Досрочная пенсия в связи с сокращением / Пенсии и пособия - 283 советов адвокатов и юристов

Досрочную пенсию в связи с сокращением на работе можно оформить только через службу занятости, которая выдаст направление в ПФР в случае невозможности вашего трудоустройства.

Такая пенсия может быть оформлена не ранее, чем за 2 года до права на пенсию, в том числе и досрочную. Я предпенсионер, меня сокращают на работе. Могу ли я выйти на пенсию досрочно? Мне 48 лет, стаж на севере 27 лет.

Через биржу труда можно выйти досрочно если с последнего места работы вы уволенны по сокращению или ликвидации. Мне 60 лет и 3 месяца, сегодня МСЕ выдало мне справку об инвалидности 3 группы. Не работаю и имею статус безработного. Трудовой стаж по трудовой книжке 25 лет. Могу ли я в связи с инвалидностью расчитывать на досрочный выход на пенсию по возрасту? Официально мне до пенсии осталось 15 месяцев. Спасибо.

Если вы женщина, то можете выходить на пенсию по льготному стажу, если мужчина, то выйдете на пенсию в 61,5 лет, право на досрочную пенсию имеют только те, кто был уволен по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия. А каковы правила на бирже занятости? Платили 1,5 года, пол года не платят. До выхода на пенсию еще 1,5 года. Через сколько могут возобновить выплаты, как правильно сделать? Сотрудники предлагают уйти с биржи. Уволился по собственному желанию в 2019 году, стал на биржу, один год платили полностью, еще пол года за стаж более 25 лет, у меня 37,сейчас пол года мне не платят ничего, в сентябре 2020 года мне исполнилось 60. Каковы мои перспективы получения досрочной пенсии или что мне даст стоять на бирже еще год, будут ли мне платить?

Право на досрочное пенсионное обеспечение определено в ст. 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Указанные статьи закона не содержат нормы, по которым оставшимся без работы гражданам досрочно назначалась бы пенсия.

Вместе с тем, досрочное пенсионное обеспечение может осуществляться через службу занятости определенным категориям граждан (уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия, которым до пенсии осталось не более 2-х лет). Рассчитывать на досрочную

пенсию сможете если вас уволят в связи с ликвидацией или сокращением штатов. Я с 1-го января остаюсь без работы. Могу ли я оформить пенсию с 1-го января 2021 года, если мне полных 53 года и стаж 34 года.

Очень важно на каком основании вы были уволены. Право на досрочную пенсию имеете, если уволены в связи с ликвидацией организации или сокращением штата. Я предпенсионер, 1965 года рождения. С мая месяца текущего года стою на учёте в Службе занятости и имею статус безработного. Должна ли я (и когда) подать заявление на досрочную пенсию и на какой пункт закона ссылаться? Общий рабочий стаж 35 лет и дополнительно 6 мес. В Службе занятости.

Досрочную пенсию в связи с невозможностью трудоустройства может оформить ПФР по направлению службы занятости. Право на оформление такой пенсии возникает не ранее, чем за 2 года до пенсионного возраста. Т. е в Вашем случае не ранее 58 лет. Поэтому служба занятости не может в настоящее время направить предложение в ПФР для оформления Вам досрочной пенсии. Если я попала под сокращение, ликвидирован отдел в мае 2019 года. Год простояла на учете в Центре занятости.

С октября Центр ничего не платит, сказали, через год можете обратно встать на учет, если не найдете работу.

Сама я 1968 года рождения, стаж работы 30 лет.

Могу ли я оформить льготный выход на досрочную пенсию.

Получается, что я осталась без работы в связи с ликвидацией отдела и еще и увеличили пенсионный возраст. Центр занятости ничего не платит, работу не найти.

Что делать?

Здравствуйте Георгий!

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 ФЗ о страховых пенсиях, но не ранее достижения возраста 60 лет.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Мне 59,5 лет, попал под сокращение, состою на учете в центре занятости. Общий стаж 42 года. Могу ли я оформить досрочную пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Для досрочной пенсии необходимы основания, предусмотренные статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ. При отсутствии права на досрочную пенсию, предусмотренного статьями 30-32 закона, претендовать на досрочную пенсию оснований не имеется. Я родился в августе 1961 года, трудовой стаж выработать, уволен по сокращению в декабре 2019, весь год 2020 на инвалидности без права устройства на работу,2 группа. Если есть возможность уйти досрочно на пенсию в феврале 2021 года, то инвалидности продлевать не буду. Есть у меня такая возможность? Спасибо.

А зачем добровольно увольняться если вы вправе по сокращению уволится? 19 октября 2020 года мне исполнтся 54 года. 31 декабря меня уволят по собственному желанию в связи с ликвидацией организации. Могу ли я расчитывать на досрочную пенсию и что для этого требуется?

Право на досрочную пенсию в связи с сокращением по месту работы определяет только служба занятости. Служба занятости для этого должна определить: 1 Что трудоустроить гражданина не представляется возможным, 2. Имеется право на страховую пенсию по возрасту, но не ранее чем за 2 года до достижения пенсионного возраста (в том числе и при досрочном пенсионном обеспечении), 3. Имеется финансирование для выплаты такой пенсии. Мужу 53 г должен выйти на пенсию в 55 его сокращают может он пойти на пенсию сейчас.

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем [u]за два года [/u]до наступления соответствующего возраста п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Мне 54 года. Меня на предприятии сокращают, могу ли я досрочно оформить пенсию?

Чтобы получить досрочную пенсию по линии ЦЗН надо быть увоненным в связи с сокращением штата, ликвидации предприятия и т.д. В 2021 году вы выйдете на пенсию как многодетная мать. Что лучше в центр занятости встать Так как дочери 15 лет Или осуществлять уход за бабушкой 80 л для баллов. Мне в октябре будет 55 лет у меня 4 детей 3 детей рождены до 1990 г Четвертой 16 лет Стаж 26 лет баллов тоже 26 л 3 года не работаю. Так как переехала в поселок.5 месяцев оформлена по уходу за 80 л бабушкой И если уберу уход встав в центр. Сколько получу пособие по безработице? Мне в октябре будет 55 лет у меня 4 детей 3 детей рождены до 1990 г Четвертой 16 лет Стаж 26 лет баллов тоже 26 л 3 года не работаю. Так как переехала в поселок.5 месяцев оформлена по уходу за 80 л бабушкой Могу ли я пойти досрочно на пенсию И если уберу уход встав в центр сколько получу пособие по безработице.

Досрочная страховая пенсия предоставляется лицам, уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией организации, которых служба занятости не может трудоустроить. Иных оснований для такой досрочной пенсии нет. Моей маме 86 лет у неё деменция и 2 группа инвалидности, я сын её 1960 г рождение не работаю уже 3 года, ухаживаю за мамой получает она пенсию на 1200 р больше, это моё пособие по уходу, пришло время выйти мне на пенсию мне отказывают, говорят только в 2022 г в январе когда мне будет уже 61.5 лет, есть ли закон для таких категорий лиц выходить в свой срок на пенсию, как те кому не могут в центре занятости найти работу?

Совершенно не видно связи между пенсией по потери кормильца и Вашим трудоустройством! Лишить пособия по безработице вас не могут, хотя по общим правилами пенсионеры безработными не признаются. Круг таких пенсионеров указан в законе о занятости населения РФ. Так, не могут быть признаны безработными граждане, которым назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия в связи с сокращением и невозможностью трудоустройства, либо по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению. Как видите, получатели пенсии по случаю потери кормильца в этот перечень не входят. Согласно пункту 3 статьи 3 Закона о занятости населения. Я получаю пенсию по потере кормильца на ребёнка и на себя до достижения возраста ребёнка 14 лет, скажите пожалуйста могу ли я встать в цзн и получать пособие по безработице? В пф говорят что нет, но конкретно ни где это не прописано.

Безработный гражданин вправе оформить досрочный выход на пенсию при отсутствии возможности для трудоустройства. Безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Основанием для назначения досрочной пенсии является предложение органов службы занятости о назначении досрочной пенсии. Это не обязанность центра занятости, а только предложение - за 2 года до наступления пенсионного возраста если не смогли трудоустроить, могут дать направление в ПФР. Мне 52 года, меня сокращают. Стаж 32 г. Когда я могу оформить пенсию?

Для досрочной пенсии Армию и учёбу не считают. При таком большом стаже Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше в том случае, если Вас уволят по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия по ходатайству ЦЗН. У меня к 60 годам будет общего стажа (если учесть Армию и учёбу в техникуме) около 44 лет, но всчитывают Армию и учёбу не знаю. Смогу ли я выйти на пенсию пораньше, чем 65 лет.?

Татьяна, это касается только тех, кого уволили по сокращению или в связи с ликвидацией, ст. 32 Закона о занятости населения. Помогите разобраться.. Мне в сентябре исполнится 55.В ноябре 2018 году я ушла с работы с формулировкой по соглашению сторон и уже 1,5 года зарегистрирована в службе занятости. (продлевали погода из за стажа), в июне и это заканчивается, а работы нет. Могу ли я пойти на досрочную пенсию? Или это касается только тех, кто сокращён?

В возрасте 45 оформление досрочной пенсии не предусмотрено статьями 30-32 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ,даже если вы останетесь без работы. Не сможете.

Вам на пенсию в 50 лет, на основании п.2) ст. 32 ФЗ-400. А досрочную пенсию, оставшимся без работы [b]по направлению ЦЗН[/b] можно оформить [b]на 2 года раньше.[/b]

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, [b]уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата [/b]работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Мне 45 лет работаю в городе Мурманске районе Крайнего Севера с 1993 года общий стаж 27 лет. Если я останусь без работы могу ли я оформить досрочно пенсию, у меня двое детей один из них несовершеннолетний.

- При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Этим правом могут воспользоваться и граждане, работавшие у индивидуальных предпринимателей, уволенные в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или сокращением его штата. [b]Но все же основанием для назначения досрочной пенсии является предложение органов службы занятости о назначении досрочной пенсии.[/b] Мне 59 лет я закрыл ИП и зарегистрировался в ЦЗН т.к. работу не нашли хотел досрочно оформиться на пенсию. Но в ЦЗН мне не дают направление в ПФР чтобы оформиться на пенсию. Правомерны ли в ЦЗН.

Для досрочной пенсии нужно состоять на учете в качестве безработного в службе занятости, а также иметь страховой стаж не менее 25 лет, быть уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Если у Вас данных условий нет, то попробуйте обратиться в отдел социальной защиты населения. Возможна адресная помощь. Если вас сократили или ваша организация ликвидировалась, то у вас шанс есть. Если этого не было, то шансов выйти раньше нет. Люди подскажите как получить досрочную пенсию, или что вообще можно сделать чтобы получить хоть какую нить помощь, меня содержали дети, а теперь они потеряли работу, я осталась без какого нить дохода, мне в июне будет 55.

Здравствуйте.

Вам лучше всего уволиться в связи с сокращением, тогда сможете получить все положенные пособия.

Но, похоже, сокращения у Вас не предвидится. А банкротство организации ещё не означает ее ликвидацию. Работники могут и дальше продолжать работать.

Вы вправе не увольняться по собственному желанию. Работодатель не может Вас принудить написать такое заявление. Мне 54 года, 10 октября 2020 г будет 55 лет. Организация, где я работаю, готовиться к банкротству. Чтобы досрочно выйти на пенсию, по какой статье ТК меня должны уволить? Мне предлагают написать заявление по собственному желанию, или по соглашению сторон. В случае увольнения по собственному желанию, и последующей регистрации в службе занятости, потеряю я в пособии по безработице и праве досрочного выхода на пенсию?.

Общий стаж на сегодня 29 лет.

В данном случае Ваша мама не может рассчитывать на назначение досрочной пенсии.

Так как, исходя из смысла Закона о занятости, выход на досрочную пенсию возможен только по предложению органов службы занятости (не носит заявительный характер) и при соблюдении следующих условий:

- для женщин необходим страховой стаж не менее 20 лет;

- досрочная пенсия может быть назначена не ранее чем за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (точную дате можно узнать в региональном отделении ПФР)

- [b][u]гражданин должен быть уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации[/u][/b];

- отсутствие возможности труоустройства (т.е. не должно быть личных отказов от вакансий в ЦЗН). Маме 54.9 годов стаж 33 года стоит на бирже признана безработной уволилась по собственому желанию прохоет наблюдения у психиатра можно ли выйти досрочно на пенсию.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а вам досрочная пенсия и не положена, ни по инвалидности ребёнка, ни тем более по сокращению!

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я иду на пенсию в 50 лет так как ребенок был на инвалидности 3 года. Мне 50 исполнится 27 января 2020 года. Могут ли мне дать пенсию на 4 месяца раньше. По той причине что я попала под сокращение?

После сокращения если встанете на учет в цзн в установленный срок за вами сохранится средний заработок в течение 3 месяцев. Имея статус безработного при определенных условиях вы имеете право на досрочный выход на пенсию. Меня увольняют с работы в связи с сокращением штата. Мне 60 лет. до пенсии осталось менее года. Какими льготами и правами в этой ситуации я обладаю? Чем мне может помочь государство?

Информация об особом условии выхода на пенсию для безработной категории граждан содержится в Законе № 1032-1 от 19 апреля 1991 года.

Если центр занятости не имеет возможности трудоустроить безработного гражданина, не достигшего пенсионного возраста, уволенного в связи с ликвидацией предприятия, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или по сокращению штата, то с согласия самого безработного, может поступить положительный ответ от Пенсионного фонда при наличии у гражданина трудового стажа: для мужчин - не менее 25 лет, для женщин - не менее 20 лет. При этом должно быть соблюдено еще одно важное условие – до назначения пенсии (в том числе досрочной) по старости осталось не более 2-х лет. Ведь женщина и так в 50 лет уйдет на пенсию и при этом через ЦЗН может ли выйти досрочно за 2 года?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение