Нормативные документы организации / Документы - 859 советов адвокатов и юристов

В мед. учредление пришли штрафы за непристегнутый ремень фельдшера бригады СМП. Мед.организация требует оплатить данные штрафы фельдшеров. Должны ли сотрудники сами оплачивать данные штрафы? Какие есть нормативные документы или приказы обязующие оплатить данные штрафы или есть возможность их не платить самостоятельно. Законно ли удержать сумму штрафа с заработной платы фельдшера бригады скорой помощи? Спасибо большое.

Следователь в обвинительном заключении при описании преступления указал, что суть обвинения сводится к нарушению обвиняемым обязанностей, установленных ведомственными нормативными актами организации, и привел текст этих актов. Однако, при сравнении с оригиналами документов выяснилось, что они тех положений, что использовал следователь, не содержат (в том числе обязанности возлагаются совершенно на иных лиц). То есть в обвинительное заключение для подтверждения наличия преступления намеренно внесены ложные сведения. Совершил ли следователь в данном случае служебный подлог?

Я не хочу суда, поэтому с бывшим мужем согласны написать СОГЛАШЕНИЕ об оплате коммунальных услуг пополам. Управляющая организация имеет право (если да, то какой нормативный документ) на основании соглашения разделить общий платежный документ на оплату коммунальных услуг на 2 разных (на меня и бывшего мужа)?

Я 1986 г.р. никогда в своей жизни не пользовалась компенсацией северного проезда для работающих граждан. На данный момент в организации работаю с 24 октября 2023 г. Могу ли я сдать билеты для оплаты мне и моему ребёнку для возврата стоимости проезда? Если да, то на основании какой статьи какого нормативного документа? Благодарю

На основании каких нормативных документов я, как Управляющая организация, могу отказать новому собственнику квартиры в открытии нового лицевого счета на оплату ЖКУ? Для информации: квартира с огромными долгами, мельком видела ДКП, там есть пункт, что покупатель оплачивает долги. Только этот договор покупатель не предъявляет, требует открыть новый лицевой на основании выписки из ЕГРН. Долги оплачивать не собирается. Как отказать законно?

Работаю юристом в коммерческой организации (ООО), руководством дана задача объяснить отделу кадров, как увольнять сотрудников за прогулы документально, список необходимых документов и понимание оформления у меня есть, только не знаю, какой документ я должен оформить для отдела кадров (то есть я предлагаю данному отделу предпочтительный мне алгоритм действий составленный мной на основании сложившейся судебной практики по данному вопросу и т.п.): методические рекомендации, порядок об увольнениях в таких случаях, регламент, положение или приказ? Чем потом данный документ утверждается и будет ли он считаться локальным нормативным актом организации?

"Здравствуйте! Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в ОУ, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если её объём (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 ч в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа."

Добрый день, подскажите пожалуйста, касается ли это заведующего ДОУ на 2024 год. И как называется нормативный документ. Спасибо!

Для признания стажа ДНР через межведомственную комиссию можно предоставить определенные документы. Не понимаю вот этот пункт из перечня в НПА:

"документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина, лица без гражданства, постоянно проживающего (проживавшего) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее - гражданин), выданный организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ"

Какая организация должна его выдать? Что за правопреемник и не правопреемник. Приведите, пожалуйста, конкретный пример. Как ребенку на яблоках

Попробую третий раз задать этот вопрос. Конкретного ответа я пока так и не получил. Вопрос: Подробно, каким федеральным нормативным документом (номер, дата, название документа, пункт, статья, абзац и т.д.) СРО наделены полномочиями выдавать разрешение на определённый вид деятельности? Помогите с информацией если сможете?

В каких нормативных (федеральных) документах прописано, что СРО наделены полномочиями на выдачу разрешений на определённый вид деятельности?

Какие нормативные документы могут помочь собственникам жилых помещений в многоквартирном доме отстоять право пользования общедомовым имуществом (помещением лапомойки и помещением консьержа)? В подъезде по проекту есть помещение консьержа и помещение лапомойки. Управляющая организация заняла эти помещения под свои нужды (лапомойка занята уборщицей, консьержная - дворниками). Доступ к этим помещениям для собственников жилья ограничен. УК не реагирует на заявки собственников по освобождению помещений.

Вопрос по пользованию собственниками жилых помещений общедомовым имуществом в многоквартирном доме. В подъезде есть помещение консьержа и помещение лапомойки. Управляющая организация заняла эти помещения под свои нужды (лапомойка занята уборщицей, консьержная - дворниками). Доступ к этим помещениям для собственников жилья ограничен. Какие нормативные документы могут помочь собственникам отстоять право пользования этими помещениями? УК не реагирует на заявки собственников по освобождению помещений.

В соответствии со статьей 378.2 НК РФ, законом Белгородской обл. 27 ноября 2003 года № 104 «О налоге на имущество организаций», сформирован перечень объектов недвижимого имущества, в отношении которых налоговая база определяется как кадастровая стоимость: Вопрос-законно ли включение в этот перечень имущества физ. лиц В других нормативных документах Белгородской области такого основания не найдено.

Управляющая организация во дворе нашего мкд вырубили дерево добились, что бы по возмещению зелёных насаждений высадили новое.

Высадили берёзу. Но за ней не было ни какого ухода и оно даже ни распустило ни одного листочка. Засохло и в итоге исчезло.

Подскажите. Как заставить управляющую организацию возместить вырубленное ранее дерево, обязать ухаживать за саженцем, что бы оно принялось и росло?

На основании каких нормативных правовых документов возмещается зелёные насаждения в городах? На что сослаться?

Какие нормы закона существуют по возмещению зелёных насаждений в городах?

Управляющая организация во дворе нашего мкд вырубили дерево добились, что бы по возмещению зелёных насаждений высадили новое.

Высадили берёзу. Но за ней не было ни какого ухода и оно даже ни распустило ни одного листочка. Засохло и в итоге исчезло.

Подскажите. Как заставить управляющую организацию возместить вырубленное ранее дерево, обязать ухаживать за саженцем, что бы оно принялось и росло?

На основании каких нормативных правовых документов возмещается зелёные насаждения в городах? На что сослаться?

Существует ли закон или иной нормативно-правовой акт, который обязывает человека расписываться в документах исключительно синими чернилами? Скажем, если я хочу при заполнении документов использовать только зеленые или фиолетовые чернила - имеют ли право сотрудники данных организаций отказать мне в подписании документов?

В организации разрабатываются различные инструкции (по типу как и что делать). Является ли инструкция нормативно-правовым документом?

С нового учебного года мы ввели в занятия логопедических групп занятия по логоритмике. Вывели их в отдельное занятие, чтобы было понятнее и удобно для воспитателей и музыкального работника. Но музыкальный работник при своих двух занятиях в неделю, отказывается вести третье занятие по логоритмике. Группы речевые. Муз. Руководитель говорит, что логоритмике должна быть организована на платной основе. Права она или нет? И имеет ли право Доу при составлении расписания занятий включить 1 занятие логоритмике в логопедической группе. К сожалению никаких нормативных документов по этому вопросу найти не удалось.

Я прошла 2-х дневные курсы по повышению квалификации за счет работодателя. Никакого дополнительного соглашения или договора о прохождении данного обучения я не подписывала. По устной договоренности с работодателем я должна отработать 1 год или возместить стоимость обучения. Отработала я 7 месяцев и хотела бы уволиться. Помимо трудового договора я подписывала правила внутреннего трудового распорядка, где есть следующий пункт:"Работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном внутренними организационно-нормативными документами организации". Должна ли я что-либо компенсировать?

Можно ли включать в один класс адаптированного обучения детей с разными категориями ОВЗ: умственная отсталость и позднооглошим ребенком с умственной отсталостью, если в этом классе учащиеся 3,5,7,8 классов? Допустимо ли для организации образовательного процесса делить класс на две группы (3, 5 и 7,8 классы) по 2 человека в каждой группе?

Какие документы определяют данную норму?

По причине рецидива заболевания мне пришлось отказаться от перелета в санаторий для лечения. В справке выданной мед. учреждением не указана формулировка"противопоказан перелет". Авиакомпания отказывается в возврате денежных средств по причине отсутствия требуемой формулировки, мед. учреждение отказывается вписывать данную формулировку требуя нормативный документ (Минздрава или п.п. закона Воздушных перевозок...). в данной ситуации являюсь заложником этих организаций. Мне 81 г. для меня стоимость билета равна моей пенсии, что является значимой суммой для потери. Что мне предпринять для возврата денег?

Каким нормативно правовым документом регламентируется срок выполнения заявки, обращения в НЭСК? Со стороны компании НЭСК был указан срок 15 дней. Без указания или ссылки на правовой документ. Заявка была составлена на опломбирование узлов учёта в трансформаторной подстанции. Ранее распломбирование проводила организация НЭСК, акты о выполнении были составлены. Счётчики являются расчётными, подстанция питает торговый комплекс.

Стаж есть, а заработная плата утеряна организацией. Есть ли закон, нормативные документы, по которым расчитывают среднюю зарплату за этот период (1980-1986 года)