Обязанности экономиста / Трудовое право - 95 советов адвокатов и юристов

Не имеет права, так как это не предусмотрено должностной инструкцией экономиста. Т.е. работодатель намеревается изменить должностную инструкцию, без моего согласия Имеет ли право работодатель вменить в обязанности экономиста работу бухгалтера? Почему?

Вам нужно разработать собственное положение о закупках, а также должностные инструкции. Правовые акты подобные вопросы не регулируют. Положения о закупках, как известно, также опубликованы в Единой системе гос. закупок, а также на сайтах гос. заказчиков. Можно взять какие-то из них в качестве образца, чтобы не проделывать большую работу с нуля. Придется все писать с нуля. Удачи! Какие обязанности должен выполнять юрист, экономист и специалист по заключению сделок на электронных площадках. Мы МУП и работаем по 223 ФЗ. Спасибо! Очень жду ответ, а то мы никак не можем определиться, и особенно в сфере составления всей необходимой документации, начиная от приказов и протоколов, не говоря уже о самом положении и планах закупок.

Все зависит от того, в какой период на Вас было возложено исполнение обязанностей бухгалтера и совпадает ли этот период с периодом когда нужно было готовить отчет Работаю экономистом. Бухгалтер на больничном я приказом исполняю обязанности бухгалтера. Она не сдала вовремя годовой отчёт в пенсионный. Сейчас мне хотят выписать дисциплинарное взыскание. Правильно ли это?

Здравствуйте! В чьи обязанности включено,тот и должен.Могут и оба. Ответьте пожалуйста кто в организации должен контролировать табеля учета рабочего времени экономист по труду или кадровик.

Ольга Николаевна! Конкретно бухгалтерию закон не обязывает. Ее может обязать только собственная администрация. Обычно этим занимаются юристы, экономисты, возможно, привлеченные со стороны. Какие вопросы закупок по ФЗ 44 должна решать бухгалтерия ДОУ или закон не обязывает бухгалтерию заниматься этим? Что об этом говорится в нормативно-правовой документации?

Нет, нельзя ни при каких обстоятельствах, тем более если нет в штатном расписании. Можно ли вменить в обязанности экономиста обязанности контрактного управляющего без согласия работника, к тому же такой должности нет в штатке?

Обращайтесь в суд с иском об обязании работодателя изменить запись в трудовой книжке и выплате зп экономиста. к иску прилагайте должностную инструкцию У меня на работе такая ситуация-я числюсь в штате как обыкновенный оператор ЭВМ, но по должностной инструкции, т.е. по факту, я выполняю обязанности экономиста, т.к.в моём подразделении эта должность когда-то была сокращена, но в отличие от других сотрудников, занимающихся такой же работой, я получаю зарплату оператора. Это всё возможно по внутрезаводской договорённости или всё-таки возможно оспорить этот факт? Я бы хотела сменить работа, но как я докажу другому работодателю, что у меня опыт работы экономистом, имея в трудовой запись оператора?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Можете взять в залог какие-либо документы Работайте по подрядному договору и указывайте, что на исполняющего обязанности курьера возлагается ответственность за сохранность переданного ему для доставки имущества в сумме отправления, за своевременность доставки отправления, размер определите самостоятельно с экономистом, исходя из принципа разумности. Хотим взять курьера на своей машине на доставку. Работа связана с доставкой товара к покупателю и получению наличных денег. Как мы можем обезопасить себя от недобросовестных курьеров.

Да, можете требовать. В случае отказа- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Я являюсь одинокой мамой, работаю экономистом. Во время отпуска начальника моего отдела на меня возложили все его обязанности. В должностных ничего подобного не прописано, его работу я никогда не делала, работа была разграничена между сотрудниками нашего отдела. Во время оптимизации штата второго экономиста сократили, я осталась одна, плюс начальник. Переложили на меня обязанности сокращенного сотрудника. Доплаты не было. Теперь, когда начальник в отпуске, мне приходится все поднимать и с нуля изучать всю документацию, при выполнении конкретных поставленных передо мной задач. Доплаты никакой за это опять же не будет. Правомерно ли это. Могу ли я требовать доплату? И на какие статьи мне ссылаться? Мотивируют тем, что на организации тяжелое положение, нет гос. заказов.

Без вашего согласия безусловно нет.

Статья 57 ТК РФ устанавливает требования, предъявляемые к трудовому договору. В качестве одного из его существенных условий в соответствии с частью второй указанной статьи выступает трудовая функция работника, под которой ТК РФ понимает работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии или специальности с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работы. Я работаю экономистом по труду 1 категории. Это моя должность по штатному расписанию. В мою должностную инструкцию из квалификационного справочника помимо обязанности экономиста по труду 1 категории добавлены обязанности нормировщика, табельщика и инспектора по кадрам. Работодатель объясняет это тем, что организация маленькая. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Нет такой возможности, т.к. законом не предусмотрена обязанность вакцинации, т.е. делать прививку или нет - это выбор, а не обязанность гражданина. Если, к примеру, бухгалтер или экономист отказывается делать прививки, работая в медицинском учреждении, то есть ли возможность главного врача издать приказ и обязать всех к вакцинации?

Пропишите в должностной инструкции и обязанностях бухгалтера. или сделайте дополнение к ним. Хотела узнать как составить приказ, о том чтобы бухгалтера предоставляли вовремя и все документы которые требуются экономисту.

К сожалению работодатель ПРАВ.

Пока приказ не отменен - надо было ходить.

УДАЧИ ВАМ Я работаю в должности ведущего экономиста. В моей должностной нет пункта по посещению заседаний каких либо комиссий. Экономистов в Учреждении кроме меня нет. На меня приказом возложили обязанность по посещению заседаний комиссии по осуществлению закупок. Когда работодатель уменьшил мне заработную плату в одностороннем порядке, я попросила письменно вывести меня из состава комиссии. Ровно через неделю после моей просьбы назначили новое заседание комиссии по осуществлению закупок на которое я не явилась. Работодатель наложил на меня дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Прав ли работодатель, ведь я отказалась от этих обязанностей. В моей должностной инструкции не указана обязанность выполнять другие распоряжения работодателя.

Эта обязанность не обязательно должна быть прописана в должностной, в которой вероятнее всего указано, что вы обязаны выполнять иные приказы и распоряжения руководителя. Пока приказ не отменен, вы не имели права его не осполнять. Я работаю в должности ведущего экономиста. В моей должностной нет пункта по посещению заседаний каких либо комиссий. Экономистов в Учреждении кроме меня нет. На меня приказом возложили обязанность по посещению заседаний комиссии по осуществлению закупок. Когда работодатель уменьшил мне заработную плату в одностороннем порядке, я попросила письменно вывести меня из состава комиссии. Ровно через неделю после моей просьбы назначили новое заседание комиссии по осуществлению закупок на которое я не явилась. Работодатель наложил на меня дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Прав ли работодатель, ведь я отказалась от этих обязанностей.

Возможно приказа о возложении обязанностей на экономиста действительно нет. Тогда при регистрации предприятия гендиректор должен был бы взять обязанности главного бухгалтера на себя. А потому, ему же и следует подписать справку, как бухгалтеру Моей матери по месту бывшей работы была выдана справка о размере заработка за определенный период с подписями руководителя предприятия и экономиста. В Управления Пенсионного фонда РФ нашего района требуют в этом документе подписи бухгалтера. На предприятии (бывшей работы) заявляют, что бухгалтера в штате нет, соответствующего приказа (например, об исполнении обязанностей или совмещении должностей) тоже нет, всю подобную работу выполняет экономист.

Ситуация усугубляется тем, что предприятие находится на территории Украины. Указанной в справке з/п достаточно для достойной пенсии, без справки будет минимум.

Скажите, есть ли варианты решения описанной проблемы?

Какие отношения из описанных - может регулировать указанный фз о закупках? Скажите пожалуйста мы являемся бюджетным учреждением у нас есть централизованная бухгалтерия. Имеет ли право вышестоящее начальство возложить обязанности на нижестоящую организацию по 44 ФЗ конкретно контрактный управляющий, если у нас все экономисты и бухгалтеры находятся даже не в нашем городе, а из штатного состава в наличии имеются только директор, зам директора по хоз. части, остальной состав штатных сотрудников сопоставляет учителя и младший персонал?

Нужно, поскольку в штатном расписании определяется размер оплаты по конкретной должности. Добрый день! Как совмещать то, чего нет. Удачи! Работаю в ООО экономистом. Могу ли совмещать должность кадровика, если в штат. Расписании нет этой должности? Нужно ли прописывать в должн. Инструкцию экономиста дополнительные обязанности кадровика? Спасибо!

(у меня ребенок меньше 3 лет) ?

---идите в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. а там всё наладится и вы выйдете на работу. а если все-таки работать (государство не обеспечивает в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, если не учитывать 65 рублей) имеет ли право директор в принудительном порядке заставить меня работать секретарем не освобождая от работы экономиста, без доплаты? На предприятии сокращение кадров, в т.ч. сократили должность секретаря с 1 октября, моя должность экономист, директор в устной форме сказал мне, что я сяду на место секретаря, выполняя при этом свою основную работу без каких либо доплат, имеет ли право директор в принудительном порядке заставить меня работать секретарем не освобождая от работы экономиста без доплаты (у меня ребенок меньше 3 лет) ?

С какой формулировкой взять временно экономиста.

Если освободившуюся вакантную должность предполагается временно замещать одним из работников данной организации, работника с его письменного согласия можно временно перевести на эту должность, освободив от основной работы (ст. 72.2 ТК РФ). При этом необходимо издать соответствующий приказ и внести изменения в трудовой договор. Срок такого перевода, до года. Руководитель отдела ушла в декрет, на её место назначен экономист исполняющим обязанности руководителя с освобождением от служ. Обязанностей. С какой формулировкой взять временно экономиста.

Вас не уволят так просто и скорее всего будет по собственному желанию, в принципе можете сами предвосхитить собы тия и написать заявление Я экономист. С января вступил в силу 44-ФЗ о гос. закупках, пришла проверка, требуют, чтобы я сейчас подписала измененные должностные обязанности с учетом 44-ФЗ (ответственным за все закупки учреждения с января). Я отказываюсь. Дальнейшие действия? По какой статье меня могут уволить? Что сделать, чтобы звучало по собственному желанию?

У Вас должны быть должностные инструкции и трудовой договор с перечнем Ваших обязанностей. Если в них не указана проверка смет, отказывайтесь. Я работалю экономистом (сметы не считала, не проверяла), но вот последнее время суют на проверку сметы видимо увидели что разбираюсь. Работу делаю качественно, но вот зарплату как то не торопяться поднимать. Что делать?

Да, в данном случае Вам стоит требовать доплаты за совмещение. Ольга, У Вас должно пройти распоряжение главы об исполнении Вами обязанностей экономиста с доплатой в к должностному окладу. Я работаю экономистом в сельской администрации, являюсь муниципальным служащим. С 05 июля назначена на должность заместителя главы администрации, но на место экономиста претендента нет и глава никого брать не собирается, т.е. я буду продолжать исполнять свои прежние обязанности и добавятся обязанности заместителя главы. Как быть? Возможно ли применить доплату за совмещение двух должностей?

Доброго времени суток!

Вообще может. Смотрите, что написано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Если написанное Вами в Ваши обязанности не входит и приказа о возложении обязанностей экономиста на Вас не было-оспаривайте. Может ли директор вынести замечание по факту несвоевременно сданного отчета (который был ошибочно отправлен не тому получателю)...? Я работаю главным бухгалтером. В момент отправки отчета я находилась в отпуске. Составление и отправка отчета входит в обязанности экономиста, должность которого сейчас вакантна и исполнение обязанностей экономиста ни на кого не возложены...

Начните с Трудового кодекса РФ Где можно узнать официальный перечень обязанностей по должности экономист по осуществлению закупок, т.к. это новая должность, а на работе уже навешали новых обязанностей и пишут должностную инструкцию, включая туда то, что им выгодно!

Ирина, если вы считаете , что правильно выполнили свои обязанности, так и пишите в объяснительной, что з/п начислена в соответствии с ТК Так и пишите. Что .... числа ... ВЫ произвели начисление зарплаты ..., зарплата начислена согласно ТК. Каких -либо нарушений по начислению зарплаты не допустили. Приложение: расчеты по зарплате Я работаю гл.экономистом 2 мес. В январе 2014 г. начисление зарплаты к уровню января прошлого года увеличилось на 31%.С меня директор попросил объяснительную с приложением соответствующих расчетов. Как написать объяснительную, как и какие сделать расчеты? Зарплата была начислена согласно труд. Кодекса.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение