Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Мужу сломали ногу на прыжках - оформлять как домашнюю травму или нет? Последствия и выплаты.

Если поддастся на уговоры, то впоследствии очень будет сожалеть об этом, поскольку неизвестно чем еще травма отзовется позднее. В настоящем случае ему полагается оплата больничного на весь период восстановления. В случае, если травма приведет к инвалидизации, то ему гарантированы единовременная и ежемесячные

страховые выплаты, ТСР, бесплатное лекарственное обеспечение и пр.пр. В вашем случая оплата (если признают производственной травму) больничного 100%, если бытовая то в меньшем размере.

Если вред признают тяжким, и признают инвалидность ежемесячные и страховые выплаты. Кроме того у вас есть права получить компенсацию морального вреда. Муж серьезно сломал ногу (реабилитация примерно 1.5 года) на прыжках, принуждают оформить как домашнюю травму (типа дома упал с табуретки). я против, какие последствия могут быть и какие выплаты полагаются в нашем случае.

Несовершенно летний получил производственную травму.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день! Если травма будет причинена, так сказать, на рабочем месте, то Работодатель будет привлечен к ответсвенности: административной, вплоть до уголовной в зависимости от наступивших последствий. Естетсвенно, ответственность может наступить только после разбирательства по заявлению самого работника или его родителей в компетентные органы (инспекция по труду, полиция, прокуратура). Травма оформлена? Вы хотите что узнать? Несовершенно летний получил производственную травму.

Несоблюдение правил и последствия - отвечает ли работодатель за травмы на нерегламентированной работе?

При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):

1. на оплату больничного листа (при такой травме в больничном будет стоять код причины нетрудоспособности "04");

2. единовременную и ежемесячные страховые выплаты;

3. оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника (ст. 184 ТК РФ). Например, предоставьте работнику дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если необходимость в этом подтверждена специальным решением органа ФСС РФ и программой реабилитации пострадавшего. Роботодатель перевёл меня на другую работу, зная о том, что у меня нет соответствующего образования. Потом отправил на работу, в место проведения работ, куда я не имел права находиться и меня травмировало. Оторвало 4 пальца на ноге. Это было на шахте, случилось под землёй. Какова ответственность работодателя при таких обстоятельствах.

Аттестация работника на больничном - разрешено ли и что говорят документы?

Нужно издать приказ о переносе аттестации для этого работника. Прямых запретов нет, но если с ним что то случиться в этот день-упадет в обморок, что нибудь сломает, инсульт или инфаркт на нервной почве, то это будет производственная травма с последствиями для руководителя. Если работник, находясь на больничном, хочет явиться для прохождения аттестации, назначенной ему в соответствии с графиком, вправе ли работодатель его аттестовать? Или нельзя ему проводить аттестацию? В каких документах это можно посмотреть?

Салават рассказывает о скрытии причины своей травмы на работе - как поступить?

Лучше сказать правду. Так как это производственная травма и вам положена оплата потери трудоспособности и возмещение морального вреда. К тому же неизвестны последствия травмы. Может быть потребуется дополнительное лечение, которое обязан оплатить работодатель.

Тот факт, что вы работали неофициально, Неважен, поскольку через суд вы можете доказать, что фактически был заключен трудовой договор.

Фактический допуск к работе приравнивается к официальному заключению трудового договора. Меня завут Салават. Ногу сломал на стройке. Лежц больнице. Неофициально работвл. Попросили сказать что не на работе упал. Что делать родня требцет спазать правду. Напишите мне.

Производственная травма на заводе - скрытие случая и последствия для работника

-- Здравствуйте, ничего вы не докажете, так как у вас не травма, а растяжение.

С уважением юрист Лигостаева А.В. 9 января 2020 года я на территории завода подскользнулась и упала. Всю смену отработала, т.к. сначала не болело ничего. В середине смены начало болеть плечо, к концу смены очень сильно болело, не могла поднимать руку. Решила, что надо идти в травматологию. Позвонила своему мастеру, что мне делать. Мне запретили сообщать, что упала на работе, пригрозили увольнением (причину придумают). Сходила в поликлинику, там нашли растяжение плечевого сустава. Сказала, что упала когда ходила за ребёнком в детский сад. На следующий день узнала, что на моё место взяли девушку, а меня перевели на другое место (где мне не нравится), даже не предупредили. Хочу уволится, т.к. не устраивает это место работы. Можно ли как-то доказать, что травма всё-таки производственная? Что мне даст производственная травма? И как мне обезопасить себя (чтоб не уволили по статье)?

Последствия отказа от госпитализации после производственной травмы руки.

Для вас ни чем напишите отказ и все. Лежу в больнице с производственной травмой руки повлекщей частичную ампутацию пальцев, при отказе от госпитализации чем это чревато?

Восстановление пенсии как производственной травмы - возможно ли и как это сделать?

Все всегда делается во время. Попробуйте из больницы взять историю своей травмы вместе с заключением о последствиях которые наступили сейчас. 10 лет назад получил травму, но не стал оформлять, как производственную, мне тогда было безразлично. Сейчас стал более адекватным. Мне обещали платить с организации, но лишь иногда оказывали материальную помощь. Можно ли восстановить пенсию, как производственную травму и как это сделать?

С уважением Сергей Анатольевич. (Разговариваю плохо посл аварии ответ можете написать на почту: merkuriev.serzh@yandex.ru).

Возможно ли оформить травму, полученную на производстве 2 года назад, как производственную

Обращайтесь в трудовую инспекцию с мед. заключением и не тяните. Нсли травма на производстве получена 2 года назад, можно ли её оформить сейаас, как производственную. Те, последмтвия этой травмы проявляются спустя 2 года? Спасибо.

Ожоги и дерматит после производственной травмы 2009 - возможность оформления последствий и получение компенсации

Да, разумеется можно, если есть последствия, то их можно компенсировать. Доброе утро.

Если будет установлена причинно-следственная связь между возникшим заболеванием и полученной травмой, то возможно.

Если у Вас остались вопросы можете их задать, постараюсь Вам помочь. Производственная травма 2009 ожоги 20% ,заплатили страховку, сейчас проблемы с кожей дерматит-можно сейчас оформить последствия? И получить кампенсацию за причинение вреда?

Последствия и перспективы после получения высоковольтной электротравмы

Буян, добрый день! Работодатель оформил производственную травму или "уболтали" Вас на бытовую? Расследование комиссией проводилось? Акт по форме Н-1 работодатель Вам выдал на руки под роспись? Если Акт Н-1 составлен то что написано в заключении комиссии? Степень вины пострадавшего лица есть? Если еть вина пострадавшего то какой процент установлен (может быть не более 25%)? Вот когда ответите на поставленные вопросы, я Вам тогда скажу что Вам из этого будет. Получил на работе высоковольтную (10000) вольт электротравму! Повреждены пальцы обеих рук, шея,правое бедро и левое колено! На следующей неделе будет операция по пересадке кожи на бедре, шее и на пальцах рук! Вопрос: что мне из этого будет?

Последствия на работе после производственной травмы - растяжение голеностопного сустава

Работодателем должна быть проведена служебная проверка. Акт проверки определит исход. Получил травму голеностопного сустава-растяжение выполняя работу не по своей специальности. Какие последствия меня ожидают на работе т.к я оформил производственную травму.

Травма на работе - падение железной детали на палец ноги, последствия и вопросы ответственности

Добрый вечер.

Это является производственной травмой. Вам следовало сообщить начальнику и взять больничный.

Если начальник решит вас уволить или наказать-это будет незаконно и вы сможете обжаловать увольнение в суде. Если возникнет спор-факт получения травмы на работе может подтвердить коллега.

Более того, при получении производственной травмы вы можете в определенных случаях расчитывать на компенсацию.

Поправляйтесь. Получил травму на работе. На палец ноги упала железная деталь. О произошедшем не сообщал начальнику. Знает коллега. Придя домой заметил, что палец опух и посинел. Поехал в больницу. Там сказал, что травму получил на работе. Установили перелом пальца. Поставили гипс. Чем это чревато на работе? Будут ли проблемы из-за этого у начальника? Стоило ли говорить в больнице, что получил травму на работе?

Могут ли быть последствия для сотрудника, которого я травмировал на работе и не собираюсь оформлять производственную травму?

Владислав! В Трудовом кодексе не предусмотрено увольнение за "нанесение производственной травмы". Есть за пьянку, прогул и много чего еще. Надо договариваться с начальством, которое тоже можно понять. В следующий раз может произойти не легкая травма, а...

Удачи. Мне на работе нанёс лёгкую травму по неосторожности другой сотрудник. Начальство в курсе этого. Но я не собираюсь оформлять производственную травму, и травмпункте сообщу, что получил её дома. Могут ли уволить его или наказать как-то по другому? Парень хороший и отзывчивый, со всяким может это случится. Не хотелось бы, чтобы ему сделали что-то плохое.

Преимущества оформления травмы как производственной и виды возмещений - оплата больничного

При наступлении несчастного случая на производстве работнику выплачиваются (п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ):

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) единовременная и ежемесячные страховые выплаты;

3) дополнительные расходы, связанные с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией работника при наличии прямых последствий несчастного случая. Если травму оформить как производственную (А не бытовую), кроме 100% оплаты больничного, какик еще плюсы? Положено ли кроме оплаты больничного листа, единовременная страховая выплата и ежемесячные страховые выплаты? Или в каком случае предоставляются ежемесячные страховые выплаты и в каком размере (перелом лодышки).

Сообщение в ФСС о последствиях травмы, полученной работником на производстве в 2015 году

Предприятие ликвидировано или в стадии банкротства? Мне нужен ответ на вопрос При последствиях от производственной травмы, делается сообщение в ФСС или нет? Работник получил травму в 2015, сейчас 2019? Сообщения делается или тупо сдается больничный с актом Н-1. Думаю вопрос понятен. Работник получил травму на производстве, в 2015 году, все закрыли, но сейчас у него пошли последствия после травмы, мне нужно делать сообщение в фсс?

У меня производственная травма. Но оформил я ее как как домашнюю.

А в чем вопрос? Если вам не оформили на работе травму как производственную и составили Акт формы Н-1, то еще не поздно все изменить, и потребовать провести расследование и в поликлинике сделать сообщение. Травма-дело опасное. Последствия могут проявиться через много лет. У меня производственная травма. Но оформил я ее как как домашнюю.

Последствия производственной травмы - остановка выплат и изменение должности. Необходима юридическая помощь

Если уволят, то можете обжаловать в судебном порядке. Мой муж пострадал на производстве. Пятый год находится на листах по временной нетрудоспособности с кодом (04)Производственная травма, последствия производственной травмы. Больничный лист прерывают в связи со сроками нахождения на больничном листе. Начисления по больничному изменяются в меньшую сторону, достигли уже почти размеров МРОТ. МСЭ комиссией установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности. Однако по этой должности имеется медицинское заключение, что в этой должности работать не годен. Организация ему ввела новую должность. В связи с этим, считают, что никакие выплаты ему не положены, лекарства тоже не возмещают. А сейчас и совсем говорят, что такой работник им не нужен, который постоянно находится на больничных листах. Правомерно ли это? Прошу Вас помогите.

Кто должен оплачивать блокады после операции на ноге, если в направлении доктор рекомендует их установить и стоимость

Добрый день! Если травма производственная надлежащим образом зафиксирована и имеется Акт расследования, то больничный лист по последствиям травмы оплачивается исходя из расчета 100% от утраты среднемесячного годового заработка, следовательно и расходы несет работодатель.

Обязанности работодателя при несчастном случае закреплены ст. 228 ТК РФ. Производственная травма ноги порвал миниск провели операцию сейчас надо ставить блокады суммой свыше 30000 руб. кто их должен оплачивать если доктор написал в направлении рекомендую.

Размер оплаты больничного листа за травму на производстве при 5 месяцах работы без стажа

Если травма производственная и имеется Акт расследования, то больничный лист по последствиям травмы оплачивается исходя из расчета 100% от утраты среднемесячного годового заработка. Размер оплаты будет рассчитываться из расчета 100% от средмесячного пятимесячного заработка? Т.к. стаж всего 5 месяцев, о чем я упоминала ранее. В каком размере оплачивается больничный лист за травму на производстве, если работник проработал 5 месяцев, до этого стажа не имел, кроме временной работы по трудовому договору на 3 недели.

Обжалование акта комиссии и преследование за подделку подписей в случае производственной травмы - последствия для работодателя

Здравствуйте. Уголовная ответственность наступает у работодателя, если будет установлен виновный и факт подделки. В кратце. Была производственная травма, по итогам комиссии признали несчастный случай в следствии непреодолимой силы, травма легкой степени. Но потом работодатель в срочном порядке стал подбивать журналы инструктажей и прочее, но за полгода я там ни разу не расписывался а подписи стоят, понятно кто-то за меня это сделал. Хочу обжаловать акт комиссии и взыскать моральный вред с работодателя. Что грозит за потделку подписи в данном случае?

Травма на предприятии - необходимость оформления и оплаты больничного

Вам нужно было оформлять производственную травму, составлять акт о нечастном случае на производстве, проводить проверку со всеми вытекающими последствиями. Либо полагаться на порядочность работодателя. Здесь есть такое вопросы, что также работодатель обещал платить и т.п.

А теперь обо мне забыл, как вернуть всё назад..

А потому Вам решать.

Так это страх случай, должны составить акт формы Н-2, сообщить в ФСС, Два дня назад получил травму на предприятии (отрезало бетонной плитой мочку пальца с ногтём на левой руке среднего пальца).

Мастера отвезли меня в поликлинику, я оформился и мне сделали операцию.

Травму сказали чтобы оформил как бытовую, пообещали о мне не забывать, мол оплатим больничный, будем ставить смены месяц или два.. Не знаю как быть, что делать... Сейчас лежу в больнице...

Помогите пожалуйста.

Как оформить повторную производственную травму после неверного первичного выписывания?

Если это один страховой случай, то Вам должны выдать на работе акт о несчастном случае на производстве формы Н-1, с которым вас личебное учреждение и направляет для прохождения МСЭ. В случае ухудшения самочувствия лечащий врач должен решать вопрос о дальнейшем вашем лечении-является ли это ухудшение последствием того несчастного случая либо обострением имеющихся хронических заболеваний. У меня была производственная травма выписали рано даже не спросили, через несколько месяцев стало хуже могу ли я оформить повторно производственную травму в поликлинике. В данный момент готовлю документы на мэс.

Нарушения при оформлении производственной травмы - последствия для работника и работодателя

Уважаемая Александра, "этапы производственного расследования" прописаны в Трудовом кодексе. Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.

[quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ[/quote] У меня такая ситуация. 16 ноября 2018 г. я получила травму на производстве. Ушла на больничный до 29 декабря. Тк работаю в сфере образования, то вышла после праздников только сегодня, 9 января. Сразу стала узнавать, как прошло оформление производственной травмы. Специалист по охране труда сказал (дословно) : "потом все оформим". за весь больничный с меня даже письменного объяснения не приехали взять. Вопрос заключается в следующем: в каком документе можно посмотреть весь процесс оформления документов и этапы производственного расследования и куда обратиться в случае нарушения? Какие последствия для меня и работодателя будут, если я подпишу, к примеру, объяснительную не тем числом, каким положено, а на настоящий момент?

Отказ от показаний о производственной травме - возможности и последствия

Здравствуйте.

Можете отказаться. Я свидетель по факту производственной травмы, неофициально работали я и потерпевший. Ранее при факту произошедшего я давал показания, могу ли я отказаться от них?

Последствия производственной травмы / Медицинское право - 232 советов адвокатов и юристов