Рабочий вахтой на севере / Законы и прочие темы - 36 советов адвокатов и юристов
Решайте вопрос с работодателем. Вы должны были с работодателем обговорить этот вопрос. И это должно было быть оформлено в письменном виде. Работаю охранником на севере вахта. Поселили в одну комнату с рабочими. Что делать?
Вы должны были с работодателем обговорить этот вопрос. И это должно было быть оформлено в письменном виде.
СпроситьНеправомерны. При оплате труда в выходной день или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты [b] (Постановление КС РФ 28.06.2018 №26-П).[/b]
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Хотел бы уточнить вопрос о правомерности действий которые выполняет работадатель по отношению к работнику по выплате праздничных дней, работаю вахтовым методом в районах крайнего севера, находился в январе на вахте все праздничные дни, имеет ли право работодатель оплачивать праздничные голую двойную ставку без северного и районного коэффициента?
Неправомерны. При оплате труда в выходной день или нерабочий праздничный день работодатель должен учитывать не только тарифную часть зарплаты, районные коэффициенты и процентные надбавки, но и компенсационные и стимулирующие выплаты (Постановление КС РФ 28.06.2018 №26-П).
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьВ рабочее время - медосмотр такой входит. Посмотрите, например, здесь: https://www.9111.ru/questions/18347457/ Я работаю водителем в организации вахтовым методом на севере. У меня в договоре прописано что рабочий день 10 ти часовой. Начало рабочего дня в 8:00 окончание в 20:00 (2 часа обед) По факту нас заставляют получать путевой лист у диспетчера и проходить медика до 07:30 утра. Это что получается, что во время когда я стою в очереди за путевым листом и прохожу предрейсовый медосмотр, это не считается как рабочий день? Обязан ли я делать все эти манипуляции в своё личное время?
В рабочее время - медосмотр такой входит. Посмотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьЯ работаю вахтовым методом на севере, сейчас нахожусь на межвахте (март, апрель), я в отпуске до 14 апреля и сообщила о том, что я увольняюсь (заявление я еще не писала), и при этом я открыла больничный лист, подскажите каким образом мне оплатят больничный? И как будет происходить процедура увольнения в связи с этим?
В первую очередь вам нужно написать заявление и направить в адрес работодателя. Далее работодатель обязан оформить расторжение трудового договора с работником по истечении двух недель с момента подачи им заявления об увольнении. Следовательно, через 14 дней межвахтового отдыха работодатель обязан уволить данного работника. В данном случае при расчете и выплате ему компенсации за неиспользованный отпуск работодатель должен учитывать дни неиспользованного междувахтового отдыха.
Если вы на больничном - работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме.
Согласно ч. 3, 4 ст. 301 ТК РФ каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки.
Ваше увольнение начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ТК РФ ст. 80
Удачи!
Спросить
Сегодня 31 марта пишите заявление на увольнение ст 80 ТК РФ,чтобы вас уволили в последний день отпуска 13 апреля Заявление отправляйте своему работодателю. Предоставите больничный, его вам должны оплатить в полном объеме, исходя из Вашего страхового стажа
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
При страховом стаже менее 5 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка
При страховом стаже от 5 до 8 лет в размере 80% среднего заработка
При страховом стаже более 8 лет «больничный» выплачивается в размере 100% среднего заработка.
Каких то особенностей Вашего увольнения в связи с тем что вы открыли во время отпуска больничный нет Получит работодатель ваше заявление на увольнение и оформит в соответствии со статьей 84.1 ТК РФ ваше увольнение.
Спросить
Полина, доброго времени!
Проблем у вас не должно быть.
Лист нетрудоспособности вам оплатят.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Полина добрый день.
Пишите заявление об увольнении, официальное.
Отпуск вам продлят на количество дней нахождения на листе нетрудоспособности. Его можете догулять после болезни и потом уволиться, написать заявление.
Если прям сейчас хотите уволиться, то пишите заявление, вас уволят. Неиспользованные дни отпуска оплатят деньгами, лист нетрудоспособности оплатят вам.
Пособие причитается по страховым случаям, которые наступили в период 30 календарных дней после расторжения трудовых отношений.
Первые три дня нетрудоспособности оплачивает не ФСС, а работодатель, потом ФСС платит, их деньги вам. Вас уволят. Принесете лист нетрудоспособности работодателю. Напишите заявление по форме, укажите банковские реквизиты, куда вам перечислить пособие.
Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьДополнительный отпуск, независимо от графика, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера. Работодатели могут сами устанавливать дополнительный отпуск сотрудникам. Размер, порядок и условия прописывают в коллективных договорах или локальных нормативных актах компании. Такие документы принимают с учетом мнения профсоюза, если он есть на предприятии. Работала специалистом в РКС (Чукотке) по ОТ и ПрБ вахтой 2/2 мес продолжительность рабочего дня 12 час, дополнительный отпуск продоставляли 12 дней, за год отрабатывала более 2216 час... Работодатель находится в Москве д. отпуск считает за полгода. Правильно это?
Дополнительный отпуск, независимо от графика, 24 дня за работу в районе Крайнего Севера. Работодатели могут сами устанавливать дополнительный отпуск сотрудникам. Размер, порядок и условия прописывают в коллективных договорах или локальных нормативных актах компании. Такие документы принимают с учетом мнения профсоюза, если он есть на предприятии.
СпроситьДобрый вечер. Понятия межвахта, вообще нет рабочие часы начисляются на определенный период. При вахтовой работе вполне реально определить год. Есть вопросы пишите. Более 20 лет крайнего севера. Я работала на крайнем севере вахтой. Август и сентябрь, я в середине сентября узнала что я в положении. Предоставила работодателю справку о беременности. Меня отправили домой 5 октября, получается я отработала свою вахту. Потом начальница отдела кадров, сказала написать мне на перевод на лекгий труд, а так как его у них нет сразу писать заявление на средний ежемесячный заработок. Но писать с 5 ноября, так как октябрь у меня это моя межвахта. Подскажите пожалуйста, законно они меня отправили на межвахту, не заплатив зарплату за октябрь? У беременных есть межвахта?
Добрый вечер. Понятия межвахта, вообще нет рабочие часы начисляются на определенный период. При вахтовой работе вполне реально определить год. Есть вопросы пишите. Более 20 лет крайнего севера.
СпроситьЗдравствуйте. Вы должны уведомить работодателя о вашем желании уволиться за 14 дней до даты увольнения.
Поскольку данный срок исчисляется в календарных днях, а не в рабочих, вы можете написать заявление в межвахте.
С уважением. Работаю вахтовым методом на севере, проживаю в р.Татарстане. Могу ли я по окончании вахты и находясь на отдыхающей вахте уволиться и получить сразу или через пару дней трудовую книжку?/если буду находиться на месте работы и собственноручно написать на увольнение/
Здравствуйте. Вы должны уведомить работодателя о вашем желании уволиться за 14 дней до даты увольнения.
Поскольку данный срок исчисляется в календарных днях, а не в рабочих, вы можете написать заявление в межвахте.
С уважением.
СпроситьДописка в трудовую вам ничего не даст. Важно как отчитывался за вас работодатель в ПФ РФ. Сейчас первостепенное значение имеют сведения персонифицированного учета, а не сведения в трудовой. Вам необходимо от работодателя получить документ о фактическом расположении вашего рабочего места если в трудовом договоре об этом не сказано. Работой у часника. На севере он неукозал что работали на вахте вахтовым методом. Говорит что организация зарегистрирована.. В городе. Возможно ли дописать в трудовую. Работа вахтовым методом. В районах приравненых к крайне у северу.
Дописка в трудовую вам ничего не даст. Важно как отчитывался за вас работодатель в ПФ РФ. Сейчас первостепенное значение имеют сведения персонифицированного учета, а не сведения в трудовой.
Спросить
Вам необходимо от работодателя получить документ о фактическом расположении вашего рабочего места если в трудовом договоре об этом не сказано.
СпроситьА какой режим рабочего времени у вас!? Здравствуйте. Формально да может, он это делает для того чтоб меньше платить денег (может конечно на зарплату это и не повлияло). Возможно он надбавку, которая должна быть в качестве повышающего коэффициента проводит как командировочные. Так как до 700 рублей в сутки не облагается налогом. Таким образом можно прийти к выводу, что работодатель просто уходит от налогов. Все это закончится, когда трудовая инспекция засомневается в порядочности организации и проведет проверку.
В данной ситуации нужно просчитывать сколько он теряет в заработной плате так как в районах крайнего севера действует повышающий коэффициент. Может ли работодатель отправлять работника в райены крайнего севера месяц через месяц, чтобы не оформлять это как работу вахтовым методом?
Здравствуйте. Формально да может, он это делает для того чтоб меньше платить денег (может конечно на зарплату это и не повлияло). Возможно он надбавку, которая должна быть в качестве повышающего коэффициента проводит как командировочные. Так как до 700 рублей в сутки не облагается налогом. Таким образом можно прийти к выводу, что работодатель просто уходит от налогов. Все это закончится, когда трудовая инспекция засомневается в порядочности организации и проведет проверку.
В данной ситуации нужно просчитывать сколько он теряет в заработной плате так как в районах крайнего севера действует повышающий коэффициент.
СпроситьСчитаются рабочие дни по факту, а не нахождение на месте. У Вас должна быть часовая ставка. Работаю вахтой. Перешли на график 3/3. В апреле 30 дней, 26 из них рабочих. Работодатель считает в полярки 26 рабочих, но по факту я ведь вме 30 нахожусь на территории крайнего севера. Подскажите прав ли работодатель?
Считаются рабочие дни по факту, а не нахождение на месте. У Вас должна быть часовая ставка.
СпроситьОт того, подпишите вы уведомление о сокращении или не подпишите, ровным счетом ничего не зависит. Если это реальное сокращение, вас в любом случае уволят еще до того, как наступит время вашего отпуска. Просто получите компенсацию за этот отпуск в денежной форме. Работаю вахтой на севере,18 лет. Сейчас нам дали бумаги на сокращение на конец февраля. Мы сейчас заезжаем на вахту на два месяца, январь, февраль. По графику у меня отпуск начало года. Могу ли я не подписывать бумагу о сокращении? И могу ли потребовать сначала дать отпуск отгулять, а потом сокращение по истечению отпуска? Как лучше, выгоднее, ведь компенсация меньше.
Заранее спасибо за ответ.
От того, подпишите вы уведомление о сокращении или не подпишите, ровным счетом ничего не зависит. Если это реальное сокращение, вас в любом случае уволят еще до того, как наступит время вашего отпуска. Просто получите компенсацию за этот отпуск в денежной форме.
СпроситьЕсли в условиях своего трудового договора указанный режим рабочего времени на вахте не записан - работодатель может, смотрите ст. 100 ТК РФ. У меня вопрос: если мой график работы 28 на 28 дней по вахте при 10 часовой рабочей смене, в районах крайнего севера, может ли работодатель на рабочей вахте изменить мой график к примеру на 9 часов мотивируя это переработкой; или он должен оставить 10 часов и сократить количество дней нахождения на рабочей вахте. Спасибо.
Если в условиях своего трудового договора указанный режим рабочего времени на вахте не записан - работодатель может, смотрите ст. 100 ТК РФ.
СпроситьПо истечении 6 ти месяцев работы, 28 календарных дней, если речь не о севере идет. Устроился работать на вахту 45/45 с 12 часовым рабочим Днём.Когда мне положен первый отпуск и в количестве скольки дней? Спасибо.
По истечении 6 ти месяцев работы, 28 календарных дней, если речь не о севере идет.
СпроситьЭто не отработка. В соответствии с законом вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. Естественно, если эти 2 недели выпадают на вахту, то придется работать. Если нет, то будете ждать увольнения в нерабочие дни. Вам необходимо уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели, независимо, на вахте Вы или дома. В последний рабочий день или на 14 й календарный день должны рассчитать и выдать документы. Работаю вахтой на крайнем севере. Вахта 45 на 45 дней. Отработал 76 дней. Решил уволиться. Может ли работодатель назначить отработку?
Это не отработка. В соответствии с законом вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. Естественно, если эти 2 недели выпадают на вахту, то придется работать. Если нет, то будете ждать увольнения в нерабочие дни.
СпроситьВам необходимо уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели, независимо, на вахте Вы или дома. В последний рабочий день или на 14 й календарный день должны рассчитать и выдать документы.
СпроситьДоброго времени суток. Иметь СС на КС не менее 15 лет (или в ПКС не меньше 20 лет);
иметь не менее 30 ИПК.
Если вышеуказанные условия соблюдаются, выйти на пенсию можно будет с 45 лет. Это же условие (сокращение на 5 лет возраста досрочного выхода) справедливо и для остальных профессий (работ), указанных в ст. 30 ФЗ № 400. Пример. Северянин имеет 15 лет СС на КС. Кроме этого, 12,5 лет он работал на железной дороге в качестве рабочего локомотивной бригады. Его общий страх. Стаж составляет 25 лет. Таким образом, видим, что северянин выполнил условия, необходимые для досроч. Назначения по п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400. Сейчас я работаю монтажником технологических трубопроводов, по вахтам уже 12 лет на крайнем севере в Якутии, мне сейчас 44 года, мне нужно доработать до 15 лет кр.севера, ипк у меня 90.829, я не понимаю что это такое, я всё равно пойду в 60 или как,? Разжуйте пожалуйста. Хотел поинтересоваться про пенсию для северян, я работаю по вахтам как будет начисляться пенсия.
Доброго времени суток. Иметь СС на КС не менее 15 лет (или в ПКС не меньше 20 лет);
иметь не менее 30 ИПК.
Если вышеуказанные условия соблюдаются, выйти на пенсию можно будет с 45 лет. Это же условие (сокращение на 5 лет возраста досрочного выхода) справедливо и для остальных профессий (работ), указанных в ст. 30 ФЗ № 400. Пример. Северянин имеет 15 лет СС на КС. Кроме этого, 12,5 лет он работал на железной дороге в качестве рабочего локомотивной бригады. Его общий страх. Стаж составляет 25 лет. Таким образом, видим, что северянин выполнил условия, необходимые для досроч. Назначения по п. 5 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400.
Спросить
Сейчас я работаю монтажником технологических трубопроводов, по вахтам уже 12 лет на крайнем севере в Якутии, мне сейчас 44 года, мне нужно доработать до 15 лет кр.севера, ипк у меня 90.829, я не понимаю что это такое, я всё равно пойду в 60 или как,? Разжуйте пожалуйста.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с п.7.1 Основного положения о вахтовом методе организации работ, закрепленных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрав СССР от 31.12.1987 №794/33-82, отпуск предоставляется работнику только лишь после использования отдыха. Относительно, отпуск должен быть предоставлен не в случае окончания рабочего времени в период вахты, а после дней отдыха. Через 6 месяцев в соответствии со ст.122 ТК РФ
[quote]Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника [b]по истечении шести месяцев его непрерывной работы[/b] у данного работодателя. [/quote] Через сколько месяцев я могу взять полный отпуск при работе вахтой 45/15 дней, если смена длится 12 часов, а выходных в течение вахты нет? Уточнение - это район крайнего севера.
Ответ отключен модератором
Через 6 месяцев в соответствии со ст.122 ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.Спросить
Если судимость не снята то указывайте. Если судимость погашена то указывать не надо. Фактически Вы считаетесь не судимы Применение ограничений в этом случае связанных с судимостью не допускается.. А как узнать погашена тли нет, ведь уже прошло три года? Если была судимость по ст 139, ч 1 от 15.09.2015, нужно ли это указывать в анкете на работу вахтой на север, рабочим.
Если судимость не снята то указывайте. Если судимость погашена то указывать не надо. Фактически Вы считаетесь не судимы Применение ограничений в этом случае связанных с судимостью не допускается..
Спросить
Владимир, это определяют врачи при прохождении медицинской комиссии при устройстве на работу. Тем более по вашему вопросу не ясно какая у вас группа (рабочая или нет) и диагноз по заболеванию. Можно-ли работать с инвалидностью 3 группа вахтой в районе севера.
Владимир, это определяют врачи при прохождении медицинской комиссии при устройстве на работу. Тем более по вашему вопросу не ясно какая у вас группа (рабочая или нет) и диагноз по заболеванию.
СпроситьЗдравствуйте! Это законно. Рабочий день 12 часов, плюс один час перерыв на обед. Итого получается 13 часов, с 8 до 21 часа. Всего доброго. Доброго времени суток
График работы вам устанавливает работодатель, конечно учётный период вы не должны перерабатывать, возможно у вас суммированный учёт рабочего времени
Удачи Вам. Анна Титова. Я работаю на вахте в регионе приравнено к крайнему северу. Мы работаем по 12 часов в смену и в графике стоит рабочий день с 8 до 21 учитывая обед. Это законно или мы должны работать до 20.00 с обедом.
Здравствуйте! Это законно. Рабочий день 12 часов, плюс один час перерыв на обед. Итого получается 13 часов, с 8 до 21 часа. Всего доброго.
Спросить
Доброго времени суток
График работы вам устанавливает работодатель, конечно учётный период вы не должны перерабатывать, возможно у вас суммированный учёт рабочего времени
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьПри производстве работ вахтовым методом допускается сверхурочная работа в случаях, установленных Трудовым кодексом РФ. Привлечение работника-вахтовика к сверхурочной работе производится по общеустановленным правилам в соответствии со ст. 99 ТК РФ. Особенностью является то, что часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте (не кратные целому рабочему дню) могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней.
Всего хорошего. Я имел ввиду не сверхурочные часы, а то,что вместо межвахтового отдыха я продолжал работать на вахте. К примеру, я заехал в январе, а сейчас уже август. И я все время нахожусь на работе, хотя вахта по графику два на месяц. Я работаю вахтовым методом на севере. У меня большая переработка рабочего времени. Как она должна оплачиваться, если я буду увольняться?
При производстве работ вахтовым методом допускается сверхурочная работа в случаях, установленных Трудовым кодексом РФ. Привлечение работника-вахтовика к сверхурочной работе производится по общеустановленным правилам в соответствии со ст. 99 ТК РФ. Особенностью является то, что часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте (не кратные целому рабочему дню) могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней.
Всего хорошего.
Спросить
Я имел ввиду не сверхурочные часы, а то,что вместо межвахтового отдыха я продолжал работать на вахте. К примеру, я заехал в январе, а сейчас уже август. И я все время нахожусь на работе, хотя вахта по графику два на месяц.
Спросить
• Здравствуйте, пункт 5.4 ПОСТАНОВЛЕНИя от 31 декабря 1987 г. N 794/33-82 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОСНОВНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ВАХТОВОМ МЕТОДЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ» В случае увольнения работника или истечения календарного года указанные часы оплачиваются из расчета тарифной ставки (оклада).
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток! Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Отработал вахтовым методом в районе крайнего севера с 01.01.17 по 31.01.17 и с 22.02,17 по 15.05.17 две вахты (при вахтовом графике месяц через месяц). Уволился 25.07.17. Должны ли оплатить переработанные часы и как?
Доброго времени суток! Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
СпроситьМожет оформить единовременное пособие по рождению ребенка и пособие ежемесячное--ст.256 ткрф.--пусть муж оформляет отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу на неполный рабочий день--например на 0.9 ставки --получить и пособие и з/п. Мой муж работает на севере по вахте. Я не работаю. Ждем третьего ребенка. Может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком и какие документы требуются? Заранее спасибо.
Может оформить единовременное пособие по рождению ребенка и пособие ежемесячное--ст.256 ткрф.--пусть муж оформляет отпуск по уходу за ребенком и выходит на работу на неполный рабочий день--например на 0.9 ставки --получить и пособие и з/п.
СпроситьВопрос не правовой, порядок учета рабочего времени определяется работодателем, исходя из всех факторов режима рабочего времени. У нас вахта 2/1 продлил до 5 мес сам, работаем в местности приравненой к северу, могу ли я рассчитывать на переработку, учетный период один год, устроился 21 мая в конце года получится что за все время работы отдохнул один месяц и неделю был на больничном, график у нас по 10 часов, суббота по 9 часов воскресенье выходной,
Вопрос не правовой, порядок учета рабочего времени определяется работодателем, исходя из всех факторов режима рабочего времени.
СпроситьДобрый вечер Василий, период из которого исчисляется коэффициент по заработной плате определен статьей 30 ФЗ №173-ФЗ, это 2000-2001г. либо пять лет подряд до 01.01.2002г. А почему конкретизируют, находился ли я на рабочей вахте (работаю вахтовым методом) 31.12.2001 Почему для расчета коэффициента по заработной плате при работе на крайнем севере берут период 2000-2001 г.
Добрый день Владимир, согласно Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. №516,
Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/184682/#ixzz4334AibOF Зачтется ли мне межвахвый отдых в Северный стаж если я работаю вахтой 30 дней на Крайнем Севере, а 30 дней отдых на Большой земле.
Добрый день Владимир, согласно Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. №516,
Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
