Отпуск пара / Трудовое право - 205 советов адвокатов и юристов
Есть ли у вас Юридический вопрос? Расскажите подробнее. Ехал в отпуск по пути остановился в городе по пути следования на пару дней.
Добрый день! Никто не запрещает взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на пару недель.
Ст 256 Трудового Кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Может ли отец оформить больничный лист, на новорождённого ребёнка, при условии что он здоров, что бы за ним ухаживать. Так как у мамы проблемы со здоровьем и она не может ухаживать самостоятельно.
Добрый день! Никто не запрещает взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на пару недель.
Ст 256 Трудового Кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Да могут, если он не на учениях будет и в боевых действиях не будет участвовать на тот момент. Надо будет ему представить документ, подтверждающий рождение ребенка. Я тож в такой ситуации был. У Сына родился ребенок в начале декабря, а в отпуск приехал в конце января. 10 дней вместе с дорогой. Пока документы были, пока с учений вернулся. Если ответ понятен - дайте знать. Моего мужа забирают в армию 16 мая. Мне рождать в конце сентября, могут ли его отпустить на пару дней на рождение ребенка?
Здравствуйте! Да могут, если он не на учениях будет и в боевых действиях не будет участвовать на тот момент. Надо будет ему представить документ, подтверждающий рождение ребенка. Я тож в такой ситуации был. У Сына родился ребенок в начале декабря, а в отпуск приехал в конце января. 10 дней вместе с дорогой. Пока документы были, пока с учений вернулся. Если ответ понятен - дайте знать.
Спросить
Военнослужащему по контракту с переломом челюсти во время отпуска - покрывает ли страховка операцию?
Добрый день Дмитрий. Отвечая на Ваш вопрос, спрошу при каких обстоятельствах была получена травма. Как я не раз спорил с судмедэкспертом имеющим стаж более 30 лет, но вывод эксперта практически всегда (за исключением пары случаев) был таков - травму с таким диагнозом можно получить лишь при ударе предметом с тупой ограничивающей поверхностью (типа кулак), и причинение данной травмы при падении и ударе о землю и выступающие предметы исключено. Раз Вы были в отпуске вполне возможно немного отдохнули, чуть повздорили. Далее вывод случай не страховой, но случай уголовно наказуемый. Возможно я не прав, не воспринимайте критично. Удачи Вам. Я военнослужащий по контракту. Во время отпуска получил травму (перелом челюсти со смещением) сделали операцию. Попадает мой случай под страховой?
Добрый день Дмитрий. Отвечая на Ваш вопрос, спрошу при каких обстоятельствах была получена травма. Как я не раз спорил с судмедэкспертом имеющим стаж более 30 лет, но вывод эксперта практически всегда (за исключением пары случаев) был таков - травму с таким диагнозом можно получить лишь при ударе предметом с тупой ограничивающей поверхностью (типа кулак), и причинение данной травмы при падении и ударе о землю и выступающие предметы исключено. Раз Вы были в отпуске вполне возможно немного отдохнули, чуть повздорили. Далее вывод случай не страховой, но случай уголовно наказуемый. Возможно я не прав, не воспринимайте критично. Удачи Вам.
СпроситьДобрый день!
Если в свидетельстве о рождении Вы будете указаны как отец, то сможете пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Всего Вам наилучшего! Добрый день.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право отца на выход в декретный отпуск.
Закон не требует обоснования желания взять отпуск по уходу за ребенком для папы по какими-либо уважительными или неуважительными причинами.
Не имеет значение состоите Вы в браке или нет. Вы должны быть вписаны отцом в Свидетельство о рождении. Моя жена (гражданская, был Никах) беременна и работает не официально. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на своей работе, если мы официально не расписаны в загсе?
Добрый день!
Если в свидетельстве о рождении Вы будете указаны как отец, то сможете пойти в отпуск по уходу за ребенком.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьДобрый день.
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право отца на выход в декретный отпуск.
Закон не требует обоснования желания взять отпуск по уходу за ребенком для папы по какими-либо уважительными или неуважительными причинами.
Не имеет значение состоите Вы в браке или нет. Вы должны быть вписаны отцом в Свидетельство о рождении.
СпроситьКогда закончатся пары по обществознанию, будете просить нас написать Вам курсовые, а затем и диплом? Конева, занимающая должность главного инспектора в Домодедовской таможне, государственной гражданской службы, находилась в очередном отпуске с 12 января по 16 февраля 2013 года. 17 февраля 2013 года она предъявила в отдел кадров листок нетрудоспособности, в котором указано, что она была нетрудоспособна с 5 по 16 февраля, и попросила продлить ей отпуск на 12 дней. Начальник отдела кадров объяснил Коневой, что Закон о государственной гражданской службе не предусматривает возможности продления отпуска, так как гражданские служащие пользуются удлиненным ежегодным отпуском. Правильное ли разъяснение дал начальник отдела кадров? Дайте развернутый ответ.
С точки зрения работодателя они правы. Вы, как работники - можете заявить неполное рабочее время, по правилам ст. 93 ТК РФ, оформлять отпуска без сохранения заработной платы. Как граждане - заключить с кем-то договор на оказание услуг по воспитанию детей в такой период. Работаем с мужем в РЖД. Оба работаем в смены на разных станциях. Имеем двух детей 3,5 лет. В организации говорят что им все равно с кем будут дети если вдруг наши смены совпадают и детей просто не с кем оставить. Как нам быть. Есть ли у нас какие нибудь права.
С точки зрения работодателя они правы. Вы, как работники - можете заявить неполное рабочее время, по правилам ст. 93 ТК РФ, оформлять отпуска без сохранения заработной платы. Как граждане - заключить с кем-то договор на оказание услуг по воспитанию детей в такой период.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный к сожалению вам не оплатят. А отпуск по уходу за ребенком вам положен, для этого обратитесь в соц. защиту после окончания больничного (или за пару дней до окончания). Я хотела узнать, я уволилась не знала, что беременна, положеныитя ли мне декретные и выплаты каждый месяц за уходом за ребенклм.
За чем тянуть кота за хвост Сразу бы и задавали бы свой вопрос без этой ни кому не нужной подводки. Задавайте вопрос, любой юрист сайта ответит. Скажите пожалуста я работаю детским саду 2 года 5 месяц поработала и вышла декрет сейчас ребенку 2 года я ребенку отдала сад и сама хотела пораньше выйти на работу место 3 лет 2 года была декрете сейчас выяснилось я опять беременна я хочу рожать ну на работу выйти 4 месяц работат или уже дальше сидит дома? Как мне луче если я из декрета декрет выйду как мне почитают перед родовые или же лучи хот пару месяц на работу выйти Спасибо за ране. Мне нужен консультация по декретный отпуском. Точнее от декрета на декрет.
За чем тянуть кота за хвост Сразу бы и задавали бы свой вопрос без этой ни кому не нужной подводки.
Спросить
Скажите пожалуста я работаю детским саду 2 года 5 месяц поработала и вышла декрет сейчас ребенку 2 года я ребенку отдала сад и сама хотела пораньше выйти на работу место 3 лет 2 года была декрете сейчас выяснилось я опять беременна я хочу рожать ну на работу выйти 4 месяц работат или уже дальше сидит дома? Как мне луче если я из декрета декрет выйду как мне почитают перед родовые или же лучи хот пару месяц на работу выйти Спасибо за ране.
СпроситьЗдравствуйте.
В зависимости от того, достигли вы пенсионного возраста или нет. Здравствуйте, Виталий. Непонятно, где именно вы служите. Если в полиции, то вполне можете. Однако нужно иметь ввиду, что в льготный стаж не все дни входят, как в календарном исчислении. А возраст в этом случае не учитывается. Это при смешанном варианту нужно 45 лет и пара других условий. Для точного ответа вам нужно написать рапорт на исчисление в кадровый отдел. Так как отпуска, больничные - нужно точно знать и по табелю считать. Если вы не в полиции, то возможно другое исчисление. Я в/с выслуги 14 лет календорей у меня весь срок был за полтора буду получать сейчас пенсию если уволюстюь досрочно. Зраствуйте хочу спросить я буду получать пенсию у меня выслуги 14 лет календарном а у меня идет год за полтора. Хочу уволится досрочно.
Здравствуйте, Виталий. Непонятно, где именно вы служите. Если в полиции, то вполне можете. Однако нужно иметь ввиду, что в льготный стаж не все дни входят, как в календарном исчислении. А возраст в этом случае не учитывается. Это при смешанном варианту нужно 45 лет и пара других условий. Для точного ответа вам нужно написать рапорт на исчисление в кадровый отдел. Так как отпуска, больничные - нужно точно знать и по табелю считать. Если вы не в полиции, то возможно другое исчисление.
СпроситьДобрый день!
Ненормированный рабочий день - это такой режим работы, при котором работодатель вправе эпизодически привлекать работника к выполнению своей работы за пределами установленного рабочего времени (задержать на час или вызвать в выходной на пару часов). Это время не учитывается в обшей продолжительности рабочего времени. Трудовым договором и/или Правилами внутреннего трудового распорядка в организации может быть предусмотрено, что работникам с ненормированным рабочим днём, например, предоставляется 3 дополнительных дня отпуска.
Перерыв для отдыха в течение рабочего дня должен быть продолжительностью от 30 минут до 2 часов. И в рабочее время он не включается. То есть при режиме работы с 9 до 18 (9 часов) обычно есть перерыв 1 час (итого получается 8 рабочих часов). У меня в трудовом договоре написано: "8-ми часовой ненормированный рабочий день" что это означает и какова продолжительность обеденного перерыва при таком рабочем дне?
Добрый день!
Ненормированный рабочий день - это такой режим работы, при котором работодатель вправе эпизодически привлекать работника к выполнению своей работы за пределами установленного рабочего времени (задержать на час или вызвать в выходной на пару часов). Это время не учитывается в обшей продолжительности рабочего времени. Трудовым договором и/или Правилами внутреннего трудового распорядка в организации может быть предусмотрено, что работникам с ненормированным рабочим днём, например, предоставляется 3 дополнительных дня отпуска.
Перерыв для отдыха в течение рабочего дня должен быть продолжительностью от 30 минут до 2 часов. И в рабочее время он не включается. То есть при режиме работы с 9 до 18 (9 часов) обычно есть перерыв 1 час (итого получается 8 рабочих часов).
СпроситьМогут отчислить либо представить академический отпуск. За время обучения вы должны сдать изучаемые предметы. Не сдали-не получите диплом. Просто болезнь это уважительная причина для отсрочки сдачи. Скажите пожалуйста могут ли отчислить из колледжа по той причине что я много болела, а врачи не могли поставить диагнос, но привсем при этом у меня есть все справки, и это означает что я не прогуливала пара а просто не могла на них хоть из за болезни Но тем немением пока я болела мне поставили неатистации.
Могут отчислить либо представить академический отпуск. За время обучения вы должны сдать изучаемые предметы. Не сдали-не получите диплом. Просто болезнь это уважительная причина для отсрочки сдачи.
СпроситьЕдиновременное пособие по рождению ребенка и пособие до 1.5 года, оформление в органах соцзащиты, если обучаетесь то в отдел кадров учебного заведения Пособие получает тольуо один из родителей, который уходит в декретный отпуск. А единовременное не положено. Скажите пожалуйста на какие выплаты я могу расчитывать при рождении ребенка если мы с отцом ребенка не в браке и официально ни где не работаем нет трудовых книжек.
Единовременное пособие по рождению ребенка и пособие до 1.5 года, оформление в органах соцзащиты, если обучаетесь то в отдел кадров учебного заведения Пособие получает тольуо один из родителей, который уходит в декретный отпуск.
Спросить
Выплата за 60 лет совместной жизни - возможность получения после смерти одного из супругов в отпуске
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если умер один из супругов. То выплату не получите. Но вам стоит написать заявление и получите ответ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день! Обращайтесь в соц. защиту с заявлением.
Право на региональное единовременное пособие семейным парам, прожившим в зарегистрированном браке 50, 60 и более лет, [b]возникает с даты очередной годовщины брака и сохраняется [u]в течение шести месяцев[/u] после ее наступления[/b]
У Вас возникло такое право, когда супруг еще был жив. Если откажут,-получайте письменный отказ и обращайтесь в суд. [b]Суд обяжет произвести выплату.[/b] Положена ли выплата за 60 лет совместной жизни (05.06.2018), если один из супругов умер 20.08.2018 в отпуске и деньги не были получены при жизни. Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если умер один из супругов. То выплату не получите. Но вам стоит написать заявление и получите ответ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день! Обращайтесь в соц. защиту с заявлением.
Право на региональное единовременное пособие семейным парам, прожившим в зарегистрированном браке 50, 60 и более лет, возникает с даты очередной годовщины брака и сохраняется в течение шести месяцев после ее наступления
У Вас возникло такое право, когда супруг еще был жив. Если откажут,-получайте письменный отказ и обращайтесь в суд. Суд обяжет произвести выплату.
СпроситьДобрый день.
Собака не человек и в заложниках быть не может.
Или Вы имели в виду - в залоге?
Собака - имущество и незаконное изъятие такого имущества ведет к уголовной ответственности в зависимости от того, тайно или явно такое имущество было изъято.
Переход права на собаку придется подтвердить доказательствами. Точнее было так. Собаку временно передали мне на передержку на время отпуска ее хозяйки, по прилету хозяйки собаку нам передать ей не было возможности, вернули через пару дней, но хозяйка написала заявление, что мы ее держим в заложниках. Собаки нет у нас, а опровергать заявление хозяйка не собирается, так и висит на мне. Человек написал заявление в полицию о том, что его собака якобы у меня в заложниках, но по факту это не так. Что может с меня спросить участковый, нсли приложенных доказательств к заявлению нет.
Добрый день.
Собака не человек и в заложниках быть не может.
Или Вы имели в виду - в залоге?
Собака - имущество и незаконное изъятие такого имущества ведет к уголовной ответственности в зависимости от того, тайно или явно такое имущество было изъято.
Переход права на собаку придется подтвердить доказательствами.
Спросить
Точнее было так. Собаку временно передали мне на передержку на время отпуска ее хозяйки, по прилету хозяйки собаку нам передать ей не было возможности, вернули через пару дней, но хозяйка написала заявление, что мы ее держим в заложниках. Собаки нет у нас, а опровергать заявление хозяйка не собирается, так и висит на мне.
СпроситьМожно ограничить их свидания выходными днями, а не целым месяцем?
Да, можно не отдавать вообще, тогда он предявит иск, но лучше самой предявить иск о порядке общения отца с детьми.
Но в его отпуск на пару недель, суд все равно определит... После первого брака есть двое детей. По назначению суда живут со мной. Летом их отец забирает их к себе на месяц-полтора. В это лето он сделал ребенку обрезание не спросив меня. Ребенок (5 лет) теперь со мной говорить не хочет. Не хочу больше отправлять детей к нему, раз он своевольно делает с ними что посчитает нужным. Можно ограничить их свидания выходными днями, а не целым месяцем?
Можно ограничить их свидания выходными днями, а не целым месяцем?
Да, можно не отдавать вообще, тогда он предявит иск, но лучше самой предявить иск о порядке общения отца с детьми.
Но в его отпуск на пару недель, суд все равно определит...
СпроситьЯ вижу выход в том, что бы договориться с деканатом, что бы вызов на сессию поставили новым годом, а по факту на период сессии либо уходить на пару часов с работы отпрашиваться, либо брать больничный, очередной отпуск, неоплачиваемый отпуск. Здравствуйте, учусь на заочном в универе на бюджете, в этом году две сессии уже прошло, но на осень поставили третью сессию (вместо зимней 2019 года), перенесли в связи с универсиадой. В году работодатель оплачивает 50 дней, вроде, только, а вот на третью сессию может и не отпустить, законно ли это и какой выход из сложившейся ситуации?
Я вижу выход в том, что бы договориться с деканатом, что бы вызов на сессию поставили новым годом, а по факту на период сессии либо уходить на пару часов с работы отпрашиваться, либо брать больничный, очередной отпуск, неоплачиваемый отпуск.
