Заявление на работу ребенка / Заявления - 9785 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Анастасия Владимировна!
Возможность применения стандартных налоговых вычетов на детей, не достигших 18 лет, предусмотрена пп.4 п.1 ст.218 Налогового кодекса РФ. В Вашем случае размер налогового вычета составляет согласно указанной нормы Кодекса 1 400 рублей на каждого ребенка. Вычет вправе получать оба родителя. Для реализации права на налоговый вычет необходима подача работодателю письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет. У нас с мужем официальный брак, есть 2 детей 7 и 5 лет, оба работаем официально, у него зарплата 14 000, у меня 0.5 ставки 7500, это до вычета налогов, можем ли мы получать налоговый вычет на детей, и как его рассчитать.
Здравствуйте, Анастасия Владимировна!
Возможность применения стандартных налоговых вычетов на детей, не достигших 18 лет, предусмотрена пп.4 п.1 ст.218 Налогового кодекса РФ. В Вашем случае размер налогового вычета составляет согласно указанной нормы Кодекса 1 400 рублей на каждого ребенка. Вычет вправе получать оба родителя. Для реализации права на налоговый вычет необходима подача работодателю письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
СпроситьНикак.
Желаете платить алименты - перечисляйте жене добровольно. В назначении платежа указывайте: алименты на содержание несовершеннолетнего ФИО. Можете с супругой заключить добровольное соглашение, можете по месту работу написать заявление о добровольном удержании с Вашей з/п 25 % и перечисления супруге, можете перечислять самостоятельно - в назначение платежа указывать алименты на ФИО, дата рождения, период за который оплачиваете алименты. Никак.
Пусть мать ребенка подает на алименты в суд. Как мне самому на себя подать на алименты что бы официально платить сыну 2019 гр 25% от дохода, нахожусь в браке до 2 июня 2022 г. иск о расторжении брака подан, суд состоится 2.06.2022.
Никак.
Желаете платить алименты - перечисляйте жене добровольно. В назначении платежа указывайте: алименты на содержание несовершеннолетнего ФИО.
Спросить
Можете с супругой заключить добровольное соглашение, можете по месту работу написать заявление о добровольном удержании с Вашей з/п 25 % и перечисления супруге, можете перечислять самостоятельно - в назначение платежа указывать алименты на ФИО, дата рождения, период за который оплачиваете алименты.
Спросить
Здравствуйте! В любом случае можно попробовать обратиться с иском об уменьшении размера алиментов и предоставить доказательства сложной жизненной ситуации, а там, как решит суд. Такая возможность имеется, нужно подать об этом исковое заявление. Мужчина имеет ребёнка от бывшей сожительницы, Сожительница подаёт на него, на алименты в твёрдой валюте прожиточного минимума сейчас это примерно 18500, живут они в разных городах, на данный момент при подаче на алименты человека временно не был. Трудоустроен. Не имел официального заработка. Так же в связи трудной жизненной ситуации сожительница лишила Мужчину родительских прав На ребёнка. В данный момент мужчина работает, и заработная плата его составляет 20000 р. с которой высчитывают алименты в размере 18 500. Может ли уменьшить алименты до 25% на 1 ребёнка?
Здравствуйте! В любом случае можно попробовать обратиться с иском об уменьшении размера алиментов и предоставить доказательства сложной жизненной ситуации, а там, как решит суд.
Спросить
Постановление Правительства РФ от 31 марта 2020 г. N 384
Скорее всего будет отказ.
В расчёт доходов берутся 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам месяцу подачи заявления.
У Вас действует правило "нулевого" дохода (уход за ребёнком до 3 лет).
С мужем сложнее. Он не сможет подтвердить свои доходы. Муж устроился на официальную работу в апреле 2022 года (месяц назад), до этого был трудоустроен неофициально. Я находилась в отпуске за ребёнком до 3 х лет. Сейчас хочу оформить пособие от 3 х до 7 ми на ребенка. Возможно ли?
