Объяснительная чем грозит / Трудовое право - 282 советов адвокатов и юристов
Наверное речь может идти о нарушении техники безопасности.
Дайте объяснение, вопрос штрафов решается по результатам проверки. Получила производственную травму. Грозят штрафом и просят написать объяснительную.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202008/19/30x30/cd678d9968e935cd0826bbd6d3b49e50.jpg)
Наверное речь может идти о нарушении техники безопасности.
Дайте объяснение, вопрос штрафов решается по результатам проверки.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, чтобы его не получить, нужно ГРАМОТНО составить объяснительную, со ссылками на закон. Выберите юриста и вам окажем услугу на платной основе. Поверьте помогает, неоднократно получала благодарности, за данную оказанную услугу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. От руководителя отдела информационных технологий было устное распоряжение в феврале месяце о регулярном контроле (не реже 1 раз в квартал) наличия и работоспособности оборудования для предоставления Wi-Fi доступа пассажирам в электропоездах. При этом не было выданно графика осмотра, актов проверки, карт-схем расположения оборудования. Сейчас требует объяснительную по поводу не выполнения устного распоряжения, с февраля по август. Как выйти из этой ситуации? И что грозит мне?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, чтобы его не получить, нужно ГРАМОТНО составить объяснительную, со ссылками на закон. Выберите юриста и вам окажем услугу на платной основе. Поверьте помогает, неоднократно получала благодарности, за данную оказанную услугу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМожно закрыть уголовку за примирением, но нужно платить. А так будет судимость. Ничего не будет, Вы могли вообще не давать объяснительную, это не работа полиции проверять гражданские сделки. Здесь нет состава мошенничества. Вам надо донести информацию до лица о погашении долга. Приехала полиция, взяла объяснительную, что я два месяца назад взяла деньги 6 т.руб и пострадавшей не вернула. Как приехала полиция я сразу перевела деньги. В обьяснительной вину признала. Что мне грозит? Пострадавшей звонила, она сказала что ходила в полицию что от неё требовалось сделала. Положила трубку и внесла в чс. Очень переживаю. Пострадавшая написала заявления в полиция 16 мая, но приехали только вчера.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202007/16/30x30/e20f090e10ed1c7f115fac9a84a16554.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Ничего не будет, Вы могли вообще не давать объяснительную, это не работа полиции проверять гражданские сделки. Здесь нет состава мошенничества. Вам надо донести информацию до лица о погашении долга.
СпроситьНичем вам это не грозит, можете не писать. Работодатель в лице специалиста отдела кадров просит написать объяснительную записку на тему нецелевого использования интернет трафика в рабочее время и на рабочем месте. Сегодня планируется подписать доп. соглашение к договору об увольнении по согласию сторон на сегодняшний день. Что мне грозит, если я откажусь писать записку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Вы имеете право вообще ничего не писать, законом не регламентируется данный вопрос, проще, объяснительных в ТК РФ нет, данный документ не носит обязательный характер и является внутренним документом. С меня требуют объяснительную на работе. Я выполнила работу так как сказала начальница. Теперь она говорит я некорректно выполнила работу. И второе-мне дала задание, с которым я ранее не работала и я его не выполнила. Теперь требует объяснительную по этим двум пунктам. Как лучше сформулировать текст, чтобы наказание было минимальным?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Вы имеете право вообще ничего не писать, законом не регламентируется данный вопрос, проще, объяснительных в ТК РФ нет, данный документ не носит обязательный характер и является внутренним документом.
СпроситьЗдравствуйте, знаком установлено, что курение запрещено на территории образовательных учреждений. Курение разрешается, только в определённых местах. Признание вины, грозит вам штрафом. Курила на территории детского сада в рабочее время не в присутствии детей за верандой. Требуют объяснительную как написать грамотно не навредя себе. Курила 1 раз.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202008/25/30x30/b31678d117feaa227b5ead3db7dea612.jpg)
Здравствуйте, знаком установлено, что курение запрещено на территории образовательных учреждений. Курение разрешается, только в определённых местах. Признание вины, грозит вам штрафом.
СпроситьЗдравствуйте.
Увольнение по статье должно быть оформлено должным образом, с составлением нескольких актов и объяснительных. Поэтому оспорить увольнение по статье в судебном порядке возможно. У меня такой вопрос, муж отработал 4,5 года на предприятии без нареканий, и выпил пива, анализ показал 0,05 промилей. Хотят уволить по статье. Правомерно ли это, он согласен написать по собственному, но это в расчёт не берут, хотят статью.
Ничего Вам не грозит. Зависит от того, что Вы написали в объяснительной и от других обстоятельств. Я груженный мусором строительным с квартиры, на своей машине сьехал с трассы и встал у леса в поле по своим причинам. Мусор не выбрасыаал и не собирался и знака запрещающий вьезд туда не было. Приехала машина дпс и забрала меня в полицию где я провел всю ночь и услышал в свой адрес много оскарблений, и заставили написать объяснение. Грозит ли мне что нибудь?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Так и напишите, что вы все действия по технике безопасности выполнили, а он сгорел из-за технической неисправности. Я работаю на комбинате электромонтёром на мостовом кране сгорел эл.двигатель не по моей вине с меня требуют объяснительная как правильно написать чтобы не наказали.
Здравствуйте. Это формальность, которая Вам ничем не грозит. Писала объяснительную о нахождении на улице во время самоизоляции.
Чем грозит данная объяснительная?
Что если неверно указал данные?
Если был выписан больничный то не могут уволить по инициативе работодателя статья 81 ТК РФ. Имеют право просить объяснительную? И что писать в объяснительной? Признаваться, что пил? Двоих работников из одной организации привезли в больницу с температурой. Был выписан больничный. Они в больнице напились водки. Один из них стал драться. Врачи вызвали полицию. На него составили протокол и увезли. Теперь с них спрашивают объяснительную на работе, и сказали, что их уволят. Стоит ли признаваться, что был в опьянении, т.к. освидетельствования не было, но врач и медсестры видели. Могут ли уволить? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Если был выписан больничный то не могут уволить по инициативе работодателя статья 81 ТК РФ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Имеют право просить объяснительную? И что писать в объяснительной? Признаваться, что пил?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Нет нарушения трудовых функций, поэтому нет смысла затребовать объяснительную у работников. А вот за нарушение больничного режима работодатель может снизить или не выплатить пособие по нетрудоспособности.
СпроситьНичего не будет. Раз вы ничего не делали.
С уважением. Попался на краже и замене этикеток на товаре. На выходе задержан охраной. Договорились уладить путем выплаты охране суммы денег. Так же попросили написать объяснительную, мол это нам, для работы (или показать ее результаты руководству). Я не подумал, написал под диктовку, мол был, взял товар, не оплатил, этикетки заменил. Был задержан, товар вернул, вину признаю, написал без давления... сейчас понимаю, что дурак (то, что такой авантюрой увлекся, то ясно, что признал вину и бумагу написал и оставил). Что мне грозит, какие риски? Для себя решил больше никогда таким не страдать, конечно же. В магазине подумали что я совершаю кражу, но я положил товар на полку и ушел, после чего меня попросили вернутся и вызвали полицию, я написал объяснительную мне сказали ждать звонка, что будет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/M.png)
Попался на краже и замене этикеток на товаре. На выходе задержан охраной. Договорились уладить путем выплаты охране суммы денег. Так же попросили написать объяснительную, мол это нам, для работы (или показать ее результаты руководству). Я не подумал, написал под диктовку, мол был, взял товар, не оплатил, этикетки заменил. Был задержан, товар вернул, вину признаю, написал без давления... сейчас понимаю, что дурак (то, что такой авантюрой увлекся, то ясно, что признал вину и бумагу написал и оставил). Что мне грозит, какие риски? Для себя решил больше никогда таким не страдать, конечно же.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы кто? кассир или покупатель? Покупатель. Пробил товар случайно по другому товару, в итоге участковый написал объяснительную, после этого оплатил товар по его цене и все. Случайно пробил в магазине не тот ценник и оплатил, сумма оказалась на 400 руб дешевле, в итоге оплатил как надо, участковый записал объяснительную. Что может за это быть, штраф?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/06/30x30/dd67f0e26a1873cef0e3b323f4d77407.png)
Нет не законно. Вас должны ознакомить с жалобой. Предполагаю, что жалобы в письменном виде нет. Думаю, что учредитель просит от Вас объяснительную, т.к. узнал о конфликте. Законно.
Работодатель вправе потребовать дать объяснение, Вы вправе его не давать.
Предъявлять ничего Вам не обязаны. Нет таких норм в ТК РФ.
После проверки, можете ознакомиться. Я работаю директором. Сделал замечание социальному педагогу об опоздании на работу. Она поговорила со мной в повышенном тоне. И написала заявление на увольнение. Через три дня отозвала. Нажаловалась родителям, что не даю ей возможности работать и попросила написать письмо в комитет по образованию, чтобы её не увольняли. Теперь учредитель просит от меня письменный ответ, не предъвив то, за что я должен отписаться (ходатайство, в котором меня оклеветали). Законно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200708/22/30x30/40921.jpg)
Нет не законно. Вас должны ознакомить с жалобой. Предполагаю, что жалобы в письменном виде нет. Думаю, что учредитель просит от Вас объяснительную, т.к. узнал о конфликте.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Законно.
Работодатель вправе потребовать дать объяснение, Вы вправе его не давать.
Предъявлять ничего Вам не обязаны. Нет таких норм в ТК РФ.
После проверки, можете ознакомиться.
СпроситьИгорь, не совсем корректно задан вопрос и не ясно, что вы хотите?
Сколько вам лет? Вы были не гражданин РФ? Какая объяснительная на какую тему?
Согласно ст. 38 ЗУ «О воинской обязанности и военной службе» при смене места жительства военнообязанный должен уведомить военный комиссариат о переезде и стать на учет. На данное действие законом выделяется 7 дней, в противном случае грозит ответственность за непостановку на учет.
По статье 21.5 КОАП за нарушение правил воинского учета максимальный штраф 500 р.
Если вы только сейчас стали гражданином РФ, идите в Военкомат, задайте все вопросы им. Они скажут какой пакет документов надо вам предоставить и расскажут дальнейшие действия. Изложите полностью объективные обстоятельства дела. Если они потребуют дадите объяснения.
Делайте выводы.
По возможности оставьте отзыв. Я в декабре 2019 г. получил паспорт гр. РФ сейчас мне надо стать на учет в военкомат. Как правильно написать объяснительную на имя военкома.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202303/16/30x30/277542d1f279a332a537be6b1f4a7b7e.jpg)
Игорь, не совсем корректно задан вопрос и не ясно, что вы хотите?
Сколько вам лет? Вы были не гражданин РФ? Какая объяснительная на какую тему?
Согласно ст. 38 ЗУ «О воинской обязанности и военной службе» при смене места жительства военнообязанный должен уведомить военный комиссариат о переезде и стать на учет. На данное действие законом выделяется 7 дней, в противном случае грозит ответственность за непостановку на учет.
По статье 21.5 КОАП за нарушение правил воинского учета максимальный штраф 500 р.
Если вы только сейчас стали гражданином РФ, идите в Военкомат, задайте все вопросы им. Они скажут какой пакет документов надо вам предоставить и расскажут дальнейшие действия. Изложите полностью объективные обстоятельства дела. Если они потребуют дадите объяснения.
Делайте выводы.
По возможности оставьте отзыв.
СпроситьОтношения признаются трудовыми, если вас допустили к работе, а вы к ней приступили, даже если вообще никакого договора нет.
На второй вопрос о законности увольнения ответить не представляется возможным, тк недостаточно данных-уволить за что именно, на каком основании, как соблюдается порядок увольнения? Пытаются уволит принудить к увольнению ищут любые причины пытаются брать объяснительные за не выполнения плана, плохой отзыв и т.д. Принуждают к увольнению. В письменном виде затребовать объяснительные отказались потребовали только в устной форме, грозят дисциплинарным взысканием и увольнением. 1. Работодатель при подписании договора выдал мне копию где имеется чёрная подпись то есть напечатанная и без печати с их стороны. Является ли этот договор действительным? 2. Работодатель ссылаясь на должностную инструкцию пытается уволить, но я не подписывал никакой должностной инструкции.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ш.png)
Отношения признаются трудовыми, если вас допустили к работе, а вы к ней приступили, даже если вообще никакого договора нет.
На второй вопрос о законности увольнения ответить не представляется возможным, тк недостаточно данных-уволить за что именно, на каком основании, как соблюдается порядок увольнения?
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Пытаются уволит принудить к увольнению ищут любые причины пытаются брать объяснительные за не выполнения плана, плохой отзыв и т.д. Принуждают к увольнению. В письменном виде затребовать объяснительные отказались потребовали только в устной форме, грозят дисциплинарным взысканием и увольнением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201909/19/30x30/07e9c0d59e556fa6b33e357278d70149.jpg)
Добрый день! По незаконному оформлению документов, обратитесь в Инспекцию по труду!
СпроситьДолжны были взять у Вас объяснительную. Составить акт о ЧП. Во время работы на железнодорожной снегоуборочной машине машинистом, сгорел электродвигатель, работодатель требует возмещения ущерба.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201911/23/30x30/b298ba6e43b0b64a521406519ee5d5f9.jpg)
Здравствуйте.
[quote]До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.[/quote] Если есть объяснительная, но идёт испытательный срок. Чем это грозит? Имеют ли право с меня взять объяснительную и сделать выговор, если у меня испытательный срок на работе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.Спросить
Добрый вечер, Елена!
Ничего не писать в объяснительной, Вы ее не обязаны писать, это не в Ваших интересах.
Ничем реально не грозит, поскольку нет реальных доказательств Вашей вины.
Однако, впредь, будьте более внимательны. Спасибо за положительный ответ. Но объяснительную требуют, мотивируя наличие двух свидетелей экономист и бухгалтер. Писать правду, что выпили шампанское или не признаваться? На работе, в конце смены выпили шампанского, решила проводить старый год. Старшая медсестра потребовала тест на наличие алкоголя. Отказались. Она составила акт об отказе и привела двух свидетелей. 0 сто писать в обьяснительной. Чем грозит подобный инцидент.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Добрый вечер, Елена!
Ничего не писать в объяснительной, Вы ее не обязаны писать, это не в Ваших интересах.
Ничем реально не грозит, поскольку нет реальных доказательств Вашей вины.
Однако, впредь, будьте более внимательны.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
Спасибо за положительный ответ. Но объяснительную требуют, мотивируя наличие двух свидетелей экономист и бухгалтер.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Есть вероятность дисциплинарного взыскания. Напишите или нет принципиального значения не имеет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Зря Вас успокаивают. Могут уволить и без мед. освидетельствования.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/08/30x30/253431.jpg)
Требуют только для того, чтобы у них был документ, в котором Вы объясняетесь.
Повторяю, ничего не пишите, это не в Ваших интересах.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Е.png)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/e28156ef5ce1bac27ca9037bebc57a20.jpg)
Вообще не имела право отправлять вас на освидетельствование или составлять акт при том, что по вашему вопросу вы пишите, что рабочий день закончился, плюс к этому медосвидетельствование проводится специализированной организацией
Не пишите о том, что пили в объяснительной и обжалуйте акт
Приказ Минздрава России от 18.12.2015 N 933 н (ред. от 25.03.2019) "О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)" (Зарегистрировано в Минюсте России 11.03.2016 N...
II. Основания для проведения
медицинского освидетельствования
5. Медицинское освидетельствование проводится в отношении:
5) работника, появившегося на работе с признаками опьянения, - на основании направления работодателя.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201912/26/30x30/2b1b622a13ed9734642077a796209504.jpg)
Старшая медсестра могла обратиться в полицию и написать заявление о принудительном освидетельствовании человека находящегося на рабочем месте, на предмет алкогольного, наркотического или токсического опъянения.
Этого не сделано.
Момент упущен.
Ничего не надо писать.
Вам ничего не грозит. Даже "административка".
С уважением.
СпроситьНапишите объяснительную грамотно и удачи вам. В прокуратуре было заявление на меня о возможности ведения предпринимательской деятельности без ИП. Через неделю после этого мне по телефону пытались сделать контрольный заказ и поступало много звонков, на все эти звонки я отвечала невозможность выполнить заказ, так как с января регистрирую ИП и продавать ничего не могу. В пн меня вызывают в налоговую, что мне грозит?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
Написание обьяснительной ничем не грозит, а вот в связи с чем писалась обьяснительная, может иметь значение. Какие последствия имеет написание обьяснительной записки для сына в школе?
За помощью в составлении объяснительной можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Из текста вопроса ничего не понятно. Нужно детально знать ситуацию, чтоб дать ответ. Жену хотят наказать на работе. В 7:55 в ночной смене она слезла с крана чтобы сдать смену и ключбирку. Мастер усно дал задание на уборку. В распоряжении об наказании время не указанно. Как правильно написать пояснительною?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
За помощью в составлении объяснительной можете обратиться к любому юристу в личные сообщения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/10/30x30/d34cc89842025c31cf97df87a57fbdde.webp)
Из текста вопроса ничего не понятно. Нужно детально знать ситуацию, чтоб дать ответ.
СпроситьГрозит замечание или выговор. Объяснительную можно не писать, не вижу в этом смысла, Вас не уволят, только возможно депремирование либо замечание.
Работника застали с поличным, курила в неположенном месте. Вина налицо. Но, если желаете в более обтекательной форме все предоставить, обратитесь к юристу, услуга платная. Бесплатно Вам никто не будет ничего составлять. Объяснительная по сути ничего не даст, это больше формальность для работодателя для фиксации нарушения трудового режима.
- см. ст. 779 ГК РФ. Как правильно написать обяснительную, если руководитель застал курящей в неположенном месте (врач скорой.. курила в гараже)... какое наказание предусмотрено за это по закону?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Объяснительную можно не писать, не вижу в этом смысла, Вас не уволят, только возможно депремирование либо замечание.
Работника застали с поличным, курила в неположенном месте. Вина налицо. Но, если желаете в более обтекательной форме все предоставить, обратитесь к юристу, услуга платная. Бесплатно Вам никто не будет ничего составлять. Объяснительная по сути ничего не даст, это больше формальность для работодателя для фиксации нарушения трудового режима.
- см. ст. 779 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Ничем не грозит Вам отказ можете не писать объяснительной. Это Ваше право. Я увольняюсь с работы, осталось 2 дня а с меня требуют обьяснительную о неправильно поставленной дате в командировочном. Я писать не хочу, чем мне грозит отказ и чем грозит написание?
Здравствуйте. Тут техника всегда может выйти из троя. Напишете объяснительную по этому поводу вероятно больше ничего не будет.
Либо будут выеснять всю ситуацию.
Мало информации для более точного ответа. Я продала алкоголь и не пробила его через кассу верней он у меня отменился из чека что мне за это гразит?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/06/30x30/504447.jpg)
Здравствуйте. Тут техника всегда может выйти из троя. Напишете объяснительную по этому поводу вероятно больше ничего не будет.
Либо будут выеснять всю ситуацию.
Мало информации для более точного ответа.
Спросить