Распечатка заработной платы / Трудовое право - 68 советов адвокатов и юристов
---все эти документы и предоставьте. справку о заработной плате и договора по кредитам справку о зарплате а так же об ипотеке, приобщите распечатки коммунальных платежей Чтобы подать исковое заявление в суд мне нужно оплатить примерно около 5000 т.р, такую сумму я не могу оплатить потому как моя з.п 11000 т. р, я плачу ипотеку 7000 т. р и ещё имеется два кредита, плата за ком. услуги 4000 т.р.
Обычно доказательствами служат свидетельские показания. Возможно у вас есть письменные документы, когда вам выдавали з.плату, и вы где-то расписывались...суду выносить решение, поэтому судье желательно подкрепить выводы более вескими доказательствами Если хоть какую-то часть зарплаты перечисляли на банковскую карту, можете распечатку с карты предоставить в подтверждение заработной платы. Может, когда-то брали справку 2-НДФЛ?! Ее можно предоставить. Свидетельские показания. А что именно считается веским доказательством? Расписок нет, справку из налоговой дадут только через месяц. Суд требует оригиналы документов Работала без оформления около года получала з/п, ходила на работу. Записи в книге приема-сдачи дежурств есть, свидетели есть. При увольнении не выплатили з/п. Подала в суд, который обязал меня искать еще доказательства того что я действительно работала. Какие еще нужны доказательства? Как вообще можно еще доказать факт работы?
Обычно доказательствами служат свидетельские показания. Возможно у вас есть письменные документы, когда вам выдавали з.плату, и вы где-то расписывались...суду выносить решение, поэтому судье желательно подкрепить выводы более вескими доказательствами
Спросить
Если хоть какую-то часть зарплаты перечисляли на банковскую карту, можете распечатку с карты предоставить в подтверждение заработной платы. Может, когда-то брали справку 2-НДФЛ?! Ее можно предоставить. Свидетельские показания.
Спросить
А что именно считается веским доказательством? Расписок нет, справку из налоговой дадут только через месяц. Суд требует оригиналы документов
СпроситьПросите суд сделать запрос на имя работодателя, что б документы представили - в частности книгу сдачи дежурств
Спросить
ну какие оригиналы, если без оформления. если справка из налоговой, ходатайствуйте в суде об ее истребовании раньше предусмотренного для выдачи срока. суд не может отказать, так как это одно из доказательств для всестороннего разбирательства. и свидетели, конечно!
СпроситьСтатьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Как видно из формулировки данной нормы, выдача расчетного листка – не право работодателя, а обязанность. Причем исключений из этого правила нет и извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников. Нет, неправомерны.
1) Вам обязаны ежемесячно выдавать расчетные листки - если этого не делается, это само по себе нарушение
2) по Вашему заявлению работодатель обязан выдавать любые связанные с работой документы, в том числе и расчет заработной платы, в течение 3х дней со дня получения заявления Попросила в бухгалтерии распечатку по зарплате, и мне сказали, что не дадут. Правомерны ли их действия?
Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Как видно из формулировки данной нормы, выдача расчетного листка – не право работодателя, а обязанность. Причем исключений из этого правила нет и извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников.
Спросить
Нет, неправомерны.
1) Вам обязаны ежемесячно выдавать расчетные листки - если этого не делается, это само по себе нарушение
2) по Вашему заявлению работодатель обязан выдавать любые связанные с работой документы, в том числе и расчет заработной платы, в течение 3х дней со дня получения заявления
СпроситьДля начала нужно написать заявление о выдаче справки о размере средней заработной платы на основании ст. 49 закона украины О труде, а также жалобу в инспецию по охране труда о невыплате заработной платы, потом взять распечатку банковского счета с того момента когда перестали выплачивать зарплату. после этого можно подавать иск в суд. если нужна помощь в составлении документов, звоните 050-524-64-11 Коллектив Торезского центра профессионально-технического образования хочет подать в суд Украины иск о невыплате заработной платы за июль-сентябрь 2014 года. Мы находимся в зоне проведения АТО, но за июль-август все удержания и отчисления производились в бюджет Украины. С чего нужно начинать и кто может нам в этом помочь?
для начала нужно написать заявление о выдаче справки о размере средней заработной платы на основании ст. 49 закона украины О труде, а также жалобу в инспецию по охране труда о невыплате заработной платы, потом взять распечатку банковского счета с того момента когда перестали выплачивать зарплату. после этого можно подавать иск в суд. если нужна помощь в составлении документов, звоните 050-524-64-11
СпроситьОбращайтесь в службу судебных приставов и попросите отсрочки исполнения долга. В минусе на карте ничего не должно быть. Берите распечатку в банке, выясняйте про списания, хотя скорее всего это ошибка, такое бывает.
В службе судебных приставов напишите заявление на удержание не более 50% от заработной платы.
А арестовали на основании чего? Если вы не знали о судебном процессе-смело обжалуйте решение, которое имеется. Арестовали зарплатную карту сбербанка, на счету ничего не было, потом оказалось минус 400000, не получала в этом месяце ни зарплату, ни аванс, помимо этого у меня имеются кредиты в четырех разных банках, дочь учиться, квартира в ипотеке, подскажите пожалуйста, что делать.
В минусе на карте ничего не должно быть. Берите распечатку в банке, выясняйте про списания, хотя скорее всего это ошибка, такое бывает.
В службе судебных приставов напишите заявление на удержание не более 50% от заработной платы.
А арестовали на основании чего? Если вы не знали о судебном процессе-смело обжалуйте решение, которое имеется.
СпроситьДОбрый день.
Если вы считаете, что вам неправильно начисляется заработная плата, то вы можете в течение 3-х месяцев, с того момента как узнали о нарушении своих прав обратиться в суд. Узнать о нарушении своих прав вы можете после письменного обращения к работодателю с просьбой предоставить соответствующий расчет с подтверждающими документами.
Распечатку 1С вам никто не предоставит, кроме как по запросу суда. Работаю в фирме, где зарплата состоит из фиксированной и премиальной частей. Про премиальную сказано: при выполнении работником суммарных плановых заданий, утверждаемых работодателем по объему продаж-0,9% от выручки. Тем не менее, никаких регламентирующих документов нет и соглашений со мной не подписывалось, все считается в 1 С и xl файлах, т.е. все на словах. Можно ли на основании этого договора истребовать с работодателя премиальную часть в размере 0,9% от продаж, выписанных на мое имя, если сделать распечатку с 1 С? Спасибо.
ДОбрый день.
Если вы считаете, что вам неправильно начисляется заработная плата, то вы можете в течение 3-х месяцев, с того момента как узнали о нарушении своих прав обратиться в суд. Узнать о нарушении своих прав вы можете после письменного обращения к работодателю с просьбой предоставить соответствующий расчет с подтверждающими документами.
Распечатку 1С вам никто не предоставит, кроме как по запросу суда.
СпроситьДоброго времени! Обращайтесь. За взыскание заработной платы такие деньги не платятся. для этого нужен от Вас перечень документов. Трудовой договор и доказательство о суммах заработной платы. если это были перечисления на банковскую кату то заказать распечатку. Заявление в суд 3000 рублей. Если нужно представительство в суде то это 15000 рублей. Консультация бесплатно 89672498790 Не выплачена за три месяца. Заключу договор с грамотным юристом на сумму не более 120 000 руб. Москва.
За взыскание заработной платы такие деньги не платятся. для этого нужен от Вас перечень документов. Трудовой договор и доказательство о суммах заработной платы. если это были перечисления на банковскую кату то заказать распечатку. Заявление в суд 3000 рублей. Если нужно представительство в суде то это 15000 рублей. Консультация бесплатно 89672498790
СпроситьВыдавать распечатки - ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ РАСЧЕТНЫМИ ЛИСТКАМИ, в которых указываются все суммы по заработной плате.
И во-вторых, Вы почитайте внимательней свой контракт. Меня зовут Александр, я устроился на роботу в ВОХР стрелком. На момент устройства войсковая часть была Украинской в Крыму и оклады у всех стрелков были одинаковые. С первого апреля мы стали на должностях стрелков в ВОХР в войсковой части РФ и за апрель месяц при получении зарплаты я увидел что у нас кто пришёл три месяца назад стали оклады меньше. Начальство ссылалось на приказ МО РФ №555, в котором якобы говорится, что кто проработал меньше трёх лет в ВОХР у тех стрелков оклады меньше, и еще вопрос обязана ли финслужба в/ч выдавать распечатки о начислении зарплаты.
выдавать распечатки - ЭТО НАЗЫВАЕТСЯ РАСЧЕТНЫМИ ЛИСТКАМИ, в которых указываются все суммы по заработной плате.
И во-вторых, Вы почитайте внимательней свой контракт.
СпроситьЛидия Васильевна, средняя заработная плата по стране за 1975-1979г.-158,96, если Ваша заработная плата должна быть где-то в пределах 200руб. чтобы получить максимальное отношение заработков для расчета пенсии 1,2. После 1993г. работали, а стаж добавили? если нет нужно добавить стаж. лучше всего потребовать в Пенсионном фонде распечатку расчета пенсии и стажа и проверить расчет. Ушла на пенсию в 1993 году по вредной сетке в 45 лет, годы для пенсии брала с 1975 по 1980, после 1993 года продолжала работать. Пенсия сейчас минимальная 6039,00 (дотягивают до прожиточного минимума), у сотрудников с кем работала пенсия в два раза больше, инспектор по пенсиям объясняет, что в 70 гг. были низкие з/платы, хотя з/плата у меня была высокая, а также говорят, что в эти годы низкий коофициент.
Лидия Васильевна, средняя заработная плата по стране за 1975-1979г.-158,96, если Ваша заработная плата должна быть где-то в пределах 200руб. чтобы получить максимальное отношение заработков для расчета пенсии 1,2. После 1993г. работали, а стаж добавили? если нет нужно добавить стаж. лучше всего потребовать в Пенсионном фонде распечатку расчета пенсии и стажа и проверить расчет.
СпроситьУважаемая Антонина, размер пенсии зависит от страхового стажа на 01.01.2002г., заработной платы и страховых отчислений, поступающих на Ваш лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования после 2002г. Попросите специалистов Пенсионного фонда дать вам распечатку расчета пенсии и вы сможете сами пересчитать пенсию, такой независимой экспертизы я не знаю. Я выхожу на пенсию с 13.03.2014 г. Пенсия перечислялась в гос-й пенсионный фонд. Проходила военную службу с 1998 по 2002 г. В пенсионном фонде рассчитали минимальную пенсию в размере 6700 руб. Считаю, что пенсия рассчитана не верно. К кому обратитьтся для независимой экспертизы по расчету пенсии?
Уважаемая Антонина, размер пенсии зависит от страхового стажа на 01.01.2002г., заработной платы и страховых отчислений, поступающих на Ваш лицевой счет в системе обязательного пенсионного страхования после 2002г. Попросите специалистов Пенсионного фонда дать вам распечатку расчета пенсии и вы сможете сами пересчитать пенсию, такой независимой экспертизы я не знаю.
СпроситьЗдравствуйте!
Если еще имеется трудовой договор с установленным размером заработной платы, то безусловно Вы вправе взыскать в свою пользу в судебном порядке задолженность по заработной плате. Но даже в отсутствие трудового договора, Ваши документы подтверждают, что работодатель установил Вам заработную плату в том размере, в котором это отражено в справке и распечатке.Что значит "изменения в бухгалтерскую документацию? Была задолженность по зарплате на конец 2012, есть справка НДФЛ с печатью и подписью и распечатка из бухгалтерской программы оборотно-сальдовой ведомости по счету и карточки счета. Впоследствии были внесены изменения в бухгалтерскую документацию и как бы мне ничего не должны. Есть расписка обязательство от ген директора (как частного лица) о выплате энной суммы до определенной даты, что также не произведено. Возможно взыскание какой либо части средств или надо забыть и простить. Уволился в октябре 2013.
Здравствуйте!
Если еще имеется трудовой договор с установленным размером заработной платы, то безусловно Вы вправе взыскать в свою пользу в судебном порядке задолженность по заработной плате. Но даже в отсутствие трудового договора, Ваши документы подтверждают, что работодатель установил Вам заработную плату в том размере, в котором это отражено в справке и распечатке.Что значит "изменения в бухгалтерскую документацию?
СпроситьПотребуйте у бухгалтера распечатку начисления зарплаты Считаю что много времени нам не доплачивают зарплату, хочу к этому вопросу подойти юридически.
Обратитесь с заявлением к работодателю о предоставлении распечатки по заработной плате, где все должно быть подробно расписано. Ну так Собянин сказал про учителей, а не про преподавателей колледжей. Со слов мера Собянина С. средняя зарплата учителей в Москве 40 тыс руб. Я преподаватель высшей категории, зав.кафедры спец. Дисциплин, зав.кабинетом, с нагрузкой 1,5 ставки, стаж работы 40 лет работаю в Московском колледже (техникум) за январь получила 10 тыс руб. и так же остальные. Где узнать правомерность таких зарплат в Москве? Н.В.
Обратитесь с заявлением к работодателю о предоставлении распечатки по заработной плате, где все должно быть подробно расписано.
Спросить
Вопрос о начислении пенсии после ликвидации предприятия мужу, проработавшему 8 лет на крайнем Севере
Здравствуйте Антонина.Да будут учтены,но советую взять распечатку заработной платы,справку подтверждающую работу по соответствующему списку,заверенные табели учета рабочего времени.Успехов Моему мужу 49 лет, проживаем на крайнем Севере. Он отработал 8 лет (по 2 сетке) машинистом аммиачных установок с 2002. В мае месяце предприятие ликвидируется. Будут ли учтены эти годы при начислении пенсии.
Здравствуйте Антонина.Да будут учтены,но советую взять распечатку заработной платы,справку подтверждающую работу по соответствующему списку,заверенные табели учета рабочего времени.Успехов
СпроситьЛучше всего обратится к адвокату . Расходы по оплате будут взысканы с ответчика . Потому что в ходе рассмотрения могут возникнуть разные процессуальные неожиданности . А так - написать иск в двух экземплярах , пошлина по таким делам не платится , приложить трудовой договор , справку о зарплате и другие документы подтверждающие выплату и невыплату (если это банковская карта - сделать распечатку) . Мне 5 месяцев не выплачивают заработную плату.3 месяца я работаю в другом месте, как мне поступить, еси подать в суд, то какие нужны документы икак это лучше сделать?
Лучше всего обратится к адвокату . Расходы по оплате будут взысканы с ответчика . Потому что в ходе рассмотрения могут возникнуть разные процессуальные неожиданности . А так - написать иск в двух экземплярах , пошлина по таким делам не платится , приложить трудовой договор , справку о зарплате и другие документы подтверждающие выплату и невыплату (если это банковская карта - сделать распечатку) .
СпроситьОбратитесь к приставу, он сделает запрос по месту его работы т. Здравстуйте. Получаю алименты на несовершеннолетнего ребенка.4 года получала 9000 руб, последние полгода сумма постоянно меняется от 5000 до 8000 руб. С чем это связано я так понимаю могу узнать через судебн пристава. Подскажите, пожалуйста, что мне для этого надо сделать (написать заявление, в какой форме?) Какую информацию должен пристав мне предоставить? Могу ли я получить распечатку его заработной платы за определенный период (какой я укажу)? За первые полгода (2005 г), которые мне выплачивались алименты, подробную распечатку по месяцам пристав мне предоставлял., потом перестал. Спасибо.
Татьяна,1. Не имеет права без Вашего согласия (за искл. случаев некоторых). Ст 99 , ст. 100, ст. 103 ТК РФ
2. Должен быть на руках, ст. 67 ТК РФ
3. Распечатка должна быть, ст.136 ТК РФ Я работаю по графику 2/2 с 9 до 21 (это написано и в трудовом договоре) имеет ли право работодатель удерживать меня после рабочего времени? Должен ли быть у меня трудовой договор на руках? И еще мне не дают на руки распечатку о заработной плате, должны ли ее давать? На какие статьи я могу сослаться по этим вопросам? Заранее спасибо!
Татьяна,1. Не имеет права без Вашего согласия (за искл. случаев некоторых). Ст 99 , ст. 100, ст. 103 ТК РФ
2. Должен быть на руках, ст. 67 ТК РФ
3. Распечатка должна быть, ст.136 ТК РФ
СпроситьУважаемая Ольга!
Вам необходимо составить исковое заявление, к нему приложить трудовой договр с работодателем, если Вы получаете зарплату через банк, то распечатку со счета, в исковом заявлении можно указать необходимых свидетелей, факта не выплаты зарплаты.
Ваш работодатель в свою очередь должне будет доказать факт выплаты зарплаы, то ведомомти и т.д. обязан будет предоставить работодатель
С уважением Грязнов К.Н. С - Петербург.
В случае необходимости составить исковое заявление обращайтесь на e-mail. Я хочу подать в суд на своего работодателя за невыплату заработной платы. Подскажите, какие документы мне необходимо собрать. Заранее спасибо!
Уважаемая Ольга!
Вам необходимо составить исковое заявление, к нему приложить трудовой договр с работодателем, если Вы получаете зарплату через банк, то распечатку со счета, в исковом заявлении можно указать необходимых свидетелей, факта не выплаты зарплаты.
Ваш работодатель в свою очередь должне будет доказать факт выплаты зарплаы, то ведомомти и т.д. обязан будет предоставить работодатель
С уважением Грязнов К.Н. С - Петербург.
В случае необходимости составить исковое заявление обращайтесь на e-mail.
Спросить
