Работать и получать пособие по уходу / Пенсии и пособия - 2798 советов адвокатов и юристов
При наличии медицинского заключения мсэ о необходимости ухода возможна отсрочка Получать инвалидность, если положена и жить на пособие. Если инвалидность не полагается, то идти работать Не давно отправили моего сына в армию, он у меня единственный кормилец. КАК МНЕ БЫТЬ Я РАБОТАТЬ НЕ МОГУ, НОГИ БОЛЬНЫ. РОДСТВЕННИКАМ НЕ ДОМА...
Получать инвалидность, если положена и жить на пособие. Если инвалидность не полагается, то идти работать
СпроситьМожно конечно. Если вам будет установлен неполный рабочий день, то пособие не отменят. Смотря какие это пособия.
1. Если это пособие по беременности и родам - выплаты не потеряете при работе в условии не полного рабочего времени.
2. Если это универсальное пособие по уходу за ребенком от 0 до 17 лет, то можете потерять в случае [u]превышения среднедушевого дохода семьи величины прожиточного минимума[/u] на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства.
Удачи. Софья, все будет зависить от возраста ребенка. Из личного опыта: Невестка вышла на работу, когда малышу было 2,5 месяца. Неполный рабочий день. Платили пособие. А вот если пособие до 17 лет, тогда могу и отменить. Удачи. Будьте здоровы. Хочу устроиться на работу на не полный рабочий день. Так же я получаю детские пособия на ребенка если устроюсь потеряю пособие или нет
Можно конечно. Если вам будет установлен неполный рабочий день, то пособие не отменят.
Спросить
Смотря какие это пособия.
1. Если это пособие по беременности и родам - выплаты не потеряете при работе в условии не полного рабочего времени.
2. Если это универсальное пособие по уходу за ребенком от 0 до 17 лет, то можете потерять в случае превышения среднедушевого дохода семьи величины прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства.
Удачи.
Спросить
Софья, все будет зависить от возраста ребенка. Из личного опыта: Невестка вышла на работу, когда малышу было 2,5 месяца. Неполный рабочий день. Платили пособие. А вот если пособие до 17 лет, тогда могу и отменить. Удачи. Будьте здоровы.
СпроситьМать в отпуске по уходу за ребенком может работать на дому и получать одновременно и зарплату, и пособие.
В период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени, причем право на получение пособия сохраняется. При работе на дому во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, я могу получать полную зарплату, а также выплату пособия?
Мать в отпуске по уходу за ребенком может работать на дому и получать одновременно и зарплату, и пособие.
В период отпуска по уходу за ребенком возможна работа в режиме неполного рабочего времени, причем право на получение пособия сохраняется.
СпроситьДобрый день! Да, может Добрый день! Если супруга к моменту оформления больничного по беременности и родам работала у каждого работодателя последние два года, она может получать пособие от обоих работодателей. Возможно получение выплаты у работодателя по одному из последних мест работы (если в течение 2 лет трудилась у этих и других работодателей), тогда бухгалтер учитывает з/п за последние 2 года по всем местам работы перед годом ухода в декрет, нужна справка от других работодателей. Жена работает на двух работах (официально, бюджетник). Может ли она выйти в декрет с двух работ? Спасибо за информацию
Добрый день! Если супруга к моменту оформления больничного по беременности и родам работала у каждого работодателя последние два года, она может получать пособие от обоих работодателей. Возможно получение выплаты у работодателя по одному из последних мест работы (если в течение 2 лет трудилась у этих и других работодателей), тогда бухгалтер учитывает з/п за последние 2 года по всем местам работы перед годом ухода в декрет, нужна справка от других работодателей.
СпроситьВ Минтруде объяснили, могут ли работающие родители одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единое пособие.
Работающие родители могут получать на одного и того же ребенка и единое пособие, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом сообщили специалисты Минтруда. Это возможно только в двух случаях:
- если дети разные;
- если после оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет среднедушевой доход семьи не превысил 1 регионального ПМ.
Удачи. Скажите пожалуйста, я могу ли получать одновременно пособие с работы"декретнве выплаты по уходу за ребёнком" и одновременно оформить универсальное пособие? Могу ли я получать два пособия одновременно?
В Минтруде объяснили, могут ли работающие родители одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единое пособие.
Работающие родители могут получать на одного и того же ребенка и единое пособие, и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом сообщили специалисты Минтруда.
СпроситьЭто возможно только в двух случаях:
- если дети разные;
- если после оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет среднедушевой доход семьи не превысил 1 регионального ПМ.
Удачи.
СпроситьДобрый день! Согласно статье 12 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", лицам, осуществляющим уход за престарелыми и инвалидами, назначается ежемесячное пособие.
Если лицо не работает и не получает других видов пособий, то оно имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за престарелым или инвалидом.
Однако, для получения пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить необходимые документы, подтверждающие факт ухода за престарелым. Супруга официально работает. Супруг официально не работает, но ухаживает за пенсионером старше 80-ти лет. Более 10 месяцев. Положено ли единое (универсальное) пособие?
Добрый день! Согласно статье 12 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", лицам, осуществляющим уход за престарелыми и инвалидами, назначается ежемесячное пособие.
Если лицо не работает и не получает других видов пособий, то оно имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за престарелым или инвалидом.
Однако, для получения пособия необходимо обратиться в органы социальной защиты населения и предоставить необходимые документы, подтверждающие факт ухода за престарелым.
СпроситьПраво на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006). Под такие критерии подпадают: безработные, не ставшие на учет в Центр занятости и не получающие пособие по безработице; неработающие студенты, даже если они получают стипендию; несовершеннолетние старше 14 лет, при условии согласия на то их родителей и органов опеки.
Не смогут оформить пособие: другие пенсионеры, так как они являются нетрудоспособными; лица с ИП, даже если они не имеют никакого дохода и по факту не работают; безработные, ставшие на учет в ЦЗ; официально подрабатывающие студенты. Можно ли при уже оформленном уходе за пожилым человеком +80 открыть вклад? Будет ли это считаться доходом?
Право на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006). Под такие критерии подпадают: безработные, не ставшие на учет в Центр занятости и не получающие пособие по безработице; неработающие студенты, даже если они получают стипендию; несовершеннолетние старше 14 лет, при условии согласия на то их родителей и органов опеки.
Не смогут оформить пособие: другие пенсионеры, так как они являются нетрудоспособными; лица с ИП, даже если они не имеют никакого дохода и по факту не работают; безработные, ставшие на учет в ЦЗ; официально подрабатывающие студенты.
СпроситьНЕТ конечно, никто ему больничный лист не оформит. Скажите пожалуйста ребенку 2 года я официально не работаю. Заболел ребёнок может ли отец ребенка взять больничный по уходу за ним? Или только я могу взять так как не работаю официально и получаю универсальное пособие
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?
Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:
заявление
свидетельство о рождении ребенка и его копию
взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск
Спросить
Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:
сведения о застрахованном лице
сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)
справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)
заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)
заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)
СпроситьМожете работать как внутренний или внешний совместитель даже во время отпуска по уходу на основной работе, но не на ставку, а на 0,5 Странно все получается.
Вы обращаетесь за профессиональной консультацией, вам ее дают
Но Вам хочется, чтобы дали не так как по закону, а как Вы хотите, так?
Тогда Вам не сюда Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ребенок ходит в сад. Пособия не получаю) работать на ставку в другой организации внешним совместителем?
Можете работать как внутренний или внешний совместитель даже во время отпуска по уходу на основной работе, но не на ставку, а на 0,5
СпроситьНу что Вам ответить?
По совместительству законно Вы можете работать не более 20 часов в неделю, это полставка. Как расшириться я Вам дал ссылку Гаранта.
Работаете вы на основной работе или не работаете для нормирования совместительства значения не имеет
СпроситьСтранно все получается.
Вы обращаетесь за профессиональной консультацией, вам ее дают
Но Вам хочется, чтобы дали не так как по закону, а как Вы хотите, так?
Тогда Вам не сюда
СпроситьНет. Устная договоренность с отцом ваших детей не имеет юридической силы. Дети имеют право на содержание от обоих родителей. Даже если вы не работаете, т.к. осуществляете уход за пожилым человеком, отец ваших детей обязан платить алименты по решению суда или по нотариально заверенному алиментному соглашению. Без справки от приставов о взыскании алиментов пособие вам не назначат. У меня двое детей (12 и 14 лет). С отцом детей я не проживаю, брак не зарегестрирован. На детей оформлено отцовство. На алименты не подавала, так как он помогает нам по договорённости. Официально не работаю.
Подала заявление на детское пособие с 8 до 16. Но мне отказали, объясняя тем что нет официального дохода.
Имею ли я права получать на детей деньги, так как я оформлена по уходу за пожилым человеком.
Нет. Устная договоренность с отцом ваших детей не имеет юридической силы. Дети имеют право на содержание от обоих родителей. Даже если вы не работаете, т.к. осуществляете уход за пожилым человеком, отец ваших детей обязан платить алименты по решению суда или по нотариально заверенному алиментному соглашению.
Спросить
Государство предоставило возможность сотрудникам, которые имеют детей в возрасте до 1,5 лет, одновременно работать и получать пособие. Однако трудиться они могут неполный рабочий день или на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за ребенком. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, можно ли оформить пособие по уходу за своим вторым (старшим) ребенком инвалидом?
Государство предоставило возможность сотрудникам, которые имеют детей в возрасте до 1,5 лет, одновременно работать и получать пособие. Однако трудиться они могут неполный рабочий день или на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за ребенком.
СпроситьПриветствую. Если вы не работающая и на основании этого получаете выплаты по уходу, то при трудоустройстве при условии получения дохода, облагаемого социальными взносами уход потеряете.
Если будете учредителем или например самозанятым - выплаты по уходу будут сохранены. Мне нужно открыть АНО, потеряю ли я пособие по уходу за ребёнком? Как избежать потери?
Приветствую. Если вы не работающая и на основании этого получаете выплаты по уходу, то при трудоустройстве при условии получения дохода, облагаемого социальными взносами уход потеряете.
Если будете учредителем или например самозанятым - выплаты по уходу будут сохранены.
СпроситьВам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать Без справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска. Я работающая бабушка хочу оформить отпуск по уходу за годовалой внучкой, заранее отдел кадров не принимает от меня заявления без справки от родителей. Папе дают справку, а маме только после выхода на работу и течении 3 храбочих дней дадут. Отдел кадров отвечают, как будет справка, только после этого придёте писать заявление по уходу, но тогда получается у меня будет прогул, так как я должна же сидеть с внучкой, раз родители работают и ждут пока справку выдадут. Как быть? Брать дни за свой счёт,но это же не один день?!
Вам нужно подать заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком, приложив справки от родителей о том что пособие по уходу з ребенком они не получают, справка им приходить не должна, вы ее должны предоставить, до этого времени придется работать
Спросить
Без справок, что мама и папа не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, вам такого отпуска не предоставят - берите дни за свой счёт или, если работодатель согласится, в счёт очередного отпуска.
СпроситьОткажут в назначении пособия. Уход за пожилым человеком является основанием, исключающим возможность трудоустройства и получения дохода.
Вы можете претендовать на получение единого пособия на детей до 17 лет. Скажите пожалуйста. Могу ли я получать пособие на ребёнка. Если я работаю не официально. Ухаживая за пожилым человеком.
Уход за пожилым человеком является основанием, исключающим возможность трудоустройства и получения дохода.
Вы можете претендовать на получение единого пособия на детей до 17 лет.
СпроситьЗдравствуйте в вашем случае работает правило нулевого дохода. Если дохода вашей семьи не хватает и нет излишнего имущества, то подавайте. Получаю пенсию по уходу за ребёнком-инвалидом (ему 7 лет), и его ещё пенсия. Есть ещё один ребенок (не инвалид) , ему 9 лет. Не работаю, так как уход за ребенком-инвалидом. Муж работает. Могу ли я подать сразу на двоих детей на единовременное пособие?
Здравствуйте в вашем случае работает правило нулевого дохода. Если дохода вашей семьи не хватает и нет излишнего имущества, то подавайте.
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам временно пребывающим в РФ иностранным гражданам и пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам не положены, поскольку они не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это следует из ч. 1 ст. 255, ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, Информации ФСС РФ, Письма Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560. Да, можете получать пособие, если вы до этого работали в России, то есть платили налоги. Я гражданка Узбекистана. Скоро буду рожать. Есть вид на жительство. Могу ди я получить по уходу за ребёнком
Отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам временно пребывающим в РФ иностранным гражданам и пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам не положены, поскольку они не являются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это следует из ч. 1 ст. 255, ч. 1 ст. 256 ТК РФ, ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, Информации ФСС РФ, Письма Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560.
СпроситьМихаил, здравствуйте,
Законно, конечно. Просто в таком случае - право на пособие пропадает, поэтому за период работы с Вас могут взыскать излишне выплаченное пособие.
Такая компенсация по уходу выплачивается только трудоспособным неработающим гражданам. Поэтому если Вы официально устроитесь на работу, то обязаны сообщить об этом в Пенсионный фонд. Это будет основанием для отказа в предоставлении такой компенсации. Вы можете получать компенсацию за уход как не работающий гражданин или работать, но отказаться от компенсации за уход (стаж). Могу ли я устроится на официальную работу если я ухаживаю за инвалидом 1 группы и получаю стаж
Михаил, здравствуйте,
Законно, конечно. Просто в таком случае - право на пособие пропадает, поэтому за период работы с Вас могут взыскать излишне выплаченное пособие.
Такая компенсация по уходу выплачивается только трудоспособным неработающим гражданам. Поэтому если Вы официально устроитесь на работу, то обязаны сообщить об этом в Пенсионный фонд. Это будет основанием для отказа в предоставлении такой компенсации.
Спросить
Вы можете получать компенсацию за уход как не работающий гражданин или работать, но отказаться от компенсации за уход (стаж).
СпроситьЕсли мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка. Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу. Обратитесь к врачу и если выдадут больничный лист, то после его закрытия предоставите работодателю для оплаты 3-х дней, а остальные дни оплачивает ФСС. Положен ли оплачиваемый больничный лист маме, по уходу за ребёнком 12 лет сломана правая рука, установлена спица
Если мать работает и у нее есть действующий трудовой договор, то она может получать оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком до достижения им возраста 14 лет. При этом, чтобы получить такой больничный лист, необходимо обратиться в медицинскую организацию, где врач установит диагноз и выдаст больничный лист, а затем предоставить его работодателю. В этом случае, работодатель должен выплачивать ей пособие в размере 100% заработной платы за первые два дня болезни и 80% заработной платы за последующие дни болезни, если работающая мать не может работать в связи с заболеванием ребенка.
Спросить
Закон - этого не устанавливает. Необходимость больничного - всегда определяет врач, даже в том случае, если он по уходу.
Спросить
Если вы работаете официально и у вас есть больничный лист, то работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от средней заработной платы. При этом пособие по уходу за ребенком, получаемое вашей супругой, никак не связано с вашим правом на больничный лист. Вы можете обратиться в профсоюз, если у вас есть таковой, или в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Также вы можете обратиться к юристу для консультации и помощи в восстановлении своих прав. Не выплата больничного листа не законна. Пишите заявление в прокуратуру. У меня двойня 10 месяцев. Один ребенок заболел, я так как отец взял больничный лист и лег с ним в стационар. Больничный мне отказываются выплачивать, ссылаясь на то что супруга и так получает пособия по уходу за детьми, говорят мне подписывать без содержания, я отказываюсь, правильно ли я делаю, и объясните что сделать в такой ситуации?
Если вы работаете официально и у вас есть больничный лист, то работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от средней заработной платы. При этом пособие по уходу за ребенком, получаемое вашей супругой, никак не связано с вашим правом на больничный лист. Вы можете обратиться в профсоюз, если у вас есть таковой, или в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Также вы можете обратиться к юристу для консультации и помощи в восстановлении своих прав.
Спросить
Нет, не можете, так как являетесь пенсионером. Ухаживаю за мамой старше 80 лет, не работаю, но получаю пенсию по старости, могу ли я оформить уход за матерью и получать пособие? Спасибо.
Можете, закон не запрещает Татьяна, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, [b]во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.[/b] Здравствуйте 🤝
Конечно это возможно) В 2023 году могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работать по договору гпх и получать пособие по уходу за ребенком?
Татьяна, Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить
Выплату по уходу Вы потеряете в момент открытия ИП. Ухаживать за детьми-инвалидами и получать за это деньги из Пенсионного фонда могут граждане:
старше 14 лет;
не выполняющие оплачиваемую работу;
не получающие пенсию по старости или инвалидности;
не получающие пособие по безработице.
Пп. 1, 2, подп. «в» и «г» п. 12 Правил осуществления ежемесячных выплат по уходу за детьми-инвалидами
Индивидуальные предприниматели и лица, работающие по гражданско-правовым договорам, считаются работающими и не могут получать выплату по уходу за детьми-инвалидами. Я получаю выплату по уходу за ребенком инвалидом, хочу открыть ИП, будут ли выплачивать дальше эту выплату или откажут?
Ухаживать за детьми-инвалидами и получать за это деньги из Пенсионного фонда могут граждане:
старше 14 лет;
не выполняющие оплачиваемую работу;
не получающие пенсию по старости или инвалидности;
не получающие пособие по безработице.
Пп. 1, 2, подп. «в» и «г» п. 12 Правил осуществления ежемесячных выплат по уходу за детьми-инвалидами
Индивидуальные предприниматели и лица, работающие по гражданско-правовым договорам, считаются работающими и не могут получать выплату по уходу за детьми-инвалидами.
СпроситьОформить уход за пенсионером может только официально неработающий гражданин, который не имеет никакого дохода. Под это определение попадают:
неработающие граждане, которые не стоят на учете в центре занятости населения и не получают там пособий;
студенты очной формы обучения, даже если они получают стипендию. По закону стипендия доходом не считается;
несовершеннолетние от 14 лет. Им для оформления ухода за пенсионером нужно письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки и попечительства.
/scholarships/
Как я получаю стипендию 20 тысяч рублей
Не могут оформить уход:
другие пенсионеры, так как пенсия считается доходом;
индивидуальные предприниматели, даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов. Здравствуйте да можете оформить только не работающему гражданину Можно ли за военным пенсионером по достижении 80 лет оформить уход?
Оформить уход за пенсионером может только официально неработающий гражданин, который не имеет никакого дохода. Под это определение попадают:
неработающие граждане, которые не стоят на учете в центре занятости населения и не получают там пособий;
студенты очной формы обучения, даже если они получают стипендию. По закону стипендия доходом не считается;
несовершеннолетние от 14 лет. Им для оформления ухода за пенсионером нужно письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки и попечительства.
/scholarships/
Как я получаю стипендию 20 тысяч рублей
Не могут оформить уход:
другие пенсионеры, так как пенсия считается доходом;
индивидуальные предприниматели, даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов.
Спросить
Здравствуйте. Если вы проходите по условиям, оформлены по уходу за ребенком инвалидом, то сможете получать. Алименты не являются критерием для получения единого пособия. Доходы бывшего мужа не учитываются Установить его место работы и официальный доход можно через приставов. На единое пособие рассчитывать можете, но с ним неоднозначная ситуация, лучше в соцподдержке уточните.
У меня была клиентка со схожей ситуацией, она у приставов брала подтверждение что алименты не получает, и ей назначили. Но не с первого раза, пару раз недостатки устраняла С мужем в разводе, прописаны в одном доме один ребёнок инвалид. Алименты не получаю. Могу ли я расчитывать на единое пособие. Он где-то официально работает?
Здравствуйте. Если вы проходите по условиям, оформлены по уходу за ребенком инвалидом, то сможете получать. Алименты не являются критерием для получения единого пособия. Доходы бывшего мужа не учитываются
Спросить
Установить его место работы и официальный доход можно через приставов. На единое пособие рассчитывать можете, но с ним неоднозначная ситуация, лучше в соцподдержке уточните.
У меня была клиентка со схожей ситуацией, она у приставов брала подтверждение что алименты не получает, и ей назначили. Но не с первого раза, пару раз недостатки устраняла
Спросить
