Премии в налоговой инспекции - 38 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Не могут её вычитывать, что за бред. В трудовую инспекцию пожалуйтесь Вообще правильно нам её платят?
Добрый вечер. Скажите пожалуйста, я работаю сторожем в налоговой инспекции и нам, отделу общего обеспечения (водители, сторожа, уборщицы, секретарь, архив) начисляют иногда премию материалкой, а потом высчитывают в следующую зарплату. Но в трудовом договоре написано что премия не высчитывается. Вообще правильно нам её платят?
Здравствуйте. Не могут её вычитывать, что за бред. В трудовую инспекцию пожалуйтесь
СпроситьНикаких оснований для удержания этих денег из Вашей заработной платы у работодателя нет. Это не Ваша вина. Жалуйтесь в инспекцию труда, если удерживают из заработной платы. Нет у директора никаких законных оснований для взыскания с вас похищенных сумм.
А вот уже с выплатой всяких премий и стимулирующих, - это всё на его усмотрение.
Тем более,что имея возможность выхода в Интернет несложно зайти на сайт ИФНС в ресурс "проверь себя и контрагента" Я старший товаровед в торговой фирме. Произошло мошенничество. Был подписан договор о предоплате товара и его поставке. Товар был оплачен, но не доставлен. Позже выяснилось, что поставщик скрылся, а документы (печати, подписи-подделка под ту фирму на территории которой было арендовано помещение) фальшивые. В милиции написано заявление. Какие юридические права у директора фирмы для высчитывания из моей зарплаты, выплаченной мошенникам суммы? Уточняю, что переговоры о цене и доставке вела я.Но подписывала договор директор.
Никаких оснований для удержания этих денег из Вашей заработной платы у работодателя нет. Это не Ваша вина. Жалуйтесь в инспекцию труда, если удерживают из заработной платы.
Спросить
Нет у директора никаких законных оснований для взыскания с вас похищенных сумм.
А вот уже с выплатой всяких премий и стимулирующих, - это всё на его усмотрение.
Тем более,что имея возможность выхода в Интернет несложно зайти на сайт ИФНС в ресурс "проверь себя и контрагента"
СпроситьКонсультативные услуги вы можете оказывать, но только бесплатно. А ваше руководство может Вам за это премию выписать. Так как на гос службе другой оплачиваемый труд запрещается, кроме научной и творческой деятельности. (79 ФЗ о гос службе) Работаю специалистом 1 разряда в налоговой инспекции, предлагают в бюджетной организации оказать консультационные услуги по практической работе на программе Закупки гов ру. (Раньше я работала именно по госзакупкам). Может ли руководство утвердить положительно мое уведомление о намерении.
Консультативные услуги вы можете оказывать, но только бесплатно. А ваше руководство может Вам за это премию выписать. Так как на гос службе другой оплачиваемый труд запрещается, кроме научной и творческой деятельности. (79 ФЗ о гос службе)
СпроситьАнжела, если приказами не были лишены премии, то должны выплатить обязательно, можно обратиться в инспекцию по труду. Помогите пожалуйста разобраться! Я работала в налоговой инспекции с августа 2013 года и по апрель 2014 год. По просьбе начальства я уволилась. Выплатят ли мне они квартальную премию за 4 квартал 2013 года и 1 квартал 2014 года? Куда можно обратиться, в какие органы, в случае не выплаты? Заранее спасибо Вам за ответ!
Зп за март по отработанным 159 ч составляет 30000 руб. Это начисления без уплаты налогов и без учтенных премий (если есть)
в справке указываются начисления без удержаний.
вам необходимо разбираться если з/п не получали обращайтесь в инспекцию труда.также могут проверить правильность начисления з/п. У меня такой вопрос, я работал по ТК и трудовому договору в которым было оговорено что мой должностной оклад составляет 30 000 рублей. В апреле нас уволили по сокращению, когда я взял справку по форме Служб занятости населения, то мне за март месяц 2014 года начислена зарплата 20 000 рублей и отработанных дней 20, и средняя з\п 1000 в день. У меня вопрос: правильно ли мне начислили з\п в соответствии с расходными ведомостями. Саму з\п ещё не получали, так же как и выплаты при увольнении по сокращению, уволили 18 апреля, до сих пор нахожусь без работы и признан безработным.
зп за март по отработанным 159 ч составляет 30000 руб. Это начисления без уплаты налогов и без учтенных премий (если есть)
в справке указываются начисления без удержаний.
вам необходимо разбираться
Спросить
если з/п не получали обращайтесь в инспекцию труда.также могут проверить правильность начисления з/п.
СпроситьУсловия трудового договора меняли? Вам должны платить ровно столько, сколько указано в трудовом договоре ("белая" зарплата) + возможные премии и пр. Если размер белой ЗП не совпадает с прописанной в трудовом договоре, то обращайтесь в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру. Если же совпадает, то "черную" зарплату Вы можете и вовсе не дождаться. О факте серых выплат Вы можете сообщить в налоговую инспекцию по месту жительства. Стали платить белую и черную зарплату, белую заплатили а черную задерживают уже почти на 2 недели что делать как быть помогите?
Условия трудового договора меняли? Вам должны платить ровно столько, сколько указано в трудовом договоре ("белая" зарплата) + возможные премии и пр. Если размер белой ЗП не совпадает с прописанной в трудовом договоре, то обращайтесь в трудовую инспекцию и (или) прокуратуру. Если же совпадает, то "черную" зарплату Вы можете и вовсе не дождаться. О факте серых выплат Вы можете сообщить в налоговую инспекцию по месту жительства.
СпроситьВ графах "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством РФ (например, северные надбавки надбавки за ученую степень и т.д.), а также введенные по усмотрению оганизации (например, связанные с режимом и условиями труда). В штатном расписании должны быть указаны все виды выплат, производимые работнику, зачисленному на штатную должность. Именно в соответствии со штатным расписанием Вы прописываете финансовую сторону трудового договора Любая проверка - и инспекция по труду, и налоговая - обратит внимание на разницу в цифрах в трудовом договоре и штатном расписании. Указывается ли северная надбавка в штатном расписании?
В графах "Надбавки" показываются стимулирующие и компенсационные выплаты (премии, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты), установленные действующим законодательством РФ (например, северные надбавки надбавки за ученую степень и т.д.), а также введенные по усмотрению оганизации (например, связанные с режимом и условиями труда). В штатном расписании должны быть указаны все виды выплат, производимые работнику, зачисленному на штатную должность. Именно в соответствии со штатным расписанием Вы прописываете финансовую сторону трудового договора Любая проверка - и инспекция по труду, и налоговая - обратит внимание на разницу в цифрах в трудовом договоре и штатном расписании.
СпроситьТаня, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с заявлением. Только так. Работаю в магазине, там твориться бес предел, зар. плата черно белая при трудоустройстве об этом не сообщается, а при увольнении платят копейки, например зар плата 26000, отработав месяц ты можешь получить 8000 остальное они считают премией т.е черная зар. плата, которая не выплачивается при увольнение, получается весь месяц работал за копейки. Как анонимно натравить на них налоговую?
Таня, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру с заявлением. Только так.
СпроситьДа должны были выплатить, для того чтобы ее получить нужно обратится к работодателю с заявлением, а если откажет обратится в суд с иском о выплате премии. Я проработала в налоговой инспекции 6 месяцев с 01 февраля этого года по 18 июля. Каждый квартал выплачивалась премия по итогам работы, но так как денег не было спущено, естественно, что во время работы премию я не получила. Дали ее уже после моего увольнения. Должны ли были мне выплатить премию за 2 месяца 1 квартала и второй квартал, так как на тот период я была в штате сотрудников?
Да должны были выплатить, для того чтобы ее получить нужно обратится к работодателю с заявлением, а если откажет обратится в суд с иском о выплате премии.
СпроситьСмотря по какому налогу.
Инвалиду следует представить справку МСЭК и написать заявление о предоставлении льготы в налоговую инспекцию. Если льготы есть - то их обязательно предоставят.
Всего доброго. Ответьте пожалуйста, имеют ли инвалиды третьей группы льготы на налог на имущество?
Спасибо большое.
Смотря по какому налогу.
Инвалиду следует представить справку МСЭК и написать заявление о предоставлении льготы в налоговую инспекцию. Если льготы есть - то их обязательно предоставят.
Всего доброго.
СпроситьИмеете, поскольку 1-й квартал Вы все же работали. Хотя желательно читать все же сам приказ. 10 лет отработала в налоговой инспекции, уволилась 18 мая этого года по собственному желанию. На днях пришёл в инспекцию приказ на премию за 1 квартал имею ли я право на эту премию?
Имеете, поскольку 1-й квартал Вы все же работали. Хотя желательно читать все же сам приказ.
СпроситьЕлена, здравствуйте! Минимальная Заработная плата в ХМАО с 01.01.2011 года составляет 9415 рублей, с нее удерживается НДФЛ в размере 13%, на руки остается 8181 руб. Но Вы, возможно, имеете право на налоговые вычеты (это нужно дополнительно выяснять) и тогда сумма налога будет немного меньше, а на руки получать чуть больше. Другой момент, что Вас не могут лишить премии, Вы можете не выполнить требования своего трудового договора и тогда Вам просто не начислят премию. Если же Вас приказом руководителя именно лишают премии, то такие действия со стороны руководства не законны, их можно оспорить в суде или пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. У нас на предприятии существует план на выручку от проданных билетов, который порой бывает завышен. Сразу лишают премии и зарплата получается 7800, справедливо ли это получать на севере, вместе с северными надбавками, такую зарплату.
Елена, здравствуйте! Минимальная Заработная плата в ХМАО с 01.01.2011 года составляет 9415 рублей, с нее удерживается НДФЛ в размере 13%, на руки остается 8181 руб. Но Вы, возможно, имеете право на налоговые вычеты (это нужно дополнительно выяснять) и тогда сумма налога будет немного меньше, а на руки получать чуть больше. Другой момент, что Вас не могут лишить премии, Вы можете не выполнить требования своего трудового договора и тогда Вам просто не начислят премию. Если же Вас приказом руководителя именно лишают премии, то такие действия со стороны руководства не законны, их можно оспорить в суде или пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьНеобходимо, чтобы пристав направил запрос в соответствующую ИФНС и установил, сколько должник получает денег официально. Если же премии и доплаты "чёрные", изменить ситуацию не удастся. Как добиться реальных алиментов? Дело в том, что суд вынес решение 25% от заработка выплачивать. Исполнительный лист отправлен ему на работу. Я знаю, что он получает более 40000 руб. на руки (видела его расчетный листок), но в суд он предъявляет справку о зарплате гораздо меньше (показан только оклад, без ежемесячной премии и доплат) и алименты перечисляются в сумме 6000 руб. Спасибо.
Необходимо, чтобы пристав направил запрос в соответствующую ИФНС и установил, сколько должник получает денег официально. Если же премии и доплаты "чёрные", изменить ситуацию не удастся.
Спросить
