Квалификационная категория / Законы и прочие темы - 1649 советов адвокатов и юристов

Работаю в школе. Имею диплом учителя русского языка, литературы и истории. Принят на должность учителя истории. Преподаю как историю так и литературу. Аттестацию проходил как учитель истории. Квалификационная категория - высшая. Получаю доплату за нее. Но в тарификации категория не учтена (не распространяется) на литературу (в графе категория стоит вообще без категории) Правомочно ли это? Распространяется ли моя категория на все предметы, которые я преподаю, с учетом того, что эти предметы у меня прописаны в дипломе об образовании.

Работаю преподавателем в колледже и не являюсь членом профсоюза. Для аттестации на квалификационную категорию "педагог-наставник" было Рассмотрено на педагогическом совете ходатайство работодателя (было принято положительное решение). Председатель профсоюза отказывается рассматривать кандидатуру на данную категорию, мотивируя свой отказ только тем, что я не член профсоюза. Насколько правомерны действия председателя профсоюза? В порядке об аттестации нет обязательного требования, что педагог должен быть членом профсоюза.

Я работаю преподавателем в музыкальной школе преподавателем более 30 лет имею высшую квалификационную категорию. На лето устроился (на время отпуска по основному месту работы) в пришкольный лагерь по должности "воспитатель". Соответствует ли моя должность по основному месту работы (преподаватель) по классификатору соответствия должностей должности "воспитатель" в лагере и должен ли учитывать работодатель мой стаж и квалификацию?

Воспитатель в детском саду выполняет дополнительные функции наставника. Согласно порядку 196 была аттестована и получила категорию педагог-наставник, имеется приказ министерства образования области. Централизованная бухгалтерия отказывается оплачивать наличие данной категории. Правомерны ли их действия?

У преподавателя ядШИ закончилась высшая квалификационная категория 18.04. 2024 года, я как работодатель должен рассчитывать зарплату с апреля месяца по первой квалификационной категории или по стажу?

Я педагог музыкальной школы высшей квалификационной категории и стажем работы более 30 лет, во время отпуска иду работать по договору в пришкольный лагерь. При составлении трудоаого договора со мной обязана принимающая сторона учитывать мою квалификацтю и стаж работы?

Я сейчас работаю воспитателем на логопедической группе, стаж работы более 20 лет, высшая квалификационная категория. Имеют ли право меня перевести работать на группу общеразвивающую? Учитывая, что в саду есть педагоги с меньшим стажем и квалификацией.

Какой будет состав суда (единоличный или коллегиальный) при рассмотрении этих категорий адм. дел: 1) об оспаривании ненормативных актов Президента РФ (в статье 29 КАС говорится о нормативных актах, а как быть в случае с ненормативными?) 2) дела, направленного на новое рассмотрение судом кассационной инстанции после отмены судебных актов судов первой и апелляционной инстанции; 3) об обжаловании решения Высшей квалификационной коллегии судей о наложении дисциплинарного взыскания на судью, тут вроде коллегиально 4) дела, связанного с государственной тайной. В статье 29 Кас РФ именно про эти категории дел ничего не нашла

Я работаю старшим методистом в колледже. Получила первую квалификационную категорию по должности старший методист. Организация не оплачивает ее, ссылаясь на то, что я не преподаю. (нет педагогической нагрузки). правомерны ли действия администрации.

С учетом перехода на новые условия оплаты труда бюджетникам, медработникам, особо остро встал вопрос с определением квалификационной категории рентгенолаборанта. Администрация оценивает как 2, а по профстандарту от 31.07.2020 г №480 написано, что 5 уровень квалификации. Как рентгенолаборанту обосновать свою позицию?

У меня имеется удостоверение Тракториста-машиниста категории С Д. Работаю машинистом крана на пневмоколесном ходу. Имею квалификационное удостоверение Машинист крана (крановщик) на пневмоколесном кране 6 р. Обязана ли быть запись в Особых отметках тракторных прав?

Я, как воспитатель ДОУ не смогла подтвердить высшую квалификационную категорию. Имеет ли право заведующий требовать от меня объяснительную причины, почему я не смогла подтвердить имеющуюся категорию?

Скажите пожалуйста - квалификационная категория подтвержденная в г. Тюмени 01.02.2024 (весь пакет документов, работа и заявление были написаны в декабре "23 года) действительны на территории ХМАО-ЮГРА, входящий в её состав. Спасибо.

1. определить категорию и группу должностей 2. определить квалификационные требования 3. расписать общие положение и квалиф. Требования судебный пристав исполнитель при директоре федеральной службы судебных приставов

Почему повышение МРОТ не повлияло на повышение оклада? Правомерно ли, то что оклад остался прежним, а до МРОТ дотягивают, педагогам, добавляя выслугу лет, квалификационную категорию, надбавку за специфику работы (хотя педагог это зарабатывал годами и своими заслугами). А финансы которые раньше выделяли на стимулирующие выплат, сейчас уходят на дотягивание до МРОТ других работников (дворники, повара). Теперь все получают одинаково.

Я как педагог дополнительного образования имею 1 квалификационную категорию, это моя основная должность и работа, а так же совместителем подрабатываю в социально-реабилитационном центре в должности инструктор по труду и не получаю там за категорию ничего, правомерно ли это?

Спортивное звание мастер спорта СССР можно считать как профессиональная награда или почётное звание? (для присвоения квалификационной категории преподавателю.)

Я работаю методистом в ДЮСШ имею первую квалификационную категорию работаю еще и тренером преподавателем сдал высшую категорию имею ли право получать за обе должности надбавки по высшей категории

Я работаю методистом в ДЮСШ имею первую квалификационную категорию работаю еще и тренером преподавателем сдал высшую категорию имею ли право получать за обе должности надбавки по высшей категории?

Работнику была установлена первая квалификационная категория по должности "преподаватель физической культуры" в 2020 году. В конце 2023 года был принят на должность тренера-преподавателя в спортивную школу дополнительного образования. Положена ли ему выплата за первую квалификационную категорию?

Имеет ли право работодатель сократить меня с высшим образованием, высшей квалификационной категорией, педстажем 22 года и наличием двух несовершеннолетних детей, но не состоящий в профсоюзе?

В мае 2023 года закончилась высшая квалификационная категория (врачебная). Возможно ли сейчас подтверждение? Или нужно подавать на первую? Стаж 28 лет

Имею высшую квалификационную категорию по должности воспитатель, сейчас занимаю должность социального педагога и (воспитатель ГПД-платные услуги). Распространяется ли высшая категория воспитателя на должность социального педагога. Спасибо!