Доплата до среднего - 200 советов адвокатов и юристов

Я пенсионер. До 31 августа 2020 года я работал в высшем учебном заведении преподавателем по договору ГПХ. За последние 6 месяцев средняя зарплата не превышала 20 тыс. р. Мне положена доплата к пенсии до уровня 19500 р., но я за ней не обращался, т.к. не знал о ней. Могу ли я сейчас подать заявление и получить доплату за прошлые 6 месяцев?

Получил производственную травму. Всё оформил, вины моей нет. Сейчас работаю на этом же предприятии, но перевёлся на другую профессию с меньшим окладом должно ли предприятие мне доплачивать до среднего.

Я работаю преподавателем информатики в в системе СПО (колледж) с сентября месяца нам сняли доплату к заработной плате (не знаю как правильно написать, которая доводит заработную плату до средней по региону). Имеет ли на это право администрация колледжа?

Меня интересует выплата учителям согласно майским указам президента РФ, т.е. доведение зарплаты до среднего уровня по региону. Как она должна выплачиваться (регулярность) и фиксированная она или нет? Сумма доплаты от чего зависит?

ФСС оплатил "карантинные" больничные сотрудникам возраста 65+ в пределах нормы, а у нас есть сотрудники с высокой зарплатой, делать ли им доплату до среднего заработка по этим больничным?

В связи с короновирусом меня 65 летнего работника отправили на больничный. ФСС оплатил за месяц только 8 т.р. Мой оклад 30 т. р, а средний заработок 40 т. р. Кто мне сделает доплату до среднего или до размера моего оклада?

⚡️ Обращение Владимира Путина к населению по ситуации с коронавирусом. Главное: 🔸С 12 мая единый период нерабочих дней завершается;

🔸Массовые мероприятия пока исключены, для людей старше 65 лет ограничительные меры сохраняются;

🔸 Зарплата на предприятиях, деятельность которых приостановлена, должна сохраняться;

🔸Всем семьям с детьми от 3 до 15 лет разово выплатят 10 тысяч рублей на каждого ребенка;

🔸Cемьи с детьми от 3 до 7 лет, где доход ниже прожиточного минимума, смогут разово получить в среднем около 33 тысяч рублей на ребенка уже в июне сразу за полгода;

🔸Самозанятым вернут налог на доход, уплаченный за 2019 год;

🔸Установлена федеральная доплата для сотрудников соцучреждений на 3 месяца в размере до 60 тысяч рублей;

🔸Компании, которые сохранили не менее 90% штата от уровня апреля, получат прямую субсидию на выплаты зарплат сотрудникам за апрель и май.

Скажите это правда или очередная утка🔸С 12 мая единый период нерабочих дней завершается; 🔸Массовые мероприятия пока исключены, для людей старше 65 лет ограничительные меры сохраняются; 🔸 Зарплата на предприятиях, деятельность которых приостановлена, должна сохраняться; 🔸Всем семьям с детьми от 3 до 15 лет разово выплатят 10 тысяч рублей на каждого ребенка; 🔸Cемьи с детьми от 3 до 7 лет, где доход ниже прожиточного минимума, смогут разово получить в среднем около 33 тысяч рублей на ребенка уже в июне сразу за полгода; 🔸Самозанятым вернут налог на доход, уплаченный за 2019 год; 🔸Установлена федеральная доплата для сотрудников соцучреждений на 3 месяца в размере до 60 тысяч рублей; 🔸Компании, которые сохранили не менее 90% штата от уровня апреля, получат прямую субсидию на выплаты зарплат сотрудникам за апрель и май.

Прошу ответить: Уволилась по соглашению сторон, проработав с июля 2014 до 17 июня 2019 г. (Госслужба) Подала документы в центр занятости 06.04.2020. (в том числе и справку о средней з/плате-36 т.р.),присвоили статус и назначили минимальное пособия, мотивируя, что я не отработала 26 недель за последние 12 месяцев и началом безработицы считают дату обращения в ЦЗ. Правомерно ли такое? И еще, как трактовать новое Постановление 485, в котором сказано, что "граждане уволенные, вставшие на учет с начала марта..."получат максимальное пособие и доплату на несовершеннолетнего ребенка-уволенные с 1 марта или вставшие на учет с марта? Имею ли я право на эти выплаты?. Спасибо.

У меня на работе был больничный с 25.10.2019 по 02.11.2019. Согласно коллективного договора производится доплата до среднего заработка по больничному листу, т.е. выплачивается пособие за счет ФСС а превышающая разница между средним заработком и пособием ФСС возмещается за счет средств предприятия. Вот эта разница мне не была начислена по причине того, что как раз в этот момент началась процедура банкротства и временная администрация в целях экономии приказом отменила все доплаты, в том числе и доплату по больничным листам. Вопрос: могу в марте 2020 г. подать исковое заявление о взыскании по больничному листу за окт-ноя 2019 г.? Или срок подачи иска пропущен уже?

Такой вопрос. Собираюсь разводиться. Имеет ли мой муж право на квартиру, если она была получена еще родителями и приватизирована до брака на меня, двух моих сестёр. После смерти папы его доля осталась мне по наследству. Далее мама и моя средняя сестра оформили дарение своих долей на меня. А последнюю долю я выкупала у младшей сестры материнским капиталом с доплатой уже в браке.

Маленькая пенсия. Собес говорит, что положена доплата до средней пенсии, а соцзащита-отказывает. Говорят, что раз Собес так говорит, пусть сами и платят.

Живём на Севере. У супруги зарплата 13000 руб. плюс доплата до прожиточного минимума на Севере (Мурманская обл.) до приблизительно 26000 тысяч. Супруга была на на больничном Оплатили из расчёта основной заработной платы. Из 13000 тысяч. Пока з дня за счёт предприятия. Правильно ли начислен больничный лист, не учитывая доплату до среднего по региону?

Работодатель планирует осуществить мое перемещение на другой рабочий участок, находящийся в том же цехе, что и участок, на котором я работаю. Средняя заработная плата рабочих того участка значительно ниже моего среднемесячного заработка. Нужно ли при этом мое согласие и должна ли производиться доплата до моего среднего? Мои должностные обязанности при этом не меняются. Заранее благодарю за помощь.

Согласно указа Президента РФ в 2012 году должно быть повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе. Работодатель в нашем бюджетном государственном предприятии не соблюдает эти указы. Можно ли через суд истребовать доплаты (разницу которую не доплачивали) до соответствующего уровня и начисления в дальнейшем зарплаты согласно указу Президента.

У меня сложилась такая ситуация. До 2018 г. в квартире установлен был старый электросчетчик 1959 г. Был исправен, работал. Пришли электреки сказали в течении 30 дней заменить на новый счетчик, т. к. старый хоть и рабочий но устарел. Мы произвели замену на механический дисковый осенью 2018 г. В январе 2019 заметили что много стал крутить сообщили в ТСЖ. Они пришли проверили счетчик, записали показания. Сказали заменить. Заменить сразу не получилось, из за финансовых проблем. В итоге заменили только в апреле 2019 г. Мы сделали экспертизу счетчика в результате которого метрологическая служба вынесла вердикт что счетчик не годен. На основании данной экспертизы нам отказывают в перерасчете долга. Так как в период январь-апрель набежала сумма в 4500 руб. Теперь ТСЖ требует оплаты данной суммы иначе грозят подать в суд. Как быть? Мы не знали что надо было писать заявление на демонтаж неисправного счетчика и начисления по среднему в течении 3 мес. ТСЖ об этом умолчало.

У жены 19 лет стажа, ранее была маленькая зарплата. Она получает социалку. Она мать четверых взрослых детей. Почему она получает пенсию с доплатой всего лишь до среднего по региону-8400 руб. Правильно ли это?

Моя мама сейчас проживает в Брянской обл. (т.н. - средняя полоса).

С 1965 г. по 1996 г. (пенсионер с 1989 г.) работала на Крайнем Севере (Мурманская обл.), там же и проживала до 2000 г.

В срелней полосе доплата к пенсии по достижении 80 ти лет-5000 т. руб., а северная надбавка - 7000 т. руб.

Какая надбавка пологается при таком виде стажа?

Спасибо.

А положена ли какая-то доплата, если женщина вышла на пенсию размером 7690 рублей с 31.01. 1993 со стажем 35 лет 6 мес и продолжала работать до мая 2003 года? Средняя ЗП за 2000-2001 гг составила 3800 руб. По п 3 ст 30 173 - фз пенсия перерасчитана в размере 1504 руб-450= 1054 руб, в результате чего в настоящее время ниже минимальной по москве. И как относиться к п 4 и 6 ст 30 173-фз?

С уважением. Белов Анатолий Иванович. +7 910 432 9733, aib-bk@mail.ru

По-поводу выплат после сокращения на работе. Мой стаж 25 лет, трудилась и живу в районе приравненном к крайнему северу. Меня сократили в ноябре, выплатив рассчётные и заработную плату за декабрь, это за первый месяц после сокращения. Мне дали бумагу для бюро занятости, где было написана моя средняя заработная плата 19000 рублей, с вычитом налога приблизительно 16000 руб. В январе на прежнем месте работы я писала заявление на выплату заработной платы с 17 декабря по 17 января, мне перевели только 12800 руб. На мой вопрос "почему зар. плата такая смешная" ,мне ответили, что было много праздничных дней, а оплачиваются только рабочие, что я не на окладе. Вопрос: как рассчитывается заработная плата при сокращении, правильно мне заплатили? И раз это заработная плата, может ли она быть меньше МРОТ, не полагается ли доплата до МРОТ?

Да уж..пенсия 7200 доплата шла до прожиточного, а за дом уплатить надо 6...повысили меньше чем на 500 р... а у кого она больше 20 тыс повышение на 1400 вот и на 1000-в среднем... хотя бы минимальная равнялась прожиточному мин... у меня 3 детей и стаж около 25 лет, при расчете пенсии взяли минимальный коэф, т. к архивы института утеряны (это же не моя проблема) ...разве может быть такая пенсия?

Моя пенсия составляет 9610 р., могу ли я расчитывать на доплату до среднего, если да, то к кому мне обратиться. Новокузнецк Любовь. Спасибо.

Работаю в ОАО РЖД по графику. В колонне народу много, для всех работы не хватает. Больше сижу без работы. На конец месяца нормы не будет. Должна ли быть доплата до среднего заработка? И что вообще в этом случае делать?

Я являюсь председателем совета дома с выплатой мне вознаграждения через квитанции УК. Кроме того, я являюсь пенсионером, которому осуществляется социальная доплата к пенсии до минимального ее размера. С сентября 2017 года до 06.2018 года эта доплата поступала на мою карту. Я не уведомляла о работе, так как считала, что это не является полноценной работой. Кроме того, должность председателя выборная. В июле получила письмо из социальной службы о лишении меня соцдоплаты и о решении вопроса по возврату уже полученных мной доплат. Законно ли это? Что в таком случае поможет решить вопрос сохранения соцдоплаты? Перевыбрать председателя? Или есть какой-либо более цивилизованный способ? Как председатель, я получаю в среднем 2500 руб. в месяц. Доплата составляла 1263 ру.. Спасибо. Моб тел 8 924322 8240