Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Предприятие переходит на консервацию - как правильно поступить с персоналом?

Как интересно. Тогда увольнять в связи с сокращением. Никаких заявлений о предоставлении отпуска без содержания не писать. Жалобы в ГИТ и прокуратуру. Ну так пусть они не пишут ни заявлений на отпуск за свой счет, ни об увольнении по собственному, ни соглашений сторон без выплат. Тогда их будут вынуждены или сокращать или платить зарплату или оплачивать простой по вине работодателя 2/3. Здравия! Пришло сообщение, что предприятие консервируют с завтрашнего числа, часть персонала оставляют, а остальных хотят отправить в отпуск без содержания. Что делать? Как должно поступить руководство с работниками?

Угрозы старшей м/с после возвращения с больничного - как написать заявление о продлении отпуска?

Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. Закон это разрешает: ваш отпуск автоматически продлевается на те дни, на которые вам выдали больничный. Абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ. Это работает, только если вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, а не в отпуске за свой счет.

Писать ничего не нужно. Предоставите больничный и все. Мне интересно больше имеет ли право она ставить прогулы? И как узнать об этом. Я уехала в другой город в отпуск и через неделю заболела. Мне врач открыл больничный лист. После того как в итоге мне его закрыли. Старшая м/с пишет чтобы я приехала написала заявление о продление отпуска из-за больничного? И угрожает если я не выйду будет ставить прогулы.

Могу ли быть отправлена в отгулы после отпуска без согласия начальства? Как защитить свои права?

Нет, не может.

Нормы права:

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Ст. 153, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) Без Вашего заявление на отгулу Вас отправить не имеют права. Пишите заявление о продолжении отпуска в связи с больничным. А отгулы возьмете потом. Заявление на отказ отгулов и перенести на другие дни в счет отпуска мне писать заранее, выходить должна 19 еще отправляют на 5 дней, до 26 числа за свой счет, так как вышла на работу 5, 6, 7, а должна была продлить отпуск, потому что была на больничном. Может ли начальство отправить меня в отгулы после отпуска, заранее отработанные дни, без моего согласия, работаю воспитателем, отработала 3 дня в две смены, какое заявление могу написать?

Работодатель требует писать заявление об отпуске за свой счет из-за отсутствия билетов на самолет - что делать?

Анастасия, так вас на работе и не было, значит или прогул или отгул (отпуск) Работодатель имеет право вас уволить за прогул, поэтому отпуск за свой счёт является совершенно правомерным требованием. В отпуске не смог вовремя вернуться на работу не было билетов на самолет что делать. Работодатель заставляет писать заявление об отпуске за свой счет иначе уволит. Правомерно ли это?

Может ли работодатель принудить взять отпуск за свой счет, во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Нет, он не вправе это сделать, не пишите такое заявление. Нет. Он не может так сделать. Сказали писать по 1 дню в неделю за свой счёт, я хочу пойти в отпуск. Имеет ли право работодатель потребовать написать заявление без содержания и включить эти дни в отпуск? Может ли работодатель принудить взять отпуск за свой счет, во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Если на каждую межвахту просят писать заявление на отпуск без содержания, как отразится это на общем трудовом стаже?

Добрый день!

Нужно смотреть более детально, предлагаю обсудить в ЛС. Трудовой стаж это периоды работы гражданина в различных организациях. Он подтверждается записями, внесенными в трудовую книжку, приказами о приеме в штат компании. Отпуск за свой счет учитывается в таком виде стажа. Ведь подчиненный не увольняется, а лишь берет необходимое ему количество дней освобождения от работы. Трудовой договор при этом продолжает действовать.

По итогу, трудовой стаж у вас будет идти и во время отпуска за свой счёт, но тут вопрос в отчислениях в ПФР, так как отчисления идти не будут и при расчете или перерасчете пенсии будут учитываться только официально полученные доходы во время стажа.

С уважением,

Андрей Григорьевич! Если на каждую межвахту просят писать заявление на отпуск без содержания, как отразится это на общем трудовом стаже?

Ну я ходила в отпуск якобы за свой счёт ну заявления на отпуск никакой не писала. Могу ли я требовать оплату?

