Какие пособия получают опекуны / Семейное право - 54 советов адвокатов и юристов
1.Опека безвозмездна2.- 3.Ничего не дает из прав и льгот, а только налагает обязанности 1)Получает ли опекун какие-либо пособия, льготы за уход за пожилым человеком (родственником)? 2) Если, да - какие документы нужны и где их можно получить эти пособия?! 3)Что дает опекуну опека над пожилим человеком (пособия, стаж и тп)?
1.Опека безвозмездна2.- 3.Ничего не дает из прав и льгот, а только налагает обязанности
СпроситьУважаемая Наталья!
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Мать ребенка должна написать 2 заявления: о прекращении выплаты пособия по месту работы и о том, что она прерывает отпуск.
Далее Вы предоставляетен в ОК документы:
заявление о назначении пособия;
копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает пособия.
Успехов Вам! Какие документы нужно предоставить в ОК для оформления отпуска по уходу за внучкой до 3 лет, если я работаю?
Уважаемая Наталья!
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Мать ребенка должна написать 2 заявления: о прекращении выплаты пособия по месту работы и о том, что она прерывает отпуск.
Далее Вы предоставляетен в ОК документы:
заявление о назначении пособия;
копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск и не получает пособия.
Успехов Вам!
СпроситьЗдравствуйте, Люция Фаритовна.
Отвечая на Ваш вопрос, хочу сказать следующее:
Поступление мальчика в Суворовское училище, не повлияет на получение пенсии по потере кормильца и на выплаты алиментов, а вот опекунское пособие платить не будут.
Одним из оснований прекращения денежных средств опекуну (попечителю) на содержание несовершеннолетнего является устройство последнего на полное государственное обеспечение в воспитательное, лечебное учреждение, учреждение социальной защиты населения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и в другие аналогичные учреждения. А воспитанники Суворовских училищ как раз и состоят на полном гос. обеспечении. Мама является опекуном внука (сестра умерла, отца лишили родительских прав) она получает выплаты: 1)пенсия по потере кормильца; 2)опекунское пособие; 3)алименты от отца мальчика. Какие выплаты будет получать опекун, а какие не будет, при определении мальчика в суворовское училище с 14 лет? Будут-ли выплаты в полном объеме?
Здравствуйте, Люция Фаритовна.
Отвечая на Ваш вопрос, хочу сказать следующее:
Поступление мальчика в Суворовское училище, не повлияет на получение пенсии по потере кормильца и на выплаты алиментов, а вот опекунское пособие платить не будут.
Одним из оснований прекращения денежных средств опекуну (попечителю) на содержание несовершеннолетнего является устройство последнего на полное государственное обеспечение в воспитательное, лечебное учреждение, учреждение социальной защиты населения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и в другие аналогичные учреждения. А воспитанники Суворовских училищ как раз и состоят на полном гос. обеспечении.
СпроситьЧасть 2 ст. 256 ТК РФ -
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Фактически статья разрешает использовать данный отпуск любому близкому родственнику. Сложность в том, что не расписано что может являтся доказательством фактического осуществления ухода за ребенком.
На практике такими доказательствами, работодателем принимается справка с места работы жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком.
Применительно к вашему случаю таким доказательством може быть справка соответствующего органа о том, что жена не получает пособия по уходу за ребенком. Имеет ли право администрация отказать в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. отцу, если жена не работает? Или если жена является индивидуальным предпринимателем.? И какие документы необходимо представить для получения отпуска по уходу за ребенком, отцу.
часть 2 ст. 256 ТК РФ -
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Фактически статья разрешает использовать данный отпуск любому близкому родственнику. Сложность в том, что не расписано что может являтся доказательством фактического осуществления ухода за ребенком.
На практике такими доказательствами, работодателем принимается справка с места работы жены о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком.
Применительно к вашему случаю таким доказательством може быть справка соответствующего органа о том, что жена не получает пособия по уходу за ребенком.
Спросить
