Производственная травма работа по договору / Договор - 136 советов адвокатов и юристов

Мой муж работал не официально и получил тяжелую производственную травму, Сегодня мне позвонили с его работы и как я поняла хотят с ним заключить трудовой договор чтоб он получил выплаты. Я так понимаю договор будет составлен задним числом, чтоб прикрыть свою о..пу,стоит ли что то делать нам и какие у нас есть риски?

Я гражданин Республики Беларусь, работал на территории РФ по трудовому договору на стройке, на работе упал с высоты и получил производственную травму, травма была в марте 2023 года, компенсацию мне не выплатили, могу ли я сейчас подать в суд на работодателя и востребовать компенсацию?

Можно ли оформить производственную травму, после увольнения? Работала по трудовому договору, в ноябре стала сильно болеть спина (работа физическая, на ногах) больничный не оформляла, нам его не оплачивают,19 января уволилась. Сейчас хочу оформить производственную травму, возможно ли это?

Получил травму на производстве. Сломал три пальца на ноге. Руководство попросило не оформлять производственную обещали выплаты. Щас выплаты не производят вообще ни одной и молчат. Работаю по договору что делать

Муж на больничном, производственная травма. Могут ли его уволить его с работы, если трудовой договор не продлён? И его не предупредили.

Работаю водителем, но по трудовому договору я менеджер. Езжу на своей машине, попал в аварию, машина разбита. Возникла ситуация: работать надо - а я не могу...

И еще: можно ли считать аварию в рабочее время производственной травмой?

Работаю по срочному договору на 3 месяца. Получила производственную травму, перелом ступни, делали операцию. Какие выплаты мне положены? Заранее благодарю за ответ🙏

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня производственная травма: руки и кисти (ушиб мягкой ткани). В больничном был 14 дней и отдал больничный лист руководству. Тепер они не выплачивают компенсацию или больничного. Ссылаясь Что не успели повторно застраховать меня когда после отпуска принимали повторно на работу. Работаю по трудовому договору. Я гр. Киргизии все документы есть, что делать и куда обратиться?

Муж оформлен официально с августа, но договор не подписывал и на руках экземпляра нет. 30.09.22 получил на работе травму переломлевой пяточной кости со смещением отломков. 6 дней пролежал в больнице, пока будет под контролем врачей, в лучшем случае это на 3 месяца. Скорая забрала с предприятия, поставила производственную травму. Начальство на работе пишут бытовая, но ещё на подпись ничего не давали. Что нам делать?

Ситуация следующая: человек получил серьезную травму на предприятии но официально никак небыл оформлен, даже не по договору подряда, вообще ничего не заключал и не подписывал с предприятием, он подменял родственника на работе буквально на один день. У меня вопрос: кто будет отвечать за его травму? Будет ли это считатся производственной травмой или бытовой?

Доброе время суток уважаемые юристы! Я строитель, в ноябре прошлого 2021 года я был принят в строительную компанию по договору ГПХ на должность производитель работ, работал в командировке в другом городе. В марте 2022 года я сломал ногу в рабочее время на строительном участке, где работал, нахожусь на больничном зафиксированным как производственная травма. Третий месяц на больничном, денежных выплат мне от организации не поступало, в ФСС они страховку не перечисляли, директор на контакт не идёт. Договор ГПХ мною был подписан, но офис мне его не вернул. На руках у меня есть приказы о моём назначении, допуски разных видов, удостоверения заверенные подписью директора компании и печатью. Что мне делать в такой ситуации? Подскажите пожалуйста.

Ситуация такая..., в цеху по ремонту спец. Техники для ржд, не соблюдаеться техника безопасности, при приеме на работу ни каких документов не подписываешь по ТБ, я работаю маляром, приходиться лазить по мотовозам высотой до 5 метров без страховки, стремянку поставить местами затруднительно, порой даже не возможно..., за последние 5 месяца, в цеху получили производственную травму трое и я в том числе, все из за сжатых сроков сдачи техники...! Коль я работаю по договору выплат с Канторы мне не светит, но всё-таки при получение травмы " перелома пальца и рваной раны " я указал что это производственная травма...! И сей час хочу получить компенсацию морального ущерба и написать в прокуратуру на Кантору в которой работаю, что бы их проверили по соблюдению ТБ..., а как это сделать я не знаю...

Ситуация такая, работаю в фирме по договору, выплаты аванса с 25 по 30 а зарплаты с 15 по 20 и где то за 5 дней до аванса или зп дают подписать бумагу где указана сумма аванса или зп и проделанная работа данным работником...! но в январе месяце вышли на работу числа 10 после праздников и числа 15 получил производственную травму и больничный оформлять не стал фирма все равно не оплатит так как работаю по договору а оформил как просто производственную...! 25 января заезжал на работу для того что бы узнать когда получу деньги за 5 отработанных дней но начальник цеха сказал что якобы отчёт за этот месяц в бухгалтерию еще не отправлял и отправит в районе с 30 января по 15 февраля и деньги за январь получу якобы вдень зарплаты но разговоры ходят среди работников о получении аванса...!

Ситуация такая..., работаю в компании по ремонту техник ЖД п договору..., сегодня получил производственную травму, как я предполагаю в лёгкой форме, пострадало пару пальцев на левой руке...! вопрос в том..., что мне делать чтобы получить компенсацию...!?!

Муж, работая по договору найма, в организации Колеса РЖД, получил акустическую нейросенсорную травму уха, тугоухость 3 степени. По началу начали оформлять больничный лист с производственной травмой, но в какой то момент начальница больницы забрала больничный лист и сказала, что вы наёмник и вам больничный лист не полагается. Что нам делать? Оформление мы начинали и везде указывали, что он работает, директор производства сказал оформляйте производственную травму, но почему же тогда сама начальница больницы отказала нам и забрала и отказала в открытии больничного листа. И в одном из заключений заседаний комиссия уже они написали в карте, что человек не работает.

Работник после окончания работы отправился домой. Служебного транспорта у предприятия не имеется. По пути следования на остановку общественного транспорта, на него упало дерево. Дерево находилось непосредственно около здания, где работодатель арендовал помещения. Договором аренду предусмотрена аренда нескольких кабинетов, территория прилегающая к зданию в аренду не входит. Будет ли данная травма квалифицирована как производственная.

Супруг устроился на работу в вагонное депо! И на 8 смену на него упала вагонная рама! Итог перелом берцовых костей со смешением на левой ноге! На скорой увезли в больницу, будет операция! Реабилетационный период от 6-8 месяцев. Работадатель согласен платить больничный, но отказывает в компенсации, ссылаясь на то,что все произошло в «его личное время» (был перекур). В больничном листе указанно, что травма производственная. На что мы можем расчитывать? Как нам действовать? При оформлении на работу на руки не выдали никаких бумаг (договора у нас нет)

Хотела бы узнать, кто должен оплачивать больничный по производственной травме, если мой муж работал по договору со 2 декабря 2019 года, а 6 декабря 2019 упал со строительных лесов. Предыдущий год работал неофициально.

В выходной день работник по телефону был вызван на работу для устранния последствий аварии. В трудовом договре и должностной инструкции подобный пункт отсутсвует (воспитатель) Уходя домой подсокользнулся на территории детского сада. В результате перелом шейки бедра. Будет ли этот случай производственной травмой?

Попала в конце ноября в аварию, получила травму головы (зашивали), сотрясение, поставили среднюю степень тяжести, ехали на рабочем автомобиле, с работы домой, на протяжение всего времени работы (4 года) нам говорили о том, что это рабочий автомобиль (вахта), после аварии оказалось, что автомобиль принадлежит лично директору и производственную травму они принимать не будут, якобы потому что в договоре у нас не прописано то, что эта машина осуществляет перевозку людей. Путевые листы им выписывают, водитель был закреплён. Есть ли какая-то возможность доказать производственную травму?

Брат работает по договору ГПХ с 13 августа. Была производственная травма 25.11 - удалили селезенку. Работодатель предлагает подписать трудовой договор "задним числом" от 1.10 с испытательным сроком 3 месяца (получается что брат на сегодняшний день на испытательном сроке). Стоит ли это делать? И на какие выплаты расчитывать?

Получил производственную травму лежу в больнице, закрытая черепно мозговая травма и ушиб поясничного отжнла позвоночника. Каждый год у нас на работе перезаключают трудовой договор 30 декабря. Если я буду находится на больничном в этот момент смогут ли они расторгнуть трудовой договор и не взять меня на работу снова?

Случился инсульт на работе/судовой повар/ является ли производственной травмой

.Что положено кроме выплат по больничному? Трудовой договор закончится по окончанию навиггции. СПАСИБО зарание.

Получил травму на работе, договорились с работодателям, что в больнице говорить не буду, будет платить 100%больничный, на деле уходят от усного договора, что делать, больничный ещё не закрыт, можно поставить медработникам, что это всё же производственная травма? Как действовать.

Работаю подряд договору и получил травму на работе но при оформлении в больнице не указала что производственная травма по причине что что мне пообещали выплачивать все смены пока я нахожусь дома с травмы и не могу работать сейчас мне отказывается платить 1 месяц оплатили за второй отказываются куда мне обратиться чтобы мне оплатили мою травму и возможно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение