Размер выплат после родов / Льготы и компенсации - 478 советов адвокатов и юристов

Добрый вечер! Получаете больничный за 70 дней до и 70 дней после родов, где 1 год берется предыдущий и 1 год на выбор, затем с 3 его месяца получаете выплату по уходу за ребенком до 1.6 лет. При получении свид. О рождении получаете от государства единовременное пособие в размере 17.000 рублей, ну и после 1.6 лет при маленьком доходе кажлый месяц до 3 х лет получаете по 10.000 рублей. Я работаю и собираюсь в декрет. Помимо выплаты по уходу за ребенком от работодателя до 1.5 лет что еще получаешь от государства.

Добрый день, вам положены все выплаты связанные с трудовым договором, оплата рабочего времени, не отгулянных отпусков и тд. Можете сразу вставать на биржу, размер пособия для Тулы 8000 р первые 3 месяца. По окончании больничного листа по родам, работодатель заставил написать заявление по собственному желанию, так как трудовой договор был срочный (на время декрета основного работника, который приступил к работе). Какие пособия положены? И можно ли встать одновременно на биржу труда, и будут ли там платить, исходя из среднемесячного заработка с уволенного места работы?

Юрий, примите, пожалуйста наши соболезнования. Пособие по беременности и родам должно быть выплачено в полном размере. Жена может находиться в отпуске по беременности родам весь срок, указанный в листке нетрудоспособности, даже когда ребенок родился мертвым.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачено не будет, согласно ст. 11 81-ФЗ.

Также в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ полагается выплата социального пособия на погребение мертвого малыша. Жена родила мертвого малыша, выносила 9 месяцев, беременность протекала хорошо, все анализы нормальные, здоровые. Сразу после родов жена в состоянии депрессии и шока отказалась от ребенка. Имеет ли она право хоть на какие-то пособия или выплаты, хотя бы минимальные?

Выплачивать будут, объем рассчитывается из размера ежемесячного оклада и стажа работы в данной организации. Также помимо выплат декретных от работодателя, вы имеете право получать выплаты от государства так называемые "путинские", для этого Вам необходимо обратиться в МФЦ или в администрацию вашего города. Уточняю при начислении выплаты для оплаты пособия по беременности и родам, вам выплатят 100% от заработной платы, при наличии стажа не менее 6 месяцев. При стаже менее 6 месяцев выплата будет составлять 11280 руб. (размер МРОТ). Впервые после учебы в колледже, устроилась на работу, проработала пол года и забеременела. Будут ли мне выплачены декретные и ежемесячные пособия после Рождения ребёнка и в каком объёме. Спасибо.

Точно такая же как и при уходе в первый раз.

Одноразовая выплата, при условии ранней постановки на учет, в размере до 649,84 р

Одноразовая помощь после родов, в размере 16 759,09 р. (планируется увеличение до 17 479,73 р) Для ее получения следует обратиться к работодателю, а если не работаете, то в органы соцзащиты по месту жительства.

Ежемесячная выплата по БиР. Размер данного вида помощи высчитывается индивидуально, в зависимости от трудового статуса женщины. Работающие женщины получают эквивалент средней зарплаты за последние два года (в этом случае Вам необходимо написать заявление, чтобы в расчет был взят нужный Вам период). Размер выплат безработным женщинам равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2019 он равен 11 280 руб (ФЗ № 481 от 25.12.2018).

Не забывайте, что предыдущий отпуск Вам нужно прервать если он еще не закончился. Скажите пожалуйста какая выплата у меня будет если я уйду в декрет не выходя из декрета.

Здравствуйте! Вам положено пособие по беременности и родам, при этом как видно из Вашего вопроса, Вы осуществляли трудовую деятельность, затем уволились. Вам надо взять у бывшего работодателя справки о заработке за последние 2 года и обратиться в органы соцзащиты для начисления пособия. Если Вы обратитесь без соответствующих справок, пособие будет назначено в минимальном размере. Также Вам полагается выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (если Вы встали на учет до 12 недель беременности), сумма составляет порядка 600 рублей и выплачивается единоразово. Спасибо за ответ. Т.е. если я уволилась 05.08.2019, справка нужна за период с 05.08.17 по 05.08.19? Каков размер минимального пособия? Какие выплаты положены по беременности и рождению ребёнка неработающей женщине. Уволилась 5 августа по собственному желанию, будучи беременной. С 20 сентября в декрете, но бумаги не оформляла.

Здравствуйте!

Вы имеете право заменить расчетный период для расчета пособия по беременности и родам на предшествующие календарные годы. Главное условие при замене лет расчетного периода – чтобы новый расчетный период повышал размер декретного пособия. Замена лет расчетного периода при расчете пособия производится на основании заявления работницы.

После окончания второго отпуска на основании заявления может быть снова предоставлен отпуск по уходу, но уже за двумя детьми. Я хочу проконсультироваться по поводу декрета и выплат, если беременность наступила во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

От всех ваших доходов Вам будет выплачиваться прожиточный минимум по вашему региону на вас и половина прожиточного минимума на вашего ребенка, можно подать в суд ходатайство о выплате полного прожиточного минимума на ребенка, какое решение по данному вопросу примет суд будет зависить только от суда. Елена, здравствуйте. Если вы получите деньги во время реализации имущества, то они поступят в конкурсную массу, и вам будут выдавать только прожиточный минимум + ребенку 1/2 минимума в месяц (если есть отец, если отца нет - то минимум в полном размере). Многие пособия и выплаты можно получить после рождения ребенка в течение 1,5 лет, момент их получения зависит от момента обращения за выплатой, поэтому вы можете не торопиться и получить деньги после окончания банкротства. Я сейчас прохожу процедуру банкротства, планирую выйти в декрет, каким образом будут выплачивать я пособия по беременности и родам в моем случае, не будет ли проблем?

Здравствуйте. Пособие по беременности и родам рассчитают из МРОТ. Ежемесячное пособие тоже, скорее всего, будет минимальным на каждого ребёнка. У меня третий месяц беременности. Беременность многоплодная. Собираюсь устроиться на работу официально. Будут ли мне выплаты минимальные декретные, беременность многоплодная, то есть два плода. Год официально не работала.

Есть давний кредит который не плачу уже больше 4 лет. Внесла только три платежа и потом уже просто не было денег платить. Брала 40 на руки, в договоре 48 (видимо страховка, уже не помню), отдать должна с процентами 65000. Недавно позвонили с ООО КЭФ и сказали что теперь я им должна уже 130 тыс. Я объясняю что нет у меня возможности платить, я мать одиночка в декрете. Но слушать не хотят. Слышала что страховка бывает покрывает долг, в каких случаях подскажите пожалуйста.

Здравствуйте.

Выплата пособия по беременности и родам не зависит от наличия стажа, от стажа зависит только размер выплаты. А больше всего она зависит от наличия заработков за два предыдущих года.

Если стаж менее 6 месяцев (общий, а не у текущего работодателя) пособие будет не более чем МРОТ в расчете на месяц.

Если стаж больше, но в 2017 и 2018 году у Вас не было заработков или заработки были меньше, чем МРОТ /мес, то расчет пособия по беременности и родам в 2019 году будет из МРОТ.

Если заработки были и были больше, чем МРОТ/мес, то пособие рассчитают из заработков за эти годы.

См. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Устроилась на работу администратором в поликлинику гос учреждение. Работаю официально с 27 мая 2019 года. Собираюсь забеременеть. Выплатят ли мне дикретные? Или нужно проработать не менее года чтобы выплаты были как положено?

Отец по суду платит ребёнку алименты но ребёнок как 3 недели живёт у папы, а алименты уходят на накопительный счёт на образование ребёнка, отец может отозвать алименты?

Через 70 дней с момента родов, если роды были не осложнённые. Легко посчитать.

Трудовой кодекс К РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Родила 10 мая когда у меня заканчивается больничный лист по беременности и родам.

Добрый день!

Нет, не можете. Ст. 255 ТК РФ гласит, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Исключение: если для сохранения беременности Вас доктора отправят на больничный. Работаю на АЗС. Беременность 4 недели, только что узнала. Могу ли я уже перестать ходить на работу законно?

Стоит устроиться, сможет пойти в отпуск по беременности и родам.

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Беременность 17 недели, работаю не официально уже 1, 5 года. Сейчас стоит устраиваться официально? И какие выплаты положенно?

Добрый день!

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Когда можно брать отпуск на работе беременной.

Да. Беременным, имеющим статус "безработной", (т.е. состоящей на учете в службе занятости, причем вставшим на учет ДО наступления беременности) начиная с 22 недели полагается выплата пособия в размере 730 руб в месяц

Ежемесячное пособие назначается с 22 недели беременности по месяц, в котором наступают роды, включительно.

За данное пособие отвечает соцзащита, документы подать туда или через мфц. У дочки 22 недели беременности. Стояла на учете в центре занятости, работу по специальности не нашла. Два года уже совсем не работает. Может рассчитывать на ежемесячное пособие после 22 недель беременности? Спасибо! Серов.

Добрый день!

В соответствии со ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Т.к. отпуск предоставляется полностью требование о постоянном подтверждении не обосновано. Работодатель требует предоставить справку о не беременности каждые 3 месяца. Правомерно ли его требования, если нет на что можно ссылаться на какую нормативную базу.

Добрый день!

- пособие женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель) - 628,47 руб. с коэффициентом вашего региона.

- единовременное пособие при рождении ребенка — 16 759, 09 руб. с коэффициентом вашего региона.

- пособие по беременности и родам (рассчитывается за 2 года, предшествующие декретному отпуску).

- Федеральный и региональный материнский капитал. Есть дочь,7 мес. получает пособие по уходу за ней. ждут еще двойню.. декретные (до родовые и после) на двойню в каком размере получит?+ единовременное пособие на двойню в каком размере? Декретные и после родовые высчитываются за минус периода уже оплаченных декретных и после родовых по рождению 1 реб.-7 мес. ухода за ней? Дочь родила в 2018 дочь, сейчас ждут еще двойню. До рождения первого ребенка работала. Какие выплаты ей поллжены от государства, региональные, по месту работы. Живем во Владивостоке.

Добрый день.

Да, можете.

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка, по общему правилу, за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Пособие при рождении ребенка — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года составляет 17 479 рублей 73 копейки. Выплачивается по месту работы. Я сейчас беременна работаю по трудовому договору могу я получить декретную, родовую, пособия на ребёнка, на карту поступает 17000?

Здравствуйте. Вам положены декретные выплаты, которые зависят от вашей заработной платы за полные два года (предыдущих уходу в декрет). К расчетам принимаются сведения о заработке за два прошедших года, на который начисляли страховые взносы в ФСС. Учитывая, что вы не указали свой средний размер заработка за последних 2 года, то посчитать эти выплаты невозможно. Кроме того, при расчете учитывается количество дней до и после родов. ВЫХОЖУ С ДЕКРЕТА НА НОВОЕ МЕСТО РАБОТЫ. ДО ДЕКРЕТА РАБОТАЛА 3 ГОДА. СЕЙЧАС НА НОВОМ МЕСТЕ ОТРАБОТАЛА 4 МЕСЯЦА И УШЛА В ДЕКРЕТ ЧТО МНЕ ПОЛОЖЕНО, ЗАРПЛАТА 17000 Р. сПАСИБО.

Добрый день. Работодатель прав.

[b]В соответствии со ст. 255 ТК:[/b]

[b]Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности [/b]предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Не написала заявление на декретный отпуск. Представила работодателю один больничный. Работодатель отказывается оплачивать декретный, ссылаясь на отсутствие заявление на отпуск бир.

Не обязательно удостоверять у нотариуса данный договор. Здравствуйте! Договор такого рода не обязательно заверять у нотариуса.

Главные условия при составлении соглашения о возмещения ущерба — мирность и бесспорность, то есть стороны пришли к согласию и предложение должника устраивает взыскателя. Убедившись в наличии этих факторов, нотариус составляет договор с указанием сути предмета и причины выплаты. После заключения такого соглашения, должник автоматически избавляется от обязательств и потенциальных претензий взыскателя в дальнейшем.

Соглашение о взыскании ущерба (а оно, помимо размера материального, может включать и моральный ущерб, которые всегда измеряются в денежном эквиваленте) избавляет стороны от разбирательств в суде. Надо ли заверять у натариуса договор о возмешении морального ушерба.

Добрый день, Марина!

Предоставление отпуска по беременности и родам регулируется ст. 255 ТК РФ.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. У меня бвои преждевременные роды на 29 неделе. Мне выдают больничный на 156 дней. Роды были с осложнениями. Будет ли еще больничный за кесарево сечение? Или оно вошло в 156 дней.

Здравствуйте. Даже если Вы найдете себе работу до декрета, Вы, всё равно, сможете оформить пособие по беременности и родам и пособие по уходу только в минимальном размере.

Если работу не найдете, то после родов обратитесь в собес по месту жительства. И оформите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Мне скоро в декрет, но в данный момент я не работаю. Если я до декрета не найду работу, то никакие пособия и декретные выплаты мне не положены? До увольнения я год отработала, а до этого была в первом декретном отпуске.

Заранее благодарна!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение