На размер пособия по временной нетрудоспособности влияет - 5 советов адвокатов и юристов

Уменьшается ли выходное пособие по сокращению если через 2 недели после увольнения и получения выплат по сокращению наступила временная нетрудоспособность и предъявлен бывшему работодателю больничный для оплаты? На работе (бывшей) говорят что за дни нетрудоспособности надо вернуть сумму выходного пособия. Так ли это на самом деле?

Как расчитывается страховой стаж при начислении пособия по временной нетрудоспособности? Имеется в виду стаж по последнему месту работы? Имеет ли значение перерыв в стаже и что можно считать перерывом?

Входит ли в расчёт средней заработной платы для пособия по временной нетрудоспособности з\плата по итогам года, начисленная за счёт чистой прибыли?

Правильно ли я понимаю п.2 ст.1085 Гражданского кодекса РФ, что полученное пособие по временной нетрудоспособности не может уменьшать сумму возмещения утраченного заработка при расчете ущерба здоровью? (вот выдержка: «…при определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда»). Т.е. размер компенсации утраченного заработка не должен уменьшаться на размер полученного больничного?

Ранее трудовой стаж прерывался, если интервал между датами увольнения и поступления на другую работу превышал три недели. Если стаж прерывался, то уменьшался размер пособия по временной нетрудоспособности. Влияет ли в настоящее время длительность перерыва между работами на размер пособия по временной нетрудоспособности? Заранее благодарен Александр.