Производственная травма потеря пальца / Медицинское право - 22 советов адвокатов и юристов
Пользователь 9111.ru, это решать вам, конкретно определять будет суд, указывайте 10 млн. руб. Статья 151 ГК РФ Компенсация морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред. Каков может быть размер компенсации морального вреда при потере 4 пальцев на левой руке (левша) производственная травма зафиксирована.
Пользователь 9111.ru, это решать вам, конкретно определять будет суд, указывайте 10 млн. руб. Статья 151 ГК РФ Компенсация морального вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
СпроситьСпросите в ГИТ и у прокурора - заключение медиков есть? Может это и относится к легкой производственной травме... однако вам важнее знать какой вред здоровью был причинен... это влияет на размер возмещения... Обратитесь к судмедэксперту... вообще, потеря какого либо органа - это уже тяжкий вред здоровью... со всеми вытекающими последствиями... Операция по удалению двух верхних фалангов пальцев на левой руке безымянный и мезинец, назвали легкой производственной травмой верно ли это?
Может это и относится к легкой производственной травме... однако вам важнее знать какой вред здоровью был причинен... это влияет на размер возмещения... Обратитесь к судмедэксперту... вообще, потеря какого либо органа - это уже тяжкий вред здоровью... со всеми вытекающими последствиями...
СпроситьВам для начала нужно доказать, что это травма производственная, а не бытовая. Навряд ли этого выгодно работодателю.
Также важно понимать, вследствие чего получена травма? Нарушений правил безопасности? Или... Можно ли оформить выплаты по поводу травмы производственной, я лишилась двух пальцев на правой руке средний и указательный? Как если это возможно сделать.
Вам для начала нужно доказать, что это травма производственная, а не бытовая. Навряд ли этого выгодно работодателю.
Также важно понимать, вследствие чего получена травма? Нарушений правил безопасности? Или...
СпроситьГайрат, добрый день! Работодатель оформил произошедший с Вами случай как травма полученная на производстве? Вам акт по форме Н-1 выдали? Или Вы согласились на бытовую травму? Когда ответите на мои вопросы я смогу Вас дальше проконсультировать. Да выдали! Оформили производственную травму! Но это было давно! Лет 7 назад только сейчас спохватился. Потерял указательный палец правой руки на работе! Врач сказал что у меня частичная потеря работоспособности. Куда обращаться для оформления выплаты?
Гайрат, добрый день! Работодатель оформил произошедший с Вами случай как травма полученная на производстве? Вам акт по форме Н-1 выдали? Или Вы согласились на бытовую травму? Когда ответите на мои вопросы я смогу Вас дальше проконсультировать.
Спросить
Да выдали! Оформили производственную травму! Но это было давно! Лет 7 назад только сейчас спохватился.
Спросить
Добрый вечер.
Все зависит насколько вы его потеряли. Полностью или частично, отсюда и потеря трудоспособности.
Обратиться за компенсацией морального вреда Вы имеете право и сейчас, так как срок исковой давности на требование о взыскании компенсации морального вреда не распространяется.
СпроситьДобрый день! Увы, повреждения, которые Вы описали, относятся к лёгким (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 №160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»). Муж получил производственную травму. Рваная рана тыла правой стопы. Оскольчатый перелом основных фаланг 1,2 пальцев; ногтевой фаланги 1 пальца; тыльный вывих средний фаланги 3 пальца правой стопы. Риск потери 1 пальца. Травма отнесена к категории лёгких! Вопрос: разве данная травма не относится к другой категории?
Добрый день! Увы, повреждения, которые Вы описали, относятся к лёгким (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 №160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»).
СпроситьПроизводственную травму вы врядли докажете, т.к. работали неофициально. Но расписываться в журнале задним числом не нужно. Стоит предложить ему возместить вам ущерб и заключить бессрочный трудовой договор. Если вы в состоянии работать. Если не захочет, его можно привлечь к уголовной ответственности. Если Вы работали неофициально, но при этом имеете возможность доказать, что фактически получали заработную плату, и выполняли трудовой распорядок дня, то для суда этого будет достаточно, чтобы признать Вас работнником организации. Если Вы собираетесь взыскать с работодателя материальный и моральный ущерб, причиненный Вам ампутацией пальцев, то расписываться в журнале по технике безопасности не стоит. Работал неофициально. На работе потерял пальцы. Работодатель теперь просит расписаться в журнале техники безопасности, стоит ли это делать? Так же предлагает заключить срочный трудовой договор на 3 месяца. Что делать?
Производственную травму вы врядли докажете, т.к. работали неофициально. Но расписываться в журнале задним числом не нужно. Стоит предложить ему возместить вам ущерб и заключить бессрочный трудовой договор. Если вы в состоянии работать. Если не захочет, его можно привлечь к уголовной ответственности.
Спросить
Если Вы работали неофициально, но при этом имеете возможность доказать, что фактически получали заработную плату, и выполняли трудовой распорядок дня, то для суда этого будет достаточно, чтобы признать Вас работнником организации. Если Вы собираетесь взыскать с работодателя материальный и моральный ущерб, причиненный Вам ампутацией пальцев, то расписываться в журнале по технике безопасности не стоит.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Определение тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений осуществляется в рамках судебно-медицинской экспертизы. Я имел в виду степень тяжести по конкретному приказу минздрава, от этого зависит состав комиссии по расследованию производственной травмы. Тяжесть вреда здоровью, - это другое. У работника производственная травма, потерял первые фаланги 2,3,5 и 5 пальцев правой руки. Какова степень тяжести такой травмы по приказу Минздрава №160 2005 гоа?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Определение тяжести причиненного вреда здоровью вследствие имеющихся телесных повреждений осуществляется в рамках судебно-медицинской экспертизы.
Спросить
Я имел в виду степень тяжести по конкретному приказу минздрава, от этого зависит состав комиссии по расследованию производственной травмы. Тяжесть вреда здоровью, - это другое.
СпроситьСтепень тяжести несчастного случая указывают в медицинском заключении, которое по запросу работодателя выдает медицинская организация, куда после несчастного случая был госпитализирован или самостоятельно обратился пострадавший.
СпроситьЗдравствуйте,
Так вы быть хоть написали, в результате чего это произошло и кто виновен?
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ! В зависимости от того при каких условиях вам оторвало вам этот палец, если вам на работе оторвало, то работодатель обязан будет возместить вам потерю трудоспособности и больничный. Если у вас производственная травма то работодатель обязан компенсировать вам подчинённый материальный ущерб и моральные вред. Работаю не официально занимаемся оказанием услуг по вырубке леса
В лесу застряла машина начальника мы вышли подталкнуть и в процессе талкания вездехода у мне скользнула рука и попала в район вентилятора вот вентилятором и оторвало Мне оторвало пол пальца на правой руке что то за это пологается или нет?
Здравствуйте,
Так вы быть хоть написали, в результате чего это произошло и кто виновен?
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Если у вас производственная травма то работодатель обязан компенсировать вам подчинённый материальный ущерб и моральные вред.
СпроситьРаботаю не официально занимаемся оказанием услуг по вырубке леса
В лесу застряла машина начальника мы вышли подталкнуть и в процессе талкания вездехода у мне скользнула рука и попала в район вентилятора вот вентилятором и оторвало
Спросить
Если вы трудоустроена не официально, а просто занимаетесь оказанием услуг по вырубке леса, то вам только добровольно могут что то компенсировать
Спросить
Здравствуйте. Если неофициально, то тогда никаких выплат Вам от ФСС не полагается - Вы не были застрахованы работодателем. Если у Вас нет личной страховки, то и от страховой компании Вам тоже просить, к сожалению, нечего.
Спросить
Доброго времени суток. Если вы работаете неофициально, и работодатель за вас не делает отчисления в Фонд социального страхования то Ваше здоровье получается что не застрахованы. Вам нужно обращаться с исковым заявлением в суд об установлении факта трудовых отношений, чтобы получить все положенные вам компенсации.
СпроситьДобрый день! Если страховой случай произошел в быту, и вы проходите службу государственную, то в выплате страховки откажут. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах обязательного социального страхования"
Статья 7. Виды социальных страховых рисков. Страховые случаи
[b]1.1. Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.[/b]
не получите, поскольку это - не производственная травма. Сломала палец на ноге в выходной день. Получу ли страховку? Спасибо.
Добрый день! Если страховой случай произошел в быту, и вы проходите службу государственную, то в выплате страховки откажут.
Спросить
Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах обязательного социального страхования"
Статья 7. Виды социальных страховых рисков. Страховые случаи
1.1. Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
не получите, поскольку это - не производственная травма.
СпроситьЗдравствуйте, Василий! Вам нужно обращаться в суд с иском на работодателя о возмещении материального (расходы на лечение), морального вреда и компенсации потери трудоспособности. Дело сложное, Вам необходим опытный юрист. Производственная травма во время запланированных работ. На мотало кисть правой руки пальцы на вращающийся механизм гайковерта путевого КШГ.
Здравствуйте! Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ. Работодатель имеет право сделать дополнительную выплату, но обязанности нет. Здравствуйте!
При производственной травме положена:
1. единовременная выплата, размер которой зависит от степени утраты трудоспособности,
2. ежемесячные выплаты до полного восстановления трудоспособности,
3. оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (покупка средств реабилитации, лекарства и т.д.)
Также можно получить компенсацию морального вреда. Но это только в судебном порядке. У меня муж на работе получил производственную травму лишился 3 х пальцев положенна ли ему компенсация с работы или только 100% больничный и все.
Здравствуйте! Выплаты при производственной травме равны сумме оплаты больничного листа, если таковой понадобился работнику, и компенсации ему медицинских расходов. Это указано в ст 184 ТК РФ. Работодатель имеет право сделать дополнительную выплату, но обязанности нет.
Спросить
Здравствуйте!
При производственной травме положена:
1. единовременная выплата, размер которой зависит от степени утраты трудоспособности,
2. ежемесячные выплаты до полного восстановления трудоспособности,
3. оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (покупка средств реабилитации, лекарства и т.д.)
Также можно получить компенсацию морального вреда. Но это только в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте! Могут назначить,зависит от медицинских показаний. Потеря трудоспособности при получении производственной травмы. Даётся ли пожизненно в моём случае? Правая кисть. Травматическая ампутация 1,2 пальцев на уровне ногтевых фаланг, открытый переломо-вывих средней фаланги 3 пальца (сустав раздробленности, палец крючком), рваные раны 4 пальца.
Травма получена в 2004.
Проходил МСЭ. 2005-2004 назначили 30%
2008-2009 назначили 20%
Сумма маленькая была, но сейчас решил 3-й раз пройти. Скажите, пожизненную выплату могут назначить?
Нужно смотреть результаты служебной проверки по производственной травме. Человек на производстве, по причине несоблюдения им ТБ лишился большого пальца левой руки. Положены ли ему какие то пенсионные выплаты? Если да,то за чей счет? Спасибо.
Можно через суд компенсацию от работодателя крупную получить. Я ИМЕЛА ВВИДУ ИНДЕКСАЦИЮ НА ПОЛУЧАЕМУЮ СУММУ ТРАВМА У МЕНЯ БЫЛА В 1994 ГОДУ? У МЕНЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРАВМА ПОТЕРЯ 3 ПАЛЬЦЕВ ПРАВОЙ РУКИ ПОЛУЧАЮ 20% от заработка бессрочно вот уже несколько лет подряд нет повышения%, а жизнь дорожает с каждым днем?
Работодатель несет ответственность за своего рабочего которыи потерял палец безымянныи на правои руке четыре месяца на больничном меры безопасности не проходил
---на данному случаю работодатель обязан был составить АКТ о производственной травме. и потом на его основании вы могли получить компенсацию. Здраствуите я бы хотел узнать работодатель несет ответственность за своего рабочего которыи потерял палец безымянныи на правои руке четыре месяца на больничном меры безопасности не проходил.
работодатель несет ответственность за своего рабочего которыи потерял палец безымянныи на правои руке четыре месяца на больничном меры безопасности не проходил
---на данному случаю работодатель обязан был составить АКТ о производственной травме. и потом на его основании вы могли получить компенсацию.
СпроситьПолагается единовременная выплата ( зависит от оклада) и ежемесячные выплаты в % от потери трудоспособности.
УДАЧИ ВАМ Мужу из-за производственной травмы ампутировали верхнюю фалангу большого пальца на левой кисти. Какие выплаты полагаются. Муж официально трудоустроен.
Вы вправе защитить свои права: можете обратиться с иском в суд о признании отношений трудовыми, случая - производственной травмой, работодателя могут привлечь к административной ответственности, а также взыскать с него платежи в счет возмещения вреда здоровью. Потерял на производстве фалангу большого пальца, каковы последствия для работодателя, если не оформлен трудовой договор, неофициальная работа, как в большинстве регионов.
Вы вправе защитить свои права: можете обратиться с иском в суд о признании отношений трудовыми, случая - производственной травмой, работодателя могут привлечь к административной ответственности, а также взыскать с него платежи в счет возмещения вреда здоровью.
СпроситьДля этого надо оформлять производственно травмой. Здравствуйте.Да. А страховка жизни с осаго она распространяется на потерю пальцев У меня на работе оторвало палец мизиниц на леловой руке вчера на писали в больнице бытовую травму можно ли получить какуюнибудь компенсацию.
Звернутись з відповідною заявою. Как оформлять регресс по потери фаланги на пальце левой руки второй палец акт на руках травма производственая.
Не нужно соглашаться на это - вы лишитесь всех материальных выплат положенных по социальному страхованию Обязательно оформлять как несчастный случай на производстве.
Работодатель наобещает, - а через месяц - два ликвидирует организацию.
Всё!.
А при оформлении производственной травмы пособие оплачивает ФСС. Не в коем случае не идите на поводу у работодателя - вы лишитесь всех выплат и т.п. На работе оторвало последнию фолангу укозательного пальца директор просит не оформлять как производственную травму как для меня лучше поступить в материальном плане.
Не нужно соглашаться на это - вы лишитесь всех материальных выплат положенных по социальному страхованию
Спросить
Обязательно оформлять как несчастный случай на производстве.
Работодатель наобещает, - а через месяц - два ликвидирует организацию.
Всё!.
А при оформлении производственной травмы пособие оплачивает ФСС.
Спросить
Не в коем случае не идите на поводу у работодателя - вы лишитесь всех выплат и т.п.
СпроситьДанный факт устанавливается на основании акта комиссии о несчастном случае на производстве, в котором в процентном соотношении определяется степень вины работника и работодателя в несчастном случае. Здравствуите у меня произошла производственная травма я остался без укозательного пальца на правои руке и два ещеще сломаны открытые переломы должно ли предприятие выплатить мне какие либо компенсацыи за моральныи и физическии ушерб здоровью?
Данный факт устанавливается на основании акта комиссии о несчастном случае на производстве, в котором в процентном соотношении определяется степень вины работника и работодателя в несчастном случае.
СпроситьВ этой ситуации, когда не установлена СУПТ, расчитывать на какие-то выплаты и пособия вам не придется.
Вы можете только предъявить своей организации иск за компенсацию морального вреда в денежном выражении.
Сумма на ваше усмотрений, ну а там решит суд. 22 июня 2012 получил производственную травму, в следствии чего, ампутировали два пальца левой стопы. До сих пор нахожусь на больничном. Экспертиза МСЭ не признала инвалидности и 0% потери трудоспособности, мотивировав незначительной утратой. Поэтому я не могу расчитывать на выплату от предприятия пенсии и компенсации. По акту расследования производственной травмы моей вины не установлено, находился в трезвом состоянии. Что в этом случае можно сделать?
В этой ситуации, когда не установлена СУПТ, расчитывать на какие-то выплаты и пособия вам не придется.
Вы можете только предъявить своей организации иск за компенсацию морального вреда в денежном выражении.
Сумма на ваше усмотрений, ну а там решит суд.
Спросить
