Доплата за вредность / Трудовое право - 774 советов адвокатов и юристов

В нашем отделе нет работы. Заставили работать в другом отделе (вредное производство-уголь). Без приказа. Доплаты за вредность - нет. Как вести себя в такой ситуации?

Пришло время уходить в отпуск по графику на 2024. Документооборот в моей компании электронный. Из КЭДО пришло уведомление о предстоящем отпуске. Работодатель отказывается, ссылаясь на производственную необходимость из-за нехватки сотрудников. В моем ТД также есть пункт о доплате за "вредность". Трудоустройство официальное, полный соцпакет. Не согласна на перенос отпуска, хочу отдохнуть

У нас садик закрывают на ремонт, заведующая говорит что будут платить 2-3 от оклада, и сказала что будем выходить работать, это правомерно? Я работаю уборщицей в детском саду, есть доплата за вредность 400 руб. В коллективном договоре прописано ещё дополнительный отпуск в количестве 7 дней. Я работаю с 2019 г. Коллективный договор ни разу в глаза не видела и не читала, не давно нашла на сайте садика, там он заключён 2020 обновлен. Я спросила про отпуску а мне заведующая сказала что не положен. Как быть.

Муж был принят на работу сварщиком-сборщиком на вновь организованное рабочее место, работа вредная, код вредности 3.2, что подтвердила позже проведенная Соут. А как быть со стажем до Соут? Его вредным не хотят признавать и платить доп. взносы и доплату за вредность? Что делать?

Вопрос о стаже в образовательной организации: у меня непрерывного педагогического стажа 29 лет, соответственно выработан педагогический стаж по вредности. В данной образовательной организации где сейчас работаю стаж 27 лет. Последние 14 лет была заместителем директора по воспитательной работе, ежемесячно получала доплату за непрерывный стаж. С октября 2023 года я являюсь директором. Бухгалтер сообщила, теперь вы за непрерывный стаж получать не сможете, не может пояснить почему. По совместительству веду 8 часов учительских (в неделю). Мне необходимо узнать почему мне не положен непрерывный стаж и ссылки на Законы. Заранее огромное спасибо.

Работаю машинистом по стирке белья. В течении 3 х лет получаю доплату за вредность, но дополнительный отпуск не дают. Чем я могу мотивировать чтобы получать этот отпуск

После результата СОУТ отменили молоко. Вредность 3.2. Доплата за вредные условия и доп. отпуск остался. Подскажите прав ли работодатель?

Работа сутки трое на телефоне экстренной линии, 24 часа работа происходит с надетой гарнитурой и перед двумя мониторами. Положена ли ранняя пенсия, и доплата за вредность?

Правильно ли начисляют зарплату. Бюджет. Помощник воспитателя.

На оклад начисляют районный. Северный коэффициенты. Дальше идёт надбавка за вредность. Дальше доплата до мрот. И дальше индивидуальные стимулирующие выплаты (мрот) начислено 25987

На руки получить с вычетом ндфл и профсоюз 22349. верно ли начисление?

Всем здравствуйте, подскажите, пожалуйста, ситуация такова. Должен ли работодатель сделать запись в трудовой книжке, если он перевёл меня на работу по той же специальности и должности, на которой я работал только в другое структурное подразделение-дело в том, что здесь? В этом структурном подразделении, в отличие от предыдущего доплачивают 4% вредности. Перевод был осуществлён временно на время отсутствия основного работника на длительный срок, так как он мобилизован на сво.

Не помню, в каком году у слесарей-сантехников сняли доплату за вредность. Но ведь нельзя равнять работу сантехников в ЖКХ, управляющих компаниях. Мой родственник работает в больнице, где есть паталого-анатомическое отделение, чистит засоры и проч. Доплату не получают и слесари-сантехники инфекционной больницы. Правомерно ли это? Куда обращаться, чтобы закон о снятии доплаты за вредные условия труда с таких работников пересмотрели?

Нижний новгород г. Балахна 13.10 1972 г.р Стаж общий 26.8 лет из них 7 лет крайний север г. Воркута работала ш. Воргашорская на сортировке угля в тяжелых условиях труда. Ушла на пенсию в 51 год по северу. Начислии 13213 руб. .2 детей на севере с 1992 по 1999 г. За вредность неначислили. В Сфр нехотят слушать. Какой коэффициент доплаты к пенсии мне пожен в данной ситуации согласно законодательству РФ?

Я работаю учителем физики и информатики. Имею по закону право на доплату как лаборант в физике и вредность работы с компьютерами в нформатике.

Доплата 4% за вредность педагогическим работникам платится с учетом педнагрузки или от голой ставки? Какой документ регламентирует?

Я работаю поваром в столовой 9 лет в крупном институте росатома, уже 2 года как у нас новый начальник отдела общест. Пить. Она сразу начала процесс выживания поваров которые уже работают давно. Она ставит на процесс в горячий цех меня, хотя в горячем цехе есть доплаты за вредность, или доплаты приравненые к оплате за вредность. Всем свои поварам, которых она взяла на работу 2 года назад она сделала все доплаты за вредность и ли приравненые к ним. Мне она отказывается это делать, хотя разница может составлять около 5 тыс. руб.,то есть за один о тот же труд я проработав 9 лет без единого замечания должен получать как минимум на 5 тыс. руб меньше, чем её повара которые работают всего то по 1,5 года. Что делать с этой дискриминацией

Я работаю 17 лет в сельской школьной библиотеке. В 2016 году убрали доплаты за заведование, за вредность. Осталась голая ставка 12000+ стаж 800. А обязанности прежние. Стаж в школе 21 год. Сколько должен получать библиотекарь в сельской школе?

Я работал слесарем по ремонту оборудования котельной 3 разряда. Получал доплату за вредные условия труда. Три месяца назад сдал экзамены на повышения квалификации 4 разряд. Работодатель с момента присвоения мне разряда перестал оплачивать вредность, мативируя это тем, что рабочее место не прошло сертификацию. Зачем я тогда сдавал экзамены, свои обязанности я выполняю, а денег не платят. Правомерно ли это? Куда жаловаться?

Работаю 18 лет осмотрщиком-ремонтником вагонов на станции 3 класса. Получаю доплату и дополнительные дни к отпуску за вредность, а льготной пенсии нет. Правомерно ли это?