Работодатель не делает отчисления / Образование - 168 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, Елена!

Получаемая пенсия никакого отношения к компании, где работает пенсионер, не имеет. Работодатель платит налоги и делает отчисления только с тех выплат, которые делает сам. Можно ли работать военному пенсионеру инвалиду 1 группы работать официально, возникнут ли трудности у компании, где он работает или могут ли возникнуть трудности, у него при отчислении налогов с его действующей пенсией.

Здравствуйте. ИП обязан платить за Вас взносы в ФСС. Если он сейчас добровольно этого не делает, то сомнительно, что начнёт делать по Вашей просьбе (т.к.ждут его штрафы). Платить пособия ИП обязан. Если не будет этого делать, то придётся Вам обращаться в ФСС, чтобы они разбирались с Вашим работодателем. Деньги ФСС работодателю возместить, но,возможно, ИП придётся заплатить больше (если в организации есть ещё сотрудники, и он никогда взносы не платил). 30.12.19 ухожу в декрет.

Сейчас работаю у ИП официально по договору с 01.10.19,но в ФСС ИП не делает отчисления. В 17 и 18 г работала официально и работодатели делали взносы в ФСС.

На данном этапе Ип не знает о моей беременности, трудовой договор на руках и ЗП приходит оифициально с р/с ИП

Вопрос следующий, будет ли мне выплачено пособие по БиР? Если мой ИП начнет платить взносы в ФСС за меня, возместят ли ему эти траты? Или ИП не обязан будет оплатить мне пособие?

Он обязан отчисления делать, если вы официально трудоустроены. Мой работодатель не делает отчисления в пфр, могу я сам отчислять в пфр? Слышал про накопление пенсии, это не то?

Здравствуйте. Если бабушка работающая, то может. Родитель ребёнка (ИП) предоставляет работодателю бабушки справку из соц. защиты (о не получении пособия) и из ФСС (о том, что не является добровольщиком и пособие не получает. Если отчисления делает, то о том, что пособие по уходу не получает). Может ли бабушка уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если дочь индивидуальный предприниматель. Какие документы от меня (ИП) потребуется?

За уклонение от уплаты страховых взносов и выплаты заработной платы предусмотрена административная и уголовная ответственность. Пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Также Вы можете обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты. Скажите что мне делать, если работодатель не плати з/п и не делает отчисления в ПФР?

Доброе утро, если Вы работаете неофициально, нигде не проведены, соответственно ни что Вас не связывает с предприятием (или ИП) то работодатель и не делает отчисления в пенсионный фонд и т.д. Все отчисления в связи с осуществлением трудовой деятельности осуществляет работодатель, с которым заключен трудовой договор.

Если трудовой договор не заключен, не возникает оснований для таких отчислений. Работаю неофициально будут ли идти налоги в пфр.

Если не заключен трудовой договор, то вы работаете не официально, следовательно работодатель не делает налоговые отчисления

таким образом, удержание из вашей зарплаты в размере 13% идет точно не качестве налога на доходы физических лиц. В налоговом кодексе не указано различий в налогообложении доходов физических лиц разного возраста. Несовершеннолетние граждане, получающие доход, оплачивают налоговый взнос по указанной ставке - 13 %, равно как и физ. лица, достигшие совершеннолетия. Другой вопрос - кто и на каком основании у Вас вычитает 13 %. Если трудовой договор между Вами и работодателем не заключен - это нарушение, но вычесть из з/п удержать налог не смогут - нет оснований. Доход, полученный по гражданско-правовому договору исполнитель услуг декларирует самостоятельно и налог оплачивает также самостоятельно. Имеют ли право вычитать 13% из з/п если не заключён договор и ты несовершеннолетний?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день! Дело в том, что если Ваш муж работает по граждаско-правовому договору, сторона заказчика платит взносы в фсс. Таким образом, они определяют фактически сложившиеся трудовые отношения. Вам необходимо получить справку от работодателя мужа, что он не получает пособие. Муж работает по гражданско правовому договору возмездного оказания услуг. В ФСС зарегистрирован, но отчисления не делает. В соцзащите мне отказали в выплате единовременного пособия (из-за того что работает муж). Что можно сделать в такой ситуации, чтоб получить единовременное пособие в связи с рождением ребёнка?

Добрый день, Елена!

Стаж будет идти, если все будет оформлено официально, по закону. Но в настоящее время важен скорее не стаж, а отчисления, которые делает работодатель (если делает). Вот за этим нужно следить. Будет ли идти стаж в трудовую книжку лицам с 14 лет.

Здравствуйте, Светлана. С этого дохода высчитывается подоходный налог. Как бы обидно не было, дискуссий по этому поводу было множество. Работодатель Вам дал зарплату, которая соответствует МРОТ, а отчисления с нее Вы обязаны делать, но их сразу делает работодатель. Если у меня зарплата 11380 руб. (МРОТ по нашей области), то с неё ещё высчитают подоходный налог 13%...или я должна получать на руки 11380 руб., т.е. не меньше МРОТ? СПАСИБО ЗА ОТВЕТ.

Пенсионные отчисления - нет, Вы их не делали. Взносы страховые - уплачивает работодатель, за свой счет. Но на пенсию, по достижении пенсион ого возраста - теоретически можете рассчитывать, если всем параметрам будете соответствовать. По законодательству я если официально работаю, то должен уплачивать в ПФР и ФСС взносы, но за меня это делает работодатель разве не так по закону? Скажите если я получаю гражданство другой страны, а от гражданства РФ отказываюсь, могу ли я законным способом получить свои пенсионные отчисления?

Светлана, добрый день! Всё возможно. Особенно, если вы работаете официально, Ваш работодатель делает отчисления в соответствующие фонды. Если вы такие самоуверенные, то вам только за пределы России выезжать.

Если поставлена задача найти человека, то его найдут. Взяточничество ещё не искоренено. Не ужели унас, дают ответ на все вопросы в пенсионном фонде кому папало? Я же не в розыске? Нет ответа, на поставленный вопрос! Могут ли коллекторы найти мою новую работу? Кроме меня ни кто больше незнает, что я ее поменяла! Спасибо!

Пенсия складывается из двух частей: страховой (пос старости) и накопительной (те отчисления которые делает работодатель или вы сами). Они знают только о накопительной, а страховую вы должны подтвердить своей трудовой книжкой. Например, вы работали 20 лет на заводе, а потом 5 лет были ИП. Ваш трудовой стаж один, а накопительная часть другая, так как вы как ИП тоже платите в ПФР, но в трудовую книжку стаж не вносите. А если в этом году у меня 30 лет мед. стажа в город, мне нужно принести с каждого места работы справку и оригинал трудовой книжки? Для чего в пенсионном фонд приносить оригинал трудовой книжки, где они смотрят в какой должности ты трудился и трудишся? У них же есть своя база данных, или у них только данные по начислениям, по должностям нет?

Могут и не оплатить. Ваш работодатель делает соответствующие отчисления и при заболевании Вы обязаны укать свое место работы. Если это не ВЫ не указали правильно, а ошиблись в лечебно учреждении, то потребуйте замены или внесения соответствующей записи в больничный лист. Оплатят ли больничный лист если неправильно указано место работы.

Да, период такой работы должен быть зачислен в страховой стаж. Главное, что работодатель делает отчисления в ПФр и в соц страх. И не теряйте свой трудовой договор. Является ли наличие трудового договора (при наличии пенсионных отчислений работодателем в ПФР) основанием для зачисления в трудовой стаж, если в трудовой книжке запись отсутствует?

Если Вы работаете официально, то делать отчисления а Пенсионный Фонд - обязанность работодателя и отказаться от нее Вы не можете. Добрый день. Вы не можете от них отказаться. Отчисления в ПФР делает работодатель, это его установленная законом обязанность, за неисполнение которой он может быть привлечен к ответственности. Я хочу чтобы эти средства перечислялись на мой личный счёт в банке, а не в ПФР. Как мне отказаться от отчислений в ПФР?

Добрый день! Конечно может. Потребительский кредит и кредитная карта это разные обязательства. Взыскание по одному обязательству не препятствует взысканию по другому. Даже если работодатель делает отчисления по ислолн. Листу карта и потреб. Кредит сбер банк. «может ли банк подать в суд на невыплату кредитной карты если есть исполнительный лист на потребительский кредит».

Работник - не делает никаких упомянутых Вами отчислений. Сделанные работодателем обязательные страховые взносы - это взаимоотношения налогоплательщика-работодателя и государства, а не Ваши взаимоотношения с государством. А куда деваются наши отчисления (работ. Пенсионеры) если мы отчисляем 22% ежемесячно, а получаем 0,1% от годовых отчислений один раз т.е. 149-00 рублей а может и того меньше. А где отчисления иностранцев? При выезде им не возвращают их налоги. Значит они оседают в нашей казне.

Здравствуйте, Вадим. Обратитесь в пенсионный фонд и узнайте, делает ли Ваш работодатель отчисления, в связи с занятостью на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии. Если нет, нужно будет обращаться в суд. Здравствуйте, я электрогазосварщик, последние три записи я рабою в одной и той же фирме она просто меняла названия. Вопросс: я взял ксерокопию трудовой и там написано: Принят на должность электрогазосварщиком 5 разряда в сварочно-монтажный участок вахтовым методом. У меня волнение чтоне указан вид сварки, например электрогазосварщиком 5 р. занятым ручной сваркой. То ест чем я и занимаюсь.

Трудовое соглашение не является трудовым договором ст 57 ТК РФ Под трудовым соглашением понимается договор ГПХ на оказание услуг (осуществления) работы В этом случае подобная работа в стаж е входит. Добрый день, если нет отчислений в пенсионный фонд, и отсутствуют страховые выплаты, то этот период работы не засчитывается общий трудовой стаж. В общий трудовой стаж входит:

страховой стаж – это период, когда гражданин был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. «Застрахованность» подтверждается перечислением обязательных страховых взносов. За работника это делает работодатель, исходя из заработной платы этого сотрудника. Все средства скапливаются на индивидуальном лицевом счёте сотрудника, который присуждается ему с рождения. Входит ли в стаж работа по трудовому соглашению, если работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд?

Здравствуйте! Вашему мужу нужно обратиться в центр занятости населения и взять справку, о том, что данное пособие не получает, из ПФР, что отчислений на него ни кто в такой то период не делает, а это будет доказывать, что налоги ни кто за него не платит и значит он не где не работает, т.к. отчеты в ПФР по индивидуальным сведениям сейчас работодатели сдают каждые три месяца, а сейчас еще и новая форма в документах, там еще сразу же передаются начисления по зп за каждый месяц. Мужу не дают справку о не получении пособий на ребенка. Мотивируют тем, что он работает неофициально и они не могут дать такую справку. Как быть?

Наличие подобного статуса - прав на неуплату (освобождения от уплаты) налогов не дает. А пенсионные отчисления - делает не работник, их делает работодатель, либо предприниматель. Здравствуйте я мать одиночка двоих детей я так же буду платить налоги и пенсионные отчисления? Или есть льгота.

Здравствуйте, Павел! На каком основании Вам отказывают? Уточните Ваш вопрос, незаконный отказ может быть обжалован.

С уважением, Марина Сергеевна. Прислали письменный отказ, где указана причина: Отказано в связи с противоречием документов и сведений, полученных с использованием межвед. Инфо. взаимодействия, включая использование сведений Базового регистра, представленного заявителем документов или сведений. Отказывают в детских пособиях. Не можем оформить 4 месяц подряд.

Если пенсионер прекращает трудовую деятельность, ПФР сделает ему перерасчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего. Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих о т суммы ежемесячных страховых взносов работодателя (от размера ЗП). в 2018 г. после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправляет данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста-обязанность организации. После увольнения работающего пенсионера как пересчитывается его пенсия?

Уважаемая Олеся Викторовна!

Я так понимаю, что Вы еще не являетесь пенсионером по старости.

На Вашу пенсию будет влиять размер пенсионных отчислений, которые делает Ваш работодатель ежемесячно с Вашей зарплаты. А также страховой стаж. Короче говоря, чем дольше работаете официально и чем больше Ваш доход, тем больше будет Ваша пенсия.

Ваше учредительство, если никак не оплачивается, влиять на пенсию не будет.

Удачи и долгой успешной работы! Вечер добрый.

Будет ли влиять на начисления гос. пенсии по старости, моё учредительство в не работающем ООО?

Давно работаю на другом предприятии, официально, по труд. Книж., а в ООО только числюсь по документам.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение