Как доказать мою работу с источниками ионизирующего излучения в период с 1997 по 2002 годы, не имея доступа к табелям, книгам приказов и обанкротившейся организации?

Я работал в организации которая обанкротилась в 2002 г с 1997 по 2002 г дефектоскопистом РГГ. С ПФ пришел отказ о назначении мне досрочной пенсии. Табеля учета рабочего времени и книга приказов уничтожены. Могу ли я доказать что работал полный рабочий день с источниками ионизирующего излучения. Имеется личная карточка предприятия, журнал выдачи сдачи рентгеновского аппарата, журнал регистрации результатов радиографического контроля. И в архиве есть справка о зар. плате и должности.

Я работал в организации которая обанкротилась в 2002 г с 1997 по 2002 г дефектоскопистом РГГ. С ПФ пришел отказ о назначении мне досрочной пенсии. Табеля учета рабочего времени и книга приказов уничтожены. Могу ли я доказать что работал полный рабочий день с источниками ионизирующего излучения. Имеется личная карточка с предприятия, журнал выдачи-сдачи рентгеновского аппарата, журнал регистрации результатов радиографического контроля, запись в трудовой книжке. И в архиве есть справка о зар. плате и должности. В горгазе имеются заключения о контроле сварных стыков, они хранятся в течение 50 лет, как мне сказали.

Я работал в организации которая обанкротилась в 2002 г с 1997 по 2002 г дефектоскопистом РГГ. С ПФ пришел отказ о назначении мне досрочной пенсии. Табеля учета рабочего времени и книга приказов уничтожены. Могу ли я доказать что работал полный рабочий день с источниками ионизирующего излучения. Являются ли доказательством моей полной загруженности показания свидетелей? В районном архиве есть только справка о зар. плате и наименование должности. Еще нашли личную карточку в Отделе кадров.

C 1997 по 2002 г я работал дефектоскопистом РГГ. организация ликвидировалась. В ПФ мне пришел отказ в назначении досрочной пенсии, т.к. чтобы доказать что я там действительно работал с источниками ионизирующего излучения требуют табель учета рабочего времени. В архиве таких сведений нет.

1989-963,32

1990-2706,6

1991-4850,1

1992-40198,95

1993-586924,84

1994-2082907

1995-4930695

1996-10623475

1997-10425150

1998-8978,93

1999-11693,36

2000-13245,09

2001-23251

Организация в которой я работал ликвидировалась в 2002 г. Я запросил в архиве табеля учета рабочего времени за период 1997-2002 г, таких сведений у них нет. На предприятии которое стало правоприемником той организации мне сказали что все табеля уничтожены. Якобы есть положение об этом в котором сказано, что табеля уничтожаются по истечение некоторого времени.

Я подал в суд на пенсионный фонд в связи с тем, что мне было отказано в досрочном выходе на пенсию. Я обязан доказать суду, что я работал в тяжелых условиях труда, а именно: что я работал с вредными источниками ионезирующего излучения. Из доказательств нашлись только выписки из приказов, где сказано, что мне даются дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу с ионезирующими источниками излучения. Достаточно ли этого доказательства в суде? Мой стаж работы с ионезирующими источниками излучения с 1984 г по 1991 г. Заранее благодарен за ответ.

С 1997 года по 2000 год работала у предпринимателя официально. Записи в трудовой книжке нет. С 2000 года работаю в организации. Официально с 2002 года есть запись в трудовой книжке..

По ошибке кадровика был заполнен пробел в книжке с 1997 по 2000 год.

Можно ли оставить все без изменений?. Чем это грозит?

Я работаю инспектором досмотра службы безопастности в аэропорту с января 2005 г, за интроскопом (с источниками ионизирующего излучения), о чем есть запись в трудовой книжке, но официально сертификат у предприятия с 2006 года. На данный момент, по состоянию здоровья, мне стало противопоказана работа с ИИИ.

Вопрос: могу ли я претендовать на досрочную пенсию по вредности и с какого времени, в январе мне исполнится 48 (женщина), и если да, то на основании каких нормативных документов?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!