Нормативные документы организации / Документы
Добрый день! На основании каких нормативных документов организация (охранная к примеру) имеет право проводить освидетельствование на наличие признаков алкогольного опьянения с применением стационарного алкотестера?
Решением суда с нашей организации взыскали денежную сумму в пользу истца из-за брака оконных конструкций.
Теперь мы хотим вернуть обратно оконные изделия, поскольку Договор подряда признан ничтожным и стороны обязаны вернуть друг другу причитающееся. Истцу - деньги, нам - обратно наши окна.
Но истец отказывается их возвращать.
Подскажите, пожалуйста, есть ли нормативные документы, которые регламентируют Демонтаж окон?
Спасибо.
С уважением,
Александр.
Сколько угодно. Просто структуру организации определяет сама организация, а не закон. Никаких нормативных документов - штатное расписание и оргструктура разрабатывается самим работодателем. ....искать подход в профстандартах Минтруда России на должности отдела, какой уровень квалификации требуется для задач отдела и см. в профстандарте рекомендуемое название должности- есть ли там "управление"... По каким нормативным документам можно из отдела сделать управление? Я работаю начальником отдела. В наш отдел входит три подразделения-пожарная безопасность, охрана труда и гражданская оборона.
Нет, эти деньги должны получать вы. Соответственно это Ваш доход. Начисления незаконны. Обжаловать в вышестоящей организации или в суде. У вас "0" доход считается при предоставлении соответствующего документа из СФР. Пособие по уходу считается вашим доходом, все верно, вам ещё и стаж должен идти. При назначении единого пособия в доход посчитали суммы по уходу за человеком, достигшим 80 лет. Каким нормативным документов это регламентированно?. Эти деньги получает пенсионер
Каким нормативным документом регулируется деятельность общежитий / хостелоов? Можно ли организовать общежитие/хостел в нежилом помещении (назначение помещения - торговое) ? Спасибо.
Какими нормативными документами обязаны руководствоваться ЗАО, АО, ОАО, ООО и т. д., прирассмотрении обращении юр. лиц, организаций и граждан РФ.
Господа, добрый день! Каким нормативным документом подтверждается то, что, Если юридическое лицо находится в статусе исправления ошибок, то к нему могут быть применены минимальные санкции?
Какой закон гласит об этом? (например, в части проверок организаций)
Можно ли включать в один класс адаптированного обучения детей с разными категориями ОВЗ: умственная отсталость и позднооглошим ребенком с умственной отсталостью, если в этом классе учащиеся 3,5,7,8 классов?
Допустимо ли для организации образовательного процесса делить класс на две группы (3, 5 и 7,8 классы) по 2 человека в каждой группе?
Какие документы определяют данную норму?
В Доме Ребёнка мед. персоналу, как было сказано руководством на собрании, с 01.01.2017 должны были поднять оклады, но не поднимали, т.к. Дом Ребёнка хотели в Мин-ве здравоохранения закрыть, но не закрыли и теперь обещают выплатить всё в течении 2-3 месяцев. Вопросы: как проверить ВСЁ ли выплатят? Не должны ли выплатить всё сразу? В каких нормативных документах организации должны быть прописаны эти действия-по выплате?
Наш многоквартирный дом оборудован системой централизованного горячего водоснабжения.
У меня уже имеется индивидуальный электрический бойлер для горячего водоснабжения.
Поставщик услуг в очередной раз поднял цену на свою услугу, после чего стало ясно, что дешевле пользоваться индивидуальным электрическим бойлером.
ВОПРОС: Как мне юридически грамотно отказаться от услуг горячего в/снабжения ресурсоснабжающей организации (ссылки на нормативные документы)?
С уважением
Алексеев Родион Александрович.
НА ОСНОВАНИИ КАКИХ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ ФИЛИАЛ ИНОСТРАННОЙ ФИРМЫ ОБЯЗАН ВОЗМЕСТИТЬ РАСХОДЫ СУПРУГУ ПО ЗАХОРОНЕНИЮ РАБОТНИКА, ПРОРАБОТАВШЕГО 30 ЛЕТ НА ЭТОЙ ФИРМЕ И УВОЛИВШИСЬ В 2011 г, ЗАБОЛЕЛА ОНКОЛОГИЕЙ, СТАЛА ИНВАЛИДОМ 2 ГРУППЫ БЕССРОЧНО. ВЕТЕРАН ТРУДА И УМЕРЛА В 2020 г. ОБРАТИВШИСЬ В КОНЦЕ 2020 ГОДА НА ФИРМУ МНЕ ОТКАЗАЛИ ИЗ-ЗА ОТСУТСТВИЕ СРЕДСТВ. Я ПЕНСИОНЕР, НЕ РАБОТАЮ ВЫНУЖДЕН ЗАНЯТЬ ДЕНЬГИ НА ЗАХОРОНЕНИЕ, ПАМЯТНИК И ДР.РАСХОДЫ. С ЦЕЛЬЮ ДОСУДЕБНОГО РАЗБИР. В КАКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НУЖНО ЖАЛОВАТЬСЯ В СЛУЧАЕ ПОВТОРНОГО ОТКАЗА.
СПАСИБО, НИКОЛАЙ, г.МОСКВА.
Должна ли медицинская организация отправлять медицинскую документацию в страховую компанию для проведения медико-экономической экспертизы и экспертизы качества оказания медицинской помощи почтовой посылкой или эксперты должны проводить экспертизу на месте - в медицинской организации (расположены в разных городах)? Прошу ссылку на нормативные документы. Заранее спасибо!
Мне выдали больничный лист по беременности и родам, в нем не указано наименование организации. Имеет ли право работодатель отказать в приеме такого больничного? На какие нормативные документы я могу сослаться, ведь по сути сам бухгалтер или кадровик может заполнить данную графу гелевой чёрной ручкой? И должен ли он произвести заполнение в моем присутствии?
Нас автомобилистов всегда интересовал вопрос – знают ли дорожники и ГИБДД нормативные документы? Судя по приведенным данным в обращении, не совсем, а это сказывается на безопасности движения и неоправданными затратами денег налогоплательщиков. На автомобильной дороге Санкт Петербург
Заказчик физическое лицо, Подрядчик - юр лицо, но Заказчик хочет производить оплату за проделанную работу физическому лицу (перевод денежных средств ген директору, на его личный расчетный счет, который является учредителем Подрядной организации). Возможно ли такое? Чем это грозит для ООО? с какими нормативными документами надо ознакомиться Подрядчику?
Работаю социальным педагогом в школе. Началась летняя компания по организации отдыха и оздоровления детей. Основная функциональная обязанность данных мероприятий лежит на Управлении молодежной политики и туризма, но мы помогаем в части сбора документов и составления списков. В этом году нам вменяют сбор денежных средств на проезд от родителей. Естественно нам этого делать нельзя. Скажите пожалуйста на какие нормативные документы я могу ссылаться при составлении письма отказа от данной функции.
Добрый день, подскажите пожалуйста, имеет ли право моя супруга уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет при условии того что она вышла на работу когда ребёнку было уже два года и при условии того что проработала в организации всего два месяца. Если можно укажите пожалуйста нормативные документы которые регламентируют данный вопрос с номерами статей и пунктов.
Архиву навязывается функция, не свойственная функциональным обязанностям, как то: законы гласят, что архив принимает на хранение документы, оформленные и упорядоченные в тех подразделениях, где они были заведены и завершены. Начальство хочет навязать архиву миновать стадию подготовки в структурных подразделениях организации к сдаче в архив, возложив ее на плечи архива. Можно ли это оспаривать в соответствии всех нормативных документов по делопроизводству в архивах? Спасибо.
В какой срок сотрудники ГАИ обязаны представить документы по ДТП по запросу страховой организации и наименование соответствующего нормативного документа?
Я работаю вахтами. Соответственно у меня ведётся суммированный учёт рабочего времени (период - год). В межвахтовый период (по факту выходные дни для меня) я был вынужден взять больничный по уходу за ребёнком. В итоге к концу года организация в которой я работаю посчитала по 8 часов в будние дни моего нахождения на больничном как отработанные и у меня образовалась переработка. Теперь меня хотят отправить в отгулы. Правильно ли это?
(Пример: допустим у меня норма 2000 часов, благодаря больничным у меня стало 2040 часов, хотя отработал я только 2000.).
На какие нормативные документы мне стоит опираться в этом вопросе?
Вот на сайте НИИ СиЧЛХ написано
Клинический протокол медицинской организации — нормативный документ, определяющий требования к выполнению медицинской помощи больному при определённом заболевании, с определённым синдромом или при определённой клинической ситуации в медицинской организации.
Цель разработки клинического протокола — нормативное обеспечение системы управления качеством медицинской помощи в медицинской организации.
В связи с этим вопрос. На основании чего разрабатывают подобные у учитывается при это рекомендации ВОЗ.
Сумма кредита в 10000 рублей взятая в МФО выросла до 2000000 рублей (это не опечатка). На следующей неделе суд о взыскании задолженности. Каким нормативным документом можно воспользоваться что бы снизить сумму процентов по максимуму? Спасибо!
Возможна ли, в соответствии с 44-ФЗ от 05.04.13 г. и другими нормативными документами о контрактной системе закупка продуктов питания для организации летнего отдыха детей (на базе общеобразовательного учреждения) у единого поставщика (прямым договором, без конкурсных процедур)?
Каким нормативным документом определена обязанность директора образовательной организации заключать договоры с ЧОПами об охране.
Здравтсвуйте.
Наша огранизация занимается производством оборудования (промышленные печи), должны ли мы вступать в СРО для осуществления ремонта подобного оборудования.
На какой нормативный документ мы должны ссылаться.
Спасибо. Должна ли организация вступать в СРО.
Весь этот учёт в РФ сплошная фикция!) Как РФ ставит на кадастровый учёт землю, продаёт ее, не получив её от СССР? Запросите в архиве документы: выписку из поземельно-шнуровой книги до 1991 года на тот зем/участок, который интересует; акт приёма-передачи с баланса СССР на баланс РФ;
Как действовать в такой ситуации? Имеем дом в другом городе, там не проживанием уже 5 лет, выписаны. В конце 2021 года пришёл штраф за вывоз ТБО, т.к. живем в другом городе, некогда разбираться-заплатили. Сейчас за домом присматривает человек, решили оплачивать мусор за 1 человека. Все равно при оплате выплывает новый штраф якобы с начала уже этого года. На мои звонки в обслуживающую организацию, поясняют тем, что даже, если никто не прописан и не живет, оплачивать должны по количеству собственников этого жилья…..Правильно, ли я понимаю, что дом закрыт, никакие отходы там не образуются (от 4 человек собственников), но все равно должны ежемесячно оплачивать? Правомерно ли это? На какую нормативную документацию они основываются?
В Конституционный суд РФ, Индекс: 190000 Г. Санкт-петербург, Сенатская площадь, д. 1. Заявитель: От Зарегистрированного г. Москва . Гражданство Российское. Орган издавший Закон который обжалуется и адрес: Государственная Дума Федерального собрания Российской Федерации; адрес 103225,
Если Устав не устанавливает иных правил, то может. Вправе, если есть такая возможность Может, если эти действия определены Уставом организации Может ли директор образовательного учреждения единолично распределять премии? В положении о премировании, коллективном договоре комиссии не предусмотрено.
Индивидуальное предпринимательство в современных реалиях остается одной из наиболее эффективных форм реализации инициативы и самоорганизации граждан в контексте инновационного развития российского государства и общества. Целью статьи является изучение вопроса понятия и места индивидуального
Если вы начинаете руководить только что сформированным юридическим отделом, вы юрист компании в единственном числе, индивидуальный предприниматель или директор (собственник) компании и хотите понимать, как строится работа в юридической службе, то моя статья наверняка окажется вам
Запросила у организации копию положения о премировании, на что получила ответ: данный документ относится к локальным нормативным актам предприятия, и не является документом, непосредственно регулирующим трудовую деятельность конкретного работника, не содержат ваши персональные данные, следовательно предоставляться не будут.
1. Это законно?
2. Как всё таки добиться чтоб его дали?
3. На что можно сослаться?
Вопрос такой: Как должен быть организован процесс питания сотрудников детского дошкольного учреждения? В частности - возможно ли питание персонала детского сада с "общего котла". Какими нормативными или законодательными документами регламентируется этот вопрос?
Без сомнения Индия считается одной из самых красивых и интересных стран в мире. Она все равно остается загадкой для большинства, несмотря на то, что все знают о ней самой, о ее традициях, кулинарии, истории. Всем известно о том, что это страна контрастов. И всё же в Индии, в стране
Организацию где я работаю собираются ликвидировать и руководство предлагает уволится по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере двухмесячной оплаты труда а не по сокращению штата, но саму выплату собирается производить в течении двух-трех месяцев по графику платежей. Вопрос: регламентируется ли сумма компенсационной выплаты какими то нормативными документами или сумма компенсации зависит от того как договоришься с руководством? А так же правомерно ли растягивание компенсационной выплаты на длительный срок частями?
Функциональное назначение архивов судов общей юрисдикции состоит в том, чтобы сохранить в целостности и сохранности информацию (сведения) о рассмотренных судебных делах и соответствующих материалах, а также значительного массива информации, носящего организационно-правовой характер,
Работаю в бюджетной организации в районе Крайнего Севера. С июля по сентябрь 2015, находилась в отпуске с детьми 13 лет и 19 лет, который обучается на очной форме в высшем учебном заведении. По возвращению из отпуска мне была возмещена стоимость проезда на детей, после чего удержан налог на доходы физ. лиц с возмещенной суммы. В данной организации работаю более 5 лет, дважды компенсировали проезд детям, в 2015 году стали удерживать НДФЛ с компенсации оплаты проезда, по разъяснению бухгалтера в связи с изменением в законодательстве с 01.01.2015, в том числе и изменения п.7 ст.9 212 ФЗ РФ О страховых выплатах... Вопрос: Удерживается ли НДФЛ с этой выплаты? И каким образом 212 ФЗ связан с отчислением НДФЛ? Необходим развернутый ответ с ссылками на нормативные документы.
Поводом для данной публикации послужил вопрос работника военного комиссариата о так называемом «распределении обязанностей» среди работников, когда военный комиссар военного комиссариата муниципального (ВКМ): -При приеме на работу «напехал» в должностные инструкции отдельных работников
Вам была дана задача объяснить, а не приказ писать. Вот и объясните - направите им инструкцию). ООО весьма свободно в своих внутренних документах, поэтому можно вообще нечего не оформлять, а еще можно поднять должностные обязанности кадровиков и сказать - в смысле вы увольнять не умеете, в обязанностях есть вы их подписали - учитесь. Работаю юристом в коммерческой организации (ООО), руководством дана задача объяснить отделу кадров, как увольнять сотрудников за прогулы документально, список необходимых документов и понимание оформления у меня есть, только не знаю, какой документ я должен оформить для отдела кадров (то есть я предлагаю данному отделу предпочтительный мне алгоритм действий составленный мной на основании сложившейся судебной практики по данному вопросу и т.п.): методические рекомендации, порядок об увольнениях в таких случаях, регламент, положение или приказ? Чем потом данный документ утверждается и будет ли он считаться локальным нормативным актом организации?
Здравствуйте. Нет. Добрый день.
Делайте проект переоборудования помещения, то есть переход на автономное отопление, получайте разрешение на переоборудование в местной организации, осуществляйте переоборудование, результат сдавайте в местной администрации, после чего получайте новый техплан помещения. Все. Согласно пункту 15 статьи 14 Закона № 190-ФЗ запрещается переход жилых помещений на индивидуальные источники отопления в многоквартирных домах, перечень которых определяется правилами подключения к системам теплоснабжения, утвержденными Правительством Российской Федерации, при наличии осуществленного в надлежащем порядке подключения к системам теплоснабжения многоквартирных домов, за исключением случаев, определенных схемой теплоснабжения. Можно ли в 4-этажном доме "хрущевка" на 1 этаже установить автономное отопление в квартире, с чего начинать и как это аргументировать, на какие нормативные документы ссылаться.
Работаю в мед организации, в прошлом году прошел первичную специализацию, путевка была бюджетной, работодатель за меня на обучение не потратился, но оплачивал мне коммандировочные, суточные, за проезд. Уточняю у мед организации не было в прошлом году лицензии на тот вид деятельности на который я обучался, а нынче может уже и есть, не знаю точно. Ученический договор не заключал.. хочу написать заявление на увольнение, но работодатель грозит, что придется вернуть командировочные и т.д. и т.п., правомочно ли, и на что опираться, на какие нормативные документы?
На сегодняшний день наряду с хозяйственными организациями различных форм собственности существуют и бюджетные, взыскание с которых по решениям судов имеет свои особенности. И здесь приходится непосредственно сталкиваться с таким нормативным документом, как Бюджетный Кодекс, который
Одни люди хотят начать строительство загородного дома, другие ищут информацию о получении разрешения на возведение промышленного объекта. Какая бы стройка не планировалась, получение разрешения обязательно, иначе неминуемы проблемы с регистрацией объекта и ввода в эксплуатацию. А
Для того, чтобы разобраться в данном вопросе необходимо разграничить виды премий из экономии фонда оплаты труда в Министерстве обороны: 1. За счет сокращения личного состава - порядок выплаты предусмотрен приказом №1010-2010, распределение на федеральном уровне. 2. За счет изменения
Мы, государственная медицинская бюджетная организация хотим обратиться в местный муниципалитет для снижения ставки земельного налога. На какие нормативные документы мы можем опираться в своем обращении?
Сбербанк обвиняет нашу компанию в превышении расчетов с нерезидентом на сумму более 50 000 евроНаша компания зарегистрирована в РФ, занимаемся геодезией, в Сбербанке имеем только рублевые счета, ведем расчеты только в рублях. Среди наших заказчиков есть компания, юридический адрес которой находится за пределами РФ. С ними расчеты ведем в рублях, они платят с Райффайзенбанка г.Москва. Заказчик имеет ИНН 990..., КПП. Компания работает видимо как представительство в России.
Сегодня Сбербанк предъявил нашей организации обвинение в том, что расчеты с этим заказчиком (Сбер считает его нерезидентом) превысили 50 000 евро (это за какой-то определенный период или в рамках одного договора?).
Разъясните пож сложившуюся ситуацию и какие нормативные документы можно почитать на эту тему.
Спасибо!
Мы являемся бюджетной образовательной организацией. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г №724 пользовались ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми отпусками 56 дней, кроме технического персонала организации. С января этого изменилось штатное расписание и часть должностей. Конкретно моя должность теперь называется заведующий сектором информационно-издательского сопровождения. Круг обязанностей дополнился, но не изменился существенно. Большая часть работы либо связанна с образовательным процессом, либо сопровождает его. Какой нормативный документ поможет мне обосновать претензии на удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней?
На основании каких нормативных документов на территории медицинской организации (в частности, инфекционной больицы) запрещена парковка личного транспорта посетителей? Нормативная база по РФ, а также Республики Мордовия.
Читайте также:
- Документы мфо
- Требования нормативных документов
- Нормативные документы регламентирующие
- Нормативные документы регулирующие
- Нормативный документ школы
- Соответствии нормативным документам
- Нормативные документы российской федерации
- Медицинские нормативные документы
- Нормативные документы компании
- Нормативные документы мкд
- Федеральные нормативные документы
- Учет нормативных документов
- Изменения в нормативных документах
- Учредительные документы организации
