Приказ о продлении полномочий / Трудовое право - 61 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Татьяна,
Проект такого решения могу Вам выслать на адрес электронной почты. Поскольку полномочия директора продлеваются, новый приказ не требуется, как и новая запись в трудовую книжку.
Мой адрес: naan@pisem.net
Всего Доброго! Согласно Уставу и решения единственного учредителя я была пять лет директором ООО. Можно получить образец решения ед. учредителя о продлении полномочий директора и нужен ли приказ. От какого числа?
Каждый год надо решением единственного участника продлевать полномочия на год, или вносить изменения в устав. Единственный учредитель по уставу избирается на 1 год, продлить полномочия по дополнительному соглашению можно только на 5 лет? или каждый раз после года работы делать приказ о вступлении в должность?
Каждый год надо решением единственного участника продлевать полномочия на год, или вносить изменения в устав.
СпроситьЗдравствуйте. Да, вы правы. Я, Артемьева Лилия Дмитриевна, являюсь председателем ТСН. Срок полномочий заканчивается в марте 2016 г. Подала заявление в правление на увольнение по собственному желанию с 1 августа 2015 г. В срок до 31 июля, установленный на правлении, новый председатель, назначенный на заседании правления, комиссионно в указанный срок не приняла дела. В связи с этим 31 июля я издала приказ о продлении своих полномочий. Права ли я?
Здравствуйте. Поднимите протокол о назначении на должность директора и продублируйте его только вместо назначения на должность будет продление полномочий. Протокол собрания учредителей,если учредитель один-приказ о назначении на должность директора. Мне необходимо подготовить протокол о продлении полномочий директора на следующие 5 лет. В какой форме? И представители Банка, где обслуживается организация сказали, что в протоколе необходимо сослаться на ст 67 ГК. как это сделать правильно?
Здравствуйте. Поднимите протокол о назначении на должность директора и продублируйте его только вместо назначения на должность будет продление полномочий. Протокол собрания учредителей,если учредитель один-приказ о назначении на должность директора.
СпроситьДобрый день! 01.07.2015г. Вам нужно издать приказ о продлении полномочий. Полномочия директора заканчиваются 1 июля. Каким числом принять новое решение о продлении его полномочий, чтобы успеть подать его в банк?
Да, можно в любой день Можно ли приказ зарегистрировать 31 мая в выходной день? Продление полномочий с 31 мая начинается.
Есть решение о продлелинии полномочий генерального директора с 31 мая 2015 г. Сделали приказ о продлении. Подскажите, каким числом нужно зарегистрировать приказ?
Здравствуйте, Надежда! Сделайте приказ с 1 июня. Приказ нужно регистрировать днем его издания. А издать приказ вы можете хоть сегодня. Можно ли зарегистрировать приказ 31 мая в выходной день?
Есть решение о продлелинии полномочий генерального директора с 31 мая 2015 г. Сделали приказ о продлении. Подскажите, каким числом нужно зарегистрировать приказ?
Приказ нужно регистрировать днем его издания. А издать приказ вы можете хоть сегодня.
СпроситьЗдравствуйте! можете сделать новый протокол о продлении его полномочий и издать новый приказ. Закончился срок 5 лет трудового договора с ген. директором в ЗАО, как правильно оформить с ним отношения далее, уволить и принять, заключив новый труд. Договор на новый срок, или можно просто сделать доп. соглашение к старому труд. Договору, в уставе прописан срок 5 лет.?
Здравствуйте! можете сделать новый протокол о продлении его полномочий и издать новый приказ.
СпроситьВам нужен бланк? Нужно искать не приказ, а решение (правления) собрания о прекращении полномочий председателя СНТ. Решения собрания нет, но есть протокол собрания о продлении полномочий председателя на 2 года, срок председательства которого истек в прошлом году. Можно ли составить приказ о прекращении полномочий на основании окончания срока? Спасибо Нигде не могу найти приказ о прекращении полномочий председателя СНТ.
Нужно искать не приказ, а решение (правления) собрания о прекращении полномочий председателя СНТ.
Спросить
Решения собрания нет, но есть протокол собрания о продлении полномочий председателя на 2 года, срок председательства которого истек в прошлом году. Можно ли составить приказ о прекращении полномочий на основании окончания срока? Спасибо
Спросить
Нет, нельзя. Только общее собрание вправе решить судьбу председателя. Хотя внимательно читайте Устав СНТ. Выборы правления и председателя правления, там все расписано. ФЗ №66 также регулирует этот вопрос. Это выборная должность. И только либо правление, либо общее собрание прекращает полномочия председателя
СпроситьДа, это нужно сделать обязательно. может не новым договором, а допсоглашением. В уставе прописано, что генеральный директор ООО избирается сроком на 3 года. Нужно ли оформлять новый трудовой договор? И нужно ли на основании протокола общего собрания оформлять новый приказ о продлении полномочий генерального директора?
Здравствуйте. Для продления полномочий директора составляется протокол участников, либо решение единственного участника. Нужна помощь в написании приказа о продлении должности директора.
Здравствуйте. Для продления полномочий директора составляется протокол участников, либо решение единственного участника.
СпроситьПравильно говорят. Новый протокол нужно делать. Правильно говорят. Пусть учредитель подпишет протокол о продлении полномочий гендиректора еще на 5 лет. В Уставе ООО сказано, что срок полномочий Ген. директора истекает через 5 лет. Устав от 2012 г. с новой редакцией, предыдущий был от 2009 г. Существует Протокол №1 от 2009 г., в котором говорится, что Ген. директор действует на основании Устава и соответственно Приказ №1 от 2009 г., в котором не указаны сроки исполнения обязанностей Ген. директора.
Вопрос: Действителен ли Приказ №1 о назначении Ген. директора от 2009 г.? Компания, с которой мы хотим работать, говорит, что Приказ№1 просрочен, так как срок исполнения обязанностей Ген. директора закончился в 2014 г.
Правильно говорят. Пусть учредитель подпишет протокол о продлении полномочий гендиректора еще на 5 лет.
СпроситьЭто будет не приказ, а решение участников (или единственного участника) ООО о продлении полномочий генерального директора. Образцы таких решений (протоколов) есть в Интернете. Если в ООО несколько участников, то протокол нужно будет ли заверять нотариально, либо в нем указывать, что все решения приняты единогласно и протокол должен быть подписан всеми участниками. 2 года деятельность была приостановлена, сейчас открыли новый отдел, открывали расчетный счет и в банке попросили решение о продление полномочий. Подскажите пожалуйста как правильно написать приказ о продлении полномочий ген. директора ооо.
Это будет не приказ, а решение участников (или единственного участника) ООО о продлении полномочий генерального директора. Образцы таких решений (протоколов) есть в Интернете. Если в ООО несколько участников, то протокол нужно будет ли заверять нотариально, либо в нем указывать, что все решения приняты единогласно и протокол должен быть подписан всеми участниками.
СпроситьПродление срока полномочий и изменение Устава только в части адреса никак между собой не связаны. Поэтому просто пишите, что в связи с истечением срока полномочий перизбрать директора на новый срок. Приказ издается на основании решения общего собрания. Как написать приказ о продлениии срока полномочий директора ООО по истечении основного срока, если был изменен юридический адрес и поэтому издан новый устав.
Продление срока полномочий и изменение Устава только в части адреса никак между собой не связаны. Поэтому просто пишите, что в связи с истечением срока полномочий перизбрать директора на новый срок. Приказ издается на основании решения общего собрания.
СпроситьЗдравствуйте! Да, в данном случае нужно. Нужно ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору, а также приказ на продление полномочий директора, если, издается решение единственного участника ТОО о продлении полномочий директора, согласно п.3. ст. 51 Закона РК О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью.
Продлить полномочия генерального директора может общее собрание участников общества/ акционеров, приказ подписывает уполномоченное собранием лицо или председатель собрания Как нужно написать приказ о продлении срока полномочий генерального директора? Кем он подписывается?
Продлить полномочия генерального директора может общее собрание участников общества/ акционеров, приказ подписывает уполномоченное собранием лицо или председатель собрания
СпроситьВ данном случае достаточно будет приказа о продлении его полномочий. Протокол составляется только в случае, если участников более одного. Если участник один, то оформляется решение единственного участника (учредителя). Это и будет основанием для продления полномочий директора, в том числе и с банком. Как правильно оформить продление полномочий директора, если он же единственный учредитель ооо. В уставе написано путем избрания сроком на пять лет. Нужен ли протокол общего собрания или только решение единственного учредителя?
Протокол составляется только в случае, если участников более одного. Если участник один, то оформляется решение единственного участника (учредителя). Это и будет основанием для продления полномочий директора, в том числе и с банком.
СпроситьПредоставляйте им имеющийся Приказ о назначении генерального директора.
Контрагенты в данном случае не правы. Как быть: в Уставе ООО исполнительный орган общества (директор) избирается (назначается) сроком на три года собранием учредителей. Наши контрагенты, для заключения контрактов, требуют приказ о назначении (продлении) директора сроком на 1 год (т.е. каждый год мы должны избирать (назначать) директора? В законе об ООО ничего не нашла, они правы? Не будет ежегодное продление полномочий директора на общем собрании учредителей противоречить Уставу (в уставе на 3 года)?
Заранее спасибо, Елена.
Предоставляйте им имеющийся Приказ о назначении генерального директора.
Контрагенты в данном случае не правы.
СпроситьНеобходим новый приказ Срок полномочий ген. директора, согласно уставу ООО 3 года, подошел к концу. Протокол о продлении его полномочий есть (Сделали новый). приказ - старый, где прописано о вступлении в должность, согласно первому (устаревшему) протоколу. Вопрос: необходимо ли создавать новый приказ (согласно новому протоколу) о назначении или продливать полномочия ген. директора (согласно новому протоколу) или же Протокола достаточно для подтверждения полномочий в рамках ФЗ-44 для участия в торгах?
По приказу. В Уставе срок указывается как норматив, а в приказе - конкретная дата приема на работу. В Уставе организации срок полномочий генерального директора прописан на год (с 2012 года). Генеральный директор назначен на должность приказом организации в 2013 году. Необходимо продлить полномочия генерального директора.
Какую дату надо указать в РЕШЕНИИ? (по Уставу? Или по приказу?)
По приказу. В Уставе срок указывается как норматив, а в приказе - конкретная дата приема на работу.
СпроситьЭто что - приказ на поиск ответа на интересующий Вас вопрос? Да и в чём суть - ясно довольно смутно. Продление полномочий директора АНО для банка.
Это что - приказ на поиск ответа на интересующий Вас вопрос? Да и в чём суть - ясно довольно смутно.
СпроситьЕсли приказ о вступлении в должность был издан после изменений в Устав, то продлевать полномочия не требуется Ната у Вас просто путаница с приказами. У Вас же есть приказ о приеме директора на работуЭтого приказа достаточно. Если человек принимается на должность директора,то соответственно он наделяется полномочиями директора согласно Уставу С 2008 г. при создании организации был издан приказ о вступлении в должность директора на срок с...по... (3 года), согласно устава, позже издан приказ о приеме директора на работу с... по какое число не указано. В 2009 г. устав напечатан в новой редакции и срок полномочий директора там бессрочный. Надо ли создавать дополнительный приказ о продлении полномочий директора, ведь в приказе о вступлении в должность указан срок, который уже закончился, а по новому уставу срок бессрочный?
Если приказ о вступлении в должность был издан после изменений в Устав, то продлевать полномочия не требуется
Спросить
Ната у Вас просто путаница с приказами. У Вас же есть приказ о приеме директора на работуЭтого приказа достаточно. Если человек принимается на должность директора,то соответственно он наделяется полномочиями директора согласно Уставу
Спросить
Процедура оформления приказа о продлении полномочий генерального директора ООО после истечения срока
Необходимо решение учредителей о продлении полномочий ген. директора, на основании него приказ, на основании решение учредителей. В уставе нашего ООО прописано что единоличным исполнительным органом является генеральный директор, избираемый сроком на три года. В ноябре истекает срок. Как правильно написать приказ о продлении полномочий генерального директора?
Необходимо решение учредителей о продлении полномочий ген. директора, на основании него приказ, на основании решение учредителей.
СпроситьУважаемая Ирина!1 Вы неправильно сделали заключив в свое время трудовой договаор на неопределеный срок, ведь по Уставу ООО срок пономочий 5лет. Сейчас Вам нужно заключать новый трудовой договор сроком на 5 лет. Приказа о вступлении в должность не надо, потому что вступление в должность было 5 лет назад Ирина, для принятия директора не неопределённый срок необходимо внесение изменений в устав. Какие документы необходимо сделать для того чтобы продлить полномочия директора (в ООО 2 учредителя). согласно Устава срок полномочий был 5 лет, сейчас он истек. В тот момент с директором был заключен бессрочный трудовой договор, помимо протокола собрания участников общества на продление полномочий надо ли заключать новый трудовой договор с директором или делать доп. соглашение, нужен ли приказ о вступлении на должность?
Уважаемая Ирина!1 Вы неправильно сделали заключив в свое время трудовой договаор на неопределеный срок, ведь по Уставу ООО срок пономочий 5лет. Сейчас Вам нужно заключать новый трудовой договор сроком на 5 лет. Приказа о вступлении в должность не надо, потому что вступление в должность было 5 лет назад
Спросить
Ирина, для принятия директора не неопределённый срок необходимо внесение изменений в устав.
СпроситьНикаких изменений в устав вам не нужно делать. Можете сделать решение единственного участника (или протокол общего собрания участников) о продлении полномочий директора. Пишите: "...... Решили продлить полномочия директора ФИО с такого то числа сроком на три года". Не забудьте сделать еще приказ о вступлении его в должность с новой даты и дополнительное соглашение к трудовому договору. В Уставе написано, что единоличным исполнительным органом ООО является Директор, который назначается на три года. Про продление полномочий в Уставе ничего не сказано, что делать для продления? Достаточно ли решения или надо делать исправления в Уставе?
Никаких изменений в устав вам не нужно делать. Можете сделать решение единственного участника (или протокол общего собрания участников) о продлении полномочий директора. Пишите: "...... Решили продлить полномочия директора ФИО с такого то числа сроком на три года". Не забудьте сделать еще приказ о вступлении его в должность с новой даты и дополнительное соглашение к трудовому договору.
Спросить