Постановление Правительства РФ от 31 марта 2020 г. N 384
Скорее всего будет отказ.
В расчёт доходов берутся 12 месяцев, предшествующих 4 месяцам месяцу подачи заявления.
У Вас действует правило "нулевого" дохода (уход за ребёнком до 3 лет).
С мужем сложнее. Он не сможет подтвердить свои доходы.
СпроситьЕкатерина!
Неважно как и насколько Вы ушли в отпуск по БИР.
вас по выходе должны вернуть именно на ту должность, с которой Вы уходили в соответствии со ст. 256. [b]Отпуска по уходу за ребенком[/b] ТК РФ
[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).[/quote]
Обращайтесь в ГИТ, а если не восстановит-в суд. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Заявление писала до 1,5 лет. Работодатель по ошибке сделал до трёх лет, я подписала. Сейчас хотела выйти на работу, прервав отпуск (ребёнку 1,5 года). Уведомила работодателя в письменном виде. Работодатель отказывается возвращать меня на прежнюю руководящую должность. Предложил устно должность ниже. Я отказалась. Сейчас его юристы готовят бумагу что я отказалась от его предложения. Как быть дальше?
Екатерина!
Неважно как и насколько Вы ушли в отпуск по БИР.
вас по выходе должны вернуть именно на ту должность, с которой Вы уходили в соответствии со ст. 256. Отпуска по уходу за ребенком ТК РФ
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Обращайтесь в ГИТ, а если не восстановит-в суд.
СпроситьОдобрят. Мама до 3 лет может не работать. Папа обязан. Подавайте заявление на сайте госуслуги для постановки на учёт по безработице. После того как признают вас безработным подавайте заявление на пособие через сайт госуслуги. Вопрос у меня про пособие на детей с 8 до 16 лет, новое пособие. Жена у меня работает оффициально. Я же не работаю оффициально, ищу работу.
В законе сказано, что можно быть безработным до 6 месяцев в периоде, или встать на учет после 1 марта 22 года или позднее.
Скажите, нсли я зарегестрируюсь в Центре занятости и встану на учет, одобрят ли нам пособие? Доход семьи ниже прожиточного минимума на члена семьи.
Спасибо.
Одобрят. Мама до 3 лет может не работать. Папа обязан. Подавайте заявление на сайте госуслуги для постановки на учёт по безработице. После того как признают вас безработным подавайте заявление на пособие через сайт госуслуги.
СпроситьЗдравствуйте. Смотря что Вам написали в отказе! Уволенный стоит на учёте в ЦЗН? Инфу об этом подавали с заявлением?
Что написано в отказе? Причина? Узнавайте по какой причине отказали. Для этого может придется найти гос. орган, который этим занимается, там найти исполнителя и попробовать получить от него информацию. Сейчас есть странная практика, когда отказ может приходить без пояснения причин.
Надо смотреть основания для назначения пособия и для отказа в его предоставлении. И смотреть насколько Ваша ситуация соответствует этим условиям. Этот вариант скорее всего будет проще, чем искать концы в каком-нибудь министерстве. Один из супругов уволен в марте 2022 года, детей четверо, один супруг работает, но зарплата маленькая. Заявление на пособие детям от 8 до 17 лет подано 1 мая 2022 года. 11 мая пришел отказ. Правомерен ли отказ?
Уволенный стоит на учёте в ЦЗН? Инфу об этом подавали с заявлением?
Что написано в отказе? Причина?
СпроситьУзнавайте по какой причине отказали. Для этого может придется найти гос. орган, который этим занимается, там найти исполнителя и попробовать получить от него информацию. Сейчас есть странная практика, когда отказ может приходить без пояснения причин.
Надо смотреть основания для назначения пособия и для отказа в его предоставлении. И смотреть насколько Ваша ситуация соответствует этим условиям. Этот вариант скорее всего будет проще, чем искать концы в каком-нибудь министерстве.
Спросить
Как уволиться с работы без отработки двух недель и отпуска, учитывая ситуацию с инвалидным ребенком?
Отпуск предоставляется по графику. Отраьотать должны 2 недели, в случае увольнения. [quote]ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Можно ли мне уволиться без отработки две недели, или уйти в отпуск в любое время, с последующим увольнением. У нас ребенок инвалид, но жена находиться по уходу за ребенком, и сидит дома.
Отпуск предоставляется по графику. Отраьотать должны 2 недели, в случае увольнения.
СпроситьТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если со старшим ребёнком вы мать одиночка и ему еще не исполнилось 17 лет, Вам можно дохода не иметь, но будут проверять доходы мужа и наличие у вас имущества, квартир, домов, машин. Подайте заявление через госуслуги. Могу ли я получать пособие на детей от 8 до 17 лет.
Я состою в браке. Старшего ребёнка Я родила вне брака у него сроке отец почерк усыновления или признания отцовства не было но фамилия у ребёнка моя, после замужества дала ему свою фамилию. Могу ли я получать пособие на детей, муж специально работает я нет.
Если со старшим ребёнком вы мать одиночка и ему еще не исполнилось 17 лет, Вам можно дохода не иметь, но будут проверять доходы мужа и наличие у вас имущества, квартир, домов, машин. Подайте заявление через госуслуги.
СпроситьДа, можно выйти на работу на неполный рабочий день. Нужно написать работодателю соответствующее заявление. Помогите пожалуйста разобратся.
❓Может ли мама ребенка двух лет, которая официально находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, выйти на работу на неполный день или (лучше) работать на дому? Ребенку 2, 3 г.!
Трудоустроена официально более 10 лет.
И имеет ли работодатель отказать сотруднику в таком заявлении?
Если да, то какие ограничения может ввести работодатель на данный режим труда?
Женщины, являющиеся матерями 5 и более детей, имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 50 лет – на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (по завершении переходного периода)
Право на досрочное назначение пенсии матерям с 5 и более детьми сохранено в рамках нового пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2019 года.
Помимо рождения 5 и более детей для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо наличие 2 условий: женщина должна иметь не менее 15 лет страхового стажа (наличие или отсутствие «северного» стажа при этом не имеет значения) и 30 пенсионных коэффициентов, с учётом переходных положений, а также необходимо, чтобы воспитание детей осуществлялось до достижения ими возраста 8 лет. Вы сможете уточнить в пфр. Подайте заявление в ПФР для расчёта предварительного пенсии и установления даты выхода на пенсию. У меня 5 детей, стаж работы более 15 лет, в декабре будет 50 лет, имею я право на пенсию.
Женщины, являющиеся матерями 5 и более детей, имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 50 лет – на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (по завершении переходного периода)
Право на досрочное назначение пенсии матерям с 5 и более детьми сохранено в рамках нового пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2019 года.
Помимо рождения 5 и более детей для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимо наличие 2 условий: женщина должна иметь не менее 15 лет страхового стажа (наличие или отсутствие «северного» стажа при этом не имеет значения) и 30 пенсионных коэффициентов, с учётом переходных положений, а также необходимо, чтобы воспитание детей осуществлялось до достижения ими возраста 8 лет.
Спросить
Здравствуйте. Нужно свидетельство о рождении детей со сведениями что он отце, данные ваши как истца, его как ответчика, доказательства проживания детей с вами. Паспорт
Свидетельство о браке/расторжении брака
Свидетельство о рождении ребёнка
Справка о составе семьи
Исковое заявление. Какие нужны документы для подачи заявления в суд на алименты, Я не работаю, и к мужа есть исполнительный лист на двух детей от предыдущего брака.
Здравствуйте. Нужно свидетельство о рождении детей со сведениями что он отце, данные ваши как истца, его как ответчика, доказательства проживания детей с вами.
Спросить
Паспорт
Свидетельство о браке/расторжении брака
Свидетельство о рождении ребёнка
Справка о составе семьи
Исковое заявление.
СпроситьЗдравствуйте.
Уточните, была ли она при этом лишена или ограничена в родительских правах? Нет оснований для удержания ребенка. Обратитесь в прокуратуру. Я думаю, что не имеют такого права. Через полгода и отдадут. Нет не была лишена родительских прав. Сказали собрать документы сместа работы, договор на квартиру, с банка выписки. Если мать находилась на долгом лечении и стала ивалидом, ребёнок находился в приюте, имеют ли права не отдавать ребёнка. Тем более мать писала заявление на пол года.
Здравствуйте.
Уточните, была ли она при этом лишена или ограничена в родительских правах?
Спросить
Здравствуйте, согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя, по Вашему заявлению должны предоставить полный отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, не зависимо от отработанного времени у данного работодателя. Подайте заявление на имя работодателя и укажите дату с какого времени вы хотите уйти в отпуск. Трудоустроена офиц. С 26.01.2022, декрет 26.06.2022, перед декретом какое количество дней могу взять отпуска? В отпуск за это время не ходила.
Здравствуйте, согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя, по Вашему заявлению должны предоставить полный отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней, не зависимо от отработанного времени у данного работодателя. Подайте заявление на имя работодателя и укажите дату с какого времени вы хотите уйти в отпуск.
СпроситьА почему не можете, если он у вас есть? Пишите заявление на отпуск, с последующим выходом в декрет. Здравствуйте.
Закон не устанавливает такого требования - о написании такого заявления за две недели. В соответствии со ст.260 ТК РФ:
[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]
С уважением. Просто сказали за 2 недели надо предупреждать, а тут 5 дней осталось до 6 числа. А я даже не знала что могу взять отпуск. И вот заведующая сказала что могут отказать. Могу ли я взять ежегодный отпуск перед декретом? Например с 6 числа по 18,а 19 уже написать заявление на декрет?
А почему не можете, если он у вас есть? Пишите заявление на отпуск, с последующим выходом в декрет.
Спросить
Здравствуйте.
Закон не устанавливает такого требования - о написании такого заявления за две недели. В соответствии со ст.260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
С уважением.
Спросить
Просто сказали за 2 недели надо предупреждать, а тут 5 дней осталось до 6 числа. А я даже не знала что могу взять отпуск. И вот заведующая сказала что могут отказать.
Спросить
А вы скажите, что готовы получить денежную компенсацию, если вам откажут в отпуске.
СпроситьДа, ограничения только указанные.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками [b]независимо от продолжительности работы [/b]в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.[/quote] Работаю воспитателем детского дома 1,5 года. Могу ли я подать заявление на 1 категорию?
Да, ограничения только указанные.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Спросить30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Нет. Так как Вам оплачивает компенсацию потери рабочего времени ФСС. В этом случае Вас могут уличить в незаконном получении выплат
Закрывайте больничный и выходите на работу. У ВАС, ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО! При этом, если работник выходил на работу и выполнял работу в период больничного, работодатель обязан начислить и выплатить за эти дни [b]заработную плату. [/b]Соответственно, за эти дни[u] больничное пособие сотруднику не начисляется и не выплачивается[/u] Инга!
Вы что-то не понимаете.
Вам выплаты произведут уже по факту оформления листка нетрудоспособности. Выйдите на работу без расторжения, на Вас подадут заявление по ст. 159.2 УК РФ. Открыла больничный лист с ребенком, но нашла с кем его оставить. Могу ли я выйти на работу? Как быть.
Нет. Так как Вам оплачивает компенсацию потери рабочего времени ФСС. В этом случае Вас могут уличить в незаконном получении выплат
Закрывайте больничный и выходите на работу.
СпроситьУ ВАС, ЕСТЬ ТАКОЕ ПРАВО! При этом, если работник выходил на работу и выполнял работу в период больничного, работодатель обязан начислить и выплатить за эти дни заработную плату. Соответственно, за эти дни больничное пособие сотруднику не начисляется и не выплачивается
СпроситьИнга!
Вы что-то не понимаете.
Вам выплаты произведут уже по факту оформления листка нетрудоспособности. Выйдите на работу без расторжения, на Вас подадут заявление по ст. 159.2 УК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, если вы в течение длительного времени официально не трудоустроены. Уточнить можно в ПФР или в отделе социальной защиты населения.
Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2022 г. №630 “Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении” Возможно ли получить пособие на детей с 7 до 18 если оба родителя работают не официально, при зарплате 15000 не каждый работадатель готов на официальное трудоустройство, спасибо.
Здравствуйте.
Нет, если вы в течение длительного времени официально не трудоустроены. Уточнить можно в ПФР или в отделе социальной защиты населения.
Постановление Правительства РФ от 9 апреля 2022 г. №630 “Об утверждении основных требований к порядку и условиям предоставления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении”
СпроситьЗдравствуйте, по статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается по месту работы непосредственно работнику. Кроме случаев, когда иной способ выплаты установлен федеральным законом или прописан в трудовом договоре.
То есть, если в трудовом договоре не зафиксировано, что заработная плата должна перечисляться исключительно на банковский счет, принадлежащий работнику, ее можно переводить на счет третьего лица по заявлению работника. Эта позиция соответствует разъяснениям Роструда в письмах от 07.10.2019 № ПГ/25778-6-1, от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1 и от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1. Здравствуйте, да, можно. Можно ли перечислять зарплату работника по его заявлению на карту несовершеннолетнего ребенка?
Здравствуйте, по статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается по месту работы непосредственно работнику. Кроме случаев, когда иной способ выплаты установлен федеральным законом или прописан в трудовом договоре.
То есть, если в трудовом договоре не зафиксировано, что заработная плата должна перечисляться исключительно на банковский счет, принадлежащий работнику, ее можно переводить на счет третьего лица по заявлению работника. Эта позиция соответствует разъяснениям Роструда в письмах от 07.10.2019 № ПГ/25778-6-1, от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1 и от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1.
СпроситьНужен доход за год, чтобы подать на пособие. Получателями выплаты станут те семьи, где среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. Выплата устанавливается сразу на год. Размер пособия составит 50% от регионального прожиточного минимума на ребенка. В среднем по стране это порядка 5500 рублей. Да можете подать з 4 Жена месяц назад устроилась на работу, через какое время мы можно подать заявление на пособие от 3 х до 7 лет?
Получателями выплаты станут те семьи, где среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. Выплата устанавливается сразу на год. Размер пособия составит 50% от регионального прожиточного минимума на ребенка. В среднем по стране это порядка 5500 рублей.
СпроситьТолько если какие-то обстоятельства изменились, к сожалению.
С уважением. Здравствуйте!
Обратиться в суд вы можете с заявлением об изменении порядка общения с ребенком.
Но для того, чтобы суд установил другой порядок, необходимо чтобы у вас с момента предыдущего рассмотрения дела, что-то изменилось, например: поменялась работа; с ребенком появились какие-то дополнительные увлечения (например секции и пр.).
К сожалению, в рамках данных консультаций, мы можем вам посоветовать, что-то абстрактное. А решение вопросов связанных с детьми, это индивидуально в каждом случае.
Если четко ответить на ваш вопрос, то ответ "Да", в суд вы обратиться можете.
Но вот, каковы перспективы получения положительного результата, нужно оценивать индивидуально, изучая все обстоятельства. Есть решение суда об общении с сыном раз в неделю, но меня это не устраивает, и срок обжалования уже прошёл. Могу ли я заново подать иск на увеличения времени.
Здравствуйте!
Обратиться в суд вы можете с заявлением об изменении порядка общения с ребенком.
Но для того, чтобы суд установил другой порядок, необходимо чтобы у вас с момента предыдущего рассмотрения дела, что-то изменилось, например: поменялась работа; с ребенком появились какие-то дополнительные увлечения (например секции и пр.).
К сожалению, в рамках данных консультаций, мы можем вам посоветовать, что-то абстрактное. А решение вопросов связанных с детьми, это индивидуально в каждом случае.
Если четко ответить на ваш вопрос, то ответ "Да", в суд вы обратиться можете.
Но вот, каковы перспективы получения положительного результата, нужно оценивать индивидуально, изучая все обстоятельства.
СпроситьИзучите Статья 62 тк рф Выдача документов, связанных с работой, и их копий. Здравствуйте, нет не правомерно. Работодатель не отдает мне мой экземпляр заявления на предоставление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, аргументируя, что это не предусмотрено трудовым законодательством. Так ли это?
ВАм следует подготовить исковое заявление и подать его в городской суд. Добрый вечер, Наталья!
Сначала Вам необходимо написать официальную жалобу на имя директора школы. (в дальнейшем жалоба и ответ на нее необходимы для подачи заявления в суд)
плюс, если ребенка оскорбляют Вы можете написать заявление в полицию.
Если указанные меры не помогли подаете исковое заявление в суд, прикладываете копию жалобы, доказательственную базу, если имеется (переписки и тп.) Как можно обратиться в суд с заявлением так как ребёнок учится у вас я просила школу мне объяснить какая была проведена работа учителей мне было отказано ребёнка унижают.
Добрый вечер, Наталья!
Сначала Вам необходимо написать официальную жалобу на имя директора школы. (в дальнейшем жалоба и ответ на нее необходимы для подачи заявления в суд)
плюс, если ребенка оскорбляют Вы можете написать заявление в полицию.
Если указанные меры не помогли подаете исковое заявление в суд, прикладываете копию жалобы, доказательственную базу, если имеется (переписки и тп.)
СпроситьЗаявление о перерасчете ранее назначенного пособия с мая 2021 года понадобится в двух случаях. Во-первых, если допустили ошибку в расчете пособия. Во-вторых, если новый сотрудник представил справки о заработке за предыдущие два года от бывшего работодателя уже после того, как подали сведения на оплату больничного.
См. образец. Я работаю в ОАО "РЖД", в мае 2018 г переводом перешла в другое подразделение, в 2019 г ушла в декрет. Для расчёта выплат пособий мной была предоставлена справка 182 Н с предыдущего места работы за период с 2017 по начало мая 2018 г. За время что я проработала на новом месте до выхода в декрет (с мая по декабрь 2018 г включительно) справка 182 н не была предоставлена и соответственно сумма за этот период не была учтена при расчёте выплат. Подскажите пожалуйста, можно ли подать заявление на перерасчёт выплат по беременности и родам, а также по выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 в случае если ребёнку уже 3 года 1 месяц?
Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия с мая 2021 года понадобится в двух случаях. Во-первых, если допустили ошибку в расчете пособия. Во-вторых, если новый сотрудник представил справки о заработке за предыдущие два года от бывшего работодателя уже после того, как подали сведения на оплату больничного.
См. образец.
СпроситьЗдравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки искового заявления. Добрый день, Дарья, для этого вам необходимо 05.05.22 г., заявить об этом в ходе судебного разбирательства, на основании 52 статьи СК РФ и 75 статьи ФЗ «Об актах гражданского состояния»). В письменном виде оформить с соблюдением требований ГПК РФ, предъявляемых к исковому заявлению.
Такая работа юриста является платной, можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов за помощью. Я хотела узнать как оформить исковое заявление об исключении сведений об отце из актовой записи о рождении ребенка? В кратце я ещё нахожусь в официальном браке первое заседание по иску на расторжение брака назначена на 05.05.2022.
Здравствуйте!
Обратитесь к юристу в личном сообщении для подготовки искового заявления.
Спросить
Добрый день, Дарья, для этого вам необходимо 05.05.22 г., заявить об этом в ходе судебного разбирательства, на основании 52 статьи СК РФ и 75 статьи ФЗ «Об актах гражданского состояния»).
СпроситьВ письменном виде оформить с соблюдением требований ГПК РФ, предъявляемых к исковому заявлению.
Такая работа юриста является платной, можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов за помощью.
Спросить
