Медкомиссия от предприятия / Медицинское право - 187 советов адвокатов и юристов
Нет Роман, можно, если эта справка будет принята при прохождении медицинского освидетельствования на в/у. Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1092 н "Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации" Я прошёл медкомиссию психиатра и нарколога, только на работника частного охранников предприятия. Можно ли использовать эту справку для получения в/у
Роман, можно, если эта справка будет принята при прохождении медицинского освидетельствования на в/у. Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1092 н "Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации"
СпроситьПо трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений. То, что работник отказался заключать трудовой договор или его не взяли на работу по результатам медосмотра, не играет никакой роли. [quote] Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?[/quote]
Скорее - да, чем - нет. Когда я стал устраиваться на работу, то прошел медкомиссию за счет предприятия. Но теперь я нашел другую работу. Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?
По трудовому законодательству работник не обязан возмещать расходы работодателя на оплату медкомиссии. Поэтому требовать этого работодатель не вправе. Правило действует без всяких исключений. То, что работник отказался заключать трудовой договор или его не взяли на работу по результатам медосмотра, не играет никакой роли.
Спросить
Будет ли предприятие, которое оплатило медицинскую комиссию, требовать с меня деньги за прохождение медицинской комиссии?
Скорее - да, чем - нет.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, вернуть деньги не сможете.
В этой связи работодатель обязан компенсировать все расходы по медосмотру, даже если не прошли медкомиссию. Важно: работодатель оплачивает все обязательные медосмотры.
Услуги врачей оплачиваются предприятием, использующим наемных работников, исключений из этого правила нет.
Удачи Я прохожу медкомиссию за свой счет но не прошел обязаны вернуть деньги за мед оплату
Здравствуйте!
Нет, вернуть деньги не сможете.
В этой связи работодатель обязан компенсировать все расходы по медосмотру, даже если не прошли медкомиссию. Важно: работодатель оплачивает все обязательные медосмотры.
Услуги врачей оплачиваются предприятием, использующим наемных работников, исключений из этого правила нет.
Удачи
СпроситьПредприятие с численностью долее 100 человек, может определить выездную группу врачей.
Конечно можно, да если открыто, то многие так и проходят, скрывая свои болячки. Можно ли мне пройти медкомиссию по месту жительства, а не по месту где находиться предприятие, я работаю вахтовым методом.
Предприятие с численностью долее 100 человек, может определить выездную группу врачей.
Конечно можно, да если открыто, то многие так и проходят, скрывая свои болячки.
СпроситьНет, вы не пройдете медкомиссию при трудоустройстве. Анастасия, очень странный вопрос. На него вам должны ответить в отделе кадров данного предприятия. Все зависит на какую должность вы претендуете.
Для работы людям с некоторыми отклонениями в работе психики подойдут спокойные профессии, без физической и эмоциональной нагрузки. Например, работа библиотекарем (архивариусом), уборщиком, мастером по уходу за территорией и т.д. Обслуживающие специальности в этом случае должны предполагать незначительный контакт человека с людьми, способными вызвать раздражительные эмоции.
Все специальности, где требуется прохождение медкомиссии - вам не подходят, вы не пройдете. И лучше вашу болезнь не утаивать от работодателя.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно ли работать в оборонном предприятии с диагнозом шизофрения, но без инвалидности.
Анастасия, очень странный вопрос. На него вам должны ответить в отделе кадров данного предприятия. Все зависит на какую должность вы претендуете.
Для работы людям с некоторыми отклонениями в работе психики подойдут спокойные профессии, без физической и эмоциональной нагрузки. Например, работа библиотекарем (архивариусом), уборщиком, мастером по уходу за территорией и т.д. Обслуживающие специальности в этом случае должны предполагать незначительный контакт человека с людьми, способными вызвать раздражительные эмоции.
Все специальности, где требуется прохождение медкомиссии - вам не подходят, вы не пройдете. И лучше вашу болезнь не утаивать от работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьНет в законе такого как неофициальное временное трудоустройство, поэтому нет и необходимости прохождения медкомиссии.
Если это простая шабашка, то зачем вам медкомиссия Скажите пожалуйста при неофициальном временном трудоустройстве на предприятии нужно проходить медкомиссию.
Нет в законе такого как неофициальное временное трудоустройство, поэтому нет и необходимости прохождения медкомиссии.
Если это простая шабашка, то зачем вам медкомиссия
Спросить
Явится в военкомат и предоставить справку об обучении. Обязаны предоставить рассрочку. Повестка может вручаться как лично призывнику, так и через администрацию предприятия. Т.к. у сына действует отсрочка в связи с обучением, то вызвали его, очевидно, не для призыва, а для уточнения учётных данных, подтверждения права на отсрочку, прохождения медкомиссии и т.п. Сыну прислали повестку в армию, но ему ещё учится год. Учится очно. Договорённость техникума с заводом, что с третьего курса ребят будут устраивать на работу и они будут продолжать учится по очной форме. Но повестку прислали не по месту жительства а напрямую в завод" Каким-то курьером " Что делать? И законно ли это так делать?
Явится в военкомат и предоставить справку об обучении. Обязаны предоставить рассрочку.
Спросить
Повестка может вручаться как лично призывнику, так и через администрацию предприятия. Т.к. у сына действует отсрочка в связи с обучением, то вызвали его, очевидно, не для призыва, а для уточнения учётных данных, подтверждения права на отсрочку, прохождения медкомиссии и т.п.
СпроситьЗдравствуйте. Все медкомиссии проходят по приказу работодателя в соответствии с утвержденным графиком, в рабочее время и за счет предприятия. Если какие то обследования провели за свой счет-подаете работодателю договор на оказание платных медицинских услуг и чек об оплате работодателю на возмещение. Нужно ли проходить санминимум водителю школьного автобуса?
Здравствуйте. Все медкомиссии проходят по приказу работодателя в соответствии с утвержденным графиком, в рабочее время и за счет предприятия. Если какие то обследования провели за свой счет-подаете работодателю договор на оказание платных медицинских услуг и чек об оплате работодателю на возмещение.
СпроситьНе получится, медосмотр работников, обязательная процедура. В силу ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, в течение трудовой деятельности. Можно ли не отправлять сотрудника на медкомиссию после декретного отпуска, если он отправляется сразу в простой (на предприятии идет процесс сокращения)
Не получится, медосмотр работников, обязательная процедура. В силу ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, в течение трудовой деятельности.
СпроситьИнна, [b]медосмотр должно оплатить государство! [/b]
Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию (или медосмотр) за счет работодателя (статья 212 ТК РФ), который обязан оплатить эти мероприятия. Не имеет никакого значения, будет такой человек принят в дальнейшем на работу или нет. Прямо предусмотрена оплата медосмотра работодателем по Трудовому кодексу в ст. 213. В соответствии с нормами ТК РФ медосмотр проводится исключительно за счет предприятия, без вариантов. Нужно ли платить за мед осмотр по месту жительства при устройстве на работу в полицию?
Инна, медосмотр должно оплатить государство!
Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию (или медосмотр) за счет работодателя (статья 212 ТК РФ), который обязан оплатить эти мероприятия. Не имеет никакого значения, будет такой человек принят в дальнейшем на работу или нет. Прямо предусмотрена оплата медосмотра работодателем по Трудовому кодексу в ст. 213. В соответствии с нормами ТК РФ медосмотр проводится исключительно за счет предприятия, без вариантов.
СпроситьЗдравствуйте! Все зависит от внутреннего регламента вашего техникума и договора, который вы заключали с вашим техникумом. Вопросы выплаты стипендии регулируются Уставом учебного заведения, а выплаты заработной платы в период практики - соглашением о прохождении практики учащимися, заключённым администрацией учебного заведения с предприятием. Можно полагать, что если это требования вашего предприятия тогда придется проходить и оплачивать медкомиссию. Мой ребёнок студент медицинского техникума, получает пенсию по потере кормильца 12 000 в техникуме направляют проходить комиссию неоплаченный практики, медкомиссия стоит 10 000 правомерно ли это?
Здравствуйте! Все зависит от внутреннего регламента вашего техникума и договора, который вы заключали с вашим техникумом. Вопросы выплаты стипендии регулируются Уставом учебного заведения, а выплаты заработной платы в период практики - соглашением о прохождении практики учащимися, заключённым администрацией учебного заведения с предприятием. Можно полагать, что если это требования вашего предприятия тогда придется проходить и оплачивать медкомиссию.
СпроситьОбязаны возмещение расходов сделать. Не имеет значения срок.
Подайте жалобу в прокуратуру района. Здравствуйте.
Все мед. осмотры проводятся за счёт средств работодателя, ст.ст.212,220 ТК РФ. При это ТК РФ никаких ограничений по срокам работы не устанавливает.
Как оказалось, что Вы за свой счёт проходили мед. осмотр? Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, для взыскания средств - с иском в суд.
С уважением. Отработал 3 дня на предприятии. Могу ли я вернуть деньги за прохождении медицинской комиссии? Мне отказали, сказали что мало отработал.
Обязаны возмещение расходов сделать. Не имеет значения срок.
Подайте жалобу в прокуратуру района.
Спросить
Здравствуйте.
Все мед. осмотры проводятся за счёт средств работодателя, ст.ст.212,220 ТК РФ. При это ТК РФ никаких ограничений по срокам работы не устанавливает.
Как оказалось, что Вы за свой счёт проходили мед. осмотр? Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, для взыскания средств - с иском в суд.
С уважением.
СпроситьВ данном случае нет, только в случае трудоустройства вам могут компенсировать такие затраты. Ситуация такая, прохожу медкомиссию на предприятие но,терапевт не поставила заключение о том, что годна есть отклонения по анализам от нормы, медкомиссия оплачена. По смене обстоятельств я передумала устраиваться на данную должность, могут мне возместить расходы?
В данном случае нет, только в случае трудоустройства вам могут компенсировать такие затраты.
СпроситьКакое учреждение и в связи с чем анализы? Медкомиссия или что то другое? Вопрос задан некорректно. На платной основе их сдавать, что и все делают. Здравствуйте. Если плановая комиссия от предприятия, тогда сдавайте платно, предоставляйте оригиналы документов вместе с заявлением о возврате средств за комиссию работодателю. Поступит отказ, обращайтесь в суд. Учреждение не заключило медицинский договор мне отказывают в сдаче анализов, что делать?
Какое учреждение и в связи с чем анализы? Медкомиссия или что то другое? Вопрос задан некорректно.
Спросить
Здравствуйте. Если плановая комиссия от предприятия, тогда сдавайте платно, предоставляйте оригиналы документов вместе с заявлением о возврате средств за комиссию работодателю. Поступит отказ, обращайтесь в суд.
СпроситьДобрый день.
Согласно судебной практике, факт предложения пройти предварительный медицинский осмотр не может служить основанием для возложения на работодателя обязанности по заключению трудового договора.
Но если Вам отказали в трудоустройстве, то можете требовать компенсацию расходов по прохождению медосмотра. Если медкомиссию проходили за счет предприятия, тогда ждите ответа. Если медкомиссию проходили за свой счет, требуйте выплаты компенсации. На предприятии выдали прохождение на медкомиссию медкомиссию было пройдено сейчас передано работодателю от него устный ответ что пока взять не можем ну будем иметь вас ввиду возьмём попозже.
Добрый день.
Согласно судебной практике, факт предложения пройти предварительный медицинский осмотр не может служить основанием для возложения на работодателя обязанности по заключению трудового договора.
Но если Вам отказали в трудоустройстве, то можете требовать компенсацию расходов по прохождению медосмотра.
Спросить
Если медкомиссию проходили за счет предприятия, тогда ждите ответа. Если медкомиссию проходили за свой счет, требуйте выплаты компенсации.
СпроситьВладислав, обрщайтесь в суд и взыскивайте, по другому ваш вопрос не решить. Обращайтесь в ГИТ Роструда, Вам обязаны вернуть деньги за пройденный медосмотр, в суд не нужно обращаться.
- см. ст. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ. Уволился с предприятия но денег за медкомиссию ворачивать не хотят т.к я отучился от предприятия что делать?
Обращайтесь в ГИТ Роструда, Вам обязаны вернуть деньги за пройденный медосмотр, в суд не нужно обращаться.
- см. ст. 212-213 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьАнжела, необходимо получить направление на медицинский осмотр от работадателя. И тогда уже будет понятно по каким критериям Вы будете проходить медицинский осмотр. На разных должностях различные иребования к состоянию здоровья. Здравствуйте, Анжела. Нет. Не пройдете по медицинским показателям. На этот вопрос вам только медкомиссия ответит. Мы не врачи. Нет желчного пузыря и селезёнки можно ли работать на вредности на первой сетке в государственном предприятии?
Анжела, необходимо получить направление на медицинский осмотр от работадателя. И тогда уже будет понятно по каким критериям Вы будете проходить медицинский осмотр. На разных должностях различные иребования к состоянию здоровья.
Спросить
Это чисто медицинский вопрос Врачи будут решать. Если для исполнения обязанностей на этой должности этот физический недостаток не влияет - то почему бы и нет? Это вопрос к врачам, все зависит от решения медкомиссии. Можно ли пройти медкомиссия с одним глазом, чтобы работать начальником смены на предприятии по изготовлению металлических деталей?
Да, медкомиссию оплачивает работодатель. Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию (или медосмотр) за счет работодателя (статья 212 ТК РФ), который обязан оплатить эти мероприятия. Не имеет никакого значения, будет такой человек принят в дальнейшем на работу или нет. Прямо предусмотрена оплата медосмотра работодателем по Трудовому кодексу в ст. 213. В соответствии с нормами ТК РФ медосмотр проводится исключительно за счет предприятия, без вариантов. В соответсвии со ст.214 ТК РФ работодатель обязан проводить предварительные мед. осмотры и периодические мед. осмотры. Оплачивает работодатель. Работаю в магазине светафор мед комиссию мне обязаны оплатить?
Все, кому осмотр положен по закону при трудоустройстве, проходят медкомиссию (или медосмотр) за счет работодателя (статья 212 ТК РФ), который обязан оплатить эти мероприятия. Не имеет никакого значения, будет такой человек принят в дальнейшем на работу или нет. Прямо предусмотрена оплата медосмотра работодателем по Трудовому кодексу в ст. 213. В соответствии с нормами ТК РФ медосмотр проводится исключительно за счет предприятия, без вариантов.
Спросить
В соответсвии со ст.214 ТК РФ работодатель обязан проводить предварительные мед. осмотры и периодические мед. осмотры. Оплачивает работодатель.
СпроситьВопрос прохождения водителями обязательных медицинских осмотров в полной мере урегулирован Трудовым кодексом: водитель должен пройти медкомиссию, а работодатель возместить расходы на ее оплату, если договор на обслуживание работников-водителей между медицинской организацией и предприятием не заключен. А если грозят увольнением как правильно поступить? На предприятие требуют протий мед комиссию на право допуска к вождению автомобиля, кто должен оплачивать?
Вопрос прохождения водителями обязательных медицинских осмотров в полной мере урегулирован Трудовым кодексом: водитель должен пройти медкомиссию, а работодатель возместить расходы на ее оплату, если договор на обслуживание работников-водителей между медицинской организацией и предприятием не заключен.
СпроситьМожно, но работодатель заключает соглашение или контракт с конкретной организацией, а это деньги потраченные предприятием. Думаю, что можете, но лучше поинтересоваться у руководителя, не будет ли он против. За свой счёт в любое время Вы можете проходить медкомиссии в любых медицинских учреждениях. Но работодатель против. Вот я и хочу узнать имею ли я законные основания пройти медосмотр самостоятельно не зависимо? Скажите могу ли я пройти за свой счёт ежегодную медкомиссию а не по направлено работодателя?. Работаю в метрополитене (не машинист)
Можно, но работодатель заключает соглашение или контракт с конкретной организацией, а это деньги потраченные предприятием. Думаю, что можете, но лучше поинтересоваться у руководителя, не будет ли он против.
Спросить
За свой счёт в любое время Вы можете проходить медкомиссии в любых медицинских учреждениях.
Спросить
Но работодатель против. Вот я и хочу узнать имею ли я законные основания пройти медосмотр самостоятельно не зависимо?
Спросить
При поступлении на работу в вашем трудовом договоре было (должно было) написано, что вы ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Вот в них и должно быть написано, какие правила медосмотра в этой организации. И возможно в вашей должностной инструкции. Если есть и подписали, то придется подчиниться.
СпроситьНичего не делать. Проходите медкомиссию. Уволить Вас не имеют право. Наше предприятие присоединяют к другому, то есть происходит реорганизация. Мне гинеколог комиссию не подписывает, пишет, нужно дообследование. На это нужно время, а начальник сказал, кто не успеет с комиссией до 1 апреля, тот опоздал. Что делать?
Добрый день, Артур! Соискатель оплачивает медкомиссию в государственной или частной компании, получает подтверждающие квитанции, на основании которых наниматель возвращает потраченные средства. Важно: работодатель оплачивает все обязательные медосмотры. Услуги врачей оплачиваются предприятием, использующим наемных работников, исключений из этого правила нет. Согласно ст. 212 и ст. 213 ТК РФ для обеспечения должного уровня безопасности и соблюдения всех установленных норм, работодатель должен оплатить первичный медосмотр при приеме на работу, а также периодические медосмотры или внеочередные обследования по медицинским показаниям по требованию сотрудников. Таким образом если Вы сами оплатили стоимость услуг по прохождению медкомиссии то предоставьте работодателю квитанции об оплате и он должен Вам это возместить. Кто оплачивает медкомиссию при первом устройстве на работу? Работодатель или гражданин который устраиваться на работу.
Добрый день, Артур! Соискатель оплачивает медкомиссию в государственной или частной компании, получает подтверждающие квитанции, на основании которых наниматель возвращает потраченные средства. Важно: работодатель оплачивает все обязательные медосмотры. Услуги врачей оплачиваются предприятием, использующим наемных работников, исключений из этого правила нет.
Спросить
Согласно ст. 212 и ст. 213 ТК РФ для обеспечения должного уровня безопасности и соблюдения всех установленных норм, работодатель должен оплатить первичный медосмотр при приеме на работу, а также периодические медосмотры или внеочередные обследования по медицинским показаниям по требованию сотрудников. Таким образом если Вы сами оплатили стоимость услуг по прохождению медкомиссии то предоставьте работодателю квитанции об оплате и он должен Вам это возместить.
СпроситьНет. Это касается обязательное требование по трудовым отношениям. Доброго дня Юрий Николаевич,
все прибывающие на территорию предприятия для выполнения работ обязаны проходить вводный инструктаж по охране труда в данном предприятии. Надо ли проходить вводный инструктаж и медкомиссию при работе по договорам-подряда (и ограничения по срокам) и как оформлять несчастные случаи его выполнении на территории предприятияпри.
Доброго дня Юрий Николаевич,
все прибывающие на территорию предприятия для выполнения работ обязаны проходить вводный инструктаж по охране труда в данном предприятии.
СпроситьМедосмотр проходит за счет работодателя либо им компенсируется в полном объеме.
- см. ст. 212-213 ТК РФ. День прохождения периодической медкомиссии на предприятии оплачивается работодателем. Для прохождения периодической медкомиссии на предприятии день оплачивается или за свой счёт?