Если вы не работали и где вы пропадали тогда? Вас за прогулы и уволят. О какой оплате вы пишите. Развёл вас работодатель. Ну я ходила в отпуск якобы за свой счёт ну заявления на отпуск никакой не писала. Могу ли я требовать оплату?

Право работодателя на выплаты и перерасчет в случае отпуска - что говорит ТК РФ?

Больничный оплачивает работодатель только первые три дня. Остальное выплачивает ФСС напрямую. Никак он не может высчитать оттуда. "Больничные" выплачиваются за счёт средств ФСС. Работодатель максимум только за первые три дня. Регулируетсятрудовым кодексо другой вопрос сколько денег дадут. А каким законом это регулируеться и на что ссылаться если писать притензию работодалею? Тоесть они нарушили получаеться? Да это я знаю, так работадатель вот из этих трех дней автоматически зделал перерасчет без моего ведома и разрешения которые должен был выплатить. Это нормально? Выплаты и перерасчёта работодателя.

Добрый день, подскажите пожалуйста без моего ведома и разрешения может ли работодатель вычитывать из больничного листа если он попал на отпуск, какими статьями ТК РФ это регулируется можете подсказать?

Водитель-экспедитор потерял удостоверение и хочет уволиться по собственному желанию

Да, яаляется уважительной причиной. Это все добровольно, вам просто за эти две недели не насчитают зарплату, так как вы их прогуляете. Трудовой повинности в РФ нет, заставить работать вас не могут. (см. ст. 37 Конституции РФ).

В таких случаях обычно пишут все в одном заявлении на отпуск за свой счет и об увольнении. Если они скажут отрабатывать грузчиком, экспедитором, или даже дворником, я могу отказаться,

на какую статью ссылаться в случае отказа? Я работаю водителем экспедитором официально но хочу уволится по собственному желанию.

Потерял водительское удостоверение.

Это является уважительной причиной для того чтоб не отрабатывать 2 недели.

Администрация, побуждает меня брать дни без содержания заработной платы, до пенсии осталось 8 месяцев. Правомерно ли это?

Конечно неправомерно. Здравствуйте, любое принуждение работника брать дни без сохранения заработной платы работодателем, хоть пенсионера, хоть работников предпенсионного и др., не законно и не правомерно. Можете корректно сказать работодателю, что Вы не желаете идти в отпуск за свой счет, если не поможет жалуйтесь в трудовую инспекцию. Нет, ничего не пишите, попробуйте се решить путем переговоров.

В крайнем случае обращайтесь в инспекцию по труду. Администрация, побуждает меня брать дни без содержания заработной платы, до пенсии осталось 8 месяцев. Правомерно ли это?

Что делать, если работодатель, во время простоя. Заставляет писать ежегодный отпуск?

В соответствии со статьей 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Поэтому принуждение работника к ежегодному очередному отпуску недопустимо, на этот счёт Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Такие дела. Что делать, если работодатель, во время простоя. Заставляет писать ежегодный отпуск?

Как решить проблему с работодателем, который заставляет отработать 2 недели, не ожидая на новом месте работы?

Пишите заявление на увольнение и на отпуск за свой счет. Укажите в заявлении об увольнении, что не имеете возможности продолжать работу, укажите причины (ст. 80 ТК РФ). Скажите пожалуйста вот я работаю на пол ставки и это единственная работа нашла хорошую полноценную работу.. теперь начались проблемы меня заставляют отработать 2 недели но дело в том что на новом месте и вообще не кто не хочет меня ждать толи время сейчас такое!? Подсажите пожалуйста что мне делать?!

Директор школы предложила работать в лагере или оплачивать отдых самому - законно ли это?

Нет, незаконны. Вы не обязаны писать на отпуска за свой счет и в лагере не обязаны работать.

С уважением. Директор школы настойчиво предложила работать в июле в детском лагере, я отказалась, тогда она сказала, что я могу отдыхать в июле, но за свой счёт.

Скажите, пожалуйста, законны ли действия директора?

Беременная сотрудница на отпуске за свой счет - могут ли ее уволить по семейным обстоятельствам?

Беременную женщину можно уволить только при ликвидации предприятия. Пишите заявление о предоставлении очередного отпуска. До 30 апреля у меня отпуск за свой счет, сейчас у меня 5-ая неделя беременности. По истечении срока заявления на отпуск, продлевать его отказываются. По семейным обстоятельствам я не могу выйти на работу. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня уволить?

Как разрешить спор с работодателем, если нашел другую работу и хочешь уволиться?

Добрый день! Уточните пожалуйста, а как вы получили отказ устно или письменно? И чем мотивирует свой отказ работодатель, если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию? Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели.

По соглашению это уже на усмотрение работодателя, вправе Вам отказать.

- см. ст. 80 ТК РФ. Вот мой коллега опередил, за 2 недели пишите, а там хочет подписывает он хочет нет, главное УВЕДОМИТЬ! ну а дальше хитрость больничный открываете или неотгуленный отпуск или отпуск за свой счет. Мое заявление еще не подписано и работодатель отказывается от соглашения сторон по причине не полного штата! Заявление по собственному Желанию. Нашла другую работу, уже утвердили, подала заявление на увольнение! Работодатель отказывается расторгать договор по соглашению сторон, но меня ждут на другой работе! Как быть?

Можно ли требовать от работника писать отпуск за свой счёт при отсутствии выездов на вахту?

Здравствуйте. Нет, конечно это не законно. Должна быть оплата как за простой. Сегодня, закрыли больничный лист. Завтра должен приступить к работе но выездов на вахту до 12 марта нет. Работодатель требует чтобы на это время писал отпуск за свой счёт. Законно ли это?

Проблема с выходом из отпуска - Как действовать, если руководитель не отвечает на звонки и предлагает написать за свой счет?

Здравствуйте! Первоначально необходимо обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру. За мой счет писать нельзя категорически. Подать жалобу в прокуратуру и ГТИ, 10 января должна была выйти, согласно приказу, из отпуска. 8 и 9 связывалась с напарницей и руководителем с целью забрать ключи от помещения. Напарница сказала, что 10 её смена, все вопросы к руководителю. Руководитель на звонки и сообщения не отвечала и только уже 10 числа предложил встретиться. По непонятным мне причинам они решили, что я из отпуска не выйду. График работы составлен с учетом другого сотрудника. А мне предложили написать за свой счёт. Я в шоке. Какие мой действия должны быть в данной ситуации?

Вопросы по ведению счёта и оплате отстранённого сотрудника - подготовка к иску в суд.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата. Обращайтесь в бухгалтерию. Больничный не оплатят и очередной отпуск оплатят из расчёта того, что вы заработали до отстранения. Если вы через суд не восстановитесь, то больничный вам не оплатят. Отпуск скорее всего оплатят исходя из предыдущего заработка.

Если сомневаетесь, пишите больше, ответчик сумму попросит уменьшить. Как вести счёт предъявляемой суммы отстранённому (отказ от вакцинации) сотруднику (облагаемый годовой доход за минусом отпускных дней? ) для подачи иска в суд на работодателя? Оплачивается ли больничный лист и очередной отпуск в период отстранения? Спасибо.

Как порвильно написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением.

Два заявления пишите. Одно на отпуск, а второе на увольнение с указанием даты увольнения. Здравствуйте Аня! На имя руководителя напишите первое заявление. Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по каким-то семейным или иным обстоятельствам. С какого и по какое время дата подпись. И второе заявление, также на имя руководителя от вас. Прошу уволить меня по собственному желанию с даты когда у вас заканчивается отпуск. От начала составления заявления должно пройти не менее 2 недель. Дату, подпись ставите и подаете руководителю. С уважением. Надеюсь ответ помог. Как порвильно написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением.

Пропала жена, вышла с работы и не вернулась, на сколько дней меня могут отпустить на поиски жены с работы?

Положения регулирующего именно такую ситуацию в ТК нет. Поисками безвести пропавших занимаются полиция и специальные поисковые отряды. Тут больше будет зависеть от Вашего руководства. Либо взять отгулы, либо ежегодный отпуск, либо за свой счёт. Вы таки новую жену искать планируете или прежнюю? В трудовом кодексе не предусмотрено таких оснований для предоставлениия оплачиваемого отпуска. Но, по согласованию с работодателям Вы можете взять неоплачиваемый отпуск, продолжительность которого также согласовывается с работодателем. Напишите заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Руководство должно отнестись с пониманием. Пишите заявление в правоохранительные органы, размещайте информацию в соцсетях на страницах поисковых отрядов Лиза Алерт или других. Вам помогут. Пропала жена, вышла с работы и не вернулась, на сколько дней меня могут отпустить на поиски жены с работы?

Работаю по пятидневке. Зав. отделением. Надо писать отпуск за свой счёт на новогодние праздники.

Здравствуйте Татьяна!

Если Вас нет в графике, то писать ничего не надо, так как по 9 января объявлено нерабочими днями. Обращайтесь в отдел кадров. Работаю по пятидневке. Зав. отделением. Надо писать отпуск за свой счёт на новогодние праздники.

Как решить проблему длительной поездки для ребёнка в Окружной кардиологический центр

Конечно выгоднее взять больничный так ка он оплачивается, а отпуск за свой счет нет. Берите больничный так как он вам оплатится. Ребёнку 6 лет, дали направление в Окружной кардиологический центр, добираться до этого центра из нашего города 9 часов на маршрутом такси, соответственно и обратно, но придётся выезжать на следующее утро домой по расписанию маршрутного такси. В итоге 2 дня только дорогу. Есть возможность взять больничный, или писать заявление на работе за свой счёт?

У меня такой вопрос я в январе 2022 года ухожу в декрет имеют ли право судебные приставы списать декретные деньги в счет долга.

Здравствуйте. С пособия по беременности и родам удержания не производятся. Здравствуйте,

Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. Подпункт 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов.

Но,необходимо уточнить, что приставы могут и не увидеть, что данный платёж социальный и списать деньги.

Чтобы такого не было, обратитесь к своему приставу и сообщите ему, что на данный счёт и данные выплаты являются социальными, пусть отметят себе

Удачи вам в решении вашего вопроса!) Если что-то непонятно, пишите в профиль Пожалуйста, оцените ответ, это поможет улучшить работу! У меня такой вопрос я в январе 2022 года ухожу в декрет имеют ли право судебные приставы списать декретные деньги в счет долга.

Вопрос - Могут ли отдел кадров отпустить совместителя без содержания во время каникул?

Здравствуйте) Вы не обязаны писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. А без Вашего согласия отправить Вас в такой отпуск не могут. Алексей, насильно отправить в отпуск не имеют право. Поэтому отдел кадров Вас и ПРОСИТ написать заявление. Однако, это обычная практика, вы же в это время не занимаетесь этой деятельность и, скорее всего, даже не являетесь на рабочее место (за что платить). Вам же выплачивается з/п по основной должности. Подумайте и оцените перспективы, нужен ли вам, в этой ситуации конфликт с администрацией ДМШ.

Делайте выводы. Вы не должны писать ничего за свой счет, обращайтесь в ГИТ Роструда. Работаю преподавателем в ДМШ. Также работаю по внутреннему совместительству мастером по ремонту муз. инструментов. На время школьных каникул меня как совместителя отдел кадров просит написать заявление на отпуск без содержания. Правомерно ли такое решение? Спасибо.

Работодатель просит писать за свой счет в период локдауна - законно ли это?

Здравствуйте. Вам не нужно было писать никаких заявлений на отпуск без сохранения заработной платы. Законно, если Вы написали такое заявление. То соответственно это только Ваше желание и никакие гарантии на Вас не распространяются. Никакой поддержки частному бизнесу не идет, только кредиты, которые надо еще выбить. Юлия, добрый день.

В данном рассматриваемом случае уже правомерно. Поскольку заявления написаны.

Увы, никого не интересуют, что у всех обязательства, ни бизнес, ни власть.

С уважением. В период локдауна мы сидим дома с сохранением заработной платы, так сказал президент, а наш работодатель сказал написать за свой счёт, законно ли это, оформлены на полставки,, сфера торговля, частное лицо.. Насколько знаю им идёт поддержка от государства на каждого сотрудника. Спасибо.

Как писать отпуск за свой счет - 681 советов адвокатов и юристов