Работа в детсаде / Трудовое право - 453 советов адвокатов и юристов
Это их проблемы, как воспитателей, пусть решают. Нет, не имеют право, обратитесь в отдел образования. У детсада есть режим работы, его действительно устанавливает сам сад, однако именно в это время детсад обязан следить за ребёнком, если индивидуально к вашему ребёнку сад осуществляет присмотр меньше положенного времени, тогда необходимо конечно жаловаться в департамент образования. 2 недели вожу ребёнка в сад в младшую группу по 1 чвсу, т.к.воспитатели не выдерживают плач! Мне надо выходить на работу? Имеют ли права воспитатели и заведующая устанавливать свои законы по времени провождения моего ребёнка в детсаду?
У детсада есть режим работы, его действительно устанавливает сам сад, однако именно в это время детсад обязан следить за ребёнком, если индивидуально к вашему ребёнку сад осуществляет присмотр меньше положенного времени, тогда необходимо конечно жаловаться в департамент образования.
СпроситьМожно раньше выйти и претендовать на место для ребенка.
С уважением. С местом для ребёнка вам решать с руководством вашего детсада. На работу вы можете выйти и после достижения ребёнком 1,5 лет. Я воспитатель в декрете.
Могу ли я выйти на работу, раньше чем через три года? И получить место в детском саду для своего ребёнка?
К сожалению, работать не можете в силу действия ст. 331 ТК РФ. Даже погашенная судимость по ст. 228 УК РФ является препятствием для работы в детсаду, поскольку это преступление против здоровья населения. Более того, это преступление тяжкое. Это означает, что вы даже не сможете получить разрешение на работу в комиссии по делам несовершеннолетних. Статья 228 ч 2,64,73 в 2010 году освобождена от наказания по статье 74 со снятием судимости, могу ли я работать в детском саду без преподавательской деятельности, помощником воспитателя?
К сожалению, работать не можете в силу действия ст. 331 ТК РФ. Даже погашенная судимость по ст. 228 УК РФ является препятствием для работы в детсаду, поскольку это преступление против здоровья населения. Более того, это преступление тяжкое. Это означает, что вы даже не сможете получить разрешение на работу в комиссии по делам несовершеннолетних.
СпроситьЕсли руководство детсада обязывает вас убирать территорию, мыть посуду, готовить еду для детей и пр., и это не входит в ваши обязанности, это нарушение ТК РФ. По закону (ст. 60.2 ТК РФ), это возможно только с вашего письменного согласия. Обязан ли воспитатель участвовать в субботнике? Вы должны осуществлять только ту работу, которая указана в вашей должностной инструкции, которая является неот, емлемой частью трудового договора. Что указано в перечне должностных обязанностей, то и правомерно. Я работаю воспитателем в детском саду. У нас к каждой группе прикреплёна клумба, за которой мы должны ухаживать начиная от посадки семян до уборки. Также мы должны убирать листву и снег на прогулчных участках. Скажите пожалуйста, что их этого правомерно, а что нет?
Если руководство детсада обязывает вас убирать территорию, мыть посуду, готовить еду для детей и пр., и это не входит в ваши обязанности, это нарушение ТК РФ. По закону (ст. 60.2 ТК РФ), это возможно только с вашего письменного согласия. Обязан ли воспитатель участвовать в субботнике?
Спросить
Вы должны осуществлять только ту работу, которая указана в вашей должностной инструкции, которая является неот, емлемой частью трудового договора.
Спросить
Обращайтесь за информацией в пенсионный фонд. Для того, чтобы учеба могла учитываться в педстаже, требуется выполнения основного условия в период действия постановления 1397, - это работа до и после учебы.
Поскольку условие о работе после учебы в период действия этого постановления не выполняется, учеба не будет учитываться в педстаже. Работа в детсаду и учеба в училище должны входить в пед. стаж, т.к. до учебы вы работали. Если не включается в пенсионном фонде, то надо решать вопрос через суд. Пенсия по выслуге лет педагогам. Я с 01.09.1991 г по 23.06.1994 училась в педучилище. До учёбы работала в детском саду, этот период подлежит включению в специальный трудовой стаж. С 01.06.93 по 01.09.1995 работала в детском саду музыкальным руководителем. Может ли учеба засчитываться в пед стаж, если на момент окончания действия положения (01.10.1993) от 17 декабря 1959 г обучение не Окончила, а период работы в детском саду не охватывается?
Для того, чтобы учеба могла учитываться в педстаже, требуется выполнения основного условия в период действия постановления 1397, - это работа до и после учебы.
Поскольку условие о работе после учебы в период действия этого постановления не выполняется, учеба не будет учитываться в педстаже.
Спросить
Работа в детсаду и учеба в училище должны входить в пед. стаж, т.к. до учебы вы работали. Если не включается в пенсионном фонде, то надо решать вопрос через суд.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров предоставят справку. В 90 годы работала в детсаду с 7 часовдо 13 часов, такая ставка была. В 2000-е годы и по настоящее время работаем с 7 до 14 часов. В пенсионном фонде при определении педстажа период в 90 годах недосчитали по 1 часу как невыработка педстажа. Хотя в этот период наверное все детсады работали по такому графику и часовой нагрузке. Собираюсь подавать в суд на ПФ. Может поможете в аргументации?
Добрый день. Если по договору прием детей начинается в 7.30 то принудить их принять вашего ребёнка раньше вы не имеете права остаётся договариваться. Режим работы садов, если не ошибаюсь с с 7 до 19. Значит нужно обратиться в департамент образования с жалобой. Жалутесь в роспотребнадзор. Добрый деньПривожу ребёнка в сад в 7:10,т.к.не успеваю на рабочий автобус. Работники детсада закрывпют двери, и открывают только в 7:30,как можно поступить в этой ситуации? Договориться не получается.
Добрый день. Если по договору прием детей начинается в 7.30 то принудить их принять вашего ребёнка раньше вы не имеете права остаётся договариваться.
Спросить
Режим работы садов, если не ошибаюсь с с 7 до 19. Значит нужно обратиться в департамент образования с жалобой.
СпроситьИменно так и будет происходить.
Отстранят. Татьяна, добрый день.
Если. В Вашем регионе работы есть Постановление Санитарного врача, согласно которому работники сферы образования обязаны сделать вакцину, то требование работодателя законно.
Иначе только отстранение от работы, согласно статьи 76 ТК РФ без сохранения зарплаты, ни одна жалоба в трудовую инспекцию не поможет.
Вас спасёт только медицинский отвод.
Если же нет такого Постановления Санитарного врача, то Вы вправе не делать вакцину.
С уважением. Только на основании постановления гл. санврача можно остранить от работы и согласно Постановлению Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, если должность входит в данный перечень. Работаю в детсаду воспитателем, до 1 сентября обязуют привить я от ковида. Или отстранение от работы без содержания, может ли работодатель отстранить,
Татьяна, добрый день.
Если. В Вашем регионе работы есть Постановление Санитарного врача, согласно которому работники сферы образования обязаны сделать вакцину, то требование работодателя законно.
Иначе только отстранение от работы, согласно статьи 76 ТК РФ без сохранения зарплаты, ни одна жалоба в трудовую инспекцию не поможет.
Вас спасёт только медицинский отвод.
Если же нет такого Постановления Санитарного врача, то Вы вправе не делать вакцину.
С уважением.
Спросить
Только на основании постановления гл. санврача можно остранить от работы и согласно Постановлению Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, если должность входит в данный перечень.
СпроситьНет это дискриминация и нарушения санитарных норм. Если на то нет причин, то конечно же не правомерно. Но если эти действия, чем то обусловлены, например мало ребятишек, то такое допустимо. Нет нормативных актов, которые бы предписывали заведующим закрывать детский сад на несколько недель летом. Решение принимается на основе опроса родителей, которым предлагается предоставить сведения об отпуске по месту их работы, а затем выбирается оптимальное время для приостановки работы детсада. При этом администрация детского сада обязана обеспечить ребенка местом в другом детском саду. Это решает заведующий образовательным учреждением. Поэтому такое решение правомерно. Ничем не обусловлено, просто поставили перед фактом, что детей с понедельника будут брать по 5 человек каждый день, а не всех сразу. Как добиться, чтобы всех детей взяли в один день? Правомерно ли после закрытия на ремонт детского сада на 1 месяц, брать детей в садик постепенно, а не всех сразу да ещё и не в свою группу.
Если на то нет причин, то конечно же не правомерно. Но если эти действия, чем то обусловлены, например мало ребятишек, то такое допустимо.
Спросить
Нет нормативных актов, которые бы предписывали заведующим закрывать детский сад на несколько недель летом. Решение принимается на основе опроса родителей, которым предлагается предоставить сведения об отпуске по месту их работы, а затем выбирается оптимальное время для приостановки работы детсада. При этом администрация детского сада обязана обеспечить ребенка местом в другом детском саду.
Спросить
Это решает заведующий образовательным учреждением. Поэтому такое решение правомерно.
Спросить
Ничем не обусловлено, просто поставили перед фактом, что детей с понедельника будут брать по 5 человек каждый день, а не всех сразу. Как добиться, чтобы всех детей взяли в один день?
СпроситьЗдравствуйте Ольга
На самом деле прописка или регистрация по месту жительства это и есть по сути настоящее место жительства гражданина, и должно быть оформлено в любом случае. Отказ неправомерен. В служебном жилье, выданном администрацией района по ходатайству заведующей детсада (на время трудового договора) не дают разрешения на прописку, проживаю по справке временного пребывания. Работаю в саду уже 9 лет и хочу дальше работать. В жилье проживаю второй год. почему не разрешают прописку?
Здравствуйте Ольга
На самом деле прописка или регистрация по месту жительства это и есть по сути настоящее место жительства гражданина, и должно быть оформлено в любом случае. Отказ неправомерен.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы имеете право отказаться, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещено Трудовым кодексом. Здравствуйте.
Что делать - решать только Вам. У Вас есть право не соглашаться на дополнительную работу, можете им воспользоваться. За работу в детсаду в 2 смены дают подписать приказ об увеличении объема работ за 0.66 от оклада. Говорят работать некому, все в отпусках. За вас же работала ваша напарница в 2 смены. Что делать?
Здравствуйте.
Вы имеете право отказаться, ничем не мотивируя и не объясняя причин.
Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещено Трудовым кодексом.
Спросить
Здравствуйте.
Что делать - решать только Вам. У Вас есть право не соглашаться на дополнительную работу, можете им воспользоваться.
СпроситьОсуждение по ст. 254 УК РСФСР (тогда еще действовал УК РСФСР) не является основанием для отказа в приеме на работу в детское учреждение (см. ст. 351.1 ТК РФ). Здравствуйте!
Учитывая, что судимость погашена, а преступление не относится к преступлениям, наличие погашенной судимости за которые закрывает дорогу для работы в образовательных организациях, оснований для отказа в трудоустройстве НЕТ (ст.331 и 351.1 ТК РФ) Здравствуйте.
Да, можете.
Имея погашенную (снятую) судимость по данной статье, Вам не вправе отказать в приеме на работу по данным основаниям. Судимость давно погашена, запретов на данный момент нет. Ошиблась. Статья 224 п.3 УК можно ли работать в детсаду дворником? В детсаду работает дворник осуждённый еще 30 лет назад пл ст.254 п 3. Имеет ли право работать в детском учреждении?
Осуждение по ст. 254 УК РСФСР (тогда еще действовал УК РСФСР) не является основанием для отказа в приеме на работу в детское учреждение (см. ст. 351.1 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте!
Учитывая, что судимость погашена, а преступление не относится к преступлениям, наличие погашенной судимости за которые закрывает дорогу для работы в образовательных организациях, оснований для отказа в трудоустройстве НЕТ (ст.331 и 351.1 ТК РФ)
Спросить
Здравствуйте.
Да, можете.
Имея погашенную (снятую) судимость по данной статье, Вам не вправе отказать в приеме на работу по данным основаниям.
Спросить
Мадина, абсолютно незаконно.
[b]Рекомендую написать очень грамотную жалобу в Департамент образования, причем подать ее можно в электронном виде.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.[/b]
Запрет на какие-либо сборы в школах и детсадах закреплен в Конституции России и в ФЗ №273 «Об образовании в РФ». По закону в школьных учреждениях недопустимо собирать деньги с родителей и запрашивать материальную поддержку, равно как и производить сами работы. Мадина, нет,незаконно. Пишите жалобу в Прокуратуру. Вы этот вопрос господину Путину отправьте на прямую линию - может повезет и вашей школе... Действия школы незаконны, шлите лесом учителя и обращайтесь в прокуратуру. Наш классный руководитель просит родителей купить лакокрасочное покрытие и сделать зачистку и покраску стульев в классе. Я не мастер и делать это не умею. На лак скидывались сами, теперь говорят если не будете сами красить - скидывайтесь на мастера. Законно ли это?
Мадина, абсолютно незаконно.
Рекомендую написать очень грамотную жалобу в Департамент образования, причем подать ее можно в электронном виде.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Запрет на какие-либо сборы в школах и детсадах закреплен в Конституции России и в ФЗ №273 «Об образовании в РФ». По закону в школьных учреждениях недопустимо собирать деньги с родителей и запрашивать материальную поддержку, равно как и производить сами работы.
Спросить
Вы этот вопрос господину Путину отправьте на прямую линию - может повезет и вашей школе...
СпроситьСсылайтесь на ст. 44 ФЗ РФ "Об образовании". Вам необходимо вывесить объявление и копию приказа заведующей о ношении масок в здании детсада. Здравствуйте.
Одевать маски не вижу смысла, а вот надевать маски они обязаны в силу требования Роспотребнадзора - «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19)».
Если они не будут соблюдаться, то учреждение может быть закрыто, тогда родители со своим детьми будут сидеть дома. Я воспитатель в детском саду как надо объяснить родителям надо маску одевать когда детский сад входит.
Вам необходимо вывесить объявление и копию приказа заведующей о ношении масок в здании детсада.
Спросить
Здравствуйте.
Одевать маски не вижу смысла, а вот надевать маски они обязаны в силу требования Роспотребнадзора - «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COM ID-19)».
Если они не будут соблюдаться, то учреждение может быть закрыто, тогда родители со своим детьми будут сидеть дома.
СпроситьСт. 60 ТК РФ запрещено требовать выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Принудительный труд запрещен ст. 4 ТК РФ. Заставить совмещать др. функции не могут, должны оплатить простой в размере средней з/п.
Перевод в рамках одного города в др. детсад возможен, если входит в Вашу структуру правда. Обращайтесь в ГИТ Роструда. Я работаю в детском саду. Нас закрыли на ремонтные работы. На 2 месяца (предположительно). У меня отпуск 28 дней, после я хочу взять за свой счёт ещё на месяц. Но мне предлагают работать в другом саду, с нашими детьми. Я не хочу в другой сад. Тогда мне предлагают выйти и красить группу. Но у меня этого в договоре нет. И нам обещали что покрасить бригада. Могут ли меня заставить выйти на работу. Или все же, я могу взять за свой счёт.
Ст. 60 ТК РФ запрещено требовать выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Принудительный труд запрещен ст. 4 ТК РФ.
СпроситьЗаставить совмещать др. функции не могут, должны оплатить простой в размере средней з/п.
Перевод в рамках одного города в др. детсад возможен, если входит в Вашу структуру правда. Обращайтесь в ГИТ Роструда.
СпроситьДа, можете получить фото в эл виде, отказ неправомерный.
Услуги были оплачены, исполнитель должен предоставить эл версию работы, иначе жалобу на детсад в Роспотребнадзор, как на заказчика услуги. Да, можете получить фото в эл виде, отказ неправомерный.
Услуги были оплачены, исполнитель должен предоставить эл версию работы, иначе жалобу на детсад в Роспотребнадзор, как на заказчика услуги. В детском саду фотограф провела фотосессию детей (тех, кто заказывал фото). Попросили оплатить сразу. (Все делается через воспитателя, фотографа мы не видели, контактов своих не оставлял). После оплаты я попросила электронное фото ребенка. Воспитатель Сказал что фотограф отказала в передаче электронной фотографии. Так же мне не дают номер фотографа, чтобы я могла связаться с ним. 1.Имеет ли право родитель связаться с фотографом? 2.Фотограф прав, в том, что не передает электронное фото родителям? (После оплаты за печать фото).
Спасибо!
Да, можете получить фото в эл виде, отказ неправомерный.
Услуги были оплачены, исполнитель должен предоставить эл версию работы, иначе жалобу на детсад в Роспотребнадзор, как на заказчика услуги.
Спросить
Да, можете получить фото в эл виде, отказ неправомерный.
Услуги были оплачены, исполнитель должен предоставить эл версию работы, иначе жалобу на детсад в Роспотребнадзор, как на заказчика услуги.
СпроситьИнна, никаких денег Вы сдавать не должны. А вот по вопросу покраски и побелки - если этого нет в должностной инструкции, то и выполнять эти работы Вы не обязаны!
Рекомендую написать грамотное требование для начала директору школы о недопустимости этих нарушений. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Запрет на какие-либо сборы в школах и детсадах закреплен в Конституции России и в ФЗ №273 «Об образовании в РФ». Летом ремонт в школе, говорят, мы тех. персонал, должны красить и белить, и ещё сдать 350 р.
Инна, никаких денег Вы сдавать не должны. А вот по вопросу покраски и побелки - если этого нет в должностной инструкции, то и выполнять эти работы Вы не обязаны!
Рекомендую написать грамотное требование для начала директору школы о недопустимости этих нарушений. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Запрет на какие-либо сборы в школах и детсадах закреплен в Конституции России и в ФЗ №273 «Об образовании в РФ».
Спросить"Школам рекомендуем не работать, учреждениям дополнительного образования - тоже", - цитирует Сергея Кравцова РИА Новости. - Работают только детские сады, дежурные группы, по необходимости".
По словам министра Сергея Кравцова, дежурные группы в детсадах будут открыты для детей тех родителей, кто обязан продолжить работу в эти дни.
Напомним, предложение продлить майские праздники за счет нерабочих дней между ними поступило президенту Владимиру Путину от Роспотребнадзора. Глава государства идею поддержал и подписал соответствующий указ. Это позволит добиться более стабильной эпидемиологической обстановки. Запрещал ли Роспотребнадзор совмещать детей в майские праздники в дежурные группы.
"Школам рекомендуем не работать, учреждениям дополнительного образования - тоже", - цитирует Сергея Кравцова РИА Новости. - Работают только детские сады, дежурные группы, по необходимости".
По словам министра Сергея Кравцова, дежурные группы в детсадах будут открыты для детей тех родителей, кто обязан продолжить работу в эти дни.
Напомним, предложение продлить майские праздники за счет нерабочих дней между ними поступило президенту Владимиру Путину от Роспотребнадзора. Глава государства идею поддержал и подписал соответствующий указ. Это позволит добиться более стабильной эпидемиологической обстановки.
СпроситьТатьяна Павловна, детский сад должен между праздниками организовать дежурную группу. Рекомендую написать очень грамотную жалобу (для начала) руководителю детского сада. С этой целью можете обратиться к любому из нас юристов, написав в личное сообщение.
Школам рекомендовано не работать с 4 по 7 мая. А детским садам - организовать дежурные группы. По словам министра просвещения Сергея Кравцова, дежурные группы в детсадах будут открыты для детей тех родителей, кто обязан продолжить работу в эти дни. Коммерческий сад отказывается работать в майские нерабочие дни так как вышел указ президента и министр образования запретил, как это урегулировать? Что делать работающим родителям?
Татьяна Павловна, детский сад должен между праздниками организовать дежурную группу. Рекомендую написать очень грамотную жалобу (для начала) руководителю детского сада. С этой целью можете обратиться к любому из нас юристов, написав в личное сообщение.
Школам рекомендовано не работать с 4 по 7 мая. А детским садам - организовать дежурные группы. По словам министра просвещения Сергея Кравцова, дежурные группы в детсадах будут открыты для детей тех родителей, кто обязан продолжить работу в эти дни.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно правилам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Я 30 лет работаю в детсаду по истечению 25 лет я должна получать пенсию, мне отказали в пенсионном фонде, так как я работала на 0,75 ставки.
Здравствуйте. Согласно правилам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
СпроситьДо 2002 года учёба входит в трудовой стаж.
Также на основании Постановления от 4 марта 2021 года №322 о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж. Учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию.
Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения. Учеба в ВУЗе в педстаж входит, если этому предшествовала работа воспитателем в колхозном детсаду (учеба с 1990-1994 гг). Входит ли учеба в ВУЗе в педстаж, если этому предшествовала работа воспитателем в колхозном детсаду (учеба с 1990-1994 гг)?
До 2002 года учёба входит в трудовой стаж.
Также на основании Постановления от 4 марта 2021 года №322 о расширении перечня периодов, включаемых в их трудовой стаж. Учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию.
Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения.
Спросить
Учеба в ВУЗе в педстаж входит, если этому предшествовала работа воспитателем в колхозном детсаду (учеба с 1990-1994 гг).
СпроситьНаходиться в профсоюзе или нет - дело добровольное. Пусть пишет заявление в прокуратуру. Дочь работает в детсаду, при приеме на работу настояли на вступлении в профсоюз. Дочь одна воспитывает двоих детей. Пыталась выйти из профсоюза, но заявление не принимают.
Находиться в профсоюзе или нет - дело добровольное. Пусть пишет заявление в прокуратуру.
СпроситьИрина, это незаконно. Обращайтесь в Прокуратуру с жалобой, желательно коллективно. Нет, незаконно. Раз детсад государственный - то и обеспечивать его работу должны местные власти. Вот пример документа, регламентирующего подобные вопросы (закупка игрушек): http://docs.cntd.ru/document/537943060. Но даже в частном детсаду его администрация вправе только взимать плату с родителей за пребывание там их детей. Всё остальное пусть делают сами. Садик наш государственный, но требуют покупать потельное белье и стирать его дома законно ли это?
Ирина, это незаконно. Обращайтесь в Прокуратуру с жалобой, желательно коллективно.
СпроситьНет, незаконно. Раз детсад государственный - то и обеспечивать его работу должны местные власти. Вот пример документа, регламентирующего подобные вопросы (закупка игрушек): Подробнее ➤. Но даже в частном детсаду его администрация вправе только взимать плату с родителей за пребывание там их детей. Всё остальное пусть делают сами.
СпроситьНет понятия стажа, приравненного к конкретной профессии, стаж считается общим по трудовой книжке. В детсаде не обязаны Вам платить за стаж по специальности, такие выплаты не носят обязательный характер, стимулирование возможно только на усмотрение руководства. Платят за медицинский стаж от 10 до 30 %в мед организациях. А садике нет. Вот я и спрашиваю почему не платят. Хорошо. Я работала в поликлинике и мне как и всем платили 30 % за медицинский стаж. Это по всей России. А почему в садике не платят. Почему в детском саду не платя за медицинский стаж. Если до работы в детском саду работали в здравоохранении.
Нет понятия стажа, приравненного к конкретной профессии, стаж считается общим по трудовой книжке. В детсаде не обязаны Вам платить за стаж по специальности, такие выплаты не носят обязательный характер, стимулирование возможно только на усмотрение руководства.
Спросить
Платят за медицинский стаж от 10 до 30 %в мед организациях. А садике нет. Вот я и спрашиваю почему не платят.
Спросить
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя, если не платят - просто не принята работодателем такая выплата.
СпроситьХорошо. Я работала в поликлинике и мне как и всем платили 30 % за медицинский стаж. Это по всей России. А почему в садике не платят.
СпроситьНе приводите в пример всю Россию. Каждый уровень собственников учреждений - принимает свое, федеральный - пользуется этим, которым региональный и муниципальный - пользоваться не может.
Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения
Приложение N 5Спроситьк Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463 н
Первый отпуск на новом месте работы - через 6 месяцев после начала работы. Вы должны были запланировать свои отпуска на 2021 год в графике отпусков. Здравствуйте. Отработав не менее 6 месяцев, осталось подождать ещё 3 месяца. Здравствуйте, Рамзия!
Вы имеете право взять отпуск через 6 месяцев работы, согласно ст. 122 тК РФ,
[quote]оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. [b]Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. [/b]По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
[/quote] Работаю в детсаде мл воспитателем 3 месяца, когда можно взятьпервый отпуск.
Здравствуйте, Рамзия!
Вы имеете право взять отпуск через 6 месяцев работы, согласно ст. 122 тК РФ,
оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.Спросить
