Положения договора
Содержание:
- Имеет ли право образовательная организация требовать штраф за обучение?
- Могу ли я оплатить только за те дни которые я посещал?
- Совершение сделки во исполнение договора в письменном виде
- Непредоставление договора
- Не выплата вахтовой надбавки
- Сказал что договор займа будет оформляться их сотрудником в мфс вместе со мной, стоит ли верить?
- И куда обращаться работникам по поводу уменьшения зарплаты в новом году.
- Налог
- Налог
- Насколько законен такой отказ в трудоустройстве в прокуратуру?
- Как быть, получается я по факту должна выходить на работу, заведомо подвергая опасности жизнь свою и пассажиров?
- Правомерны ли действия работодателя?
- Есть основание в связи с этим полагать, что суд должен предоставить доказательства соблюдения тайны совещания судей?
- Сумма сделка договора купли-продажи квартиры выше реальной
- Подскажите как быть в сложившейся ситуации.?
- Действительно ли есть такая практика в банках?
- Проблема заключается в том, что я живу с котом и не могу его бросить, если возможность взять его с собой?
- Мы когда-то заключали договор с Ростелеком, на интернет и телевидение,
- Можно ли как-то отыскать способ, обходя штраф за неуплату налога государству?
- Штраф за нарушение ПДД на частной территории (Завод, ОАО)
- Как отстоять свои права в Конституционном суде РФ
- Заработная плата по 2 ндфл 33000, есть договор аренды кв на 16000, также я нахожусь в положение на 4 месяцы, пришёл ил,
- Работаю помощником воспитателя в ДОУ, положены ли мне выплаты стимулирующего характера,?
- Правомерность депримирования
- Р. товарищество понесло убытки, а размер его чистых активов стал меньше размера его складочного капитала.
- Как грамотно выйти из положения не ругаясь ни с кем?
- Является ли международный договор, не ратифицированный Федеральным Собранием РФ, источником конституционного права?
- Вопрос по восстановлению на работе
- Имеют ли право собственники жилья многоквартирного дома отказаться от повышения тарифа на содержания жилья?
- 3. В целом, смогу ли я избавиться от этой задолженности?
Имеет ли право образовательная организация требовать штраф за обучение?
Я поступила в 2019 году на целевое обучение, заключив ДВУХСТОРОННИЙ целевой договор с больницей (заказчик (больница) - абитуриент (я)). Далее на 3 курсе я отчислилась. В договоре прописана единственная моя ответственность: "Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику (больнице) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину (мне никакие меры поддержки оказаны не были), в срок и в порядке, предусмотренном разделом V Положения.".
Т.е в договоре не указана образовательная организация и то, какую я ответственность перед ней несу в случае неисполнения обязательств (окончание обучение и трудовая деятельность в течение 3 лет).
Однако мне пришло письмо с требованием о выплате штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении в размере 472 640 тыс. руб (это расходы федерального бюджета на мое обучение, один семестр стоит около 191 тыс. руб.). Ссылаются они на часть 6 ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ "Об образовании": "...гражданин принятый на целевое обучение в соответсвии с частью 1 ст. 71.1 272-ФЗ, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина...".
Однако в моем договоре этого пункта прописано не было.
Правильно ли я считаю, что право требовать с меня штраф университет имел бы, если бы был составлен и подписан четырехсторонний договор (заказчик-работодатель-университет-абитуриент) в котором было прописано: "Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина или гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения", а в моем случае университет не имеет право требовать с меня штраф за обучение, т.к. в моем договоре это не прописано?
[b]Есть норма закона-[/b]
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)
Статья 71.1. Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования
[quote]...
6. В случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, [b]штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования.[/b] Порядок выплаты указанного штрафа, порядок и основания освобождения сторон договора о целевом обучении от его выплаты, порядок определения его размера и направления на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования, осуществляемой за счет средств федерального бюджета, устанавливаются Правительством Российской Федерации в положении о целевом обучении, а за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов органами государственной власти субъектов Российской Федерации или органами местного самоуправления.
...[/quote]
[b]Закон - выше договора! То есть суд встанет на сторону заказчика и взыщет штраф. [/b]
Здравствуйте!
Нет, Вы понимаете не правильно.
Законодательством предусмотрено, что за неисполнение гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности после обучения, гражданину может быть назначен штраф штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образовани.
Поэтому платить штраф придётся.
___________
[i]Ст. 71.1 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"[/i]
Могу ли я оплатить только за те дни которые я посещал?
Не посещал обучение на платной основе в колледже примерно с 20.11.2022. Сейчас требуют полную оплату за октябрь-декабрь. Могу ли я оплатить только за те дни которые я посещал? Прилагаю договор об оказании платных обр услуг и положение к нему. Заранее спасибо за ответ!
Добрый день, Браун.
[b]1)Не имеет значение в данной ситуации, что в мне посещали, у вас имеется общая образовательная программа, по которой вы будите получать образование.
2)То есть тот случай, что не использованные два месяца, вы имеете право не платить, тут не подходит, необходимо будет осуществить выплату. [/b]
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 16.04.2022)
ГК РФ Глава 22. ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ.
Здравствуйте, Браун! Если договор не расторгнут (ст.450-453 ГК РФ) и не было отказа от оказания услуг на основании ст.32 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей", то исполнитель по договору вправе требовать полную сумму по договору. Если Вы не посещали занятия, то это не проблема образовательной организации. Так что в случае неоплаты они вправе взыскать эту сумму через суд в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ).
Нет, платить Вы должны по договору. Непосещение по Вашей прихоти никого не интересует. Шансов оспорить что-то у Вас нет. Так что платите... Можете поторговаться с колледжем, но в суде Вы проиграете.
ГК РФ Статья 309. Общие положения
[quote]
Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
...[/quote]
и
ГК РФ Статья 310. Недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства
[quote]1. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
...[/quote]
Если услуга по факту оказана не была, то не обязаны ничего платить.
Колледж должен доказать, что понёс свои расходы.
Вы можете подать заявление на расторжение договора, пока он не расторгнут, то продолжает действовать.
Либо отправляйте колледж в суд и там расторгайте договор и решайте вопрос с оплатой.
- см. ст. 32 ЗЗПП, ст. 450 ГК РФ, ст. 56, 131-132 ГПК РФ.
Чтобы уклониться от уплаты за обучение необходимо подтвердить неоказание услуг в соответствующий период. Если получится запросить сведения о том что вы не посещали некоторые занятия, то в дальнейшем Вы можете предъявить претензию, так сказать досудебную о возврате денежных средств.
Здравствуйте!
В связи с тем, что договор действует и он не расторгнут, то платить по договору Вы должны.
Что касается отчисления за несданную сессию, то это не прокатит
[i]Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"[/i]
[quote]Статья 61. Прекращение образовательных отношений
2. Образовательные отношения [b]могут быть прекращены[/b] досрочно в следующих случаях:
2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;[/quote]
То есть, если Вы не сдали сессию, то учебное заведение не обязано, а имеет право Вас отчислить.
Совершение сделки во исполнение договора в письменном виде
Такой вопрос. По общему правилу, все сделки во исполнение договоров (согласование действий исполнителя, совершение других подобных действий) совершаются устно. Однако в договоре было указано положение, в соответствие с которым подобные действия должны быть в письменном виде. По факту, Заказчик согласовал документы, однако такое согласование было совершено в устной форме. Вопрос: можем ли мы в таком случае считать сделку Заказчика совершенной, с учетом того что в договоре ее совершение предполагалось в письменной форме?
Если Заказчик доволен результатом и как-то это отразит письменно, то да.
Непредоставление договора
"Заказ — оформленный Пользователем на Сервисе заказ Товара и Доставки или только Товара, в результате которого Пользователь заключает договор о приготовлении и/или реализации Товара с Рестораном, и договор доставки данного Товара с Доставщиком (или, в случае осуществления Доставки Рестораном, — с Рестораном) на условиях, определенных Рестораном и/или Доставщиком и размещенных на Сервисе;"
Это цитата из Пользовательского соглашения. Но самого договора нигде нет (в Пользовательском соглашении на этот документ ссылаются неоднократно) и сотрудники сервиса отказываются его предоставить без объяснения причин. Даже устно отказываются раскрывать положения данного договора.
Каким законом регламентируется данная ситуация?
Здравствуйте, Станислав! Статьей 10 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей", согласно которой изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Как потребитель услуги Вы вправе знать, в каком порядке она оказывается. И если эту информацию Вам не предоставляют, то вправе подать заявление об административном правонарушении по ст.14.8 КоАП РФ.
P.S. Есть вероятность, что доводы из моего ответа и ссылки на нормативные акты повторят: осторожнее относитесь к таким "юристам" и "адвокатам".
[quote]Статья 14.8. Нарушение иных прав потребителей
1. Нарушение права потребителя на получение необходимой и достоверной информации о реализуемом товаре (работе, услуге), об изготовителе, о продавце, об исполнителе и о режиме их работы -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.[/quote]
Здравствуйте, Станислав!
Если Пользователь осуществляет Заказ (на условиях, предусмотренных Пользовательским соглашением), то он фактически заключает договора.
Подобное предусмотрено статьей 438 Гражданского кодекса РФ, согласно которой:
[quote]3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.[/quote]
В Вашем случае Пользовательское соглашение и содержащиеся в нём условия, как раз и являются офертой, а действия по оплате - акцептом этой оферты. В результате этого договор и считается заключенным.
Но при условии, что Пользовательское соглашение является доступным на сайте продавца, и будут подтверждения того, что Пользователь с этим Пользовательским соглашением ознакомлен.
Для начала - ГК РФ.
Далее - Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 05.12.2022) "О защите прав потребителей" - в частности -
Статья 8. Право потребителя на информацию об изготовителе (исполнителе, продавце) и о товарах (работах, услугах)
и
Статья 10. Информация о товарах (работах, услугах)
[quote]
1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации.
...[/quote]
[b]
Претензия - жалоба в Роспотребнадзор и прокурору - могут помочь [/b]
Здравствуйте Уважаемый Станислав!
[b]Данное Пользовательское соглашение и является договором оферты[/b], в котором указаны что заказ оформленный пользователем на сервисе... [u]заключает договор о[/u] приготовлении и /или реализации... и данное соглашение фактически заключает договора.
ГК РФ Статья 437. Приглашение делать оферты. Публичная оферта
[quote]1. Реклама и иные предложения, адресованные неопределенному кругу лиц, рассматриваются как приглашение делать оферты, если иное прямо не указано в предложении.
2. Содержащее все существенные условия договора предложение, из которого усматривается воля лица, делающего предложение, заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется, признается офертой (публичная оферта).[/quote]
ГК РФ Статья 438. Акцепт
[quote]3. Совершение лицом, получившим оферту, в срок, установленный для ее акцепта, действий по выполнению указанных в ней условий договора (отгрузка товаров, предоставление услуг, выполнение работ, уплата соответствующей суммы и т.п.) считается акцептом, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или не указано в оферте.[/quote]
Иногда на сайте Пользовательское соглашение и Оферта представлены как разные документы, а чаще как один Пользовательское соглашение (оферта) как договор оказания услуг. И обязательно размещен на сайте продавца.
Всего Вам наилучшего!
Не выплата вахтовой надбавки
В трудовом договоре указан пункт о замене вахтовой надбавки суточными, согласно внутреннему положению компании. Работа вахтовым методом. Законен ли данный пункт? Можно ли его через суд признать ничтожным?
Надо сам договор смотреть.
Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.
Пробуйте. Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на закон.
Сказал что договор займа будет оформляться их сотрудником в мфс вместе со мной, стоит ли верить?
Хочу взять кредит под залог квартиры, позвонил какой-то займ и поросил фото паспорта семейное положение, прописку и фото квартиры и документов, можно ли такое отправлять? Сказал что договор займа будет оформляться их сотрудником в мфс вместе со мной, стоит ли верить?
И куда обращаться работникам по поводу уменьшения зарплаты в новом году.
В 2022 г в штатном работникам была стимулирующая 70%, в 2023 году в штатном 30%. Зарплата работников ниже чем в 2022 году будет. В соглашениях к трудовому договору в декабре 2022 года выданных работникам было изменение и прописано стимулирующие до 70 %, согласно положения об оплате труда. Но в этом положении конкретно не стоит предел в%., там просто написано выплачивается стимулирующяя надбавка к окладу. Прав ли работодатель внося изменения в сторону уменьшения. И куда обращаться работникам по поводу уменьшения зарплаты в новом году.
Налог
В середине 17 года я купил земельный участок со стареньким домиком за 2,3 млн руб. На протяжении с 18 по 20 год старенький дом снес и построил новый большой дом. Никакие чеки не собирал, так как дом строил для себя навечно. Но так произошло, что в 19 году пришлось взять деньги под залог нового дома, думал, что рассчитаюсь. Все пошло не по плану, и по соглашению об отступном с кредитором расписали, что дом я свой отдал за 9,7 млн рублей (в собственности было менее 3 лет). Возник налог (наперед не думал) около 1 млн руб плюс минус. Сейчас в отношении меня проводится камеральная проверка. Дома я все таки нашел договор подряда на снос старого дома, второй договор подряда на строительство нового дома, и третий договор на строительство бани. Договор подряда заключался с физ лицом. Который в свою очередь нанимал другие бригады для выполнения заказа. В общей сложности я заплатил ему около 7 млн, включая покупку стройматериалов, он мне чеки показывал, но не отдавал. Налоговая сейчас ищет его, потому что он письма не получает, и по адресу регистрации не проживает. Сейчас с кредитором мы договорились, как я оплачу свой долг перед ним. В связи с этим, намереваемся пойти в МФЦ для подачи соглашения о расторжения предыдущего соглашения, тоесть вернуться в первоначальное положение. Теперь вопрос: должен ли я заплатить налог около 1 млн руб. за продажу своего дома? Мы же расторгли предыдущий договор о соглашении об отступном.
Добрый день! Если переход права собственности на дом от Вас к кредитору был оформлен договором купли-продажи, и домом Вы владели менее 3 лет, то формально у Вас возникла обязанность уплатить налог, так как Вы получили доход, ст. 209 Налогового кодекса. Если Вам сейчас удастся расторгнуть договор, то возможно, удастся избежать уплаты НФДЛ. Когда продавец имущества расторгает договор и полностью возвращает оплату по нему, дохода не возникает. Соответственно, не возникает и налогооблагаемого объекта. Разъяснения приведены в письме представителей Минфина РФ от 17.06.2021 № 03-04-05/47920.
Налог
В середине 17 года я купил земельный участок со стареньким домиком за 2,3 млн руб. На протяжении с 18 по 20 год старенький дом снес и построил новый большой дом. Никакие чеки не собирал, так как дом строил для себя навечно. Но так произошло, что в 19 году пришлось взять деньги под залог нового дома, думал, что рассчитаюсь. Все пошло не по плану, и по соглашению об отступном с кредитором расписали, что дом я свой отдал за 9,7 млн рублей (в собственности было менее 3 лет). Возник налог (наперед не думал) около 1 млн руб плюс минус. Сейчас в отношении меня проводится камеральная проверка. Дома я все таки нашел договор подряда на снос старого дома, второй договор подряда на строительство нового дома, и третий договор на строительство бани. Договор подряда заключался с физ лицом. Который в свою очередь нанимал другие бригады для выполнения заказа. В общей сложности я заплатил ему около 7 млн, включая покупку стройматериалов, он мне чеки показывал, но не отдавал. Налоговая сейчас ищет его, потому что он письма не получает, и по адресу регистрации не проживает. Сейчас с кредитором мы договорились, как я оплачу свой долг перед ним. В связи с этим, намереваемся пойти в МФЦ для подачи соглашения о расторжения предыдущего соглашения, тоесть вернуться в первоначальное положение. Теперь вопрос: должен ли я заплатить налог около 1 млн руб. за продажу своего дома? Мы же расторгли предыдущий договор о соглашении об отступном.
Добрый день. Как только договор об отступном будет расторгнут, он утратит юридическую значимость. Проще говоря недвижимость будет Вашей. Нужно будет известить о расторжении соглашения ФНС.
--
Если придется продавать. Налог может быть минимизирован за счет имущественных вычетов. Конечно, всё всегда зависит от конкретной ситуации. В некоторых случая родители 2-х детей освобождаются от уплаты налога. Также налогом не облагается единственное жилье гражданина. Смотрите ст. 217.1 Налогового кодекса.
--
Желаю терпения!
Насколько законен такой отказ в трудоустройстве в прокуратуру?
В положении о порядке формировании кадрового резерва в органы прокуратуры янао содержится такое основание для отказа в зачислении в резерв как "отсутствие потребности в кандидатах для постановки в резерв кадров на поступление на службу в органы прокуратуры"
Данная норма позволяет органам прокуратуры выбирать самим, кому отказать, а кого взять, т.е. универсальный способ отказа в приеме, несмотря на то, что это всего лишь резерв, а не заключение договора.
Более того, нигде не закреплено ограничение по количеству в резерве, нигде не регламентировано сколько человек может быть в резерве. Возможно ли оспорить этот пункт? Этот отказ?
Как быть, получается я по факту должна выходить на работу, заведомо подвергая опасности жизнь свою и пассажиров?
Я работаю водителем трамвая, по договору за обучение профессии должна отработать 2 года. В августе в результате падения появились боли в спине, по результатам МРТ оказалась грыжа диска Ьн 7-Тн 8 с компрессией спинного мозга и абсолютным стенозом позвоночного канала. Пролежала в трех больницах, рекомендована операция, но ситуация очень сложная, можно после операции остаться инвалидом, было решено, пока нет абсолютных показателей, жить без операции, нос огрничением физической нагрузки, длительная работа в положении сидя, подъем тяжести. На данный момент зафиксирована миелопатия. Врачебная комиссия заключение о нетрудоспособности не выдает (на инвалидность не претендую), объясняя это тем, что мне показана операция. Как быть, получается я по факту должна выходить на работу, заведомо подвергая опасности жизнь свою и пассажиров?
Правомерны ли действия работодателя?
Правомерны ли действия работодателя? В 2021 г я была трудоустроена по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника. В декабре 2021 я ушла в декретный отпуск, в сентябре 2022 г работодатель расторгает со мной трудовой договор в связи выходом основного работника, в данный момент я находилась в отпуске по уходу за ребенком а также в положении. Правомерны ли такие действия?
Действия работодателя правомерны, так как с Вами был заключен срочный трудовой договор
Когда основной сотрудник примет решение вернуться к исполнению своих служебных обязанностей, это будет считаться моментом истечения срока действия трудового договора (согласно ст. 79 ТК РФ) того работника, который его в данный момент заменяет. В соответствии с п. 2 ст. 77 ТК РФ, данное основание является достаточно весомым для прекращения трудовых отношений между сторонами.
Есть основание в связи с этим полагать, что суд должен предоставить доказательства соблюдения тайны совещания судей?
Я судилась с ответчиком адвокатом, ненадлежащее исполнившим со мной договор по предоставлению юридических услуг. Во время заседания тогда адвокат требовала несколько раз выдворить меня из зала. Затем судья объявила перерыв и я видела как по лестнице за судьей поднималась с ней мой ответчик.
Есть основание в связи с этим полагать, что суд должен предоставить доказательства соблюдения тайны совещания судей?
Сейчас суд отказал в принятии иска к адвокатской палате края, по действиям того же адвоката в связи с указанием им в договоре только номера 22/226 (22 - это номер региона, далее номер в реестре региона) , обосновав отказ Постановлением пленума ВС 2012 года, что "адвокатская деятельность не предпринимательская" и не может быть рассмотрена в суде по месту жительства потребителя услуг по закону О защите прав потребителей.
Тогда я написала жалобу и указала, что указано в договоре п.4.3 как о вознаграждении за юридические услуги и в п.7.3 урегулирования споров в силу гл.39,49 ГК РФ и закону Об адвокатской деятельности, то.
Из этого закона в п.3 ст.1 следует, что не является адвокатской деятельностью выполнение организацией или ее участником исполнения юридических услуг.
Юридические услуги являются консультативными и к ним применяется закон о защите прав потребителей в части подсудности в том числе.
Кроме того из ч.4 статьи 420 ГК РФ следует, что если закон, норма в части не противоречит характеру договора, то закон о защите прав потребителей в части подсудности применим.
Гл.39 ГК РФ Статья 783. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг.
Общие положения о подряде (статьи 702 - 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 - 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 - 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуге.
ГК РФ Статья 730. Договор бытового подряда
1. По договору бытового подряда подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязуется выполнить по заданию гражданина (заказчика) определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить работу.
2. Договор бытового подряда является публичным договором (статья 426).
3. К отношениям по договору бытового подряда, не урегулированным настоящим Кодексом, применяются законы о защите прав потребителей и иные правовые акты, принятые в соответствии с ними.
При определении подсудности я руководствовалась п.5, 7 ст. 29 ГПК РФ выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу. В сложившейся ситуации п.7 Иски о защите прав потребителей.
В части подсудности применим закон о защите прав потребителей к таким правоотношениям с указанными выше в договоре между адвокатом и мной пунктами?
Адвокат (Ы) не оказывают услуги, деятельность адвокатов осуществляется в виде профессиональной юридической помощи в силу закона №63 ФЗ от 31.05.2002 года.
Сумма сделка договора купли-продажи квартиры выше реальной
Если сумма, указанная в договоре купли-продажи доли квартиры, выше реальной в 2 раза, то как можно исправить положение для Продавца? Продавец, недостаточно понятливый в силу Психического заболевания, поехал на сделку один (только со своим риелтором) и подписал у Нотариуса договор продажи Доли за условно 4 млн руб. В ячейку Покупатель заложил в ячейку Банка почти в два раза меньше, то есть условно 2,2 млн руб (за вычетом услуг риелторов=2 млн руб). Продавец уже дал расписку о получении им 4 млн руб. Подписывал ли он Акт приема-Передачи квартиры не помнит. Выемка денег из ячейки Банка еще не производилась. Можно ли "спасти" сделку соответствующей встречной распиской от Покупателя? Например, что он получил деньги от Продавца за что-то? Тогда, укажите за что, пожалуйста. Или лучше отменить сделку вообще? И как это сделать?
Сделку спасти соответствующей встречной распиской от Покупателя не получится, не выдумывайте.
Признавайте сделку недействительно через суд, ЧСт.166-181 ГК РФ.
Добрый день, если только оспаривать договор купли-продажи. Что за услуги риэлтора на 2 млн. руб.? Если заключался договор оказания услуг на такую сумму, то и его оспаривать.
Подскажите как быть в сложившейся ситуации.?
Как быть в сложившейся ситуации.? Я работаю бухгалтером в школе и составляю меню для школьников, в должностной инструкции об этом ни слова, как и в трудовом договоре. Есть только документ на доплату за составление меню. Во всех положениях и приказах ответственные лица совершенно другие. Я сделала заказ продукции под меню, но в связи с форс-мажорными обстоятельствами дети в школу не пришли, и в оставшиеся дни директор дал поручение отменить занятия. Соответсвенно продукция имеет свой срок годности. Реализовать ее нет возможности. Директор в письменном виде затребовал объяснение причин почему без его согласования сделали заказ. Конечно нигде не прописано что директора нужно оповещать о новом заказе и вообще его согласовывать. В каком формате писать объяснительную? Плюсом ко всему директор решил сделать сверку со складом скоропортящийся продукции. Хорошо выяснится сумма ущерба, кто ее должен оплачивать? И как быть в сложившейся ситуации?
Здравствуйте, Оксана! Если есть документ, на основании которого производится доплата, то ссылайтесь на него раз нет указаний ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции (ст.8, 57 Трудового кодекса РФ). Заказали продукцию штатно, т.к. предсказать, что будет форс-мажор и занятия потом будут отменены тем же директором, никто не мог: "хрустальный шар сломался", но последнюю фразу лучше не писать. Это так, ирония. Не заказывать продукты было нельзя. Иначе дети бы остались голодными. Так и можете написать в объяснительной (ст.192-193 Трудового кодекса РФ), что продукты были заказаны для питания детей, т.к. те не должны быть голодными. Глупый вопрос от директора конечно. Просто ищет виновного и пытается свалить с больной головы на здоровую. Можете также указать на то, что в нормативных документах вопрос заказа продукции не урегулирован и если директор хочет навести порядок, то может инициировать внесение соответствующих изменений. Если будет доказана Ваша вина, то формально согласно статье 238 Трудового кодекса РФ могут взыскать прямой действительный ущерб. Если до этого дойдет, то нужно оспаривать в судебном порядке (ст.392-393 Трудового кодекса РФ) и через жалобу в Государственную инспекцию труда.
Здравствуйте.
1. Вы не ответственное лицо по всем документам, поскольку не подписывали договор об ответственности.
2. Чтобы писать объяснительную, вас обязаны ознакомить с приказом о проведении проверки
3. Если будете писать объяснение, пишите, что никакой ответственности на вас не возлагали и как такое произошло вы не имеете понятие, поскольку только заказываете меню
4. Если вас привлекут к дисциплинарной ответственности: жалуйтесь в Трудовую инспекцию. Также Оспорить дисциплинарное взыскание можно через суд или комиссию по трудовым спорам (ч. 7 ст. 193 ТК РФ)
5. Сумму ущерба не могут вам вменить, поскольку вы неподписывали договор о материальной ответственности. (
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной)...
Здравствуйте, Оксана.
1. так и пишете: Согласно приказу №__ от ___ на меня возложена обязанность по составлению расчетного меню для обучающихся. А также заказ продуктов под это меню. В связи с информацией у меня об отсутствии продуктов на складе, были заказаны продукты (копия прилагается), в их состав входит и ряд скоропортящихся.
В приказе о вменении мне обязанности - обязанность согласования не предусмотрена. Ранее по сложившейся практике все происходило именно в таком порядке. С иным порядком ознакомлена не была.
2. Сумма ущерба, если выявится на складе, несут материально ответственные лица, за это отвечающие: по приказу и по договору о материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Иные лица - только в случае прямых противоправных действий.
3. В данной ситуации - сохранять спокойствие. Вы отвечаете только за свою работу. Гадалкой не являетесь, то есть то, что отменят занятие - вам не сообщали, так что вина административного аппарата.
Действительно ли есть такая практика в банках?
В марте 2022 года, полностью погасили долг от Восточного Экспресс банка, выплачивали приставам, получили бумагу, что ничего не должны.
31 декабря поступает звонок от Совкомбанка, говорят, что накапали проценты, нужно выплатить 205 т., т.к они с Восточным банком объединились, и мой долг Восточный банк приставам передали не весь (чтобы не платит налоги государству).
Мне предлагают сделать сессию. Как они объяснили: Я прихожу с сыном, банковский работник подаёт заявку, что у меня тяжелое материальное положение. Банк разрешает сделать сессию.
Сын выкупает у банка долг 205 т, а по факту платит 73 т банку, и мой долг полностью закрывается и дают справку, о том, что я ничего банку не должна. По договору, я должна буду только сыну долг 205 т, и потом просто разрываю с ним договор.
Зашла на ОКБ и заказала отчет, задолженностей пишет нет.
Вопросы:
Как проверить есть ли долг в Совкомбанке?
Зачем банку давать нам возможность выплатить сейчас 73 т, а не полностью 205 т?
Будет ли разница долга висеть на сыне?
Действительно ли есть такая практика в банках?
Проблема заключается в том, что я живу с котом и не могу его бросить, если возможность взять его с собой?
Я гражданка Казахстана, проживала на территории РФ в течении последних 10 лет, ежегодно делая регистрацию на год, заключая трудовой договор. Около двух лет назад у моего поспорта истек срок действия. Съездить в Казахстан и получить новый паспорт не позволяло материальное положение. Таким образом, я стала нелегальним иммигрантом. Знаю, что за это мне грозит штраф и депортация. Проблема заключается в том, что я живу с котом и не могу его бросить, если возможность взять его с собой? Животное же считается личным имуществом?
Мы когда-то заключали договор с Ростелеком, на интернет и телевидение,
Мы когда-то заключали договор с Ростелеком, на интернет и телевидение, потом в связи со сложной финансовой ситуацией мы не смогли оплатить за месяц пользованием их услугами, нам отрубили инет и телевидение, когда финансовое положение более или менее улучшилось мы поставили себе спутниковое от МТС по акции, на тот момент от Ростелекома пришла квитанция на основной долг 6000 и пенни на 11000, они подали на нас в суд и с нас сняли всю сумму задолжности, Вопрос почему пенни привышают сумму долга, правомерно ли это, и я так понял что основной долг на 6000 накопился за те месяца которые мы не пользовались так как все было отключено.
Добрый день!
Вы можете легко отменить судебный приказ и вернуть денежные средства, для этого Вам нужно составить и подать в суд возражение на судебный приказ, вместе с ходатайством о восстановлении срока обжалования, тем самым Вы его отмените в порядке ст.129 ГПК РФ, после чего подавайте заявление о повороте исполнения судебного приказа и вернете денежные средства.