СпроситьЕсли решение суда ещё не вступило в силу подайте апел жалобу и как раз через пару месяцев только рассмотрят и вернут дело в суд первой инстанции. Если вступило напишите заявление о рассрочке исполнения решения суда. А как понять узнать вступило решение в силу или нет? мне пришло письмо и в нем написано что можно подать возражение в течение 10 дней.. и что написать в апелляционной жалобе? И какие документы справки предоставить надо? Может ли считаться причина что я на данный момент нахожусь в отпуске.. и не буду получать два месяца зарплату причиной для отмены решения суда и перенесения его на другой срок в месяц когда уже начну получать целую зарплату? Так как отпускные уже потратила на местные долги и осталось только на прожить на два месяца даже не хватит может еще...
Если решение суда ещё не вступило в силу подайте апел жалобу и как раз через пару месяцев только рассмотрят и вернут дело в суд первой инстанции. Если вступило напишите заявление о рассрочке исполнения решения суда.
Спросить
А как понять узнать вступило решение в силу или нет? мне пришло письмо и в нем написано что можно подать возражение в течение 10 дней.. и что написать в апелляционной жалобе? И какие документы справки предоставить надо?
Спросить
Добрый день.
ЭТО НЕ АПЕЛЛЯЦИОННАЯ ЖАЛОБА!
Скорее всего был вынесен Судебный приказ, он выносится без вызова сторон и судебного разбирательства. У Вас есть право отменить этот Судебный приказ. Для этого нужно написать свое возражение и отправить его в суд, выдавший Судебный приказ. Если все сделать правильно, он будет обязательно отменен. Отменять Судебный приказ нужно обязательно, иначе получите не понятно кем и как рассчитанный долг. Только не пытайтесь самостоятельно отменить Судебный приказ. Ошибетесь в чем-нибудь и поправить будет ничего нельзя! Обратитесь к юристу на нашем сайте лично или напишите ему на его эл. почту (обычно он указан под ответом), он поможет составить такое возражение на Судебный приказ и даст необходимые пояснения. Качество юридической помощи и порядочность гарантируется.
Спросить
Добрый день!
Прошу уточнить, что именно вам пришло по почте: решение суда или судебный приказ? В них есть существенная юридическая разница.
СпроситьРебенок, появившийся у сожительствующей пары, если их союз не зафиксирован в гражданских органах ЗАГСа, согласно Семейному кодексу РФ, имеет такие же основания на защиту своих материальных и нематериальных прав, как и дети, рожденные в брачном союзе. Поэтому, в случае. Когда один из родителей не исполняет своих обязанностей по содержанию ребенка, второй имеет право подать на алименты вне брака. Алименты на мать ребенка вне брака уплачиваются в порядке и размере, установленным СК РФ.
При этом в удовлетворении иска Вам не откажу даже если муж не работает.
Скините документы в скан виде по электронке, сделаю Вам иск, отправлю Вам, постараюсь освободить от уплаты госпошлины, Вам останется поставить подпись, приложить копии и подать иск. Даже в суд можете не ходить отправите по почте заказным, дойдет, примут, рассмотрят и удовлетворять. Могу ли я подать исковое заявление на алименты на свое содержание. Если не в браке и нахожусь в декретном отпуске за ребенком?
Ребенок, появившийся у сожительствующей пары, если их союз не зафиксирован в гражданских органах ЗАГСа, согласно Семейному кодексу РФ, имеет такие же основания на защиту своих материальных и нематериальных прав, как и дети, рожденные в брачном союзе. Поэтому, в случае. Когда один из родителей не исполняет своих обязанностей по содержанию ребенка, второй имеет право подать на алименты вне брака. Алименты на мать ребенка вне брака уплачиваются в порядке и размере, установленным СК РФ.
При этом в удовлетворении иска Вам не откажу даже если муж не работает.
Скините документы в скан виде по электронке, сделаю Вам иск, отправлю Вам, постараюсь освободить от уплаты госпошлины, Вам останется поставить подпись, приложить копии и подать иск. Даже в суд можете не ходить отправите по почте заказным, дойдет, примут, рассмотрят и удовлетворять.
СпроситьИрина, добрый день!
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, либо по согласованию с работодателем.
Всего Вам наилучшего! Доброго вам времени суток. Отпуск предоставляется исключительно согласно графика отпусков либо по согласованию с работодателем.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Здравствуйте!
Если Вы хотите взятьтнесколько дней или пару дней не по графику отпусков, напишите заявление на имя руководителя. Это должно быть согласовано.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Я работаю учителем в школе, могу ли я брать дни в счёт отпуска?
Ирина, добрый день!
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, либо по согласованию с работодателем.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Доброго вам времени суток. Отпуск предоставляется исключительно согласно графика отпусков либо по согласованию с работодателем.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы хотите взятьтнесколько дней или пару дней не по графику отпусков, напишите заявление на имя руководителя. Это должно быть согласовано.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьТрудовое законодательство не запрещает обоим родителям находиться в отпуске по уходу за ребенком. Я имею ввиду, что один родитель может осуществлять уход за одним ребенком, а второй за другим. В Вашем случае это хороший способ выйти из ситуации. Кроме того, Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени, при этом за Вами будет сохранено пособие и рабочее место, естественно. Только заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 26.12 подайте заблаговременно, хотя бы за пару недель. Добрый день!
Жена находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до марта 2018 года, с 26 декабря 2017 уходит во второй декрет.
Я сотрудник ФПС МЧС России, в соответствии со статьей 87, №141-ФЗ от 23.05.2016, меня увольняют из ФПС на основании п.11 ч.2 ст.83 (сокращение должности). Могу ли я оформить декретный отпуск по уходу за первым ребенком, а жена уйти в декретный отпуск со 2-м ребенком? (Увольнение с 27 декабря 2017)
Трудовое законодательство не запрещает обоим родителям находиться в отпуске по уходу за ребенком. Я имею ввиду, что один родитель может осуществлять уход за одним ребенком, а второй за другим. В Вашем случае это хороший способ выйти из ситуации. Кроме того, Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени, при этом за Вами будет сохранено пособие и рабочее место, естественно. Только заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 26.12 подайте заблаговременно, хотя бы за пару недель.
СпроситьДобрый день! Вы можете предоставить справку от генеколога, и на основании справки написать заявление на предоставления академического отпуска, видимо эту справку имеют в виду. Здравствуйте, я в положение. 22 неделе, в феврале уже рожать. Учась в колледже. Частенько побаливает живот, из-за этого я не посещают пары. Академ не дают, т.к требуют какую-то справку... Что мне делать?
Добрый день! Вы можете предоставить справку от генеколога, и на основании справки написать заявление на предоставления академического отпуска, видимо эту справку имеют в виду.
СпроситьДа никак особенно и не поступать...
Направьте своему работодателю извещение (заявление) о том, что в соответствии со ст. 256 ТК РФ вам обязаны предоставить прежнее рабочее место.
И что вы будете каждое утро являться к месту нахождения своего рабочего места (старого).
Или вам предоставят прежнее рабочее место или уволят через пару месяцев в связи с сокращением штата. Здравствуете, подскажите пожалуйста, закончился декретный отпуск 3 года. Предлагают работу в другом городе (до него нужно добираться 70 км туда и 70 км обратно), как мне поступить? Я хочу чтоб меня уволили сокращением, но они сказали что не могут это сделать.
Да никак особенно и не поступать...
Направьте своему работодателю извещение (заявление) о том, что в соответствии со ст. 256 ТК РФ вам обязаны предоставить прежнее рабочее место.
И что вы будете каждое утро являться к месту нахождения своего рабочего места (старого).
Или вам предоставят прежнее рабочее место или уволят через пару месяцев в связи с сокращением штата.
СпроситьЕсли работник на пару часов отпросится у работодателя, а потом это время отработает, то день будет оплачен. Либо второй вариант, работник пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения ЗП и тогда этот день не оплатит работодатель. Если у человека есть повестка в суд, у него по зарплате окладное начисление, считается этот день в зарплату или нет.
Если работник на пару часов отпросится у работодателя, а потом это время отработает, то день будет оплачен. Либо второй вариант, работник пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения ЗП и тогда этот день не оплатит работодатель.
Спросить
Добрый день уважаемый Сергей
Напишите заявление на отпуск за свой счет на пару дней и не выходите
Удачи вам и вашим близким! Добрый день. Уменя больничный заканчивается 15 числа, а 16 - го мне наработу на 1:00.Но мне до работы добираться полтора часа. Могу ли я отказаться.
