Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате / Заявления - 552 советов адвокатов и юристов
Пишите заявлени мировому судье о взыскании заработной платы. Одновременно заявите ходатайство, что бы судья истребовал справку о задолженности. Обращаться нужно втечение трех месяцев Нужно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок исковой давности 3 месяца с момента увольнения. Предприятие не выдаёт справки о задолженности. Что нужно и к кому обратиться, чтобы приняли исковое заявление и какой срок давности на это?
Пишите заявлени мировому судье о взыскании заработной платы. Одновременно заявите ходатайство, что бы судья истребовал справку о задолженности. Обращаться нужно втечение трех месяцев
Спросить
Нужно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок исковой давности 3 месяца с момента увольнения.
СпроситьАндрей, сумму оклада. Воспользуйтесь квалифицированной юридической помощью, если необходим результат. При правильной юридически грамотной тактике, если будете действовать без сильной юридической поддержки, работодатель (или его юрист), Вас подавит. Судебный процесс в реальности не имеет ничего общего с теми, что показывают по тв. Необходимо указать размер заработной платы прописанный в вашем трудовом договоре. При подаче искового заявления в суд о взыскании заработной платы пишется Ваша заработная плата, а все что потом из нее вычитается это уже суда не касается. При написании заявления в суд о взыскании задолженности по з/п с работодателя пишется сумма оклада или сумма перечисляемая на карточку уже с вычетом налога и алиментов?
Андрей, сумму оклада. Воспользуйтесь квалифицированной юридической помощью, если необходим результат. При правильной юридически грамотной тактике, если будете действовать без сильной юридической поддержки, работодатель (или его юрист), Вас подавит. Судебный процесс в реальности не имеет ничего общего с теми, что показывают по тв.
Спросить
Необходимо указать размер заработной платы прописанный в вашем трудовом договоре.
СпроситьПри подаче искового заявления в суд о взыскании заработной платы пишется Ваша заработная плата, а все что потом из нее вычитается это уже суда не касается.
СпроситьЖанна, вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя заработной платы. Срок давности по таким делам - 3 месяца. Вы или ваш адвокат вправе подать в суд иск о взыскании с работодателя зарплаты и процентов. Ваши расходы на адвоката суд взыщет с ответчика-работодателя.
Если Вам необходима помощь, то Вы можете обратиться ко мне. Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по з/п.
Срок для обращения в суд - 3 мес. с даты увольнения.
Готова помочь. Если не прошло еще 2 месяца, можете обратиться в суд о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуски. Иск подается без оплаты государственной пошлины. Я не могу плучить зарплату после увольнения они сказали что перевели на карточку но там ничего нету что мне делать.
Жанна, вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с работодателя заработной платы. Срок давности по таким делам - 3 месяца.
Спросить
Вы или ваш адвокат вправе подать в суд иск о взыскании с работодателя зарплаты и процентов. Ваши расходы на адвоката суд взыщет с ответчика-работодателя.
Если Вам необходима помощь, то Вы можете обратиться ко мне.
Спросить
Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по з/п.
Срок для обращения в суд - 3 мес. с даты увольнения.
Готова помочь.
СпроситьЕсли не прошло еще 2 месяца, можете обратиться в суд о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованные отпуски. Иск подается без оплаты государственной пошлины.
СпроситьВам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности заработной платы Я работал старшим контролёром-сторожем, при приёме на работу был заключён тр. договор с окладом 10345 руб. и в приказе о приёме на работу этот же оклад, фактически платили около 6000 руб с 27.10. 2010 года по 02.04.2012 г. затем условия договора поменяли и установили должностной оклад 5747 р. + премия 1149 р и повременная часть оплаты труда. С 06.08.2013 уволили по соглашению сторон, а не по сокращению, как должны были. Вопрос: могу ли я истребовать не доплаченную сумму и в каком порядке?
вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности заработной платы
СпроситьЕвгения, я вам советую обратиться непосредственно самой в суд с соответствующим исковым заявлением, а именно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. От уплаты госпошлины вы освобождены. Если необходимо составить вам иск , то пишите на указанный ниже эл. адрес. В данном случае Вы сами должны обращаться в суд. Мы ведем такие дела При увольнении работодатель не захотел платить, я работала неофициально. Хочу обратиться в прокуратуру, и узнала, что прокуратура может сама обратиться в суд по факту нарушения прав гражданина. Скажите, это нужно как-то отдельно указать в жалобе? Что-то вроде Прошу обратиться в суд с такой-то целью? Или это на усмотрение прокуратуры уже? и стоит ли вообще обращаться с подобными просьбами или все же лучше самой обратиться в суд отдельно от прокуратуры?
Евгения, я вам советую обратиться непосредственно самой в суд с соответствующим исковым заявлением, а именно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. От уплаты госпошлины вы освобождены. Если необходимо составить вам иск , то пишите на указанный ниже эл. адрес.
Спросить
Если 3-х месячный срок не пропущен, взыскивайте по суду В Вашей трудовой книжке должна быть внесена запись «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». После внесения данной записи Вас должны были с ней ознакомить под роспись.
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред. Трудовые споры госпошлиной не облагаются У меня следующая ситуация: я ушла с предыдущей работы из-за маленькой зарплаты. За тот период, который я отработала, мне отказываются выплачивать деньги. Я написала заявление в прокуратуру. Но моя бывшая руководительница говорит, что уволила меня из-за появлении на рабочем месте в алкогольном опьянении, хотя такого ни разу не было. Помогите мне пожалуйста.
В Вашей трудовой книжке должна быть внесена запись «Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». После внесения данной записи Вас должны были с ней ознакомить под роспись.
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред. Трудовые споры госпошлиной не облагаются
СпроситьИсковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы - ищите через Гугль.
Составление такого заявления одним из нас - услуга платная. Ирина
если трудовой договор не заключался, записи о приеме на работу нет в трудовой книжке то доказать в суде будет очень сложно. Заявление - платная услуга, обратитесь к юристу в приватном порядке. Составляете исковое заявление. О вызове свидетелей ходатайствуете отдельным документом или в просительной части искового заявления.
Готова помочь, обращайтесь. По правилам ст. 131 ГПК РФ. В текст заявления включить ходатайство о вызове свидетелей. Равным образом ходатайство можно оформить как приложение.
Если нужна помощь в оформлении иска или в ведении дела - обращайтесь. Как правильно оформить исковое заявление в суд по взысканию з/п, если учесть, что нужны свидетели, для доказательства трудовых отношений с работодателем?
Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы - ищите через Гугль.
Составление такого заявления одним из нас - услуга платная.
Спросить
Ирина
если трудовой договор не заключался, записи о приеме на работу нет в трудовой книжке то доказать в суде будет очень сложно. Заявление - платная услуга, обратитесь к юристу в приватном порядке.
СпроситьСоставляете исковое заявление. О вызове свидетелей ходатайствуете отдельным документом или в просительной части искового заявления.
Готова помочь, обращайтесь.
Спросить
По правилам ст. 131 ГПК РФ. В текст заявления включить ходатайство о вызове свидетелей. Равным образом ходатайство можно оформить как приложение.
Если нужна помощь в оформлении иска или в ведении дела - обращайтесь.
СпроситьНевыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. В течение недели вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по з/п. Обращайтесь, готова помочь. После увольнения мне и моим коллегам убедительно сказали, что расчёт получите в день когда будут выдавать зарплату 15-04-2013, дата увольнения 29-03-2013 и так уже пошёл 4-ый месяц обещаний.
Мы просто хотели по хорошему, без судов.
Это что же получается, согласно статьи 392 ТК РФ работник может обратиться в суд в течение трёх месяцев, а работодатель в течение одного года.
И что же, я уже ни при каких обстоятельствах, куда бы я не обращался законным способом не получу свои честно заработанные деньги?
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца.
СпроситьВ течение недели вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по з/п. Обращайтесь, готова помочь.
СпроситьВам срочно нужно обращаться с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в суд по месту нахождения ответчика. Подача иска по истечении 3-х месяцев с момента увольнения может служить основанием для отказа в иске.При подаче заявления необходимо предоставить расчет, в противном случае исковое заявление будет оставлено без движения.
Для составления иска, расчета задолженности обратитесь на очную консультацию к адвокату. Г. Тюмень.
Реклама 9111
Разместить объявление.
В мае уволился с работы по собственному желанию. Пенсионер. Расчет не получил. Работал в ЯНАО живу в Тюмени. Зарплату за этот год не платили. Предприятие ОАО УНГГ п.Уренгой банкрот, говорят судись. Куда подавать заявление? В Тюмени ни где не принимают. Форма заявления? Какую пеню мне должны оплатить?
Вам срочно нужно обращаться с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в суд по месту нахождения ответчика. Подача иска по истечении 3-х месяцев с момента увольнения может служить основанием для отказа в иске.При подаче заявления необходимо предоставить расчет, в противном случае исковое заявление будет оставлено без движения.
Для составления иска, расчета задолженности обратитесь на очную консультацию к адвокату.
СпроситьМировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей. Исковое заявление подаете в мировой суд по месту нахождения организации-ответчика. Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред при увольнении: в районный суд ответчика или мировому судье? Сумма иска 7500,00
Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей. Исковое заявление подаете в мировой суд по месту нахождения организации-ответчика.
СпроситьВ суд нужно обращаться .Если будет объявлено банкротство,то требование по заработной плате впервую очередь удовлетворяют по судебным решениям. Согласен с коллегой, Светланой Валерьевной! Добавлю, еще можно обратиться с жалобой, в т.ч. коллективной, в Прокуратуру, также в Государственную инспекцию труда. Можно это одновременно делать, для большего эффекта, исковое заявление о взыскании задолженности по з/п и возмещении морального вреда, напомню, что работник освобожден от уплаты гос. пошлины по трудовым спорам, жалоба в Прокуратуру + жалоба Государственную инспекцию труда.
Ирина, потребуется помощь в составлении иска, жалоб, обращайтесь, поможем! Как нам действовать, если на предприятии задерживают зарплату до сегодняшнего дня нас ещё не расчитали за апрель? Нужно ли писать какое-то коллективное требование? Отвечают тем, что все счета пусты и денег попросту нет.
в суд нужно обращаться .Если будет объявлено банкротство,то требование по заработной плате впервую очередь удовлетворяют по судебным решениям.
Спросить
Согласен с коллегой, Светланой Валерьевной! Добавлю, еще можно обратиться с жалобой, в т.ч. коллективной, в Прокуратуру, также в Государственную инспекцию труда. Можно это одновременно делать, для большего эффекта, исковое заявление о взыскании задолженности по з/п и возмещении морального вреда, напомню, что работник освобожден от уплаты гос. пошлины по трудовым спорам, жалоба в Прокуратуру + жалоба Государственную инспекцию труда.
Ирина, потребуется помощь в составлении иска, жалоб, обращайтесь, поможем!
СпроситьТрудового договора достаточно. Справку 2-НДФЛ - если есть. Какие документы необходимо приложить к исковому заявлению в суд о взыскании задолженности по заработной плате и процента за нарушения сроков выплаты зарплаты?
Я работаю до 27.05.2013 года в ООО рядовым бухгалтером (работа связана с ведением складского учета), есть главный бухгалтер и директор в одном лице, то есть доступ к деньгам только у него. Я подала жалобу в прокуратуру, с просьбой помочь получить свои деньги, там подсказали подать и в суд тоже, только какие документы нужно прилагать не разъяснили. Прокуратура не может вытребовать расчетные документы работников, он отказывается их предоставлять, по этой причине у них не получается потребовать вынести судебный приказ об аресте счета и взыскании задолженности.
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату и отказывается исполнять обязательства
Нужно обратится в суд о признании данных отношений трудовыми и взыскании заработной платы.Но учитывая ,что прошло столько времени,суд может отказать в связи с истечением срока исковой давности ( больше 3 месяцев) Срок для обращения в суд Вы пропустили. Есть несколько вариантов:
обращение с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости, по старинке именуемая в народе «трудовая инспекция»
обращение с заявлением в прокуратуру
обращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате. Помоги разобраться, куда можно обратиться в данной ситуации: ноябрь и декабрь работала в компании не официально, зарплату до сих пор не дали, хоть и обещают. Компания была маленькая, и в данный момент даже в офисе не сидят. У меня есть только один документ с моим именем как исполнитель и подписью генерального директора. Можно ли в этой ситуации что то сделать? Привлечь его к ответственности и получить мои деньги?
нужно обратится в суд о признании данных отношений трудовыми и взыскании заработной платы.Но учитывая ,что прошло столько времени,суд может отказать в связи с истечением срока исковой давности ( больше 3 месяцев)
СпроситьЕсть несколько вариантов:
обращение с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости, по старинке именуемая в народе «трудовая инспекция»
обращение с заявлением в прокуратуру
обращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьЕсть несколько вариантов:
обращение с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости, по старинке именуемая в народе «трудовая инспекция»
обращение с заявлением в прокуратуру
обращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Какой именно способ применить в конечном итоге, решать вам Задолженность по з/п на 3.5 месяцев. У на с по договору з/п и+столько же кту. заставляют выходить на работу в выходные и праздничные дни под угрозой снятия кту. еды нет. вся бригада в кредитах. Грозят при возмущениии без з/п.людей оставить увольняют даже без записи в трудовой книжке.
Есть несколько вариантов:
обращение с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости, по старинке именуемая в народе «трудовая инспекция»
обращение с заявлением в прокуратуру
обращение в суд с заявлением о выдаче судебного приказа либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Какой именно способ применить в конечном итоге, решать вам
СпроситьОбратитесь в суд с иском о взыскании расчета по заработной плате. Обязаны были рассчитать ещё 9 апреля. если имеется справка о задолженности по заработной плате, можно подать в мировой суд и получить судебный приказ о взыскании задолженности. Если справки нет, то придется обращаться с исковым заявлением в зависимости от суммы либо в мировой либо в городской суд. Госпошлину платить не надо. Срок обращения в суд три месяца со дня увольнения. Если нужна консультация с изучением документов, обращайтесь Я уволился с организации 9 апреля но почему-то никаких выплат я до сих пор не получил. Что мне делать.
Обратитесь в суд с иском о взыскании расчета по заработной плате. Обязаны были рассчитать ещё 9 апреля.
Спросить
если имеется справка о задолженности по заработной плате, можно подать в мировой суд и получить судебный приказ о взыскании задолженности. Если справки нет, то придется обращаться с исковым заявлением в зависимости от суммы либо в мировой либо в городской суд. Госпошлину платить не надо. Срок обращения в суд три месяца со дня увольнения. Если нужна консультация с изучением документов, обращайтесь
СпроситьЕсли работодатель не хочет выплачивать вам деньги, то обязать его сделать это может только суд. Обратитесь в суд с исковым заявлением. Удачи. Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по зарплате Вы можете в течение 3-х месяцев со дня увольнения. А пока Вы можете обратиться с жалобой на действия бывшего работодателя и на нарушение Ваших трудовых прав в городскую прокуратуру. Может и суд не понадобиться... Я работал в торговой компании торг представителем. Я уволился по собственному желанию и мне не выплачивают заработную плату и отпускные на протяжении 3 недель. Как мне поступить?
Если работодатель не хочет выплачивать вам деньги, то обязать его сделать это может только суд. Обратитесь в суд с исковым заявлением. Удачи.
Спросить
Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по зарплате Вы можете в течение 3-х месяцев со дня увольнения. А пока Вы можете обратиться с жалобой на действия бывшего работодателя и на нарушение Ваших трудовых прав в городскую прокуратуру. Может и суд не понадобиться...
СпроситьДенис, исковое заявление подается в районный суд г. Москвы по месту нахождения ответчика. В суд по месту нахождения работодателя.
Сроки для обращения с иском о взыскании задолженности - 3 мес. с даты увольнения.
Обращайтесь. Готова помочь. Денис, невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом. Скажите, пожалуйста, в какую конкретно судебную инстанцию нужно обращаться с требованием взыскания ЗП от работодателя (г. Москва), не выданной после увольнения?
В суд по месту нахождения работодателя.
Сроки для обращения с иском о взыскании задолженности - 3 мес. с даты увольнения.
Обращайтесь. Готова помочь.
СпроситьДенис, невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.
СпроситьЕкатерина! Просите суд в твердой денежной сумме. На ребенка - кратно прожиточному минимуму. на свое содержание - кратно МРОТ. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты не работает или не представило документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания с него задолженности.
С уважением.
Адвокат Новожилова Светлана Владимировна Если вам необходима помощь в подготовке искового заявления о взыскании алиментов на ребенка и себя то время консультации можете согласовать по т. 9132631511 Мы с мужем состоим в официальном браке, но вместе не проживаем. Ребёнку 6 месяцев. Хочу подать на алименты на ребёнка и на себя. Он работает не официально и я не знаю даже где и какой у него доход. В каком размере он тогда будет выплачивать нам алименты? Заранее, спасибо!
Екатерина! Просите суд в твердой денежной сумме. На ребенка - кратно прожиточному минимуму. на свое содержание - кратно МРОТ.
СпроситьВ случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты не работает или не представило документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания с него задолженности.
С уважением.
Адвокат Новожилова Светлана Владимировна
Спросить
Если вам необходима помощь в подготовке искового заявления о взыскании алиментов на ребенка и себя то время консультации можете согласовать по т. 9132631511
СпроситьВ конктесте ответов на вопросы научить составлять исковое заявление не представляется возможным, обратитесь в раздел личных консультаций для оказания вам платной услуги. Вначале необходимо в бухгалтерии взять справку о задолженности и обратиться в мировой суд или в районный суд (в зависимости от суммы) о выдаче судебного приказа или о взыскании данной суммы. Не выплачена заработная плата за апрель-июнь 2011 года. Как правильно написать заявление в суд.
Вначале необходимо в бухгалтерии взять справку о задолженности и обратиться в мировой суд или в районный суд (в зависимости от суммы) о выдаче судебного приказа или о взыскании данной суммы.
СпроситьПетр, обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании з/п Я работал в организации ООО. Мехсервис, через некоторое время нам стали задерживать заработную плату а потом и вообще перестали платить. Нам предложили написать заявление об уволнении по собственному желанию и в этот же день мы написали заявление о принятии на работу в ОООКрасное Эхо (остались работать на томже самом оборудовании и в том же самом цеху и все это оборудование было взято в аренду ОООМехсервисом у ОООКрасное Эхо т.е у ООО Мехсервис нет своей собственности). Задолжность по ООО Мехсервис осталась. Заработная плата не выплачена за полтора месяца плюс компенсация за отпуск. Ходят слухи, что в ООО Мехсервис начали процедуру банкротства. Начальство на наши вопросы по этому поводу не отвечает. Что нам делать? Куда обращаться? Как выбить задолжность по заработной плате?
Здравствуйте.
Ознакомьтесь с материалами исполнительного производства, какие действия предпринимались приставом по розыску имущества и доходов должника.
Кроме того, рекомендую обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с него неустойки 0,5 % за каждый день просрочки, с исковым заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме (легче будет рассчитывать задолженность и размер заработной платы не будет иметь значения).
алиментов[b][/b]
С уважением, Дейнеко Н.Г. С мужем в разводе, двое несовершеннолетних детей, с 2008 года, подала на алименты. С 2008 г. по 2011 г накопился долг 111000 руб., приставы менялись, было 3 предупреждения должнику, он предоставил справку с работы о зарплате 5000, но получает больше. Сейчас выплачивает 2800 с погашением долга. Помимо алиментов не помогает. Куда можно обратится? Заранее спасибо.
Здравствуйте.
Ознакомьтесь с материалами исполнительного производства, какие действия предпринимались приставом по розыску имущества и доходов должника.
Кроме того, рекомендую обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании с него неустойки 0,5 % за каждый день просрочки, с исковым заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме (легче будет рассчитывать задолженность и размер заработной платы не будет иметь значения).
алиментов[b][/b]
С уважением, Дейнеко Н.Г.
СпроситьУвы, шансы близки к нулю... Здравствуйте Алексей,
Вам нужно направить претензию бывшему работодателю. Далее обращаться в Суд с Исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Тот факт, что компания сменила название – значения не имеет. Даже если юр.лицо было продано, то его долги перейдут к новому юр.лицу. Соответственно взыскать задолженность по заработной плате Вы уже сможете с другого юр.лица.
Если Вам нужна помощь или ещё есть вопросы, которые Вы хотели бы уточнить - кликните на кнопку "написать сообщение" слева, Я буду рад помочь.
Всех благ,
адвокат / юрисконсульт,
Колесников Эммануил Валентинович. Меня зовут Алексей, я уволился из компании и мне до конца не выплатили зарплату, теперь эта фирма с другим названием и скорее всего оформлена на другое юр лицо, есть ли какие-нибудь шансы получить мой остаток от зарплаты?
Здравствуйте Алексей,
Вам нужно направить претензию бывшему работодателю. Далее обращаться в Суд с Исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Тот факт, что компания сменила название – значения не имеет. Даже если юр.лицо было продано, то его долги перейдут к новому юр.лицу. Соответственно взыскать задолженность по заработной плате Вы уже сможете с другого юр.лица.
Если Вам нужна помощь или ещё есть вопросы, которые Вы хотели бы уточнить - кликните на кнопку "написать сообщение" слева, Я буду рад помочь.
Всех благ,
адвокат / юрисконсульт,
Колесников Эммануил Валентинович.
СпроситьМарина! Если вы работаете в этой организации и не увольнялись, то можете подать иск о взыскании заработной платы (если не дают справку о задолженности) либо взять справку о задолженности по заработной плате и обратиться с заявлением о выдаче судебного приказа. Если вы уволились, то к сожалению, работодатель вправе заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности, т.к. по ТК РФ он составляет 3 месяца со дня увольнения или выдачи трудовой книжки Если задолженность по з/пл. длится с 2011 г. не откажут ли мне в суде в рассмотрении моего дела о взыскании задолженности с организации - должника так как прошло больше года уже?.. Спасибо.
Марина! Если вы работаете в этой организации и не увольнялись, то можете подать иск о взыскании заработной платы (если не дают справку о задолженности) либо взять справку о задолженности по заработной плате и обратиться с заявлением о выдаче судебного приказа. Если вы уволились, то к сожалению, работодатель вправе заявить ходатайство о пропуске срока исковой давности, т.к. по ТК РФ он составляет 3 месяца со дня увольнения или выдачи трудовой книжки
СпроситьВам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
С уважением, Дейнеко Н.Г. Работа выполнено исдано по акт генподрядчику СУПАДРЯЧИК НЕМОЖЕТ плучит зарплату.
Вам необходимо обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
С уважением, Дейнеко Н.Г.
СпроситьВам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального труда, обязании внести запись в трудовую книжку.
С уважением, Дейнеко Н.Г. Работала 4 месяца в ИП (позднее перерегистрировались в ООО) без какого-либо договора и без записи в трудовой (хотя обещали и ТД и запись). За первые 2 месяца получила з/п, затем начались задержки, в итоге я уволилась, но так и не получила з/п за последние 1,5 месяца. C момента увольнения прошел месяц. Работала торговым представителем, факт работы доказать могу: меня знают заведующие магазинов, с которыми работала, есть некотрые документы (доверенности на мое имя,. бланки договоров).
Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовой деятельности, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального труда, обязании внести запись в трудовую книжку.
С уважением, Дейнеко Н.Г.
Спросить
