Как оплачивается больничный при производственной травме - 100 советов адвокатов и юристов

Добрый день, Екатерина! Начисление и оплата больничного зависит от стажа работы. Оаботодатель обязан создать комиссию и провести расследование по факту несчастного случая на производстве, установить виновных лиц. Здравствуйте, Екатерина.

В любом случае при производственной травме период временной нетрудоспособности оплачивается в размере 100% заработка за каждый день. Если платят меньше, надо готовиться взыскивать остальное в судебном порядке (потихоньку собирать для суда документы, пока не афишируя намерения обратиться в суд) Когда человек только устроившись на работу получает производственную травму, как должны выплачивать больничный, по минималке или же как за нормальный полный рабочий день?

Доброго времени суток! Больничный лист по производственной травме в 2017 году оплачивается так же, как и ранее в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие 2 года. Как оплачивают больничный лист по производственой трамве 04 в 2017 году.

Доброго времени суток! Оплата больничного листа при производственной травме производится в размере 100 процентов среднемесячной заработной платы за два предшествующих года до наступления события. Как оплачивается больничный при произвоизводственой трамве.

[i] Как будет оплачиваться больничный на новом месте работы.[/i]

На новом месте работы вам никто ничего оплачивать не будет

Если вы на больничном-вас вообще никто не должен принимать на работу. Производственная травма была на прежнем месте работы. Как будет оплачиваться больничный на новом месте работы.

Он должен оплатить ему период временной нетрудоспособности, то есть больничный, который выдается и оплачивается в соответствии с нормами трудового законодательства. Это не производственная травма--оплатят больничный лист как положено, больше ничего. При производственной травме только положены дополнительные выплаты. У отца во время командировки случился инсульт, был госпитализирован. Какие обязательства у работодателя перед работником, должны быть какие-нибудь выплаты?

Здравствуйте. Если вы получили производственную травму то больничный оплачивается полностью. Обратитесь в трудовую инспекцию по поводу начисления. Удачи вам. Что делать. Если я потеряла в зарплате в связи с б/л по производственной травме? Получаю з/пл 21000 т р. а по б/л получила за 31 день 9300. На данном предприятии работаю 1 год. Говорят считали по Мрот. Слышала. Что если теряю по отношении к зарплате. То должны доплатить. А кто должен. Если это так? Спасибо.

Здравствуйте!

Бытовые травмы оплачиваются как нормальный обычный больничный-% по стажу. Производственная травма оплачивается 100%. В случае потери трудоспособности при бытовой травме вы не сможете претендовать на выплаты от предприятия - виновника.

Будьте здоровы! Я сотрудник, а не просто рабочий. С момента начала службы и по окончание, застрахован. Выплаты регламентируют приказы и фз об обязательном страховании сотрудников. По моему 52 от 1998. в редакции. Плюс инструкция о страховании. Я сотрудник ФСИН, получил травму в быту (подводная охота). Будет ли мне страховая выплата?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! Больничный по производственной травме оплачивается в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие 2 календарных года. Какая у Вас была зарплата в 2014-2015 г. г.нам не известно, поэтому возможно, что оплатили правильно. Работаю в данной фирме 1 год 1 месяц. 28.11.16 г. я получила производственную травму легкой степени первый больничный закрыли 12.12.16 г. и открыли другой, при окладе 11280 руб. больничный оплатили за 15 дней 3800 руб. Правильно ли насчитали, если нет то что нужно делать, куда обращаться и возможна разделение оплаты больничного?

Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах. Поэтому если на премию начислялись взносы, то это будет учитываться при расчете размера больничных. Доброго времени суток! Смотря как эта премия вам выплачивалась. Если взносы оплачивались в фонд со всей суммы дохода, включая премию, то при расчете ее тоже будут учитывать. По производственной травме мне оплатят б/л 100%.Подскажите. Должны ли мне насчитать и премию за эти месяца. Которые я была на б/л по производственной травме?

