Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Полное возмещение затрат на обучение - 12 советов адвокатов и юристов

Как изменится сумма долга при увольнении после отработки года в рамках целевого обучения?

Нет, не уменьшится, также придется выплатить полную стоимостью обучения и сумму стипендии от района. Статья 249. ТК РФ Возмещение затрат, связанных с обучением работника

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные [b]пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, [/b]если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. 01.09.2019 подписал договор о целевом обучении. Поступил на бюджетные места, выплачивали на протяжении трёх лет стипендию от района. Отработать нужно 3 года. Я отработал год и решил уволиться с организации где был обязан отработать. Такой вопрос уменьшится ли сумма долга при условии что один год отработан? Если да то как высчитывается сумма долга? Спасибо!

Что означает обучение с полным возмещением затрат на обучение?

Это где такое написано? На сайте вуза, в который я поступаю. Что означает обучение с полным возмещением затрат на обучение?

Университет Синергия вернул деньги за обучение, но оставил налог на неоказанную услугу - могу ли я вернуть деньги через суд?

Я оплатила обучение в Университете"Синергия", их менеджер и позже кураторы-сделали масштабные ошибки на этапах зачисления и перезачета предметов, из-за чего обучение не началось. Я написала заявления на отчисление и возврат средств - через два месяца они вернули деньги, присвоив себе 5400 тыс, написали что это налог. Налог на что? Услуга не оказана, они отняли время и истрепали нервы, а теперь отняли еще и часть денег. Вопрос: неужели у них действительно есть на это какое-то законодательное право, или я могу вернуть деньги через суд? Спасибо.

Отчисление из военного училища - правомерны ли действия по возмещению затрат на обучение и как избежать иска?

Действия правомерны и затраты с вас будут удержаны за обучение в полном объеме. Я отчислился из военного училища после 6 месяцев учебы, контракт не подписывал, с меня хотят возместить затраты на мое обучение, правомерны ли их действия и как избежать иска?

Возможно ли получить возмещение затрат на дополнительное обучение для внешнего совместителя

Здравствуйте.

Да, полагается. Какие я должна предоставить документы для этого? В полном ли объёме произойдёт возмещение? Чем мне руководствоваться в случае отказа возмещать денежные средства? Я работаю внешним совместителем, руководитель по приказу свыше велел всем психологам пройти обучение, подтверждающее, что они являются клиническими психологами. Мне, как внешнему совместителю пологается возмещение средств затраченных на дополнительное обучение? Заранее спасибо.

Отучился по целевому направлению от жд, нужно ли будет выплачивать его если я устроюсь в госструктуры?

Если ученическим договором предусмотрено возмещение затрат на обучение работодателю, то придется деньги возвращать пропорционально отработанного времени. Смотрите внимательно условия трудового соглашения, а также вопросы отработки если учеба была оплачена работодателем. Удачи Вам и всего хорошего. Добрый день, Вячеслав! Прочитайте внимательно условия заключенного вами договора на обучение, там все оговорено достаточно полно. Если будете работать не у того лица, которое давало направление на учебу, то средства за обучение придется возвращать, даже если вы идете работать в гос. структуру. Вопрос в сумме. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Отучился по целевому направлению от жд, нужно ли будет выплачивать его если я устроюсь в гос структуры?

Оспаривание формулировки увольнения по нарушению условий контракта - история сына, окончившего ВУЗ системы МВД

При рассмотрении вашего искового заявления в суде представитель МВД России имеет полное право заявить иск о возмещении затрат государству на Ваше обучение в высшем учебном учреждении системы МВД России. Мой сын очно окончил высшее образовательное учреждение системы МВД и согласно контракта должен был отработать не менее 5 лет в органах внутренних дел, но через год подал рапорт об увольнении по собственному желанию. Однако работодатель в приказе об увольнении заложил формулировку "за нарушение условий контракта". Можно ли оспорить такую формулировку увольнения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Вопрос о возмещении полной суммы при отработке одного года в рамках ученического договора

Все зависит от условий договора.По общему правилу, сумма возмещения должна быть пропорционально не отработанному периоду. Здравствуйте!

Вам необходимо будет оплатить затраты работодателя на Ваше обучение только пропорционально фактически не отработанному времени.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Был заключен ученический договор, по которому я обязана от работать 2 года. Обязана ли я возмещать всю сумму, если я отработала год?

Возможно ли полное возмещение затрат за заочное обучение в магистратуре

---не вернёте.договором не предусмотрен возврат Заплатила за обучение (заочно, магистратура), обучение начинается только еще в январе-феврале), могут ли мне полностью вернуть деньги? В договоре написано, до начала учебного семестра Исполнитель удерживает фактически понесенные расходы.

Определение суммы возмещения затрат на обучение при досрочном расторжении ученического договора

Если в уч.договоре не прописано условие возмещения за обучение- значит работодатель не вправе с вас требовать возмещение. А удержание при полном расчете будет незаконно. У вас имеенно данная ситуация.

Статья 206. Недействительность условий ученического договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 206 ТК РФ

Условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/32/#block_199#ixzz3hOV3Ywcx Эта сумма может быть определена только в ученическом договоре. Раз там ее нет, значит у работодателя нет права требовать ее возмещения.

В случае, если работодатель все-таки удержит какую-то сумму, Вы сможете обратиться в суд. Чтобы ответить на Ваш вопрос нужно изучить договор В ученическом договоре не прописана сумма возмещения затрат на обучение, как она будет определена при досрочном расторжении договора (обучалась 4 дня от 2 месяцев)

Действительность трудового договора с обязательством возмещения затрат на обучение при увольнении по собственному желанию

Айна. да, является. если издавался приказ о приёме Вас на работу и направлении на обучение, так как ученический договор является дополнением к трудовому договору. Что касается затрат на обучение, обычно возмещается стоимость обучения. заработная плата. которая выплачивалась на период обучения возврату не подлежит. Для более полной консультации обратитесь к очному юристу. Я устроилась на работу. Прошла обучение за счет работодателя. Был подписан трудовой договор на три года, в котором указано что при увольнении по собственному желанию раньше указанного срока я обязана вернуть работодателю затраты на обучение. Договор подписывался в одном экземпляре, который остался у работодателя. Также у нас не ведутся трудовые книжки. Является ли такой договор действительным?

Я увольняюсь по собственному желанию, работадатель требует возместить денежные средства потраченные на переподготовку

Добрый день, Михаил!

Для полной оценки ситуации нужно смотреть основания послужившие для возмещения таких затрат (соглашение, договор...), размер ущерба, даты обучения, увольнения...

Если говорить в общем, то работодатель может потребовать возмещения затрат связанных с обучением работника в случае увольнения работника без уважительных причин.

Возмещение таких расходов может быть осуществлено в течении 1 мес. со дня установления размера ущерба и если размер ущерба не превышает размер среднего заработка. Если этот срок истек и/или превышает размер среднего заработка, то работодатель может обратиться в суд за возмещение такого ущерба в течении 1 года со дня обнаружения ущерба. Я увольняюсь по собственному желанию, работадатель требует возместить денежные средства потраченные на переподготовку, которая проходила четыре месяца назад. Законно ли это.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение