Как сделать ревизию в продуктовом магазине - 111 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, результаты должны быть распечатаны, заверены подписями ответственных лиц, руководителя предприятия и печатью. Как должна быть оформлена ревизия в продуктовом магазине, с программой 1 с, что бы она имела силу в суде? И какая доказательная база должна быть?
Проблема с недостающей суммой после ревизии в продуктовом магазине - как справиться с этим вопросом?
Добрый день! если ревизию делали в отсутствии жены, то может не платить. Да она тоже присуствовала на ревизии. Здравствуйте да он принудил ие написать и она написала понимаете когда девушка беременна она не должна нервничать ей 23 года скромная и стеснительная подписывал старший продавец и он ей сказал а ты что сидишь давай пиши я что каждому должен говорить чтоб писали короче она написала Как быть в такой ситуации подскажите пожалуйста? Скажите пожалуйста с какими документами надо идти в прокуратуру? Жена работает в продуктовом магазине делали ревизию не дощитали 150.000 р их 3 продовца одна уволилась и подписала расписку на отдачу 50.000 р 2 продовца остались работать и тоже подписали расписку на отдачу по 50 тысяч руб в том числе и моя жена она еще беременная на 4 месяце и как теперь быть ей отдовать эту сумму а на что жить? Она не брала не чего подскажите что делать.
Здравствуйте да он принудил ие написать и она написала понимаете когда девушка беременна она не должна нервничать ей 23 года скромная и стеснительная подписывал старший продавец и он ей сказал а ты что сидишь давай пиши я что каждому должен говорить чтоб писали короче она написала
Спросить
Правильно вы считаете Правильно ли я считаю ревизию в продуктовом магазине? Прошлый остаток+приход - касса-списание-долги получается остаток по бумагам.
Вам надо обратиться в суд Здравствуйте. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. В течение трех месяцев, со дня увольнения, в суд. Обжалуйте увольнение в суд. Работала в продуктовом магазине, после ревизии решила увалиться, работодатель предьявил мнимую недостачу... я обявила о расчете, но работодатель уволил через две недели по статье, при этом не выплотив зарплату, и компенсацыю за отпуска... что делать...
Здравствуйте. Можете с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. В течение трех месяцев, со дня увольнения, в суд.
Спросить
Не обращайте внимания. Если ревизия не проводилась надлежащим образом, то вам ничего не грозит. предложите звонившим оформить надлежащим образом акт ревизии ,будут угрожать полицией напишите на них жалобу в инспекцию по труду. У меня такая ситуация, в прод. Магазине, на меня вешают недостачу в размере 21600 руб, но учёт был сделан только сейчас, спустя 2 недели после того как я уволилась, теперь они мне звонят и угражают полицией, хотяэтих денег я не брала, там работает ещё одна продавщица, но она отнекивается и говорит начальству, что проработала она у них 8 месяцев и ничего не было, мне очень не приятна вся эта ситуация как поступить?
Не обращайте внимания. Если ревизия не проводилась надлежащим образом, то вам ничего не грозит.
СпроситьЗдравствуйте! требуйте повторной ревизии с вашим участием Работала в продуктовом магазине. Перед закрытием обнаружилась недостача в 310 тыс. при этом учет был два месяца назад. Прошел хорошо. Сейчас эту недостачу вешают на продавцов. Куда нам обратиться или что делать?
Здравствуйте!
задайте вопрос корректно. не совсем понятно в чем вопрос ? знаки препинания хотя бы расставьте Проработала в магазине 4месяца,подписала договор.Работаем вдвоем, сделали ревизию недостача 50тыс,написала заявление об уходе,сейчас прошло 2нед. делаем опять ревизию но сейчас напарница не считает товар а считаю все я.Должно ли так быть,что я считаю и подписываю документ а она так как она остается.И что делать если будет недостача,я до этого работала отзовы были хорошие а тут долг. Проработала 4 месяца в продуктовом магазине по договору сделали ревизию недостача 50 я написала заявление прошло 2 нед мы делаем ревизию считаю все я а пишут 2 чел но в магазине остается напарница и как вроде я ей передам магазин она то товар не считает одна я,скажите может ли такое быть и что делать если будет недостача?
Здравствуйте!
задайте вопрос корректно. не совсем понятно в чем вопрос ? знаки препинания хотя бы расставьте
Спросить
Проработала в магазине 4месяца,подписала договор.Работаем вдвоем, сделали ревизию недостача 50тыс,написала заявление об уходе,сейчас прошло 2нед. делаем опять ревизию но сейчас напарница не считает товар а считаю все я.Должно ли так быть,что я считаю и подписываю документ а она так как она остается.И что делать если будет недостача,я до этого работала отзовы были хорошие а тут долг.
СпроситьЗдравствуйте! Подавать жалобу в трудовую инспекцию.Требование неправомерно,т.к. инвентаризация проводится с нарушениями. Обязана ли я заплатить работодателю 15 тыс за недостачу при ревизии в продуктовом магазине? Каждые 2 недели работодатель делает ревизию, записывает что то в своей тетрадочке (нигде я не расписывалась), и требует денег, т.к по ее подсчетам не хватает. Кассового аппарата нет, видеокамер тоже. Каждую смену заполняю тетрадь сколько денег было в начале смены, сколько в конце. Подписывалась при получении товара в актах приходных. В итоге насчитала 15 тыс долга. Угрожает заявлением. Что делать?
Здравствуйте! Подавать жалобу в трудовую инспекцию.Требование неправомерно,т.к. инвентаризация проводится с нарушениями.
СпроситьЗдравствуйте.
Приказ составлен? как правельно по шагово считать ревизию в маленьком продуктовом магазине.
Имеете право писать свое несогласие с актом ревизии. Меня зовут Лидия, у меня к вам такой вопрос, у нас в продуктовом магазине не было 3 года ревизии, я бы хотела знать, при ревизии магазин должны закрывать или нет? имеет ли право хозяин вешать на продавцов просроченный товар? Договоров на руках нету, хотя мы их подписывали в одном экземпляре, имею ли я право не подписывать акт ревизии если я с ней не согласна, в магазине нет видео камер, но магазин самообслуживания?!
Обратитесь к бухгалтеру, это вопрос не к юристам. Как правильно вывести ревизию в продуктовом магазине если на момент ревизии были неоплачиваемые накладные поставщикам, как и куда их подсчитать.
Здравствуйте! Не имеет права.Обязанность работодателя выдать работнику в день увольнения трудовую книжку предусмотрена в ст. 84.1 ТК РФ. В случае задержки выдачи и как следствие этого, незаконного лишения работника возможности трудиться, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок (ст. 234 ТК РФ). Я работаю в продуктовом магазине и после ревизии у нас оказалась большая недостача и поэтому начальник не отдает нам зарплату и трудовые книжки. Подскажите имеет ли он на это право и как нам поступить в этой ситуации? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Не имеет права.Обязанность работодателя выдать работнику в день увольнения трудовую книжку предусмотрена в ст. 84.1 ТК РФ. В случае задержки выдачи и как следствие этого, незаконного лишения работника возможности трудиться, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок (ст. 234 ТК РФ).
СпроситьНе платите, пусть обращаются в суд и там доказывают обоснованность своих претензий нет, при недостаче должны проверить - чья вина, с того работника ее и взыскивают (если есть его на это согласие) если согласия нет - обращаются в суд
ничего не платите - пусть идут в суд Я работаю в продуктовом магазине. За ревизии с нас не вычитают, но директора и замы ответственны за потери по сигаретами, с нас должны вычитать поровну. А получилось так что после ревизии ДМ уволился и всю сумму повесили на меня, типа осталась только ты, с тебя и вычтим. Имеют ли они на это право?
Не платите, пусть обращаются в суд и там доказывают обоснованность своих претензий
Спросить
нет, при недостаче должны проверить - чья вина, с того работника ее и взыскивают (если есть его на это согласие) если согласия нет - обращаются в суд
ничего не платите - пусть идут в суд
СпроситьУвольтесь да и все, раз работаете неофициально. Ну или можете подать в суд, что тоже хорошо Работала в ИП неофициально, в продуктовом магазине, ревизии не было 7 месяцев, сделали ревизию оказалась недостача в очень большой сумме по документам всё проверили всё правильно ошибки быть не должно. Хозяйка сказала выплачивать недостачу.. Таких денег у меня нет чтобы всю сумму отдать. Она сказала отрабатывать бесплатно пятнадцать дней подряд без выходных. Как поступить. Хотела подать в суд но есть какие то сомнение...
увольтесь да и все, раз работаете неофициально. Ну или можете подать в суд, что тоже хорошо
СпроситьЗдравствуйте! если ревизия была проведена без вас, можете не платить и не переживать. Расчиталась с работы из продуктового магазина. Теперь с меня просят не доздачу за ревизию.
Здравствуйте! если ревизия была проведена без вас, можете не платить и не переживать.
Спросить---этот вопрос решается на платной основе. при обращении вами к выбранному юристу. Напишите пожалуйста формулу ревизии продуктового магазина если товар отпускается еще в долг.
---этот вопрос решается на платной основе. при обращении вами к выбранному юристу.
СпроситьЗдравствуйте! Затребовать сличительную ведомость по инвентаризации. Я работаю продавцом в небольшом продуктовом магазине. Сделали ревизию, вылезла недостача 11000. через 3 месяца сделали опять ревизию, вышло 30000 недостача... я уверена, что не может такого быть... как быть?
Не платить ничего, если будет подано заявление говорить как есть, ходатайствовать о проведении ревизии. Если вы не брали деньги, то переживать не стоит, а просто все честно донести сотрудников полиции. Проработав 1 год в прод. Магазине выявили недостачу в 220 т. р на двух продавцов, я замечала по напарнику в появление денежных средств, я предложила взять все накладные с баз и сделать независимую ревизию, хозяйка отказалась, но собирается на нас написать заявление, что мне предпринять, ведь денег я не брала и отказываюсь их выплачивать, а напарница согласна выплачивать, что меня еще больше вводит в сомнение в ее честности. Ведь взяв один рубль, а отдать пятьдесят копеек... а не доказывать свою честность! КУДА МНЕ ОБРАТИТЬСЯ И КАК ОТСТАИВАТЬ СВОЮ ПРАВОТУ.
Не платить ничего, если будет подано заявление говорить как есть, ходатайствовать о проведении ревизии. Если вы не брали деньги, то переживать не стоит, а просто все честно донести сотрудников полиции.
СпроситьИмеет право только неофициально. его ревизия никак не может быть применена, т.к. акт не будет действительным Имеет ли право гл бухгалтер являться на ревизию в продуктовом магазине, не являясь членом комиссии.
Здравствуйте! См.Инструкцию о порядке проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчетов в организациях и предприятиях потребительской кооперации Пошаговая инструкция по проведению ревизии в продуктовом магазине, кто должен проводить ревизию.
Здравствуйте! См.Инструкцию о порядке проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчетов в организациях и предприятиях потребительской кооперации
СпроситьА в чем именно затруднение? Скажите пожалуйста как слелать первую ревизию в продуктовом магазине? И как посчитать прибыль? Без программы 1 с.
Здравствуйте!
Да, конечно Сделали ревизию в продуктовом магазине... учитываются ли как-то деньги, отложенные на расчеты с поставщиками.
Вы имеете право не согласиться с результатами инвентаризации. По результатам инвентаризации с Вас должны были истребовать обяснительную, а в случае Вашего отказа составить соответствующий акт.
Сама ревизия должна была проходить в присутствии материально - ответственного лица, т.е. Вас.
Сам факт удержания с бригады суммы недостачи должен сопрождаться приказом. Кроме того не забывайте что, недостача должна возникнуть за период выполнения Ваших трудовых функций.
Если Вы не согласны с приказом, то Вы имеете право оспорить его в суде.
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру. Устроилась на летний период в продуктовый магазин продавцом кассиром неофициально. Но договор почему то составили. Работала только еще пол месяца решили провести ревизию. Подписали документ все о полной материаль. Ответств. Бригады. Имеют ли право вычесть с меня всю сумму разделенной недосдачи. Вдруг эта недосдача была уже до моего устройства в магазин? Спасибо за ответ.
Вы имеете право не согласиться с результатами инвентаризации. По результатам инвентаризации с Вас должны были истребовать обяснительную, а в случае Вашего отказа составить соответствующий акт.
Сама ревизия должна была проходить в присутствии материально - ответственного лица, т.е. Вас.
Сам факт удержания с бригады суммы недостачи должен сопрождаться приказом. Кроме того не забывайте что, недостача должна возникнуть за период выполнения Ваших трудовых функций.
Если Вы не согласны с приказом, то Вы имеете право оспорить его в суде.
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьКатя, зависит от того, как у вас все там поставлено. В идеале, приказ об инвентаризации, вызов всех матответственных лиц, сама ревизия, составление бух.документов - сличительной ведомости, отбор объснений, служебная проверка, отнесение недостачи по приказу на матответственных лиц. Обьясните по шагово как правильно сделать ривизию в продуктовом магазине.
Катя, зависит от того, как у вас все там поставлено. В идеале, приказ об инвентаризации, вызов всех матответственных лиц, сама ревизия, составление бух.документов - сличительной ведомости, отбор объснений, служебная проверка, отнесение недостачи по приказу на матответственных лиц.
СпроситьРаботодатель не имеет право удерживать у Вас 75 % заработной платы. удержания могут производиться только на основании исполнительных документов и то не более 50 %. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Работаем в продуктовом магазине, второй месяц после ревизии выплывает недостача в размере 50000 рублей, предприятие добровольно принудительно заставляет писать расписку, что мы не против снятия 75% от заработной платы, до полного погашения долга. В итоге второй месяц получаем по 3500 тысячи рублей и при этом имеем несовершеннолетних детей. Как правильно написать заявление чтобы нам оставляли хотя бы прожиточный минимум, и имеем ли мы на это право.
Работодатель не имеет право удерживать у Вас 75 % заработной платы. удержания могут производиться только на основании исполнительных документов и то не более 50 %. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или в трудовую инспекцию.
Спросить
