Прослушка на работе / Трудовое право - 54 советов адвокатов и юристов
Могут привлечь по ст. 137 УК РФ. Всё зависит от того, что Вы понимаете под незаконной прослушкой. Один вариант: поставить прослушку в коммунальной квартире и отслеживать, что происходит там в Ваше отсутствие. Второй: установить на работе и следить за коллегами. Самым главным в обеих ситуациях будет та цель, для которой Вы этим занимаетесь. Какие меры наказания, пресечения и т.п. Физическому лицу за незаконную прослушку?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200110/30/30x30/40690.jpg)
Всё зависит от того, что Вы понимаете под незаконной прослушкой. Один вариант: поставить прослушку в коммунальной квартире и отслеживать, что происходит там в Ваше отсутствие. Второй: установить на работе и следить за коллегами. Самым главным в обеих ситуациях будет та цель, для которой Вы этим занимаетесь.
СпроситьНет, однозначно незаконна. Напишите об этом в прокуратуру. Конституция Российской Федерации
(РФ)
Статья 23. Каждый имеет право на
неприкосновенность частной...
[Конституция] [Глава 2] [Статья 23]
1. Каждый имеет право на
неприкосновенность частной жизни,
личную и семейную тайну, защиту своей
чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну
переписки, телефонных переговоров,
почтовых, телеграфных и иных
сообщений. Ограничение этого права
допускается только на основании
судебного решения. Законна ли прослушка на работе без уведомления нас о неи.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200412/11/30x30/40777.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/29/30x30/43906.jpg)
Конституция Российской Федерации
(РФ)
Статья 23. Каждый имеет право на
неприкосновенность частной...
[Конституция] [Глава 2] [Статья 23]
1. Каждый имеет право на
неприкосновенность частной жизни,
личную и семейную тайну, защиту своей
чести и доброго имени.
2. Каждый имеет право на тайну
переписки, телефонных переговоров,
почтовых, телеграфных и иных
сообщений. Ограничение этого права
допускается только на основании
судебного решения.
СпроситьНи в коем случае , если в контракте не оговорено , что вы пользуетесь этим телефоном только в рабочее время и для переговоров относитеьно работы. Но , в жизни, скорее всего, вы таких обязательств на себя не брали, а следовательно работодатель вмешивается в вашу личную жизнь , т.к. прослушка телефона разрешается только на основании решения суда . Это конституционное право на тайну переписки и личных контактов. Может ли работодатель прослушивать и пеленговать рабочий (корпоративный) телефон, без согласия работников и разрешения соответствующих органов.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200910/27/30x30/41730.jpg)
Ни в коем случае , если в контракте не оговорено , что вы пользуетесь этим телефоном только в рабочее время и для переговоров относитеьно работы. Но , в жизни, скорее всего, вы таких обязательств на себя не брали, а следовательно работодатель вмешивается в вашу личную жизнь , т.к. прослушка телефона разрешается только на основании решения суда . Это конституционное право на тайну переписки и личных контактов.
СпроситьЛада!
Бухгалтерия Вашего предприятия должна будет запросить у оператора связи детализацию счёта, так как она является актом выполненных работ. Прослушать телефонные разговоры возможно, если он поставлен на прослушку в связи возбуждением уголовного дела или проведением соответствующей проверки органами милиции.
Удачи! Скажите имеет ли право руководство организации получить распечатку мобильных звонков, прослушивать разговоры мобильной связи. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200807/21/30x30/41097.jpg)
Лада!
Бухгалтерия Вашего предприятия должна будет запросить у оператора связи детализацию счёта, так как она является актом выполненных работ. Прослушать телефонные разговоры возможно, если он поставлен на прослушку в связи возбуждением уголовного дела или проведением соответствующей проверки органами милиции.
Удачи!
Спросить