Порядок начисления декретных / Трудовое право - 109 советов адвокатов и юристов
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_181933/?frame=14#p1841
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_181933/?frame=29#p3483 Я выхожу на работу по окончании декретного отпуска по уходу до 3 лет, мне вручают уведомление о сокращении предприятия... будет ли считаться этот день рабочим? И как будет произведено начисление выходного пособия, т.е. какой период войдет в расчет а)до ухода в декрет или б)этот рабочий день?
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
СпроситьВ судебном порядке в соответствии со ст. 333 ГК РФ, требовать соразмерного уменьшения начисленных процентов, и штрафных санкций. Просите реструктуризацию долга, отказывают, ждите суда. Предоставьте в суд, документы подтверждающие финансовое положение. Просите применять ст.333 ГК РФ- об уменьшении неустойки, После решения суда обращайтесь в суд о рассрочке исходя сколько можете погасить в месяц (можете составить график погашения)
В соответствии со статьей 203 ГПК РФ лица, участвовающие в деле, имеют право подать заявление в суд о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда, то есть изменить срок его исполнения. Брала микрозайм, сейчас в связи с уходом в декретный отпуск, возникла проблема с оплатой. Что делать, как остановить проценты, и добится рассрочки платежа.
в судебном порядке в соответствии со ст. 333 ГК РФ, требовать соразмерного уменьшения начисленных процентов, и штрафных санкций.
Спросить
Просите реструктуризацию долга, отказывают, ждите суда. Предоставьте в суд, документы подтверждающие финансовое положение. Просите применять ст.333 ГК РФ- об уменьшении неустойки, После решения суда обращайтесь в суд о рассрочке исходя сколько можете погасить в месяц (можете составить график погашения)
В соответствии со статьей 203 ГПК РФ лица, участвовающие в деле, имеют право подать заявление в суд о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда, то есть изменить срок его исполнения.
СпроситьПорядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". С 11 июня 2015 года (30 недель беременности) я ухожу в декретный отпуск. Предполагаемая дата родов 20 августа.
Работодателю я предоставила больничный лист 140 календарный дней. Каким образом будут производить начисления? На данном предприятии я работаю с 01 ноября 2013 года по настоящий момент (получается не полных 2 года) с 01.01.2013 по 31.10.2013 я не работала. В 2012,2011 годах работала нужно ли предоставлять справки 2-ндфл за 2012 или 2011 года.
Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
СпроситьАлена, алименты на ребенка до 3 лет предусмотрены нормами семейного законодательства, актуального на 2015 год, как одна из гарантий исполнения родителями обязанностей по содержанию детей. И даже если один из родителей устраняется от исполнения своего долга, не платит по расходам на ребенка и не участвует материально в его жизни, второй родитель вправе требовать выплаты алиментов в судебном порядке.
В Семейном кодексе РФ целая 13 глава посвящена алиментным отношениям, в которой полностью урегулирован механизм их начисления и назначения.
Никаких образцов как и шаблонов нет, иск должен быть составлен с учетом именно ваших обстоятельств дела. Имею ли я право по закону подать на алиментоплательщика иск на свое содержание, тк сижу в дикретном отпуске. Если да,то какая статья? И пример иска.
Алена, алименты на ребенка до 3 лет предусмотрены нормами семейного законодательства, актуального на 2015 год, как одна из гарантий исполнения родителями обязанностей по содержанию детей. И даже если один из родителей устраняется от исполнения своего долга, не платит по расходам на ребенка и не участвует материально в его жизни, второй родитель вправе требовать выплаты алиментов в судебном порядке.
В Семейном кодексе РФ целая 13 глава посвящена алиментным отношениям, в которой полностью урегулирован механизм их начисления и назначения.
Никаких образцов как и шаблонов нет, иск должен быть составлен с учетом именно ваших обстоятельств дела.
СпроситьДекретные начисляются исходя из вашей средней заработной платы за два календарных года,предшествующих уходу в декрет Время учебы в техникуме в расчетный период не включается Скажите пож как должны начисляться декретные выплаты если в 2013 году я была студенткой ЖД техникума а в 2014 была принята на работу на ЖД станцию. При этом есть записи в трудовой книжке о работе в 2013 и 2014 годах.
Декретные начисляются исходя из вашей средней заработной платы за два календарных года,предшествующих уходу в декрет Время учебы в техникуме в расчетный период не включается
СпроситьСогласно статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Вопрос следующий. Я родила 9.09.92 года. В декретном отпуске была с 18.11.1992 по 11.09.1995 года. Войдет ли декретный отпуск в трудовой стаж для начисления пенсии. Работаю все это время учителем.
Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
СпроситьЕсли отпуск за рабочий год Вами уже использован, то претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке ст. 260 ТК РФ Вы не вправе. Я беременная. Срок выхода в декрет 02.05.2015 г., но работодатель хочет, чтобы я ушла раньше, договорившись с врачом, т.е. 25.04.2015 г. Очередной оплачиваемый отпуск я использовала полностью, могу ли я взять отпуск авансом? И начисляются ли отпускные дни на время декретного отпуска?
Если отпуск за рабочий год Вами уже использован, то претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке ст. 260 ТК РФ Вы не вправе.
СпроситьНет, не войдут. В расчет для начисления пособия берутся два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если отпуск по беременности и родам в 2015 году, то в расчет возьмут 2014 и 2013 года, а отпуск в 2015 году, как и все начисления в этот период никакой роли не сыграют.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Если я не буду брать 2 недели отпуска перед декретным, то войдут ли эти отпускные в расчет декретных?
В расчет для начисления пособия берутся два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Если отпуск по беременности и родам в 2015 году, то в расчет возьмут 2014 и 2013 года, а отпуск в 2015 году, как и все начисления в этот период никакой роли не сыграют.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте! Пока вы были в отпуске, должность сократить не могли, можете восстановиться в судебном порядке. Все пособия будут начислены как и за первого ребенка, т.к. для расчета возьмутся те же самые года Жанна Олеговна, Вашу должность не могли сократить во время нахождения Вас в отпуске до достижения ребенку 3 лет. Оспорьте приказ об этом в суде. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в марте декрет заканчивается. Я опять беременна в июне уходить снова в декрет. На работе мою должность сократили, и сейчас предлагают перейти на должность ниже той на которой я работала. Скажите имеют ли право меня понизить в должности? И каким образом будут начислены декретные пособия? Смогу ли я на первый месяц взять отпуск за свой счет?
Здравствуйте! Пока вы были в отпуске, должность сократить не могли, можете восстановиться в судебном порядке. Все пособия будут начислены как и за первого ребенка, т.к. для расчета возьмутся те же самые года
Спросить
Жанна Олеговна, Вашу должность не могли сократить во время нахождения Вас в отпуске до достижения ребенку 3 лет. Оспорьте приказ об этом в суде.
СпроситьЗдравствуйте! При увольнении Вам полагается окончательный расчет, в случае имеющихся начислений. Это может быть компенсация за неиспользованные Вами очередные отпуска (отпуск), если Вы не получили ее до ухода в декретный отпуск. Заработную плату перед уходом в декретный отпуск, я думаю Вы получили.
Напишите заявление на имя работодателя на выдачу Вам расчетного листа. Статья 136 ТК РФ (порядок, место и сроки выплаты заработной платы). При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Я нахожусь в дикретном отпуске с 2007 года. Моему Младшему ребёнку 16 марта будет 3 года. Хочу уволиться. Должны мне произвести выплату.
Здравствуйте! При увольнении Вам полагается окончательный расчет, в случае имеющихся начислений. Это может быть компенсация за неиспользованные Вами очередные отпуска (отпуск), если Вы не получили ее до ухода в декретный отпуск. Заработную плату перед уходом в декретный отпуск, я думаю Вы получили.
Напишите заявление на имя работодателя на выдачу Вам расчетного листа. Статья 136 ТК РФ (порядок, место и сроки выплаты заработной платы). При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
СпроситьНЕ можете платить - не платите.
Пусть банк подает в суд - там снизят пени и штрафы.
УДАЧИ ВАМ Необходимо расторгать договор с банком в судебном порядке!
Решением суда сумма долга станет фиксированной, проценты и пени начисляться не будут.
Для этого необходимо вынудить банк подать на вас в суд!
Так как последний этого делать не будет, банку не выгодно это действие из-за фиксации долга, будет ждать начисления процентов и пеней!
После решения суда, можно подать заявление о рассрочке выплаты долга с ссылкой на тяжелое финансовое и материальное положение и будите платить в месяц по 1000р.
Не исключена возможность вообще списать ваш долг! У моей жены есть кредит, сейчас у неё нет возможности платить кредит потому что она находится в декретном отпуске? Что делать?
Необходимо расторгать договор с банком в судебном порядке!
Решением суда сумма долга станет фиксированной, проценты и пени начисляться не будут.
Для этого необходимо вынудить банк подать на вас в суд!
Так как последний этого делать не будет, банку не выгодно это действие из-за фиксации долга, будет ждать начисления процентов и пеней!
После решения суда, можно подать заявление о рассрочке выплаты долга с ссылкой на тяжелое финансовое и материальное положение и будите платить в месяц по 1000р.
Не исключена возможность вообще списать ваш долг!
СпроситьСветлана, согласно статье 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск вам предоставляется в полном объеме. Здравствуйте! Да , можете по согласованию с работодателем. При общем порядке начисления отпускных - 9*2,33=21 день. Если у Вас отпуск 56 дней, то Вам положен отпуск 42 дня. Работаю в школе учителем с 1.09.2014. ухожу в декретный отпуск 20 мая 2015. могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск? Если да, то сколько дней?
Светлана, согласно статье 260 ТК РФ:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Отпуск вам предоставляется в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте! Да , можете по согласованию с работодателем. При общем порядке начисления отпускных - 9*2,33=21 день. Если у Вас отпуск 56 дней, то Вам положен отпуск 42 дня.
СпроситьДля расчета пособия возьмут 2014 и 2013 годы. Приносите справку о выплатах за два года с предыдущего места работы. Как будет начислятьсядекретный отпуск, если до 27 ноября 2014 года яработав одной организации, сейчас с 26 февраля 2015 года работаю в другой организации, декабрь 2014 и январь 2015 получается не работала, декретный отпускначнется через 5 месяцев.
Для расчета пособия возьмут 2014 и 2013 годы. Приносите справку о выплатах за два года с предыдущего места работы.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете обратиться в банки за реструктуризацией задолженности, путем увеличения срока платежа и соответственно уменьшения его ежемесячного размера. Либо за рефинансированием кредитов в один из банков (т.е. взять новый кредит, перекрыть имеющиеся).
В судебном порядке можно будет снизить неустойку по ст.333 ГК РФ, после того как банк обратится в суд.
Объединение кредитов иным способом законом не предусмотрено. У меня н... количество кредитов, долгое время я их оплачивала без просрочки. Щас я на декретном отпуске 6 мес. С тех пор я не в состоянии оплачивать платежи. Вопрос: Есть ли закон позволяющий объединить все кредиты в одно целое, приостоновить все начисление (штрафы, пенья, неустойки), сделать мне один минимальный платеж по всем банкам через суд.
Здравствуйте! Вы можете обратиться в банки за реструктуризацией задолженности, путем увеличения срока платежа и соответственно уменьшения его ежемесячного размера. Либо за рефинансированием кредитов в один из банков (т.е. взять новый кредит, перекрыть имеющиеся).
В судебном порядке можно будет снизить неустойку по ст.333 ГК РФ, после того как банк обратится в суд.
Объединение кредитов иным способом законом не предусмотрено.
СпроситьСветлана Сергеевна, с отпуском по уходу за ребенком изменений нет, с 01.01.2015г. можно будет полностью применять Положение о порядке исчисления стажа от 17.12.1959г. №1397. Не надо "ничего и где-то чего-то слышать".
Существует официальный сайт ПФР, на котором все указано по поводу пенсий.
Ни отпуск по Бир ни по уходу за ребенком до 1.5 лет НЕ ВХОДИТ в пед.стаж.
Для примера почитайте Решение суда по данной категории дел в моей анкете.
И "льготный" !!!!!:sm_ag:
[b][u]- ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, НАЗНАЧАЕМАЯ ДОСРОЧНО. [/u][/b] То есть педагог, чтобы получать пенсию, должен будет оставить работу? Слышала, что с 1 января принят ещё какой-то закон о порядке начисления досрочной пенсии педагогам. Будет ли теперь входить декретный отпуск в педагогический стаж для начисления льготной пенсии?
Не надо "ничего и где-то чего-то слышать".
Существует официальный сайт ПФР, на котором все указано по поводу пенсий.
Ни отпуск по Бир ни по уходу за ребенком до 1.5 лет НЕ ВХОДИТ в пед.стаж.
Для примера почитайте Решение суда по данной категории дел в моей анкете.
И "льготный" !!!!!
- ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ, НАЗНАЧАЕМАЯ ДОСРОЧНО.
Спросить
Светлана Сергеевна, с чего вы взяли об оставлении работы, в этом Положении сказано какие еще периоды работы можно включать в стаж при определении права на досрочную пенсию.
Применение этого Положения...утверждено Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 « О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Отпуск по БИР включается в льготный стаж, а вот отпуск по уходу включается только за детьми рожденными до 06.10.1992г.-Постановление Пленума Верховного суда от 11.12.2012г. №30. -это для юриста Земцова.
СпроситьПорядок исчисления пособия установлен положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Отработала на последнем месте работы два месяца, заболел ребенок и ушла на больничный, как будет начисляться пособие, если общий трудовой стаж с 2004 года, в 2010 и 2011 я была в декретном отпуске и есть справка о доходах за последние 2 года и на период до декретного отпуска?
Порядок исчисления пособия установлен положениями Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьПодавайте заявление в прокуратуру.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 В данный момент я получаю декретные, до 5 числа. 8 декабря у меня будет увольнение, так как входит основная сотрудница. За ноябрь декретные мне никто не начислил. Сказали, что начислят в собесе. Но получается что я их в этом месяце уже не получу. Куда я могу пожаловаться на действия бухгалтера и что ей за это грозит.
Подавайте заявление в прокуратуру.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьДумаю что такое маловероятно, а вот просить изменить порядок и размер платы, в связи тяжелым материальным положением - можно. В целом Вы вправе обратиться к ним с любыми предложениями. Хотелось бы сказать,что ни в коем случае не соглашайтесь ра рестрктуризацию.Можно составить заявление в банк о расторжении договора и не только по этим обстоятельствам как показывает практика,если не расторгнут,тогда через 30 дней в суд! У меня просрочка по кредиту около года не уплаты, так как я мать одиночка и нахожусь в декретном отпуске, ребенку год, в интернете прочитала что можно составить заявление в банк о наступивших обстоятельствах непреодолимой силы вызванных цбрф (так как рубль падает) это действительно поможет прекратить начисление штрафов?
Хотелось бы сказать,что ни в коем случае не соглашайтесь ра рестрктуризацию.Можно составить заявление в банк о расторжении договора и не только по этим обстоятельствам как показывает практика,если не расторгнут,тогда через 30 дней в суд!
СпроситьУважаемая Людмила Алексеевна!
Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Я нахожусь в декретном отпуске, мой больничный лист закончился 11,08,14, но пособий с места работы мне не перечисляют, с какого числа они должны начислиться и куда обратиться за помощью.
Уважаемая Людмила Алексеевна!
Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьОбжалуйте начисление взносов ПФР в судебном порядке Я являюсь ип на данный момент в декретном отпуске не осуществляю деятелность. Не уплатила страховые взносы... приставы выставили счет.. завели дело. Что делать?
Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Для начисления декретных и пособия по уходу, суммы зарплат основной работы суммируются с подработками внешнего совмещения? В 2012-2013 гг работала на 2,а то и бывало на 3 работах, а пособие по уходу в 2014 г назначили минимальное...
Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Способы эффективной подачи документов на декрет в бухгалтерию: как избежать отказа и задержки выплат
Как заставить бухгалтерию выплатить все положенные деньги по бир, обманывают и общитывают, как правильно подать документы нп декрет, чтоб не тянули время и не отказывались отправлять данные в управление?
Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
Спросить
С 2013 года изменился порядок начисления пособий по Б и Р.
В вашем случае декретные считают исходя из з/п за 2012 и 2013гг.,делят на 730 и умножают на 140 дней.
2014 г. не учитывается. По начислению пособий по родам и беременности., я работаю в компании с мая 2013 г.,1 июля 2014 г. ушла в отпуск по беременности. Перечисление было своевременным но не совсем понятным, так как мне потом объяснили что пол года которые я отработала в 2014 г. никак не учитываются. Вопрос: почему не берется в расчет этот год т.е. 2014 г. ? И могу ли я как то добиться перерасчета?
С 2013 года изменился порядок начисления пособий по Б и Р.
В вашем случае декретные считают исходя из з/п за 2012 и 2013гг.,делят на 730 и умножают на 140 дней.
2014 г. не учитывается.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (далее - Постановление N 941) регулирует порядок исчисления выслуги лет для начисления пенсии после увольнения. При выходе на пенсию по выслуги, как расчитывается выслуга в календарном исчислении или в льготном (1 к 1,5 год) и засчитывается ли туда декрет 4 года.
Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (далее - Постановление N 941) регулирует порядок исчисления выслуги лет для начисления пенсии после увольнения.
СпроситьУстроилась на работу в марте 2012, но официально трудоустроили в мае 2012, проработала чуть более 8 месяцев, после чего пошла в декрет, по факту мне выплатили только минималку, якобы я проработала менее 6 месяцев.7 июля ребенку испролнилось 1.5 года, я написала заявление на отпуск по уходу до 3 х лет. Сейчас снова беременна,30 недель, с 14 июля снова в декрет. Какое заявление мне написать и на какие выплаты рассчитывать? Смогу ли я получить хотя бы те же деньги, что и в прошлый раз? Нужна ли справка о доходах с предыдущего места работы, если я знаю, что мне нассчитают минималку?
Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
Спросить
выплаты согласнос ФЗ № 255 у вас будут такими же как и на первого ребенка
заявлене пишите о декретном отпуске
Спросить
