмету. Хотя в приемной комиссии сказали, что они примут документы на рассмотрение. Правомерны, ли действия руководителя отдела кадров?

Муж начинающий ИП, УСН 6%, собирается оказать услугу физлицу. Суть услуги состоит в обучении работе в специализированной строительной программе. Основной вид деятельности у мужа - 80.42. Вопрос 1: какую формулировку выбрать в договоре? Договор на оказание консультационных услуг. Или информационно-консультационных услуг? Или Договор обучения...? Вопрос 2: не будут ли нарушены какие-то нормы, если в договоре указать, что в результате обучения Заказчик получит Сертификат установленного образца? И как лучше назвать документ - Сертификат или Свидетельство?

Прошёл дополнительное профессиональное образование в виде повышения квалификации. Договор на оказание данной услуги оплачен в сумме 28000, но у меня возникла необходимость получить доп. профессиональное образование ввиде профессиональной переподготовки, т.е. нужно доплатить 18000. Но мы являемся государственным бюджетным учреждением и По 44-ФЗ от 05.04.2013 мы не можем делать доплату по доп. соглашению к договору более 10% от первоначальной суммы. Требуется второй договор. Как правильно теперь прописать предмет договора или в пункте "Стоимость услуг и порядок расчётов" указать, что доплата составляет 18000 с учётом уже оплаченных услуг по договору №.. от... .

Меня зовут Владимир, поступил на обучение на платной основе в Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов (СПбгуп), воспользовался кредитом на обучение от Сбербанка, так же мама вступила в профсоюз от предприятия, и после этого федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предоставила мне скидку в размере 30% на обучение, видимо какой то внутренний договор с вузом, в заявлении на получение которое я приложу есть пункт, что я обязуюсь после завершения обучения отработать 3 года в качестве специалиста в организации Профсоюза, что мне грозит в случае отчисления или в случае перевода в другой вуз где этой скидки уже нет, нигде никаких объяснений или условий нет, из организации пока не ответили и повлияет ли на это как то факт кредита, который в случае выше указанного перевода так же идёт со мной в другой вуз, это я узнал уже точно. Заранее спасибо да ответы

Я учусь по целевому договору, работодатель не может меня трудоустроить, я не имею претензий и согласен, ищу работу в другом месте. Должен ли я вернуть деньги за обучение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение