Работа администрации в школах / Образование - 1289 советов адвокатов и юристов

Какие документы для отчета учителя вправе требовать администрация общеобразовательной школы? Должна ли я писать помимо плана воспитательной работы, как классный руководитель еще и отчет по этому плану. Должна ли я заполнять в эл журнале СНИЛС ребенка и родителя (а так же другую информацию о семье-как кл руководитель). В каких регламентирующих документах прописаны все мои обязанности?

Выхожу на работу в школу. Мне администрация школы сказала, что переводит работать меня в здание в другом микрорайоне. Это далековато от меня и от детских садов моих детей. Как законно разрешить ситуацию в мою пользу

Администрация выделила деньги для школы на оплату символической зарплаты для учеников старших классов (Работа при школе физическая и организаторская). Женщина, работая в этой школе учителем, вписала своего 15-летнего сына в список работников, поставив его перед фактом. Может ли сын отказаться от участия в этом без согласия родителей? Могут ли его принудительно заставить работать?

Являюсь отличницей в вузе. Выдвигают на получение медали от города, но в прошлом была судимость по краже, но условно и она снята. Имела опыт работы в администрации и в школе. Вопрос имею ли я право на получении медали или все таки преподаватели правы и мне нельзя?

Меня зовут Андрей. Я являюсь учителем физической культуры в московской школе. Администрация хочет, чтобы мы выполняли ремонтные работы за свой счет (в раздевалках на стенах сыпятся штукатурка), и выходили на субботник, который к слову будет вторую неделю … На аргумент, что это не входит в наши обязанности, потихоньку начинается травля. Помимо это, есть еще много нюансов, которые нам с коллегами до сих пор не понятны …

Сын с прошлого года практически не посещает школу, руководство оповестило ПДН. Было несколько приводов за ночные нахождения вне дома. Работа с психологом не помогает. Были у психиатра (поставил депрессию в легкой форме), выписал медикаментозное лечение. Никаких рычагов управления на ребенка. Семья неполная, отец платит алименты (на СВО). Очень переживаю, что могут ограничить в правах, хотя все условия проживания, я стараюсь, как родитель, найти все пути старавиться с проблемой. Было 2 комиссии в администрации города, штраф по 1000 р, но на учет не ставили, в опеку не сообщали. Чем грозит? Могут ограничить?

Критерии оценивания домашних работ и ответов на уроке в 10 классе г. Москвы. Ситуация: учителя в 10 классе в школе ГБОУ №460 г. Москвы за домашнюю работу, сделанную на отлично оценивают в не выше 3, аргументируя тем, что, чтобы получить 4 надо еще ответить на уроке (написать дополнительную работу), "за домашнюю работу ставить хорошую оценку слишком просто для 10 класса" и т.д. За правильные ответы у доски оценивают в не выше 3 баллов, агрументируя тем, чтобы получить 4 необходимо еще написать дополнительно письменно работу на уроке. Прошу прислать критерии (нормы) выставления оценок, не присылают. Вопрос: Какой документ запросить в данном случае и у кого? Правомерно ли поступают учителя? Администрация школы здесь не поможет. К сожалению заведующая по отношению к детям ведет себя агрессивно. Благодарю!

Работаю учителем в школе. Стаж работы 15 лет. Приглашена администрацией (завучем) на беседу к директору учебного заведения. Тема беседы не озвучена. У меня есть предположение, что пойдет речь о моем увольнении через написание,, добровольного" заявления на имя директора. Выговоров и замечаний по работе не имею. Какие средства я могу использовать для защиты от давления администрации? Могу ли на законных основаниях пригласить на беседу с администрацией кого-то для поддержки - коллегу, родителя или юриста? Спасибо.

Работаю педагогом в школе. В каникулярное время администрация кроме обычной работы в кабинетах составляет график дежурства учителей. (Сидеть на вахте, записывать приходящих/уходящих, выдавать ключи. Функционал вахтёра) В трудовом договоре нет пункта про дежурства. В коллективном договоре есть пункт о том что руководство в праве регулировать ненормированную работу, и работу в каникулярное время. Какие последствия меня ждут в случае отказа выполнять эти требования и на что можно ссылаться в споре с администрацией?

Помогите пожалуйста! В нашем посёлке разыграли тендер на ремонт школы и с 1 сентября 2024. Детей школы будут распределять: часть в музыкальную школу, часть в дом творчества, а начальное звено в здание детского сада. В свою очередь заведующую детского сада поставили перед фактом, чтоб до 1 августа переехали в другой сад. Администрация посёлка не даёт на ознакомление ни каких документов для ознакомления, все голословно и в приказом порядке... В помещении детского сада в музыкальном зале будет столовая для питания детей. То есть дети будут бегать кушать с музыкальной школы, и дома творчества в детский сад, и потом бежать по морозу обратно. Эта ситуация ставит в тупик и работников детского сада, так как объяснила заведующая кому то придется остаться без работы, а именно предпенсионерам - педагогам, сторожа и поварам. Как населению бороться за свои рабочие места. Есть ли шанс отстоять детский сад для сохранения рабочих мест, и что родителям учеников делать в такой ситуации?

Я многодетная мама работаю афецально чтобы содержать детей но так получилось что у меня один ребенок в школе отстаёт по английскому языку и администрация по месту жительства требует меня уволится с работы и сидеть дома заниматься детьми и жить на детские пособия но нам не хватает денег что делать они угрожает если я не уволюсь то они детей заберут в детский дом

Я педагог-психолог в школе. Завуч по воспитательной работе постоянно повышает на меня голос, разговаривает в унизительной форме и принижает мои профессиональные качества. Сегодня устроила мне скандал, в результате которого я была вынуждена уйти на больничный.

С 2016 г. я работала в сельской школе в селе N. В 2018 г. были введены выплаты (компенсация ЖКХ в размере 1200 р. ежемесячно). Получала эту сумму вплоть до увольнения. В августе 2018 г. я уволилась и в этом же году устроилась в школу в другом регионе. В 2021 г. ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребёнком. В 2024 г., заказав выписку о мерах соц. защиты... и т.д., я узнала, что по данным СФР администрации N района (с предыдущего места работы) я по прежнему ЯКОБЫ получаю эти 1200 р. ежемесячно, соответственно, 14400 р ежегодно идут мне в доход. Никаких денег после увольнения я не получала. Заказав выписку с карты я в этом убедилась. Никакие выплаты мне не положены, почему они не отменены с 2018 г. и куда мне обратиться. Вопросов больше, чем ответов. Прошу помощи.

Я учитель нажимного обучения! Администрация школы решила проверять работу учителей надомного обучения! Приходить по графику учителя к ученику домой и смотреть проводить учитель уроки или нет! Законно ли это? Есть ли такие полномочия у директора и администрации школы? Каким законом они это апеллируют? Как поступить родителям в этом случае?

Я учитель нажимного обучения! Администрация школы решила проверять работу учителей надомного обучения! Приходить по графику учителя к ученику домой и смотреть проводить учитель уроки или нет! Законно ли это? Есть ли такие полномочия у директора и администрации школы? Каким законом они это апеллируют? Как поступить родителям в этом случае?

Обратилась в пенсионный фонд для рассмотрения вопроса о выходе на льготную пенсию. Ине сказали, что я не имею права на такую пенсию. Так ли это или я все же могу получить льготную пегсию. Помогите пожалуйста разобраться с буквой закона.

Стаж работы: с 1989 г июнь и июль-работа в детском спорт лагере воспитателем; 19.09.1991-01.09.1994 - учитель начальных классов в школе. 01.09.1994 г по 12.10.2000 г-музработник в детском саду. (Совместитель в школе учитель музыки параллельно)

13.10.2000-13.12.2000 зам. дир. по воспит. Работе и полставки учитель музыки 14.12.2000-17.09.2001 специалист координатор по проблемам молодежи и спорта в администрации города

17.09.2001-07.06.2016 директор центра детского творчества и все 15 лет тут же работала преподавателем по вокалу

Скажите, пожалуйста, могу ли я отстаивать то,что хочу иметь льготную пенсию по выслуге лет или нет?

День добрый! Несколько лет спорим с местными властями на счет очистки дороги (единственной зимой) до отдалённой деревни. Завтра намечается собрание отчетное селького поселения, где обещали что будет глава района. Хотел воспользовался моментом, но не очень пока представляю как без эмоций а на нормах право объяснить вопрос: из-за не очищенных дорог дети не могут выезжать на учёбу в школу, люди не могут добраться до работы, а простые пенсионеры не могут выехать в районный центр. Вот хотел связать это все с нашими конституционными правами на труд, на учёбу, на свободу передвижения и что нас не очищенные дороги лишают конституционных прав. Не всегда же обращаться до аппарата гаранта конституции, как правильно дать понять что администрация отменила конституцию РФ на местном уровне?

Меня приняли на работу в школу методистом и учителем. Подали документы на согласовпние в администрацию района на должность зам. директопа по вр. После согласования должности я работаю заместителем и методистом. Руководитель через 1,5 месяца говорит о том, что мне надо уволиться с местодиста и написать заявоение на должность заместителя директора. Все ли правильно?

Какова продолжительность рабочего времени библиотекаря - педагога в школьной библиотеке. Работаю на полторы ставки. Сегодня администрация школы решила увеличить время работы до 54 часов в неделю.

После 38 лет непрерывного стажа в детской школе искусств в связи с наступлением пенсионного возраста решила переоформить льготную пенсию, чтобы получать все начисления в полном размере. Через три месяца вернулась на постоянное место работы, но лишилась стажевых. Администрация утверждает, что в актах нашего заведения есть формулировка о том, что если стаж был прерван, то стажевые мне и не положены. Но я слышала, что сейчас нет понятия "прерванный стаж". Получается, что правила в нашей школе написаны с нарушением закона? Или я неверно понимаю... И куда можно обратиться за уточнением этого вопроса?

Администрация школы утверждает, что вечерняя школа не предусматривает такой вариант развития и создана только для "трудящейся молодежи", каким законом, частью, пунктом я могу оперировать, при оспаривании этих доводов

В образовательной школе принята пятидневная учебная неделя. Правомерно ли требование администрации о выходе на работу по субботам? 06.11.2023-рабочий день? Почему администрация требует выхода на работу в этот день?

Моя дочь учится в 11 классе, уже с 10 класса оны выбрала предметы которые будет сдавать, математику она выбрала - базовую, и весь 10 класс она и другие дети были поделены условно на две группы (база и профиль). Сейчас в школу пришел новый учитель математики и несмотря на все доводы детей готовит и дает самостоятельные, проверочные работы одинаковые. Весь класс! По среднему баллу успеваемости "скатился" на низкие оценки. ВОПРОС: может ли администрация школы повлиять на учителя и просить его составить индивидуальный план обучения согласно выбору детей (как и было две группы - профиль и математика). И ВТОРОЕ - если наши просьбы в этом вопросе игнорирует администрация школы (обращались письменно и устно), куда нам обратиться и на какой закон (постановление, нормативный акт и пр.) ссылаться? Педагог математики угрожает детям не допустить их до экзаменов и очень настойчиво рекламирует свои платные уроки.

Я работаю в школе 40 лет. сейчас часы не веду, а являюсь заведующей библиотеки. Мне не платят за стаж работы. Правы ли? На мой вопрос-почему? Ответили, что администрации не положено платить за стаж.

Я работаю в школе-интернат для детей с ОВЗ. Работаем по графику, но когда количество детей становиться меньше (ОРЗ, кто то в реаб. Центре) у нас меняют график и рабочии часы не выходят. Имеют ли право администрация менять график работы?