Юридическая консультация онлайн 9111.ru

У сына заканчивается контракт 10 февраля, а в январе уже зарплату не получил. Правильно ли это.

Разьясняю, что выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года - до 25 декабря.

Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части. У сына заканчивается контракт 10 февраля, а в январе уже зарплату не получил. Правильно ли это.

Я хочу уволиться, зарплату я получаю на карту, могу ли я при увольнении получит деньги наличными, если да,то как это сделать.

Илья, скорее всего не сможете, т.к. зарплата переводится на карту. Обратитесь с вопросом к руководству (думаю в индивидуальном порядке это можно решить). Добрый день!

Вам необходимо посмотреть что указано по этому поводу в вашем трудовом договоре.

Так, если есть, например, пункт «выплата заработной платы осуществляется как наличным, так и безналичным путём» - то вы можете написать заявление с просьбой выплатить окончательный расчёт наличным способом, при этом ссылаясь на ст. 136 ТК РФ:

[quote]

«Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором»

[/quote] Я хочу уволиться, зарплату я получаю на карту, могу ли я при увольнении получит деньги наличными, если да,то как это сделать.

Какое пособие я должен получать, если я стал на учет 10 сентября. Возраст предпенсионный.

- размер пособия в 2020 году зависит от следующих условий:

наличия работы в течение года перед постановкой на учет в ЦЗН;

величины официальной (белой) зарплаты по последнему месту работы;

причин увольнения;

продолжительности безработицы.

- при этом дополнительно в алгоритме, как начисляется пособие по безработице в центре занятости в 2020 году, учитывают еще и срок, в течение которого начисляют выплату. За основу расчетов берется средний показатель зарплаты, которая выплачивалась до постановки на учет в ЦЗН, исчисляемый за три рабочих месяца:

в первые три месяца выдается 75% от этого среднего показателя;

в следующие три месяца — 60%. Какое пособие я должен получать, если я стал на учет 10 сентября. Возраст предпенсионный.

Как правильно прекратить связь с АНО, если не заключен трудовой договор и не выплачивается зарплата?

Здравствуйте. Напишите заявление об увольнении учредителю и отдайте под роспись. Или направьте почтой. Заявление об увольнении в Вашем случае пишется не позднее, чем за 1 месяц (ст. 280 ТК РФ). Являюсь исполнительным директором в АНО по ЕГРЮЛ. трудовой договор не заключен, зарплату не получала. Сейчас фактически деятельность директора не веду. Учредитель нового директора не назначает. Как мне юридически прекратить связь с этой АНО?

Компенсация за отпуск - можно ли ее высчитывать, если сотрудник не отдыхал?

Здравствуйте.

Если речь идёт о ежегодном отпуске 28 дней, то компенсация выплачивается только в случае увольнения. В процессе работы неиспользованный отпуск должен быть восполнен днями отдыха в удобное для работника время. А если работодатель все же выплачивает компенсацию за отпуск и не при увольнении, может ли он высчитать её потом с зарплаты сотрудника, он ведь в отпуск не пошёл, а продолжал работать? Имеет ли работодател высчитать с зарплаты компенсацию за отпуск, если в отпуск не ходил отдыхать сотрудник, а продолжал работать, просто получил компенсацию?

Когда по гпх договору выплачивается заработная плата при увольнение по собственному желанию.

А у вас не заработная плата, т.к. это не трудовой договор.

С уважением. Если по гпх договору не зарплата, а что тогда я получаю. Когда по гпх договору выплачивается заработная плата при увольнение по собственному желанию.

Можно сформулировать несколько вариантов заголовка:\n- Совмещение страховой пенсии и зарплаты при трудоустройстве

Страховая пенсия выплачивается независимо от факта работы. Только размер пенсии в период работы не будет индексироваться. Военный пенсионер. Далее работал на "гражданке". В январе 2020 года уволился, оформил и получаю страховую пенсию. Вопрос: в случае очередного трудоустройства выплаты мне страховой пенсии сохраняются одновременно с получением зарплаты на новом месте работы или нет?

В течении какого срока мне должны выплатить зарплату при увольнении по договору ГПХ?

По данному договору выплачивается вознаграждение, а не ЗП, все условия оговорены должны быть в договоре. Увольнение в Вашем случае не предусмотрено, поскольку между Вами отсутствуют трудовые отношения. Здравствуйте.

По договору ГПХ нет зарплаты, есть вознаграждение. Оно выплачивается в соответствии с условиями договора. И это не увольнение, а расторжение договора. Трудовое законодательство на Ваши отношения не распространяется. В течении какого срока мне должны выплатить зарплату при увольнении по договору ГПХ?

Работник вернулся на работу досрочно после декретного отпуска, но был уволен без уведомления о выходе. Что делать?

Временного работника увольняют в день выхода на работу основного работника. Об увольнение работодатель не обязан уведомлять (ст.79 ТК РФ).

При увольнении в связи с выходом основного работника в день прекращения трудового договора работнику выплачиваются все причитающиеся ему суммы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ):

- зарплата за отработанный период;

- компенсация за неиспользованный отпуск (выплачивается за все дни неиспользованного отпуска в размере среднего заработка работника).

Выплаты производятся в день увольнения.

Т.о., выплата спустя 2 недели после вашего увольнения неправомерна. Принята на работу по срочному договору на время декретного отпуска. Работник вышел сегодня на работу досрочно (ребенку 1,5 года). Меня о её выходе не уведомили. Теперь просят написать заявление на увольнение за свой счет. При этом рассчет могут произвести только через 2 недели т.к. бухгалтер в отпуске. Правомерно?

Я уволилась в связи с уходом на пенсию 7 августа. Положено ли мне выходное пособие или другие выплаты? И что нужно делать?

Здравствуйте,

В соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель обязан при расторжении трудового договора выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями. Я уволилась в связи с уходом на пенсию 7 августа. Положено ли мне выходное пособие или другие выплаты? И что нужно делать?

Скажите если отказаться от работы вахтовым методом, какие это понесёт за собой последствия?

Здравствуйте! Как можно догадаться из Вашего вопроса. Вы работаете на предприятии которое переводит своих сотрудников на вахтовый режим работы.

Сотрудники, которые не захотели переходить на вахтовый метод работы и отказались от предложенных вакансий (о чем имеется письменное подтверждение), увольняются по ст. 77 ТК РФ. В день увольнения работникам выплачивается зарплата за отработанные дни и компенсация неиспользованного отпуска. Также в день увольнения сотрудникам может быть выплачено выходное пособие в случае, если это предусмотрено внутренними нормативными документами предприятия. Скажите если отказаться от работы вахтовым методом, какие это понесёт за собой последствия?

Меня сократили 05.06.2020, когда я должна идти за второй зарплатой? Через месяц? Или через два месяца? Пока не работаю.

ТК РФ ст.178 При расторжении трудового договора в связи с сокращением увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Лучше уточнить в бухгалтерии предприятия. Если Вы при расчете получили и выходное пособие.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Меня сократили 05.06.2020, когда я должна идти за второй зарплатой? Через месяц? Или через два месяца? Пока не работаю.

Нарушение выплат во время пандемии - Как оформить претензию по своей зарплате и премиям?

Выплата премиии это право работодателя. Смотрите положение о премировании. По собственному не пишите. Здравствуйте.

Премия выплачивается на усмотрение работодателя - он вправе определять, в том числе, ее размер, если конкретная сумма не указана в трудовом договоре. Кроме того, нужно смотреть Положение о премировании, которое есть в Вашей организации.

Заявление об увольнении по собственному желанию Вы вправе не писать, при нарушениях Ваших трудовых прав можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, в случае незаконного увольнения - с иском в суд. Я устроена официально на зп 20 тыс (без высчитов) и плюс премии. Так написано в трудовом договоре! В связи с пандемией нам на карту не поступали средства, которые по договору должны поступать 10 и 25.Премию за март не дали. В данный момент с 8 июня мы работаем. Меня просят написать заявление по собственному желанию! И сейчас я узнала, что июнь и последующие месяца мы будет получать только официальную зп без премии. Что мне делать?

Отказались выплачивать бонусную часть и зарплату - прав ли руководитель магазина?

Нет, работодатель в данном случае не прав. Здравствуйте.

Нет, конечно. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. А в день увольнения с Вами должны произвести полный расчет с учётом отработанного времени. Написала заявление по собственному желанию,19 июня день расчета. Работаю в магазине на окладе 12130 остальное бонусная часть, так вот нам не могут провести ревизию материальных средств в связи с тем, что предприятие переходит на новую программу. Руководитель уже озвучил, что бонусную часть нам не выплатят, так ещё заявил что и официальную часть з/п нам не выдаст. Он прав?

Как получить компенсацию при увольнении из-за банкротства работодателя в период декретного отпуска и нужно ли идти

1. При увольнении по ст. 81 ТК РФ выплачивается одна среднемесячная зарплата, через месяц (если работник не трудоустроился - еще одна), и еще через месяц может выплачиваться третья по решению СНЗ.

2. Поэтому на учет в СЗН встать нужно.

Удачи. Я нахожусь в декретном отпуске и не могу устроиться на работу. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, предприятие, на-котором я работала объявило себя банкротом, меня уволили по ст 81. Какая компенсация мне положена? И надо ли вставать на биржу труда. Планирую в декретном отпуске находится до 3 лет.

Сколько положено выплатить по безработице после увольнения с работы в 2019 году?

Пособие выплачивается в течение 6 месяцев и начисляется в следующих размерах: первые 3 месяца — 75% от средней зарплаты за три месяца до увольнения; последующие 3 месяца — 60% заработка. Я бы хотел узнать вот что! У меня такой вопрос сколько положена выплата по безработице если я устроился на работу с 30.06.2017 г. а уволился 06.12.2019 г. Подскажите пожалуйста.

Право на максимальное пособие по безработице в Московской области при увольнении во время коронавируса без справки о заработке

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не относитесь.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. В максимальном размере пособие выплачивается уволенным после 1 марта и при наличии справки о зарплате. А как же постановление 485 от 17.04.20. Согласно ему, мне полагается максимальное пособие, независимо от даты увольнения. А на учёт в ЦЗН я встала после 1 марта. Проживаю в Московской области. Я отработала в 2019 году более 26 недель. Уволена 29.02.2020. (60 календарных дней). Отношусь ли я к категории лиц, которым положено максимальное пособие по безработице в связи с коронавирусом на 3 месяца (без справки о среднем заработке)?

Увольнение беременной сотрудницы перед выходом в декретный отпуск - какие права и выплаты ей положены?

Здравствуйте. Никаких компенсаций в таком случае не предусмотрено. Договор расторгается в связи с истечением срока. Это законно, Вы знали что работаете по срочному договору.

Если Вы работаете по трудовому договору, то Вам выплатят все причитающиеся денежные средства (зарплата; компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется).

Если договор гражданско-правового характера, то выплачивается вознаграждение по факту сделанной работы. Я работаю по договору найма на месте декретницы. Отработала в этой организации 2 года и сейчас сама на 4 месяце беременности. Сейчас меня увольняют так как выходит декретница на работу. Имею ли я право на какую нибудь выплату с этой организации?

31.01 день увольнения. Если я встану на биржу, то оплата будет исходя среднемесячной зп за последние три месяца или просто 1500

Это зависит от того, сколько вы отработали до увольнения. Если не менее 26 недель, то пособие будет выплачиваться исходя из вашей средней зарплаты. 31.01 день увольнения. Если я встану на биржу, то оплата будет исходя среднемесячной зп за последние три месяца или просто 1500

Увольнение сократило зарплату в ФССП - как получить пособие после учета в ЦЗ?

Здравствуйте! Вставшим на учет с марта 2020 года выплачивается пособие по безработице в апреле - июне 2020 г в размере 12 130 руб. (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 485). Сократили в фссп с выплатой 4-х месячных зарплат. Планирую встать на учет в цз.В каком размере и сколько месяце положено мне пособие?

Получение максимальной выплаты по безработице при увольнении по собственному желанию.

Добрый вечер. Пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы.

При этом обязательным является условие о том, что в течение 12 месяцев до безработицы гражданин имел оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель, причем на условиях полного рабочего дня. Здравствуйте, размер пособия будет зависеть от средней зарплаты за 3 месяца, если ее нет, то будет выплачиваться МРОТ. Скажите пожалуйста, я устроилась на работу 12.10.2019 и уволилась по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ 8 апреля текущего года. Подала заявление для постановки на учёт по безработице. Положена ли мне максимальная выплата в размере 12130 рублей? Спасибо.

Увольнение по собственному желанию - доработка смены и выплата компенсации

Вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 14 дней до увольнения (ст. 80 ТК РФ). Зарплата с компенсацией за неиспользованные отпуска выплачивается в последний день работы. Если я сегодня написала заявление по собственному на увольнение, должна ли я доработать смену? И когда должны выплотить компенсацию ща неиспользованные отпуска и зп? Спасибо!)

Задержка зарплаты и просьбы отпуск писать за свой счёт - как бороться с работодателем?

Обратитесь в государственную инспекцию по труду с заявлением, во первых о задержке в выплатах заработной платы, укажите выплачивалась ли компенсация при задержках в выплате, если не знаете укажите в заявлении, чтобы проверили и укажите о понуждении Вашего мужа на написание заявления об увольнении. Здравствуйте. Обращайтесь с соответствующими жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. В последствие, возможно, придётся взыскивать через суд зарплату. У мужа на работе задерживают зарплату уже на 3 месяца, в апреле пришли деньги 5000 рублей, за что, за какой месяц не понятно. Ранее уже обращались в прокуратуру, месяца два вовремя платили и снова началось по новой. Так теперь ещё просят писать отпуск за свой счёт,муж отказался платить, так теперь его заставляют написать заявление на увольнение, подскажите что делать в этой ситуации.

Как получить расчет на руки, если утеряна пластиковая карта для зарплаты при увольнении с работы?

Здравствуйте!

[quote]В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.[/quote]

Да имеете право, но для того нужно обратиться с заявлением, что хотите получить заработную плату наличными денежными средствами через кассу, поскольку Ваша зарплатная карта утеряна и заблокирована. Сейчас увольняюсь и зарп 6 получаю на карту, могу ли я требовать при увольнении расчет на руки, но при этом расчётный отдел утверждает что у них кассы нет!? Собираюсь уволиться с работы, пластиковая карта на которую получал зарплату утеряна и заблокирована, могу ли получить расчет на руки?

Как включить в расчёт чёрную зарплату при увольнении?

В зависимости от того, как она ранее выплачивалась на работе. Но поскольку она именно "черная", то часто работодатели вообще ее не выплачивают при увольнении. И доказывать факт ее наличия обычно работникам остается лишь в судах. Скажите пожалуйста муж уволился с работы 7.04.20 и только сегодня ему выплатили расчёт, но дело в том что ему платили чёрную и белую зарплату, скажите пожалуйста черную зарплату тоже учитывают в расчёт? Или её работадатель должен оплатить отдельно?

При увольнении выплачивается зарплата / Трудовое право - 582 советов адвокатов и юристов