Журнал приказов / Трудовое право - 4563 советов адвокатов и юристов

Обязательно ли ведение журнала учета прихода и ухода сотрудников? На какой приказ можно ссылаться, если такового не ведется. Есть ли утвержденные сроки хранения данного журнала?

Добрый день, заведующая детским садом издала такой приказ. Без указания имен и фамилий отстраненных детей. Должны ли непривитые от кори дети выполнять его? Ведь конкретно мой ребенок в нем не указан. Если нет нашего имени, можем ли мы обжаловать этот приказ?

Заведующая сказала, что сейчас такие правила, и даже в приказе о приеме ребенка в сад или его отчислении она не может писать его имя, т.к. это будет распространением личных данных.

Процедура сокращения. За какое время начальник должен предупредить работника о его сокращение. И после сокращения куда я должен обратиться. ?спасибо!

1.Журнал регистрации вводного инструктажа

2. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

3.Журнал регистрации инструктажа по охране труда

4.Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности

5.Журнал регистрации инструктажа по оказанию доврачебной помощи.

Как часто нужно заполнять эти журналы?

Разъясните пожалуйста ситуацию. Исполняя обязанности дежурного по части (звание майор) в выходной день, выдал своему подчиненному АКС для чистки, под роспись в книге, как положено. У дежурного по части (ДПЧ) нигде в инструкциях не прописано, что оружие выдается только с разрешения КЧ. Приехали проверяющие, увидели чистку оружия... потом разбирательство и... в итоге строгий выговор за нарушение приказа КЧ о порядке выдачи оружия (типа, только с разрешения КЧ). При этом, с самим приказом я не ознакомлен, ни с выпиской из него, инструкций, как я уже говорил, нет. Но нашли протокол служебного сбора, в котором говорится о том, что приказ этот был объявлен устно и есть моя подпись о моем присутствии на этом сборе (именно присутствии, а не ознакомлении). Мои доводы, что я наслово верить не обязан начальнику, особенно в вопросах матер. Ответственности не приняли. Хотя я заявил, что про приказ было объявлено только в общих чертах. Правомерен ли строгач и на какие НПА сослаться при обжаловании?

Можно ли сделать в Аутсорсинговой фирме, сквозную нумерацию (единую) для фирм, в ней зарегистрированных, если это приказы о нарушении трудовой дисцыплины, и вести для них один журнал. 14 Маленьких ИП.

Какие протокола могут составлять сотрудники Ппсп? 403 приказ отменён,в 685 приказе не нашёл,спасибо за ответ.

Судья запросила только для себя журнал ведения приказов и не дала мне его ни сфотографировать, ни вообще мне его не дала (видимо, чтобы я опять не нашла расхождений и не доказала его подложность, и чтобы она закрыла дело). В журнале было мало записей, хотя не так давно сотрудника тоже уволили по статье. В журнале отсутствовали записи об увольнениях, были записи только о выговорах и замечаниях. Журнал, типа, велся директором по персоналу. Журнал точно левый, так как у меня не было ни замечания, ни выговора. Я выражала позицию "против" по всем указанным причинам, и тому, что журнал велся заинтересованным лицом - тем, который меня уволил.

Но судья приняла и приобщила его к материалам дела.

Мне теперь только через помощников судьи получить этот материал для ознакомления и фотографирования?

Как доказать его подложность?

Сколько положен отдых при несении службы в БД? Какие выписки из приказов требовать с командира, для подтверждения своего графика?

Нахожусь в зоне БД постоянно, на пост выхожу 6 ч через 6 ч без перерыва днем и ночью, выходит что 12 часов на посту и 12 часов отдыхаю. Такой режим уже не первый месяц, выходных не дают... с ног валюсь уже... Хочу добиться справедливости через рапорт.

Спасибо вам за ответы. Однако если в подразделении в котором я проходил службу не вёлся журнал переработок и другие, является ли это серьезным нарушением со стороны не посредственного и прямого руководства и примет ли это во внимание суд. И можно по указанному нарушению обратится в военную прокуратуру и службу организационной и кадровой работы ФСБ России для разрешения спора или это только поможет стравить кровь? Вообще желание продержаться как можно дольше на отгулах связанно с необходимостью нахождения за списком в/ч до декабря 2020 с учётом отгулов, отпусков и ввк. Что для этого порекомендуете?

У меня такой вопрос:

Я работаю учителем математики в сельской школе. Директор школы написал приказ, в котором назначил меня ответственной за ведение электронного классного журнала, при этом не назначив никакой доплаты. Приказ уже несколько месяцев как написан и подписан, но меня с ним никто не знакомил, я его увидела только сегодня у секретаря (по собственной просьбе). Правомерны ли действия директора школы? Могу ли я не выполнять его требования по данному приказу?

Я фельдшер организации ООО НИИ ЭиРИПР, и экология Растам, одна организация, оказываем услуги предрейсовый предсменный медицинский осмотр своим сотрудникам. Нужен ли отдельный журнал ООО НИИ ЭиРИПР и Растам если мы одна организация и сами оказываем эту услугу себе? А так же отдельный журнал сотрудников от водителей, ведь приказ 835 н один Журнал Предрейсовый предсменный медицинских осмотров

Я являюсь ИП, провожу предрейсовые медицинские осмотры. Со мной заключили договора пять организаций, из которых приходят водители на осмотры. Как вести журнал предрейсовых медицинских осмотров? Для каждой организации отдельный журнал или всех в один журнал?

Кто конкретно должен в школе вести электронный журнал, вносить новых учеников, отчислять их и переводить, и оплачивается ли эта работа?

Институт выступал в качестве учредителя научного жарнала. В виду финансовых трудностей руководство отказывается от него. Другой вуз готов стать его учредителем. Как поменять учредителя и в связи с этим изменить название журнала. Какие есть варианты?

Я индивидуальный предприниматель, есть 3 точки по продаже продуктов питания (киоски). Налогообложение - ЕНВД Подскажите пожалуйста, какие документы (журналы) ведутся на каждой точке? Спасибо.

Скажите пожалуйста как мне доказать, что я работал полный рабочий день с источниками ионизирующего излучения с 1997 по 2002 г, если организация обанкротилась в 2002 году, табеля учета рабочего времени уничтожены, книги приказов нет, нашлась лишь личная карточка, еще есть запись в трудовой книжке, что я работал дефектоскопистом рентгеногаммаграфирования?

С какого года появился журнал учета преступлений лиц, совершивших и движение уголовных дел, я нашла только с 2005 года, был ли он в 2002 году, заполняется ли он, на каждый год? И сколько лет храниться, нашла, что 5 лет срок хранения. Если и в 2002 году, эти журналы были, то должны быть уничтожены в 2007 году. Правильно я размышляю.

Авторское право. Я являюсь савтором дизайна коллекции ювелирных украшений (рисовал все эскизы я, соавтор - владелец бренда). Их фотографии с указанием моего авторства неоднократно опубликованы в СМИ. Известный журнал недавно опубликовал статью о моем соавторе (интерьвью с ним), при этом разместил фотографии моих украшений, указал название моей коллекции, но мое имя не было упомянуто - есть только имя моего соавтора. Как я могу защитить свои авторские права? Могу ли я получить компенсацию морального вреда с журнала и требовать разместить эту статью повторно на том же месте с указанием моего имени как автора (соавтора)?

Какую ответственность несёт директор школы, в случае если он заставляет педагогов переписывать классные журналы по итогам года. Ведь классный журнал является государственным документом. Могут ли за это наказать директора школы?

Мы пишем приход товара вжурнал, два раза в месяц мы отчитывается, всегда ревизии проходили нормально, начальство принимали. И вдруг решили пересчитать старый журнал и нашли ошибки, и сейчас хотят предъявить нам в недостачу, и что нам делать.

Администрация нашей школы требует, чтобы учителя вели два классных журнала (бумажный и электронный). Бумажный журнал учителя должны покупать за свои деньги. При предоставлении чека из магазина в комиссию по распределению стимулирующих выплат, расходы за журнал выплачиваются из фонда стимулирующих выплат. При этом, оплата за ведение второго классного журнала не производится. Более того, если кто-либо из учителей не успевает заполнить один из журналов. В стимулирующих снимают баллы за трудовую дисциплину. Правомерны ли действия администрации школы?

Должен ли учитель выставлять все оценки из журнала в дневник и в электронный журнал. Является ли дневник документом, который необходимо заполнять? Столкнулась с ситуацией, что ребенок за четверть по англ. Языку получил - 3, в дневник оценки не выставлялись, в электронный журнал так же, возможности приходить и переписывать оценки из журнала нет. Как быть?

Г.Тверь.

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, является ли классный журнал в школе бланком строгой отчётности?

Какая ответственность за подделку классного журнала?

В каких документах можно посмотреть данную информацию?

Мне в возбуждении уголовного дела отказано на основании п.1 ч.1 ст.24 УПК РФ. (во время болезни ребенка вносились отметки в журнал, а также ставились отметки всем детям тогда, когда уроков не было по причине отсутствия учителя, а в журнале стоят проведенные уроки).

А заполнение такого журнала есть в ваших трудовых обязанностях?

С уважением. Администрация должна руководствоваться приказом министерства образования РФ о сокращении документации учителя и объяснить родителю, что бумажный журнал не является обязательным документом в соответствии с данной нормативно-правовой базой. Если желание родителя все еще сохраняется, то администрация может предложить альтернативные варианты ведения журналов, например, электронный вид. На одного ученика велено было завести бумажный журнал и заполнять его, т.к. родители отказались от обработки перс. Данных в ЭЖ. Если есть возможность распечатать журнал с электронной версии и вписать туда ребенка, как этот вопрос объяснить начальству, чтобы не выполнять "мартышкин труд"?

Как зарегистрировать заявление на учебный отпуск, отказываются его оплачивать. Что они должны поставить на заявлении, и должны ли мне предоставить журнал регистрации, в котором мне нужно расписаться. И нужна ли роспись того кто принял документы.

Имеет ли Юридическую силу приказ об увольнении если номер приказа имеет видимые исправления. Если не имеет то на каком основании с помощью какой процедуры устанавливается юридическая сила приказа?

По трудовому спору ответчик прикладывает приказ якобы от лица генерального директора, с датой, но без номера.

В компании работают десятки тысяч сотрудников.

Возможно ли такое? Какой ЛНА можно затребовать чтобы попытаться доказать в суде, что это явный подлог?

Как мне поступить. Попросила завуч журнал за прошлый год. Я его ей принесла, она сказала идти на урок. Я вышла без журнала. Теперь она говорит, что отдавала мне журнал. Директор на её стороне. Журнала нет. Как мне быть в этой ситуации?

В школьном документе - положении о ведении классного журнала - написано:"Ответственность за правильность ведения классного журнала несёт директор образовательного учреждения, заместитель директора по учебно-воспитательной работе и классный руководитель..." Почему классный руководитель? Разве это часть администрации школы с функциями проверки работы других учителей? В прежнем положении, а также на первой странице самого журнала перечислены только первые двое ответственных, но никак не классный руководитель! Он работает с детьми и классом!

Скажите, пожалуйста, оценка за экзамен по выбору ГИА-9 не влияет на итоговую оценку, которая пойдет в аттестат, но выставляется ли оценка за экзамен по выбору в журнал теоретического обучения?

Обязан ли уборщик клининга при работе в сети продуктовых магазинов САМОСТОЯТЕЛЬНО разводить дезраствор и вести журнал приготовления рабочих растворов? В Договоре с ритейлером у нас этого нет. С пандемией - появилось такое требование. Проблема: уборщики либо не образованные пожилые женщины, либо иностранцы, которые не очень пишут по-русски. Магазинов несколько десятков. Такого количества менеджеров у нас нет. Кроме того, жесткое требование обеспечить жирналами и растворами появилось сегодня, 16.11.2020. Нам дали 1 день, чтоб растворы и журналы обеспечить к 18.11.2020. Есть ли законный способ сказать "нет"

В школе где я работаю, введен электронный журнал, при том, что основным является обычный бумажный журнал. Администрация образовательного учреждения требует постоянного заполнения обоих журналов. В случае если не заполнен электронный журнал происходит полное лишение премии педагога. При этом, ни каких доплат за ведение двух журналов нет. Законны ли действия администрации? Не противоречит ли это, заявлениям Минобрнауки РФ о запрете ведения двойной документации (бумажной и электронной) и о снижении нагрузки на педагогов? Разъясните, пожалуйста, как по закону должна быть решена данная ситуация.

Я родился 35 лет назад. Выписка из роддома была вклеена в амбулаторную карту. Сделал скан копию выписки. Карта потерялась.

Возможно ли получение копии выписки из роддома или уже все, за сроком давности, ничего нет?

В архиве больницы есть Журнал учета приема беременных, рожениц и родильниц. Этот журнал должен храниться 50 лет.

Как можно без суда получить доступ к своей информации из этого журнала?

Что делать, если в больнице откажут в предоставлении информации, например скажут, что журнала нет?

Право получать копии всех медицинских докуметов, начиная от истории, кончая анализами, дает закон РФ Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан, раздел 6, ст. 31.

Благодарю за ответ.

После пожара в магазине есть уведомление о предоставлении документов в МЧС, я приказ о назначении о вступлении в должность директора не подписывала, как и приказ о назначении ответственного за ПБ, т.к.у меня не пройден пожарный минимум. О чём сообщала юристу компании. Сейчас на больничном, написала на увольнение, но компание хочет, чтобы я предоставляла пакет документов и задним числом оформила журналы. Как граммотно дать понять всем, руководителю, юристу, инженеру по ПБ, ревизорам, которые должны давно оформить ущерб, но не занимаются этим, срок выходит 4.02

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

1. При согласовании приказов, на какие ошибки мы должны обращать внимание, как по основной деятельности,

Так и по личному составу, как юристы?

Прошу ответить юристов, которые разбираются в корпоративном праве.

Обязательно ли вести журнал учета движения путевых листов в организации, занимающейся транспортными перевозками?

Чем это регламентировано?

В разных источниках указаны разные сведения относительно обязательности ведения такого журнала.

Такая ситуация: я классный руководитель, школа ведёт электронный журнал и дневники. Одна мама категорически против и требует вести бумажный журнал на ее ребенка. На вашем портале я нашла, что по закону учителей не могут обязать вести два журнала сразу, так как это доп нагрузка, а я могу минимум раз в неделю распечатывать его оценки и передавать маме (вклеивать в дневник например). Но здесь же, на вашем портале, на другой странице, я нахожу, что родители имеют право отказаться от электронного дневника, и школа должна вести бумажный. Так как поступить?

Имеет ли право классный руководитель выставлять и удалять текущие оценки на предметной странице другого учителя во время его больничного? А также выставлять итоговые оценки за триместр? Журнал электронный и видно, кто и когда поставил и удалил оценку.

Работник занимает должность менеджер по закупкам, у нас нет офиса, есть несколько магазинов, соответственно журналы инструктажа на рабочем месте есть в данных магазинах. Как провести первичный инструктаж на рабочем месте с работником у которого нет стационарного рабочего места? И в каком журнале зафиксировать его?

Работал неофициально не хотят платить премию за работу в новогодние праздники и усиление режима работы с 7:00 до 1:00 как наказать и вернуть свои деньги. Есть журнал учета рабочегго времени где оно фиксировалось и удалось забрать заявление анкету с подписью управляющей о приеме на работу с 17.10.2016 какие шансы добиться?

Если у нас в организации не было журнала по охране труда, а существуем мы с 1998 года, хотим сейчас сделать этот журнал и вести его по правилам, вопрос: с какого числа показать в журнале с 1998 года или с момента получения свидетельства руководителя о прохождении учебы по охране труда, с какого периода? Спасибо.

Нужно запросить достоверную информацию в архиве больницы Железногорска-Илимского о журнале учета приёма роженицы (моей матери). Срок поступления 23.10. 1990 года. Это возможно удалённо и от моего имени? Территориально живу в ЯНАО.

Интересует вопрос по поводу переработки и дополнительных суток отдыха. Я военнослужащий-офицер, служу в авиационной части. Специфика нашей работы такова, что на некоторые законные требования закрывают глаза в связи с дефицитом времени на выполнение сыплющихся задач свыше (поток не скончаемый), так вот согласно статье 219 устава внутренней службы, положено предоставлять не менее одних суток отдыха в неделю, но не менее 6 ти суток в месяц, нам предоставляют одни сутки в неделю и то может на выходные попасть в наряд при условии того, что всю неделю летал, а журнал переработки в подразделениях не ведется. У меня вопрос, как доказать неправомерные действия со стороны командования части по поводу не предоставления положенных суток отдыха, если журнал переработки не ведётся?