Применение норм материального права / Административное право - 182 советов адвокатов и юристов

Могу составить вам кассационную жалобу.

Здравствуйте, Дарья!

Одного судебного акта для ответа мало. Нужно видеть все материалы дела (сам договор купли-продажи) и знать Ваши комментарии.

Если Вы действительно приняли квартиру с недостатками, а затем предъявляете по ним требования, то обжаловать решение суда будет проблематично.

Законность решения исходит из правильного применения к правоотношениям нормы закона. Но для этого следует четко определить, какие все-таки правоотношения сложились между продавцом и покупателем.

Здравствуйте, Валентина. Составление исковых заявлений - услуга платная. Вы можете обратиться к любому юристу на данном сайте. Контакты у всех указаны.

Правильно составить исковое заявление возможно при правильном применении материальных и процессуальных норм права.

Для сопоставления искового заявления лучше конечно обращаться к юристу.

Наталья, в свободной процессуальной форме, с элементами легкой поэзии и с применением характерного для вашей жалобы Семейного Кодекса РФ.

То есть, в соответствии со ст. 322 ГПК РФ.

Здравствуйте, Наталья!

Обратитесь за юридической помощью к юристам сайта индивидуально, с изучением ваших документов. Ведь нужно ссылаться на нормы материального и процессуального права при написании жалобы и не пропустить срок на обжалование!

Ювенальная юстиция, одна из самых сложных отраслей права. Гораздо проще в налогах разобраться. Соответственно лично Вам исходя из вопроса, подать апелляционную жалобу, учитывая все тонкости, не удастся. Поэтому лично я посоветую Вам найти не просто юриста, а специалиста в области семейного права имеющего достаточный опыт в подобных делах. Это не просто!

Здравствуйте, Игорь! Теоретически такое право у Верховного Суда РФ (как у суда кассационной инстанции) есть. В соответствии с п.5 ч.1 ст.390 ГПК РФ, суд кассационной инстанции (в частности, судебная коллегия Верховного Суда РФ) может отменить либо изменить постановление суда первой, апелляционной или кассационной инстанции и принять новое судебное постановление, не передавая дело на новое рассмотрение, если допущена ошибка в применении и (или) толковании норм материального права. Другое дело, что пользуется этим правом Верховный Суд исключительно редко.

С уважением, А.Д.Руслин.

А если в областном суде есть связи у противной стороны, то смысл на новое рассмотрение отправлять так как опять так все и оставят.

Здравствуйте, вам следует написать грамотную и аргументированную кассационную жалобу и указать существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Шестимесячный срок исчисляется с момента вступления решения суда в законную силу, то есть с момента вынесения апелляционного определения. Так как стороны обжаловали решение суда первой инстанции. Апелляционное определение вступает сразу в законную силу. В ВС Вы подаете кассационную в Судебную коллегию по гражданским делам или по административным делам, в зависимости от категории дела. Должны успеть подать кассационную жалобу в шестимесячный срок. Даже если на почте на конверте будет стоять штамп с последней датой срока, то он не считается пропущенным. Но лучше не затягивать.

Статья 376. Право на обращение в суд кассационной инстанции

2. Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что лицами, указанными в части первой настоящей статьи, были исчерпаны иные установленные настоящим Кодексом способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

В ВС РФ также кассационную жалобу. Срок исчислять с учетом позиции ВС РФ.

Определение Верховного Суда РФ от 09.08.2016 N 78-КГ 16-26

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 9 августа 2016 г. N 78-КГ 16-26

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:

председательствующего Кликушина А.А.,

судей Назаренко Т.Н. и Юрьева И.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кравцовой Г.Н. к ООО "Жилкомсервис N 2 Петроградского района" о возмещении ущерба, взыскании неустойки, компенсации морального вреда, штрафа, суммы за оказанные услуги по содержанию общего имущества дома

по кассационной жалобе Кравцовой Г.Н. на определение Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга от 20 июля 2015 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 25 августа 2015 г.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Назаренко Т.Н., объяснения представителя Кравцовой Т.Н. - Гавриша А.А., поддержавшего доводы кассационной жалобы,

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

установила:

Кравцова Т.Н. обратилась в суд с заявлением о восстановлении срока для подачи кассационной жалобы в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации на решение Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга от 30 июня 2014 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 14 октября 2014 г. В обоснование заявления Кравцова Г.Н. сослалась на то, что процессуальный срок был пропущен вследствие нарушения судом апелляционной инстанции срока изготовления мотивированного определения, кроме того, суд кассационной инстанции рассмотрел ее кассационную жалобу по истечении установленного законом срока.

Определением Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга от 20 июля 2015 г. заявление Кравцовой Г.Н. оставлено без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 25 августа 2015 г. определение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Кравцовой Г.Н. поставлен вопрос об отмене обжалуемых судебных постановлений.

По результатам изучения доводов кассационной жалобы Кравцовой Г.Н. судьей Верховного Суда Российской Федерации Вавилычевой Т.Ю. 13 апреля 2016 г. дело было истребовано в Верховный Суд Российской Федерации, и определением от 27 июня 2016 г. кассационная жалоба с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Проверив материалы дела, обсудив обоснованность доводов кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит жалобу подлежащей удовлетворению.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При рассмотрении данного дела такого характера нарушения были допущены судебными инстанциями.

Решение Петроградского районного суда г. Санкт-Петербурга от 30 июня 2014 г. вступило в законную силу после вынесения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 14 октября 2014 г.

11 марта 2015 г. Кравцова Г.Н. подала кассационную жалобу в Санкт-Петербургский городской суд; жалоба была рассмотрена 21 мая 2015 г., в передаче кассационной жалобы для рассмотрения суда кассационной инстанции отказано.

15 июня 2015 г. Кравцова Г.Н. обратилась в суд первой инстанции с заявлением о восстановлении процессуального срока для подачи кассационной жалобы на указанные выше судебные акты (л.д. 130).

Отказывая в удовлетворении заявления, суд первой инстанции исходил из того, что заявитель не представила доказательства наличия уважительных причин пропуска установленного законом процессуального срока.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, указав на то, что Кравцова Г.Н. обратилась с заявлением за пределами срока кассационного обжалования судебных постановлений.

По мнению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации с выводами судов первой и апелляционной инстанций согласиться нельзя по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 112 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

Согласно части 2 статьи 376 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что лицами, указанными в части первой названной статьи, были исчерпаны иные установленные Кодексом способы обжалования судебного постановления до дня вступления его в законную силу.

В соответствии с абзацем седьмым пункта 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 29 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции" при исчислении шестимесячного срока необходимо иметь в виду, что время рассмотрения кассационных жалобы, представления в суде кассационной инстанции не учитывается.

Таким образом, при разрешении вопроса о восстановлении пропущенного процессуального срока суду необходимо установить факт пропуска срока и причины пропуска на предмет их уважительности.

Суд исчислил процессуальный срок с даты окончания шестимесячного срока кассационного обжалования, при этом учел в нем время рассмотрения жалобы в кассационной инстанции Санкт-Петербургского городского суда за период со дня поступления кассационной жалобы и до истечения шестимесячного срока для кассационного обжалования судебных актов (с 11 марта 2015 г. по 15 апреля 2015 г. - 1 месяц 4 дня). Суд установил, что процессуальный срок кассационного обжалования истек 19 мая 2015 г.

Такой вывод суда апелляционной инстанции основан на ошибочном толковании положений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 29 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции".

Общее время рассмотрения кассационной жалобы в суде кассационной инстанции по делу составило 2 месяца 10 дней (жалоба Кравцовой Г.Н. рассмотрена 21 мая 2015 г.).

Процессуальный срок следует исчислять с даты рассмотрения кассационной инстанцией кассационной жалобы (21 мая 2015 г.), учитывая в нем 1 месяц и 4 дня (период со дня поступления кассационной жалобы и до истечения предусмотренного шестимесячного срока кассационного обжалования).

Однако это не было учтено судебными инстанциями.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит, что допущенные судами первой и апелляционной инстанций нарушения норм процессуального права являются существенными, повлиявшими на исход дела, без их устранения невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя.

Поскольку повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы, и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции (пункт 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 13 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции"), а также с учетом необходимости соблюдения разумных сроков судопроизводства (статья 6.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 25 августа 2015 г. подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

При новом рассмотрении дела суду апелляционной инстанции следует учесть изложенное, правильно исчислить процессуальный срок и причины пропуска процессуального срока на предмет их уважительности.

Руководствуясь статьями 387, 388, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

определила:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 25 августа 2015 г. отменить и дело направить на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанц

Иван, чтобы ответить вам на ваш вопрос, необходимо значть обстоятельства дела, а также смотреть приговор суда, документы у вас на руках?

На сайте можете определиться с юристом или адвокатом, вам помогут в случае необходимости с апелляционной жалобой.

Иван, возможно и удовлетворят, но главное здесь-позиция потерпевшего. Если потерпевший будет настаивать на лишении свободы, то приговор оставят без изменения.

Нет, откажет.

Напишут, что суд в полной мере учел все обстоятельства и принял правильное решение, основанное на строгом применении норма материального и процессуального права.

Исходя из целей подачи заявления об установлении юридического факта нахождения на иждивении и с учетом подлежащих применению норм материального права одним из юридически значимых и подлежащих доказыванию обстоятельств является выяснение того, была ли материальная помощь, получаемая предполагаемым иждивенцем период их совместного проживания с умершим постоянным и основным источником средств к существованию

То есть сведения об источниках и размере дохода и доказательств трат их на иждивенца.

Здравствуйте, Анна!

Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:

1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Чтобы сказать о перспективах обжалования решения суда, нужно понять предмет спора между вами и изучить документы, на которые вы ссылаетесь.

Добрый день!

Подавайте апелляционную жалобу на Нарушение или неправильное применение норм материального права судом. Неправильное истолкование закона допускается судом в тех случаях, когда применяется закон, подлежащий применению, но содержание и смысл его

понимаются неверно, вследствие чего в решении суд делает неправильный вывод

о правах и обязанностях сторон.

Здравствуйте. Разъяснения высшего судебного органа по применению норм материального и процессуального права по сути являются руководящим положением для российских судей. Поэтому смело цитируйте в суде позицию высшего судебного органа по своему делу (исключая словосочетание "аналогия права" - это не тот случай).

Добрый день! К Вашему сожалению, возложить все на мужа не получится. При разделе имущество и долги делятся 50/50, если нет соглашения.

Если он не доказал, что кредиты были потрачены на семью, то на каком основании суд разделил кредиты? Вы вправе разве что обжаловать решение суда в установленном порядке, со ссылкой на неправильное применение норм материального права и несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела. А так-то надо было почитать решение, чтобы делать предметные выводы.

От руки или на клавиатуре компьютера. Как же ещё? Экзотические крайности типа татуировки жалобы на теле судом не принимаются. Во-первых, апелляционная жалоба подаётся с копиями по числу участников процесса, во-вторых, на кормление Вашего бренного тела суд ассигнований не получает.

Обращаетесь в суд апелляционной инстанции через суд, вынесший решение. Описываете почему вы не согласны с решением суда в целом или в какой-либо части, подкрепляя свое несогласие нормами права о применении нормы материального права, подлежащее применению либо не подлежащее применению, или нарушение норм процессуального права. Лучший вариант для вас - обратиться к юристу, который профессионально подготовит для вас апелляционную жалобу.

Добрый день, Вячеслав!

В апелляционной жалобе нужно сделать глубокий правовой анализ сложившихся спорных правоотношений.

Нужно указать все фактические обстоятельства дела, которые в силу закона имеют правовое значение для его разрешения со ссылками на имеющиеся в деле доказательствами.

Если все разложить по полочкам все картина правоотношений будет как на ладони.

Укажите какими нормам права в действительности должны быть урегулированы эти правоотношения, то есть чем стоило руководствоваться суду, а также критикуйте суд, где он ошибочно применил не те нормы права, что он не разобрался в деле!

Чтобы усилить свою позицию, можете ссылаться на правоприменительную практику по схожим делам. Хоть у нас и не прецедентное право, но все же суды должны обеспечивать единообразие применения законов.

С уважением, Андрей.

Приложите документы (ксерокопии заверенные нотариусом) о смене Вашей фамилии к возражениям на судебный приказ. И больше ничего не надо. Судья разберется.

Смена Вашей фамилии не признает судебный акт недействительным, основания для отмены судебного акта это - нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права. Исправляйте техническую ошибку, а не отменяйте судебный акт.

Здравствуйте.

Гражданское законодательство основывается на признании равенства участников регулируемых им отношений, неприкосновенности собственности, свободы договора, недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела, необходимости беспрепятственного осуществления гражданских прав, обеспечения восстановления нарушенных прав, их судебной защиты.

По существу материального права и можете пользоваться статьями.

Добрый день!

Гражданин в судебном процессе не обязать ссылаться на нормы права.

Главное правильно излагать свою позицию.

Применение норм права в конкретном процессе это одна из главных функции суда.

Поэтому, первостепенное это не навреди себе.

Желаю удачи.

Нет, не может судья использовать в решении законы и нормативные а кты. которые не относятся к спорной ситуации и к существу иска согласно ст.55-56 ГПК РФ.

Здравствуйте! Нет, это основание для отмены решения в суде апелляционной инстанции.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 30.10.2017)

ГПК РФ Статья 330. Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке

1. Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются:

4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

2. Неправильным применением норм материального права являются:

2) применение закона, не подлежащего применению;

Доброго времени суток! После. Необходимо обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки со ссылкой на тяжелое материальное положение (п.25 Постановления Пленума ВС РФ №50 от 17.11.2015 г. "О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства".). Предоставление отсрочки/рассрочки носит индивидуальный характер.

После того, как решение суда вступит законную силу, вы имеете право подать в суд заявление о предоставлении отсрочки. Статья 37 закона об исполнительном производстве.

Здравствуйте, после того как решение суда вступит в законную силу вы имеете право обратиться в суд с заявлением в котором будете просить рассрочку в соответствии с нормами ГПК РФ.

Решение суда мне вышлют по почте с исполнительным листом? И как мне дальше поступить? Заранее спасибо.

Здравствуйте,

Мы гадать не будем и понятия не имеем, что конкретно вы там уточнили в своих требованиях, нужно смотреть все ваши документы

Желаю Вам удачи и всех благ!

Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются...

нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права

Если суд принял решение об уменьшении размера алиментов, то вам следует подать апелляционную жалобу. Это нужно сделать в течение одного месяца.

Оспорить решение суда можете в течении месяца со дня изготовления в окончательной форме либо (если не участвовали в процессе) со дня получения решения на руки. Если срок для подачи жалобы пропущен необходимо приложить к жалобе ходатайство о восстановлении пропущенного срока, укажите уважительную причину

Основания подачи апелляционной жалобы указаны законе: неправильное определение обстоятельств имеющих значение для дела, недоказанность обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда обстоятельствам дела, нарушение или неправильное применение норм материального и/или процессуального права.

Добрый день. На Ваш вопрос я могу Вам дать ответ следующего содержания:

Просите изменить решение в части размера взыскиваемой суммы

Спасибо за обращение на сайт.

Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Срок для обращения в суд – один год. Статья 392 тк рф.

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте! Направьте работодателю (нанимателю) досудебную претензию о выплате заработной платы по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения и при отказе подавайте в суд исковое заявление с учетом требований статей 131, 132 Гражданского процессуального кодекса.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Добрый день!

В случае если работодатель добровольно не выплачивает заработную плату, работник имеет право обратиться в комиссию по трудовым спорам или сразу обратится в суд по месту жительства.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Учитывая, что статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту и Трудовой кодекс не содержит положений об обязательности предварительного внесудебного порядка разрешения трудового спора комиссией по трудовым спорам, лицо, считающее, что его права нарушены, по собственному усмотрению выбирает способ разрешения индивидуального трудового спора и вправе либо первоначально обратиться в комиссию по трудовым спорам (кроме дел, которые рассматриваются непосредственно судом), а в случае несогласия с ее решением - в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии, либо сразу обратиться в суд (статья 382, часть вторая статьи 390, статья 391 ТК РФ).

Если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок со дня подачи работником заявления, он вправе перенести его рассмотрение в суд (часть вторая статьи 387, часть первая статьи 390 ТК РФ).

Согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании заработной платы (денежного содержания) - ОСВОБОЖДАЮТСЯ от уплаты судебных расходов.

Тоесть Расчетного листа и табеля рабочего времени будет достаточно, для доказательства?

Доброго времени суток! Нет, уже такого права нет, суд проверить единственное соблюдение норм процессуального и материального права.

Нет когда пишите кассационную жалобу то у вас есть право подать заявление о приостановлении исполнения судебного акта, а если областной судья решит передать жалобу в Президиум то уже на заседании Президиума есть право заявлять ходатайство об истребовании доказательств.

Добрый день. Обращаться можно, но никто ничего истребовать уже не будет. Только если о существовании этих доказательств сторона не могла знать на момент рассмотрения дела в предыдущих инстанциях.

Ольга. Добрый день. Суд кассационной инстанции доказательства не истребует и не изучает. Вы обращайтесь о нарушении Ваших процессуальных и применения норм мат. права.

Добрый день статья 330 ГПК РФ

Неправильным применением норм материального права являются:

1) неприменение закона, подлежащего применению;

2) применение закона, не подлежащего применению;

3) неправильное истолкование закона.

Необходимость применения судом конкретных норм определяется исходя из категории дела.

Добрый день, уважаемый Игбол

Различные основания-неправильное применение норм материального и процессуального права

Удачи вам и Вашим близким!

Добрый вечер!

Решение суда очень сложно отменить, но возможно..

Вот несколько оснований: жена гражданка РФ, но брак был заключен до принятия решения судом, ребенок гражданин РФ, были ли Вам предложены услуги переводчика и пр. Звоните, нужно рассматривать каждую ситуацию индивидуально...

Удачи!