Здравствуйте! Больничный по производственной травме оплачивается в размере 100%. Кроме того, выплачивается компенсация в зависимости от степени потери трудоспособности. Согласно ст.80 ТК РФ обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. По согласованию, могут уволить датой, указанной в заявлении. Я недавно попала в аварию на работе. Скажите пожалуйста как выплачивается больничный если оформили в больнице как производственная травма? Я работаю на частника. И обязательно ли отрабатывать две недели перед увольнением?

Пособие по временной нетрудоспособности при производственной травме (несчастном случае на производстве) выплачивается при наличии двух документов:

1) больничного листа, в котором в строке "Причина нетрудоспособности" указан код "04" ;

2) акта Н-1, дату составления которого надо указать в строке "Акт формы Н-1 от" больничного листа.

Больничный лист при производственной травме оплачивается в целом по тем же правилам, что и обычный, полученный при болезни работника. Из какого расчета начисляется больничный при производственой травме.

Здравствуйте! Ведь у Вас не производственная травма, "больничный" оплачивается в зависимости от стажа:

8 лет и более-100%

От 5 до 8 лет-80%

До 5 лет - 60% Надорвалась на работе заболела пупочная грыжа пришлось делать операцию могу ли я дполучить полный оплачиваемый больничный.

Здравствуйте! Больничный по общему заболеванию оплачивается в зависимости от стажа, по производственной травме-100% ,если нет вины застрахованного. [quote]В чем разница (по сумме) между больничными по общему заболеванию (01) и по последствиям производственной травмы (04) (травма была оформлена официально)? Спасибо.[/quote]

По травме выплачивают 100%, если нет вины потерпевшего. [quote]В чем разница (по сумме) между больничными по общему заболеванию (01) и по последствиям производственной травмы (04) (травма была оформлена официально)? Спасибо.[/quote]

Больничный по общему заболеванию оплачивается в зависимости от общего страхового стажа (до 5 лет-60%, с 5 до 8 - 80% , с 8 и выше - 100% ). Больничный по производственной травме всегда 100% от среднего заработка (при отсутствии вины застрахованного). В чем разница (по сумме) между больничными по общему заболеванию (01) и по последствиям производственной травмы (04) (травма была оформлена официально)? Спасибо.

Здравствуйте! Отказ неправомерен. Кроме того больничный оплачивается не на основании трудовой книжки, а для его расчета необходимы справки о сумме заработной платы за последние 2 года, которую Вам при увольнении с предыдущих мест работы обязаны были выдать. А если справок 2 НДФЛ тоже нет, допустим, это мое первое место рвботы. После оформления на работе я проработала всего неделю и порвала связки на ноге (на работе же), производственную травму оформлять не стала. На работе мне сказали, что больничный лист мне не оплатят, т. к. мой стаж менее 6-ти мес и до этого записей в трудовой нет (была утеряна, пришлось заводить новую, т. к. старую восстановить проблематично). Законен ли этот отказ?

Пособие по временной нетрудоспособности, в связи несчастным случаем на производстве, выплачивается в размере 100% среднего заработка работника. До 2014 г работал. Январь 2015-январь 2016 был на пенсии. В январе 2016 году пригласили на работу. Отработал до 09.06.2016 г получил производственую травму. Как будет оплачен больничный лист. Оплатили 46 дней-6200 руб. Работа вахтой на севере за 15 дней-до 50.000 руб. получал.

Я вам ответила в ВИП -вопросах.

Значит вы не работали в 2014 и 2015гг.--получается Вам считали исходя из МРОТ --100%.

Единственный вариант взыскать утраченный заработок (разницу м/у з/п и б/л) с работодателя в судебном порядке--больше вариантов нет. Больничный лист оплачивается на общих основаниях. При наличии стажа от 8 лет и выше выплачивается в размере 100% от среднего заработка. Средний заработок рассчитывается за последние два года работы. Если менее двух лет. то будут считать за фактически отработанное время. До 2014 г работал. Январь 2015-январь 2016 был на пенсии. В январе 2016 году пригласили на работу. Отработал до 09.06.2016 г получил производственую травму. Как будет оплачен больничный лист.

В связи с производственной травмой работнику назначается пособие по временной нетрудоспособности, которое оплачивается за весь период в размере 100% среднего заработка независимо от стажа работы. У меня произошла производственная травма на заводе. Составили акт как лёгкая степень, но через неделю проведения в больнице оказалось что тяжелая степень, т.к. по мимо ушиба почки и грудной клетки выявился перелом поперечного отростка позвонка. Я сдал не закрытый больничный лист и мне насчитали сумму в день меньше чем мой рабочий средний зароботок на 1200. Может быть такое? Они объяснили это тем что есть отпускной средний, рабочий средний и больничный средний. Как должны оплачивать производственную травму? Я думал что по среднему рабочему зароботку.

Нет. Зарплата не сохраняется. Вам оплачивается больничный лист в размере 100%. Только для того, чтобы вы получили полную оплату, вам следует получить копию акта о расследовании несчастного случая на производстве. Я получил производственную травму, но так как я не успел отработать даже месяца получается что мне положено по больничному лишь минимум от соцстраха!

Зарплата на производстве сохраняется на время больничного? При условии того что производственная травма подтверждена актом росследования?

Больничный оплачивается в полном объеме, а также все расходы на лечение должны быть оплачены за счет работодателя. Получил травму из за поломки диска Болгарки разрыв тканей запястья и трещину в кости! Оформили производственную травму по форме 315 у на какие выплаты можно рассчитывать?

Можете.Требуйте оформление как несчастный случай на производстве если это действительно так.При необходимости обратесь в прокуратуру и трудовую инспекцию так теперь вам нужно чтоб этот случай был зарегистрирован на работе застрахован ли я как узнать как оплачивается больничный лист по производственной травме Производственную травму в больнице оформил как домашняя травму. На больничном нахожусь почти месяц, объяснительную на производстве не писал, дошли слухи, что вскоре после выхода на работу хотят уволить так как оптимизация производства. Можно ли поменять свое решение о травме и сделать ее производственной (какие плюсы и минусы) и как узнать застрахован ли я на работе?

Здравствуйте! Оплачивается в размере 100%. Как оплачивается больничный лист по производственной травме, если на новом месте проработал только 2 месяца?

Никак это не производственная травма вам оплатят по минимуму Больничный оплачивается на общих основаниях в зависимости от продолжительности вашего трудового стажа. Работаю на руднике (частное предприятие), вахтовым методом, находясь дома получил бытовую травму, как в таком случае должны оплачивать больничный?

Здравствуйте. Если производственная травма, больничный оплачивается в размере 100 %. Требуйте от работодателя служебного расследования, составления акта и выплаты компенсации. Работодатель должен провести расследование несчастного случая в соответствии со ст.ст. 228-231 ТК РФ. По выходу на работу запросите копию акта и иные документы при наличии.

Больничный оплачивается в обычном порядке, в нем должна быть обязательна отметка, что это травма. Расчет берется за 2 пред. года - 2014/2015. У меня больничный в больнице был оформлен как производственная травма. Скажите пожалуйста что должна в этом случае сделать администрация и как мой больничный оплачивается и вообще какие выплаты в этом случае предусмотрены. Подскажите мои действия по выходу на работу. Акт и другие документы администрация пока не составляла, только инженер ОТ зарегистрировал в журнале и всё.Спасибо.

Здравствуйте!В случае когда во время истечения срока действия срочного трудового договора работник находится на больничном, трудовой договор не подлежит продлению,больничный оплачивается.Ст.183 ТК РФ.Это не производственная травма. Извените не совсем поняла, срочный договор заканчивается 06 числа этого месяца а мужу лежать в больнице еще минимум пять месяцев, будет ли оплата больничного после 06 числа до его выписки? Помогите пожалуйста с двумя вопросами, муж перед вахтой проходил камисию и был допущен для работ на крайнем севере, приехал с вахты с температурой на следущий день обратились в больницу оказалось туберкулез, сейчас в больнице проходит лечение, был принят на работу по срочному договору с 06 02 15 по 06 05 15. Должен ли работодатель оплачивать больничные дни после окончания договора? Можно ли этот случай отнести к производственной трамве?

Здравствуйте. Если это производственная травма, то 100 % среднего заработка. Как оплачивается больничный лист при травме по пути на работу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение