Приказ по кадрам / Трудовое право - 1529 советов адвокатов и юристов

Вера, начальник кадров полиции вправе проверять жилищно-бытовые условия сотрудников при наличии официального поручения соответствующего начальника. Также это может быть допустимо в рамках оперативно-розыскной деятельности, но только при наличии судебного решения. В остальных случаях, посещение жилища без согласия владельца является незаконным и может преследоваться по закону. Ст 25 Конституции РФ установлена неприкосновенность жилища. В силу ст 55 Конституции РФ права граждан могут быть ограничены только Федеральным законом. Не существует федерального закона, обязывающего предоставлять жилое помещение для осмотра начальнику отдела кадров полиции. Имеет ли право начальник кадров полиции проверять жилищно-бытовые условия сотрудников, если да, какой приказ

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. Прохожу военную службу по контракту. Начальник кадров отказывается выдавать производственную характеристику на МСЭК. Какие мои действия на какой закон ссылаться при написании рапорта.

Какой вы "молодой специалист", если работаете 5 год? А Вы их ни разу не получали после окончания ВУЗа?

Тогда можете. Только есть условие. Вас должны были взять после университета на работу 1 сентября, либо до. Проверьте запись в трудовой книжке.

Заявление к начальнику отдела кадров, она знает все Постановления/приказы/и др.правовую информацию.

После в бухгалтерию и Вам будут начислять надбавками к з/п или сразу всю сумму смогут, - как это сделают Вам бухгалтера скажут. Работаю 5 год в школе, пришёл работать сразу после университета. Замещаю учителя, который в декрете. У меня образование педагог психолог, замещаю учителя иностранного языка. Положены ли мне какие то выплаты, как молодому специалисту?

Роман, дело в том, что у вас есть звание есть должность, вы назначены Приказом, следовательно денежное довольствие ДОЛЖНО НАЧИСЛЯТЬСЯ! А вот когда, это вам надо выяснять в финслужбе и кадрах. Всей ситуации не известно, поэтому на сайте, однозначно ответить нельзя.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Пришел с классов в часть в августе, также в августе из одной части перевели в другую, а личное дело ещё не пришло с классов, будет ли зарплата в сентябре?

Обратитесь в управление по кадрам МВД РФ. У вас все и всегда в ведомстве делается медленно. Неповоротливо. Если сами не будете подталкивать, то еще пять лет просидите на старой должности. Здравствуйте

Вам все и сказали верно...

с 14 сентября и будете откомандированы... рапорт подадите, так сразу и сделают приказ...

никаких лишних бумаг писать не нужно... Работаю в системе мвд, перевожусь из одного региона в другой на вышестоящую должность уже год, все документы, личное дело давно уже в регионе куда перевожусь, пришёл запрос на откомандирование, наше управление сказали писать рапорт на откомандирование с 14 сентября, но приказ до сих пор управление не сделало. В том регионе беременная жена. Что делать в данной ситуации?

Здравствуйте.

Нет, не предусмотрено. Носите с собой приказ, на дороге не помешает))) Устраиваюсь на должность вольнонаёмного сотрудника в ГИБДД делопроизводителем выдают ли удостоверение или пропуск? В отделе кадров дали приказ)

В смысле для зачета? Если Вы имеете ввиду надбавку, то нет. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ Добрый день!

Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам территориальных органов СФР утверждается отдельным приказом Фонда. Информацию о том какие периоды включаются в стаж для установления надбавки за выслугу лет уточните в отделе кадров. Ни один закон такого не определяет. Работа в любой организации оплачивается в соответствии с локальными актами этой организации. Соответственно, смотрите Положение об оплате труда, положение о премировании и прочие акты о выплате составляющих заработной платы у текущего работодателя Я проработала на должности государственного служащего более 11 лет, присвоен классный чин, зачтется этот стаж для расчета заработной платы если я буду работать в пенсионном фонде. Каким нормативным документом это регламентируется? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обращаться Вам нужно в Министерство обороны

Приложение

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 29 сентября 2017 г. N 595

Порядок

выдачи удостоверений ветерана боевых действий в Министерстве обороны Российской Федерации

5. Организационное и техническое обеспечение деятельности центральной комиссии осуществляется Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации (далее - Главное управление кадров), комиссий - соответствующими кадровыми органами военных округов, Северного флота, флотов и войсковой части 45807 (далее - кадровые органы).

Главное управление кадров обеспечивает кадровые органы бланками удостоверений в соответствии с поданными ими заявками. Где можно узнать готово ли удостоверение ветерана боевых действий? . Рапорт писал ещё в марте 2023. Ни в В/Ч, ни в военкомате ни чего не говорят. Куда можно обратиться?

Да, это их право конечно же. Сотрудники исполняют приказ, ну а вы вправе никого не впускать в жилое помещение. Могут ли сотрудники отдела кадров МВД приехать домой к сотруднику полиции со служебной проверкой? В нашем отделе практикуют такое, я бываю на больничном с маленьким ребенком, сотрудники отдела кадров приезжают домой, выяснить действительно ли я дома с ребенком. Какой у них должен быть официальный документ с собой? Имею ли я право их не пускать к себе домой?

Советник генерального директора относится к категории руководителей.

1.2. Советник генерального директора принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.

1.3. Советник генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.4. Во время отсутствия советника генерального директора его должностные обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель. Приехали... Есть должностная инструкция советника. В ней четко указано, кому подчиняется советник руководителя. Это ваша, внутренняя инструкция. Ее разрабатывает отдел кадров. По общему правилу советник подчиняется руководителю. Но есть нюансы. Смотрите и изучайте сами. Кому подчиняется советник директора

Согласно приказу 2568 пункту 7 этого приказа, работникам подразделений, оказывающим наркологическую помощь, в том числе осуществляющим диагностику и психологическое консультирование, выплачивается компенсация в размере 20% от должностного оклада за фактически отработанное время. Поскольку в Вашем случае речь идет именно о медицинском психологе психонаркологического отделения поликлиники, который участвует в оказании помощи лицам с расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, Вы имеете право на получение социальных выплат по данному Приказу. Для оформления компенсации Вам необходимо обратиться в бухгалтерию или отдел кадров Вашего медицинского учреждения. Работаю медицинским психологом в психонаркологическом отделении поликлиники городской больницы. Положены ли мне соцвыплаты по приказу 2568

Только в порядке временного перевода приказом и с соответствующей компенсацией Помимо трудового договора, есть локальные нормативные акты, с которыми каждого сотрудника ознакамливают под роспись при трудоустройстве. Если запамятовали, о чем там идет речь, или уверены, что не подписывали такие документы, - можно подать заявление в отдел кадров или глав врачу с просьбой еще раз изучить ЛНА. Если в этих документах тоже не предусмотрена обязанность ночных дежурств, - можно отказаться. Можно ли оказаться от ночных дежурств в отделении терапии, если работаешь наркологом в поликлинике данной больницы и в трудовом договоре не прописан пункт про дежурства?

Нет, не имеют права (уровень не тот у данных специалистов). Нужно предоставить подтверждающие документы работодателю (официально) из тех, что были в 2020 г. Полагаю уместным направить обращение в трудовую инспекцию с просьбой дать правовую оценку действиям представителям администрации учреждения. В 2020 г получила высшую категорию в 2023 году по запросу в Минздрав моей категории о присвоении не оказалось на основании этой выписке из Минздрава сняли категорию без приказа. Имеет ли отдел кадров и гл.экономист снять категорию

Решение принимает всегда работодатель. А все остальное перечисленное вами - это обыкновенные "прокладки" между работником (потенциальным) и работодателем. Руководитель принимает решение и издает приказ. Здравствуйте! Служба безопасности и кадры дают только свои рекомендации, основное же решение за руководителем Безопасность имеет свое слово Итоговое решение принимает руководитель Кто принимает итоговое решение: служба безопасности или кадры при трудоустройстве?

Уточните в кадрах основанич для отказа Уточняйте в кадрах. Являюсь военнослужащим Рос гвардии, приобрел жд билеты из Нижнего Новгорода до Новосибирска к месту проведения основного отпуска и обратно за свой счет, но в воинской части мне отказали в компенсации, сказали, что мне не положено впд и компенсация, но а как же приказ 07.09.2020-N-353 Росгвардии? Может что-то я не так понял.. Дайте мне, пожалуйста, пояснения. Заранее спасибо за ответ.

Скорее всего, вы жалобу в прокуратуру напишите, чтобы они провели проверку. Добрый день! Нет, поскольку увольнение оформляется только официальным приказом. Вам обязаны продолжать выплачивать заработную плату и иные выплаты Добрый день! Реорганизация организации не является основанием расторжения трудового договора. Если условия труда не изменились, то в трудовой договор и трудовую книжку вносится изменение в части работодателя. Уточните информацию в отделе кадров новой организации. Оксана, добрый день. Нет, Вас не могли уволить. Напишите жалобу в прокуратуру, пусть проведут проверку.

С уважением, Дарья Алексеевна На данный момент я нахожусь в декретном отпуске. На работе происходит поглощение другим предприятием, все сотрудники компании были переведены до определенного числа и организация перестала существовать, меня никто не уведомил и не каких документов я не подписывала Может ли это значить что именя уволили

Такого рода вопросы законами не регулируются. У вас все это в договоре должно быть указано. Есть приказы и пр. Обратитесь в отдел кадров. Здравствуйте Нина!

К сожалению данный вопрос не урегулирован на законодательном уровне. Все решает работодатель детсад и минобразование в части количества.

Удачи Я работаю дворником в детском саду территория большая 1,5 гектара. Сколько должно быть работников на такую территорию?

Законами такие вопросы не регулируются. У вас в договоре трудовом и в приказах внутренних указан ваш процент вредности. Читайте документы и обратитесь в отдел кадров. Работаю в лаборатории особо опасных инфекций, сколько процентов вредности мне должны оплачивать

Проходите В ВК куда направят в кадры. На службу придётся сходить до приказа об увольнении, включая после заключения ВВК Расторжение контракта на испытательном сроке.

Никаких выплат на данный момент от гос-ва не получал, косяков не было.

Расторгнуть хочу контракт альтернативной службы по состоянию здоровья.

Возможно чтоб ВВК проходило по месту жительства? Вовремя прохождения ВВК придется являться на службу до момента расторжения контракта? Так же при заключении ВВК что я не годен к службе, на срочку я не пойду?

Судьи не являются работодателями Оформляет и увольняет сотрудников не судья, а кадры. А Вы в суде, что ли, работаете? Надо понять, почему судья... Здравствуйте.

1. Судьи сами за корреспонденцией на почту не ходят, ходят работники канцелярии, назначенные для этого приказом председателя суда.

2. Если вы работник суда, то работодателем для вас является не просто судья, а председатель суда.

3. Я не могу представите себе ситуацию, что суд не принимает почтовую корреспонденцию. Вы направили ваше заявление ценным письмом с описью вложения? Как поступить если судья не взяла мое заявление по собственному желанию на увольнение. Я послал по почте уведомление. Но она не хочет идти на почту. Что делать

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий актакт (ст 193 тк рф). Приказ о дисциплинарном взыскании от 23.06.23, пятницуа, , я ознакомился сегодня, 28.06.2023 г. Нарушил ли отдел кадров 3 х дневный срок?

Могут в любое время Нет, рапорт является основанием длч проверки, его же кадры будут направлять, так что нет рапорта нет проверки Здравствуйте Ислам!

Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность регламентируется Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

И на перевод в другой отдел МВД, вполне может быть проведена проверка УСБ.

Удачи! Приказ МВД России от 26.03.2013 N 161 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в органах, организациях и подразделениях Министерства внутренних дел Российской Федерации" До написания рапорта на перевод в другой отдел МВД, могут ли провести проверку ОСБ?

Вам необходимо ознакомится с приказом о выплате данной премии! Сходите в отдел кадров, узнайте. Сказали что должна быть к юбилею выплата в размере оклада, в данный момент я работаю мл, воспитателем, нок сожалению я не знала и прошел год, будет 2 года 6 ноября

Приказом любого назначить врио кроме бухгалтера В нашей маленькой ДМШ всего 4 человека, и 5 директор. Директор уходит в отпуск за него оставить некому остается только один бухгалтер, заместителей директора нет. все педагоги тоже в отпуске. Можно ли оставить бухгалтера? В нашей администрации говорят что нельзя, так как финансовые документы он не может подписывать. Что нам делать?

Права администрация вашего предприятия. По ватсап не пересылают такие документы. Вы должны были ее предъявить лично и написать заявление. Справка вызов это основания для написания заявления на дополнительный отпуск, после заявления издается приказ, как вы взяли и просто ушли в отпуск без приказа. Доброе утро! Денис, Вы должны были заранее написать заявление о предоставлении Вам отпуска и приложить к нему справку-вызов из УО. Заявление пишется заранее с приложением справки У меня была сессия в универе, но справку вызов я забыл отнести в отдел кадров, но при этом я предупредил, что ухожу в академический отпуск, справку-вызов отправил начальнику цеха через Вацап. При этом начальник цеха мне не сказала, что я должен написать какие-либо заявления и отнести их в отдел кадров. В отделе кадров мне сказали, что не выплатят деньги за академический отпуск, потому что я не принес справку вызов. Подскажите пожалуйста, кто прав в данной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение