Прием на работу гражданина российской федерации / Трудовое право - 311 советов адвокатов и юристов

Мой родственник отбывает срок в 18 колонии, у него подходит срок для удо, и требуется гарантийное письмо от работодателя о приёме его на работу, так вот вопрос _ 1 он не гражданин РФ, 2_ кто может дать гарантийное письмо, и как быть ведь он в Магнитогорске сидит, а мы родственники из Казани

Возможен ли приём на работу гражданина с двойным гражданством РФ и Болгария на режимное предприятие по производству военной продукции - самолета Ил 76 - 96 ПС?

Я гражданин РФ, в период с 2014 по 2022 работал в Республике Казахстан. Белая работа, контракты, распоряжения о приёме на работу и увольнении, отчисления в казазстанский пенсионный фонд есть. Записи в бумажной трудовой, наряду с другими записями о работе в РФ тоже есть.

Вопрос, должны ли быть сделаны записи в электпонной трудовой за мои периоды работы в Республике Казахстан.

Спасибо!

В 183 указе о гражданстве внесены изменения, в п.1 изложено в следующей редакции: граждане Украины, ДНР,ЛНР, постоянно проживающие на территории ДНР, ЛНР или УКРАИНЫ имеют право обратиться с заявлением о приеме в гражданство РФ. Мне отказали в получении Российского гражданства, так как прописка у меня Харьковская. Однако я на протяжении 10 лет проживаю на территории ДНР о чем есть подтверждающие документы: справка о месте проживания с поселкового совета, а также запись в трудовой книжке с 2015 по сегодняшний день о месте работы в той организации, которая находится на территории ДНР. Спасибо. Шемет С. +7949 712 45 90

Скажите пожалуйста, в гос учреждении пришёл устраиваться работник, гражданин Рф, но в паспорте стоит отметка о снятии с регистрационного учёта, то есть прописки нет, временная регистрация просрочена на год, отказать в приеме можем и какой адрес указать в проживании тогда? Спасибо.

Сдали документы на продление разрешения на работу для ВКС, гражданин Ливана. За 2021 год полис мед страхования не смогли продлить сразу, продлили с задержкой в 25 дней. При приеме документов нам пригрозили, что, возможно, будет отказ и отказались взять приказ на отстранение на этот период от должности 1. Наши действия в случае отказа и насколько законен отказ. Директора не было на тот момент на территории РФ. Мы не имели возможности продлевать мед страховку при его отсутствии. 2. Что будет, какие последствия, если аннулируют разрешение

3. Как после аннулирования разрешения дейсвовать.

Генеральный директор ООО «Транссервис» отказал иностранному гражданину в приеме на работу. Обосновал данный отказ по следующей причине: в соответствии с российским законодательством порядок приема иностранных граждан в Российской Федерации на работу осуществляется в особом порядке.

Правомерен ли отказ директора?

Проанализируйте особый порядок приема на работу иностранных граждан в соответствии с российским законодательством.

К каким иностранным гражданам не применяется особый порядок приема на работу в Российской Федерации.

Меня перевели по работе в Санкт-Петербург, есть документы. Мы являемся гражданами российской федерации. Мы сняли квартиру в приморском районе, договор имеется, прописки пока нет, так как собственник находится в Новороссийске. Хотим устроить ребенка во второй класс в этом районе, чтобы не пришлось возить, так как возить некому, и в каждой школе отказывают, аргументируя это тем, что у нас нет прописки и что мест нет, при этом в школу при нас взяли трёх детей одной семьи не русской национальности. Законно ли это и куда обращаться, если нарушено право на образование и мы имеем право не прописываться в течение трёх месяцев после приезда?

Муж хочет устроиться на работу в полицию (гражданин РФ) , у его отца имеется имеется двойное гражданство РФ и Таджикистана. Влияет ли это на отказ в службе? Или не препятствует?

Вчера отправила заявление на замену паспорта через госуслуги. Пришла в ОВМ МВД по месту регистрации, хотела получить временное удостоверение личности. Мне отказали, объяснив это тем, что паспорт ещё у меня на руках. Позвонила на горячую линию гос. услуг и мне ответили о том, что « По Вашему желанию на срок оформления паспорта выдаётся справка о приёме документов или временное удостоверение личности гражданина РФ. Справка выдаётся в произвольной форме. Для оформления временного удостоверения нужно фото». Имею ли я право получить временное удостоверение личности? Чем мне можно доказать своё право? Оно мне нужно для устройства на работу…

В такси отказывают в заключении договора при приеме на работу из-за отсутсвия регистрации. Правомерно ли это? Гражданин РФ, нахожусь в родном городе, снят с учета в связи с переездом и продажей квартиры, в новую еще не въехали.

Я работаю главным бухгалтером в центре занятости населения. В нашем регионе введена обязательная вакцинация работников соц сферы, к которой относится и наша организация. По специфике своей работы я приема граждан не веду. Кроме того, моя профессия не входит в Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Правомерно ли мое отстранение от работы за отказ от прививки от КОВИД 19. Кроме того, сдала тест на наличие антител 2 месяца назад. Результат положительный, давали отвод по антителам на месяц. Месяц уже прошел. Что делать?

По поводу приёма возрастных категорий граждан на работу. Где это прописано? В каких законах РФ и постановлениях? Вопрос по поводу выплат пенсионерам. Как заключается трудовой договор и где указано, какие документы должен предоставлять пенсионер при приёме на работу? Это ведь не трудовая книжка, тогда какие документы? На какие работы могут идти пенсионеры? Ведь очень часто говорят, что "вы пенсионер, на работу не возьмём". По поводу денег. Это дожны быть работы, где доплаты к выплатам пенсионерам, а не снятия денег с того, что платит государство, поскольку у выплат крайне низкий уровень. Где это указано?

Кольцов отработал 21 год подземным горнорабочим по Списку № 1 и хотел узнать о продолжительности имеющегося у него страхового стажа для установления ему будущей досрочной пенсии по старости. В отделение ПФР по месту жительства Кольцов представил следующие документы:

- паспорт гражданина РФ;-страховое свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- трудовую книжку;

- документы, подтверждающие его занятость на подземных работах.

В местном отделении ПФР при приеме на работу выяснилось, что Кольцов последние три года является вдовцом и у него находятся на иждивении двое детей-двух и пяти лет. Все дети проживают совместно с отцом. Сотрудник местного отделения ПФР сказал, что для подсчета стажа ему необходимо представит дополнительные документы. О каких дополнительных документах идет речь в данном случае? Аргументируйте свой ответ, указав нормативный документ, регулирующий данный вопрос.

Вопрос заключается в следующем... Я гражданин Украины, работаю с 2014 года на на горнодобывающем предприятии мастером Горного участка, у меня есть высшее образование в дипломе которого указана специальность: Горный инженер! Я обратился в региональный ФМС для подачи документов на ВНЖ согласно приказа N734 н от 25 ноября 2019 г., в котором говорится что я имею право на прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке. Позиция моей профессии №56 - Инженер по горным работам. ФМС не устраивает то, что в трудовом договоре не указано именно: "Инженер по горным работам", а указано: "мастер горного участка". Не смотря на то, что мастер уже относится к ИТР. Как мне им объяснить свою правоту?

Я гражданин Украины, имею Вид на Жительство в РФ,при приеме на работу отказывают, говорят что не хотят заморачиваться. Хотя вакансии есть.

Являюсь врачом-ординатором, имею РВП, хотел устроиться в ковид госпиталь в качестве врача стажера. В отделе кадров не хотят трудоустраивать, ссылаясь на то, что я не гражданин РФ.

Вопросы:1 имея РВП должен ли я получать разрешение на работу;

2 какие службы и в какие сроки должен уведомить отдел кадров при приеме иностранного гражданина на работу.

Заранее благодарю за ответ.

Гражданин Киргизии заехал в РФ 25.11.2019 года цель визита работа, поставлен на учет с 25.02.2020 до 25.05.2020. Будут ли проблемы у работодателя при приеме на работу такого сотрудника.

В организации планируется прием гражданина РФ в представительство за границей (Германия). Кандидат в течение нескольких лет проживал на территории Германии, работал на основании разрешения на работу, в данный момент находится в Германии, и границу РФ пересекать не будет. По общему правилу (ст.58 ТК РФ) срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 ТК РФ. В соответствии с частью 1 ст.59 ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться, в том числе с лицами, направляемыми на работу за границу.

Возможно ли в данном случае, по указанному основанию заключить с таким работником срочный трудовой договор? И какие существуют риски при таком заключении?

Скажите пожалуйста, я собираюсь устраиваться на госслужбу в министерство обороны РФ. И параллельно я планирую заключать брак с гражданином Турции. Могут ли мне отказать по этой причине при приёме на работу госслужащим?

В возрасте 16 лет в 2010 году у молодого человека был суд по 228 ч. 1 у.к. РФ а именно хранение наркотических веществ в размере 4,8 грамма (по таблице не помню какой это размер считался на тот момент)на. Был оправдаю в зале суда, таким образом судимости нету! НО,в справке о судимости которую необходимо было получить для работы в социуме а именно с детьми в спортивной секции, имеется отметка о том что проходил подозреваемым по делу 228 ч.1 что подталкивает работодателя не принять на работу гражданина! Что делать? Как убрать эту информацию из базы ИЦ МВД? потому что имеют место быть немотивированные отказы в приеме на работу, так же предвзятое общение сотрудников полиции которые видя что в базе отметка об этом деле начинают негативно общаться, сразу отмечу, что совет о том что нужно пойти в прокуратуру с письменным отказом от работодателя не рассматривается! Интересует именно удаление информации из базы ИЦ!спасибо.

Может ли быть принят на работу гражданин РФ на должность главного бухгалтера, , имеющий судимость постатье 159 ч.3 УК РФ.