Можно ли как-то отыскать способ, обходя штраф за неуплату налога государству?
Хотела обратиться за консультацией по жилищному вопросу.
Сдавала квартиру 5 лет семье, налог государству за сдачу я не платила.
Семья за последние 2 года перестала платить коммунальные платежи, отсрочивая их. Пытались войти в их положение, ждали.
В ноябре попросили их съехать - на сборы дали практически месяц (в договоре 2 недели, т.е. мы даже в этом на уступок пошли).
Договорились на словах (подтверждение - скрины переписки, договора как такового не было), что они разобьют платеж должностной на 3 месяца, каждое 20 е число. В итоге как съехали - перестали выходить на связь. Очевидно, конечно, что так и произошло бы, но только долг не маленький - практически 100 т.р.
Есть ли какие-то способы «принудить» их платить этот долг, имея на руках договор об аренде и скриншоты переписок, где они соглашаются на погашение долга в течение 3 х месяцев? Можно ли как-то отыскать способ, обходя штраф за неуплату налога государству? Ругаться и угрожать смысла нет. Просто думаю, может как-то можно обратиться к участковому, чтобы он «провёл профилактическую беседу»? Или такие дела решаются только в суде?
Благодарю за любую помощь!
Да, такие вопросы и взыскание неуплаты по договору решают в судебном порядке.
В суде будут рассматривать ваши требования к бывшим жильцам, суд не занимается расследованием, платили вы налоги или нет.
Бывшие жильцы в отместку могут заявить в налоговую, если знают, что вы не поатили налог, но это уже другая история.
А в суд подавайте.
Штраф за нарушение ПДД на частной территории (Завод, ОАО)
Я перевозчик (перевожу грузы) , зарегистрирован как ИП. Заключил Договор-Заявку на перевозку груза с Транспортной компанией. Она в свою очередь заключила договор с Фирмой которая выполняет подрядные работы на Большом предприятии (Трубный завод). Я как перевозчик по пропуску заехал на Завод для загрузки грузом. И по данным Завода (видео съёмка) я нарушил ПДД (не остановился перед знаком СТОП. Завод выставил претензию Подрядчику приложив пропуск на въезд на мою машину с моими данными, что я заезжал для Подрядчика. Так же приложив Акт о моё нарушении, и счёт выставленный подрядчику. (Фото во вложении). Транспортная компания прислала мне Претензию для ознакомления. Имеет ли право Завод выставлять такие штрафы? Какое моё положение в данной ситуации? Транспортная компания имеет право востребовать с меня данный штраф? Или только через суд или ГИБДД.
Добрый день.
Нарушение правил дорожного движения относится к кодексу об административных правонарушения РФ к главе 12. Документы оформляем уполномоченное должностное лицо, что предусмотрено главой 22 КоАП РФ. В Федеральном законе от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 26.07.2017) «О безопасности дорожного движения» ч. 2 ст. 30 прямо указано: "Федеральный государственный надзор в области безопасности дорожного движения осуществляется уполномоченными федеральными органами исполнительной власти (далее — органы государственного надзора) согласно их компетенции в порядке, установленном Правительством Российской Федерации".
[b]Если организация не относится к этим органам, то она не вправе выставлять штрафы. Если Вас не подписан договор, в котором предусмотрены правила движение на территорий. Если такого договора нет и вы не оговаривали в письменной форме этот момент, то вы не обязаны ничего выплачивать.
[/b]
1) Штраф за нарушение ПДД вправе оформлять сотрудники ГИБДД в соответствии с положениями главы 22 КоАП РФ и нормой ст. 28.2 КоАП РФ-КоАП РФ Статья 28.2. Протокол об административном правонарушении
2) Присланная претензия весьма сомнительна с точки зрения права - хотя некоторые основания имеются -
ГК РФ Статья 330. Понятие неустойки
3) Рекомендую ничего не оплачивать - вежливо ответить на претензию. Что она необоснованная, никаких нарушений не допущено и не установлено в законном порядке. Пусть в суд идут при желании. А то придумали - 30 000 на ровном месте срубить хотят!
Здравствуйте, Дмитрий! Коммерческая организация не вправе брать на себя функции государства. Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" контроль (надзор) в области безопасности дорожного движения осуществляется федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными Президентом Российской Федерации. Наказание за нарушение требований Правил дорожного движения Российской Федерации (утв. постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 23 октября 1993 г. N 1090) находится в исключительной компетенции государства, дела по большинству статей главы 12 КоАП РФ возбуждает ГИБДД. За несоблюдение требований дорожного знака предусмотрена административная ответственность по части 1 статьи 12.16 КоАП РФ: предупреждение или наложение административного штрафа в размере пятисот рублей. Так что с их претензиями можете отправить в ГИБДД и в суд.
Здравствуйте.
[u]Ознакомилась с приложенными документами и Вашим вопросом. [/u]
Завод выставил Вам такой штраф, исходя из условий Договора.
______
[b]Полагаю необходимым ответить на претензию в порядке досудебного урегулирования спора.[/b], иначе Ваш оппонент обратится в арбитражный суд для защиты своих прав.
_______
Между Вами и ООО был заключен договор. Договорные обязательства должны соблюдаться.
Однако,
Согласно статьи 422 ГК РФ
[quote]Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения.[/quote]
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Как отстоять свои права в Конституционном суде РФ
Согласно трудовому договору, я работал по совместительству на двойной должности, зав. отделом – зав. лабораторией. Работодатель же уволил меня с должности зав. отделом по ст. 288 ТК РФ, а от исполнения дополнительных обязанностей зав. лабораторией освободил уведомлением, руководствуясь ч.4 статьи 60.2 ТК РФ.
Суд первичной инстанции признал увольнение законным.
В процессе подготовки апелляционной жалобы обнаружил в материалах дела сфальсифицированный работодателем приказ, в котором, якобы основываясь на заключенный трудовой договор, меня назначили на должность зав. отделом с исполнением обязанностей по должности зав. лабораторией по совмещению должностей.
Суды высших инстанций полностью проигнорировали мои аргументы, что трудовые отношения с работодателем определяются не односторонним приказом работодателя, а трудовым договором, и вынесли решения основываясь только лишь на положениях одностороннего приказа работодателя. Определением Судьи Верховного Суда Российской Федерации, в котором трудовой договор также проигнорирован, моя жалоба отклонена и не представлена для рассмотрения на заседании Коллегии ВС РФ. Председатель также отклонил мою просьбу.
Полагаю, что в определении Судьи Верховного Суда Российской Федерации содержатся положения, нарушающие конституционное право, право на свободный труд. Трудовые отношения с работодателем в данном документе определены не на основе трудового договора, а на одностороннем приказе работодателя. Данный документ ограничивает мое право на судебную защиту.
Какова перспектива отменить данное определение судьи Верховного Суда РФ в Конституционном Суде РФ?
С уважением, А. Палей. +7-916-541-3587
Необходимо указать на ошибки судов в силу неправильного применения закона статья 330 ГПК, для этого целесообразно изучить предыдущие решения и исковые требования.
Здравствуйте! В вышестоящий суд подают, если есть нарушения. В Вашем случае, не было предложения оставить работу по совместительству или отказаться от других условий, Вы за это время, не нашли другую работу и увольнение для Вас стало вынужденным.
Статья 60.2. ТК РФ предоставила работодателю безусловное право досрочно отменить совмещение или другой вид доп. работы, а работнику аналогичное безусловное право отказаться от совмещения, предупредив, соответственно, вторую сторону за 3 рабочих дня.
"Независимо от того, кто являлся инициатором прекращения дополнительной работы на основе оформленного уведомления или полученного от работника заявления, должен был быть приказ об отмене совмещения. Типовая форма приказа не предусмотрена, поэтому составляется в произвольной форме. Приказ подтвердит, что обе стороны знают об отмене совмещения, и зафиксирует его дату, а также проинформирует всех заинтересованных об этом изменении. В частности, приказ станет основанием для бухгалтерии прекратить выплаты за совмещение. Заключать отдельное дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене совмещения можно, но не обязательно. В данном случае стороны ни о чем не договариваются. Отмена происходит в одностороннем уведомительном порядке без необходимости получать согласие второй стороны. Аналогичный подход применяют и в случае увольнения. Соглашение к трудовому договору при увольнении стороны заключают, только если в нем нужно прописать специальные условия расторжения, например особый срок увольнения или выплату дополнительной компенсации. Если сотрудник уведомляет об увольнении (прекращении работы) в общем порядке за две недели и работодатель не планирует договариваться об особых условиях, то на основе заявления издают организационный приказ на увольнение без оформления каких-либо дополнительных соглашений.
Здравствуйте!
Правом на обращение в Конституционный Суд Российской Федерации с индивидуальной или коллективной жалобой на нарушение конституционных прав и свобод [b]обладают граждане, чьи права и свободы нарушаются законом, примененным в конкретном деле[/b], и объединения граждан, а также иные органы и лица, указанные в федеральном законе. (в ред. Федерального конституционного закона от 03.11.2010 N 7-ФКЗ).
_______
[i]К жалобе прилагаются судебные решения, подтверждающие применение обжалуемого нормативного акта судом при разрешении конкретного дела и исчерпание всех других внутригосударственных средств судебной защиты[/i]
_______
Вам нужно определить, какая норма права нарушает Ваше право на труд.
[b]Внимание! [/b]
В определении Судьи Верховного Суда Российской Федерации не могут содержаться положения, нарушающие конституционное право, право на свободный труд.
________
С уважением, Дарья Алексеевна.
Здравствуйте! Чтобы говорить о перспективе отмены определения, необходимо ознакомиться со всеми документами, потому что только со слов сделать вывод не возможно, кроме того, необходимо ознакомиться с судебной практикой по данному вопросу.
Для получения подробной консультации с изучением документов Вы можете обратиться к любому юристу на сайте (ст. 779 ГК РФ)
В соответствии со ст.36. (Поводы и основания к рассмотрению дела в Конституционном Суде Российской Федерации)
Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 N 1-ФКЗ (ред. от 01.07.2021) "О Конституционном Суде Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.12.2021)
Поводом к рассмотрению дела в Конституционном Суде Российской Федерации является обращение в Конституционный Суд Российской Федерации в форме запроса, ходатайства или жалобы, отвечающее требованиям настоящего Федерального конституционного закона.
Основанием к рассмотрению дела является обнаружившаяся неопределенность в вопросе о том, соответствует ли Конституции Российской Федерации закон (проект закона), иной нормативный акт...
Т.е. Конституционный суд проверяет законы, нормативно-правовые акты и т.д. на из соответствие Конституции РФ,
а не решения судов по конкретному делу.
Вы можете просить признать не соответствующим Конституции РФ ст.60.2. или ст.77, или ст.288 Трудового кодекса.
[b]Перспективы нет, чтобы отменить данное определение судьи Верховного Суда РФ в Конституционном Суде РФ.[/b]
Конституционный суд откажет в принятии заявления, его удовлетворении.
[i] (Вам нужно обращаться в Европейский суд по правам человека, Гаагу... но сейчас не возможно... проблема в этом... раньше возможно было (по делу доп. вопрос: а какая работа у Вас считалась основной... зав. отделом или зав. лаб.?)).[/i]
Здравствуйте, Алексей!
Конституционный Суд может проверить конституционность закона, примененного в конкретном деле, но давать оценку правильности толкования и применения закона каким-либо судом (судьей, коллегией судей) в полномочия Конституционного Суда не входит.
Конституционный Суд РФ рассматривает дела по жалобам граждан и организаций на нарушение их конституционных прав законом (конкретной нормой закона), примененным в конкретном судебном деле.
Следует сразу сказать, что Конституционной Суд РФ не занимается рассмотрением дел по существу, оценкой имеющихся в деле доказательств, фактических обстоятельств дела, а он рассматривает исключительно вопрос о том, соответствует ли Конституции РФ сама норма права, которую применили арбитражные суды или суды общей юрисдикции в деле лица, обратившегося в Конституционный Суд, или не соответствует. В связи с этим обращаться в Конституционный Суд РФ имеет смысл не по всем категориям дел, а только по тем делам, в которых камнем преткновения явилась определенная норма закона.
Если Конституционный Суд РФ придет к выводу о том, что норма закона не соответствует Конституции РФ, то дело лица, обратившегося в Конституционный Суд РФ, будет подлежать пересмотру.
При этом важно отметить, что в Конституционном Суде РФ можно оспаривать не только буквальный текст закона, но и норму закона с учетом смысла, придаваемого ей судебной (правоприменительной) практикой.
_______________________
По жалобе на соответствие той или иной норме Конституции судьи КС могут:
признать норму конституционной, не найдя противоречия;
признать норму конституционной, но определить, каким именно образом её нужно применять (как в случае со ст. 212.1 УК);
признать норму полностью или частично неконституционной.
_______________________
В Вашей ситуации Конституционный суд, к сожалению, помочь Вам не сможет.
Здравствуйте, Алексей!
Вы спрашиваете о перспективе отменить данное определение судьи Верховного суда РФ в Конституционном суде - так вот такой перспективы у Вас совсем нет. Конституционный суд не уполномочен отменять определения Верховного суда. Он только может рассмотреть вопрос о соответствии Конституции РФ нормативных правовых актов. В частности, норм Трудового кодекса РФ. У Вас ест ь право обратиться европейский суд по правам человека.
[quote]ст. 60.2,288 ТК РФ
Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 N 1-ФКЗ (ред. от 01.07.2021) "О Конституционном Суде Российской Федерации" [/quote]
Здравствуйте
Конституционный Суд не может отменить определение судьи Верховного Суда РФ ответы коллег выше, немного неточны КС Российской Федерации решает исключительно вопросы права.
Т.е. если вы оспариваете норму закона как несоответствующей Конституции РФ на основании, которой вынесен судебный акт
[b]Конституционный Суд Российской Федерации при осуществлении конституционного судопроизводства воздерживается от установления и исследования фактических обстоятельств во всех случаях, когда это входит в компетенцию других судов или иных органов[/b] в соответствии со ст 3 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ (ред. от 01.07.2021) "О Конституционном Суде Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.12.2021)
Заработная плата по 2 ндфл 33000, есть договор аренды кв на 16000, также я нахожусь в положение на 4 месяцы, пришёл ил,
Заработная плата по 2 ндфл 33000, есть договор аренды кв на 16000, также я нахожусь в положение на 4 месяцы, пришёл ил, счёт арестован, могу я уменьшить удержания как то не на 50 процентов зп 12:06
Работаю помощником воспитателя в ДОУ, положены ли мне выплаты стимулирующего характера,?
Работаю помощником воспитателя в ДОУ, положены ли мне выплаты стимулирующего характера,? В Трудовом договоре и в Положении ДОУ о премировании прописано что помощником полагаются выплаты, а по факту их нет.
Правомерность депримирования
В моем трудовом договоре и коллективном договоре прописано за дисциплинарное взыскание, работник не включается в число премируемых работников в расчетном периоде. Считаю, что решение комиссии, не правомерно, имеет дискриминационный характер (сотрудника поставили в неравное положение с остальными). Замечание было вынесено в декабре, а премии лишили за весь год.
Оксана,
Выплачивать премию - это право работодателя, а не обязанность. Однако в любом случае вы имеете право обжаловать действия работодателя в судебном порядке, если вы не согласны.
Р. товарищество понесло убытки, а размер его чистых активов стал меньше размера его складочного капитала.
Смоделируйте развитие предложенной ситуации, ссылаясь на нормы действующего законодательства, от лица участников правового конфликта.
Между полными товарищами коммандитного товарищества «Соколов и партнеры» Соколовым О. Н. и Василенко П. Р. был заключен учредительный договор, согласно которому вкладчики юридического лица вправе получать часть прибыли товарищества пропорционально их долям в складочном капитале в размере 40% годовых, подлежащих выплате в срок до 1 июня ежегодно. О наличии данного условия в договоре вступающие вкладчики надлежащим образом уведомлялись.
15 марта 2020 года коммандитное товарищество уведомило всех вкладчиков о временном прекращении выплат соответствующих их вкладам процентов в связи с существенным изменением обстоятельств, а именно: выявлено нарушение в действиях полного товарища Василенко П. Р., заключившего несколько взаимосвязанных сделок, составляющих предмет деятельности товарищества, в своем интересе и без согласия Соколова О. Н. Результатом данных действий Василенко П. Р. товарищество понесло убытки, а размер его чистых активов стал меньше размера его складочного капитала.
Вкладчик Бодров П. В. в связи с ухудшением финансового положения организации 1 апреля 2020 года подал заявление о выходе из состава его участников и выплате ему стоимости вклада и процентов. Не получив от товарищества удовлетворения своего требования, обратился в суд с аналогичной претензией, а также с требованием признания сделок, заключенных Василенко П. Р., ничтожными.
Сформулируйте на основе предложенной задачи содержание претензии (искового заявления) от имени лица, чьи права и/или законные интересы были нарушены.
Сформулируйте на основе предложенной задачи содержание возможного ответа (отзыва на претензию/исковое заявление) противоположной стороны конфликта.
Сформулируйте на основе предложенной задачи мотивированный ответ (решение) со стороны компетентного органа (суд, арбитражный суд, медиатор, бизнес-омбудсмен), в котором мог быть разрешен данный правовой конфликт.
Подобные задачи не решаются за 100 рублей Ради этих денег никто из юристов не будет тратить свое время на данную задачку.
Здравствуйте Яна
[b]1. Вкладчик Бодров П. В.[/b] вправе направить претензию к полному товариществу Василенко П. Р., о возмещении, причиненных товариществу «Соколов и партнеры» убытков, либо передачи товариществу всей приобретенной по таким сделкам выгоды, в связи с нарушением договора [b]в противном случае вкладчик Бодров П.В. вправе обратиться в суд с иском о возмещении убытков понесенных им в полном объеме в соответствии со ст. 15 ГК РФ со ссылкой на ч.2 ст. 74 ГК РФ,[/b] с обоснованием того, что он не может получить прибыль
вследствие понесенных товариществом убытков в результате уменьшения стоимости чистых активов. Товарищи, понесшие вследствие таких сделок убытки, вправе требовать их возмещения. В соответствии со ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.
[b]2. В[/b] соответствии со ст. 72 ГК РФ каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. Возможным ответом со стороны полного товарищества Василенко П. Р.,может быть: отказ в возмещение убытков вкладчику Бодрову П.В. в отсутствии полномочий у вкладчика Бодрова П.В. на представление интересов полного товарищества «Соколов и партнеры» или отсутствие согласия всех на взыскание убытков. Так же отказ в признании требования о признании сделок ничтожными
[b]3[/b].Результатом рассмотрения дела в Арбитражном суде будет вынесение решения о взыскании с ответчика убытков в сумме_____ рублей, понесенные вследствие совершения ответчиком от имени всех товарищей сделки, без согласия, что привело к ухудшению финансового положения полного товарищества «Соколов и партнеры» , если ответчик Василенко П. Р. Не представит в суд доказательства, что сделки совершены в интересах всех (ст. 65 АПК РФ)
Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества в силу ст. 75 ГК РФ
Согласно ст. 74 ГК РФ Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.2. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.
Здравствуйте!
Это не простая ситуационная задача, а задача предполагающая формулировку текста претензии, искового заявления, возражений и решения.
Работа, которая занимает достаточное количество времени, поэтому Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения и на платной основе договориться о выполнении задания (ст. 779 ГК РФ)
Как грамотно выйти из положения не ругаясь ни с кем?
Ребёнку 3 года недавно исполнилось. Мы перевелись из другого садика где ребёнок хотел с 1,9 в ясли. Сейчас тоже пошли в ясельную группу. В садике у нас режим адаптации. Я сказала воспитателям, что на адаптацию у нас есть неделя-папа взял неделю за свой счёт на работе, так как у нас ещё есть грудной ребёнок 2,5 месяца и забирать я не могу ребёнка из садика без помощи папы, ну и чтобы ребёнок привык к садику за неделю. Но воспитатели говорят, что у них адаптационный лист, согласно которому адаптация должна быть постепенно и хотят прибавлять по часу каждый день. Законно ли это? В договоре ни слова про адаптацию и график работы садика с 7-19. В уставе д/с и правилах я не нашла ни одного слова про адаптацию. Я насколько понимаю что вообще могу ребёнка в первый день оставить хоть на целый день. Ребёнок ходит спокойно, без слез и истерик, ему нравиться, с того года уже адаптирован. Как грамотно выйти из положения не ругаясь ни с кем?
Воспитатели не правы, вы имеете право оставлять ребенка не полный день. Решайте проблему через заведующую.
Период адаптации ребёнка в детском саду законодательством России не предусмотрен, однако может быть предусмотрен в локальных актах.
Если не желаете все решить мирно, то поговорите с заведующей детским садом. НэПри отказе, обращайтесь с жалобой в отдел просвещения и прокуратуру.
Является ли международный договор, не ратифицированный Федеральным Собранием РФ, источником конституционного права?
Ссылаясь на норму международно-правового договора, не ратифицированного Российской Федерацией, гражданин П., обратился в Конституционный Суд РФ с жалобой о противоречии норм федерального закона положениям данного международного договора. Является ли международный договор, не ратифицированный Федеральным Собранием РФ, источником конституционного права? Проверяет ли КС РФ положения федерального закона на предмет их соответствия международным договорам?
Задачки на этом сайте решаются только на платной основе.
Вопрос по восстановлению на работе
Меня восстановили на работе.
Должны ли вновь выдать корпоративную мобильную сим-кару и оплачивать проживание, если делали это ранее?
В трудовом договоре таких условий нет. Есть соответствующие Положения у компании, но я предвижу, что они сделают вид, что нет такого.
Как лучше поступить в этом случае?
Вас должны ознакомить под роспись с локальными актами организации. Если ранее Вас с данным положением знакомили и Вы уверены, что условие о предоставлении сим-карт и оплаты найма за жилье является безусловным (то есть обязанностью работодателя, а не правом!), тогда имеете право требовать выдачи сим карт и оплаты найма.
Светлана,
К сожалению, эта уловка работодателя очень часто используется для неугодных сотрудников - не выдают те бонусы, которые не обязательны для работодателя - корпоративная машина, симка, дмс, премии. По закону работодатель обязан обеспечить вас рабочим местом и оборудованием на рабочем месте, то есть стол и компьютер, телефон городской. Все остальное - только если прописано в трудовом договоре.
В вашем случае, к сожалению, ничего сделать нельзя.
Имеют ли право собственники жилья многоквартирного дома отказаться от повышения тарифа на содержания жилья?
Имеют ли право собственники жилья многоквартирного дома отказаться от повышения тарифа на содержания жилья? Могут ли Управляющие компании без согласия жильцов поменять тариф? Если жильцов принуждает подписать договор о повышении тарифа на содержание раз в 2 года на 5%, не будет ли это ухудшением положения жильцов и дальнейшей невозможности отказа от повышения тарифа в связи с подписанным договором?
Да имеете право подать жалобу на УК
Если не согласны с их решениями
Понуждать к заключению договора не имеют права
Можно голосовать и выбрать другую УК
См
[b]Жилищный кодекс»Раздел VIII. УПРАВЛЕНИЕ МНОГОКВАРТИРНЫМИ ДОМАМИ»Статья 161. Выбор способа управления [/b]многоквартирным домом. Общие требования к деятельности по управлению многоквартирным домом
1. Управление многоквартирным домом должно обеспечивать благоприятные и безопасные условия проживания граждан, надлежащее содержание общего имущества в многоквартирном доме, решение вопросов пользования указанным имуществом, а также предоставление коммунальных услуг гражданам, проживающим в таком доме, или в случаях, предусмотренных статьей 157.2 настоящего Кодекса, постоянную готовность инженерных коммуникаций и другого оборудования, входящих в состав общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, к предоставлению коммунальных услуг (далее - обеспечение готовности инженерных систем). Правительство Российской Федерации устанавливает стандарты и правила деятельности по управлению многоквартирными домами.
1.1. Надлежащее содержание общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме должно осуществляться в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, в том числе в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, о техническом регулировании, пожарной безопасности, защите прав потребителей, и должно обеспечивать:
1) соблюдение требований к надежности и безопасности многоквартирного дома;
2) безопасность жизни и здоровья граждан, имущества физических лиц, имущества юридических лиц, государственного и муниципального имущества;
3) доступность пользования помещениями и иным имуществом, входящим в состав общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме;
4) соблюдение прав и законных интересов собственников помещений в многоквартирном доме, а также иных лиц;
5) постоянную готовность инженерных коммуникаций, приборов учета и другого оборудования, входящих в состав общего имущества собственников помещений в многоквартирном доме, к осуществлению поставок ресурсов, необходимых для предоставления коммунальных услуг гражданам, проживающим в многоквартирном доме, в соответствии с правилами предоставления, приостановки и ограничения предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домах, установленными Правительством Российской Федерации.
Повышение размера платы без ОСС возможно при наличии условий в договоре управления.
[b]С таким мнением ВС РФ согласился и Минстрой РФ в письме от 26.12.2018 № 51876-ОО/04. Ведомство прямо указало на то, что индексация размера платы за содержание и ремонт жилого помещения может быть предусмотрена условиями договора управления.[/b]
В таком случае управляющей организации не нужно повторно выносить этот вопрос на общее собрание собственников.
Если в договоре это прописано, то нарушений нет.
Если не прописано, то это нарушение.
Здравствуйте, Олег! Да, иначе бы не понуждали к заключение договора. Вообще если УК в нарушение требований региональных постановлений, Постановления Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354 "О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов", а также решений общих собраний собственников помещений в МКД повышает тарифы, понуждая подписать договор или доп. соглашение к нему, то это повод для жалобы в жилищную инспекцию, т.к. согласно ст.20 Жилищного кодекса РФ именно этот орган осуществляет контроль и надзор в сфере жилищного законодательства. Также возможно разрешить спор в порядке искового производства (ст.131-132 ГПК РФ).
Размер платы за содержание и ремонт индексируется УК самостоятельно без проведения отдельного общего собрания собственников помещений в МКД, если порядок индексации и изменения данной платы был утвержден общим собранием ранее (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 5 июля 2019 г. № 307-ЭС 19-2677).
Ваша управляющая компания планирует использовать именно такой способ индексации своего тарифа, поскольку ч.1 ст.156 ЖК РФ предусмотрено, что плата за содержание жилого помещения устанавливается в размере, обеспечивающем содержание общего имущества в МКД.
При этом размер тарифа утверждается на год или более длительный период на общем собрании собственников помещений в МКД (ч. 7 ст. 156 ЖК РФ).
Это не будет ухудшением положения собственников или УК, поскольку у них имеется возможность пересмотреть решение, приняв новое решение общего собрания.
Споры по установлению тарифа на содержание жилья рассматриваются судом и органами местного самоуправления. Предельные индексы изменения размера платы за содержание жилого помещения определяются органом местного самоуправления на основе Методических рекомендаций, утвержденных Приказом Минстроя России от 06.04.2018 N 213/пр.
Собственники вправе отказаться от от повышения тарифов, это их право.
УК не может без согласия собственников изменить тариф.
Как и принудить подписать договор УК не вправе.
Вопрос решается на уровне Общего собрания жильцов дома.
Также жильцам стоит обратиться по вопросу в прокуратуру и ГЖИ для проведения проверки и защиты своих прав.
Также споры с УК решаются в судебном порядке согласно ст. 131-132 ГПК РФ.
- см. ст. 20, 36, 162 ЖК РФ, ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 г. N 354
3. В целом, смогу ли я избавиться от этой задолженности?
Столкнулся с такой ситуацией. Перевелся в другой университет с понижением курса и образованием академической разницы в январе 2020. Посещал занятия от силы два раза за январь, после чего начались ограничения в связи с COVID-19, обучение перешло на удаленную форму, которое я не посещал. С моей стороны перестала производится оплата по договору. Далее, университет я не посещал от слова совсем. В октябре 2021 года, со мной связались и сообщили об отчислении. Я забрал документы, в деканате спросил, как быть с задолженностью - «ничего платить не нужно», ответили сотрудники деканата. Спустя год, в октябре 2022 на меня подают в суд о взыскании суммы задолженности, с учетом неустоек (пени) и заочно выигрывают дело. Могу ли я оспорить судебный приказ и выиграть дело, если:
1. Занятия мной не посещались (применяется ли ст 32 о защите прав потребителей?)
2. Университет по внутреннему положению обязан был отчислить меня в феврале 2021 за незакрытую академическую разницу (один год на закрытие с момента образования задолженности по предметам)
3. В целом, смогу ли я избавиться от этой задолженности?
Пример договора об оказании услуг прилагаю.
Также, со стороны университета было замечено предоставление информации о моих персональных данных третьим лицам.
