Ревизии выявлена недостача / Защита прав потребителей - 252 советов адвокатов и юристов
Ольга! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Вслепую Вам ответит только ПРОХОДИМЕЦ!
Удачи! Муж работает кладовщиком 2 года по труд/договору+ договор о полной мат/ответственности. Вчера на ревизии обнаружилась большая недостача. При приёме на работу остатки на складе не принимал. Что ему грозит и что делать?
Ольга! У Вас не вопрос, а правовая ситуация, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. Обратитесь напрямую к выбранному Вами юристу очно или по электронной почте. После представления своего подробного объяснения и документов, ответите на уточняющие вопросы, и только после этого им будет предложен вариант (или варианты?) решения проблемы.
Вслепую Вам ответит только ПРОХОДИМЕЦ!
Удачи!
СпроситьНет. Вы не должны ничего доказывать. Обжалуйте бездействие сотрудников в прокуратуру и суд в порядке ст. 123-125 УПК РФ. Здравствуйте! Предоставьте результаты ревизии в полицию. Вы можете взыскать ущерб с работника в суде в порядке гражданского судопроизводства. Юлмя, Вы правы, это сотрудники правоохранительных органов должны доказывать. Пишите жалобу в прокуратуру на бездействие органов следствия. Я являюсь представителем организации, в связи с невыходом на работу сотрудника была проведена внеплановая инвентаризация по результатам которой была выявлена недостача в размере 62710, на следующий день сотрудник написала обьяснительную, в которой признает данную недостачу, и обязуется вернуть, по прошествии месяца, деньги возвращены небыли, сейчас сотрудники полиции возложили бремя доказывание на организацию, разве это законно? Ведь расписка есть подтверждающий документ.
Нет. Вы не должны ничего доказывать. Обжалуйте бездействие сотрудников в прокуратуру и суд в порядке ст. 123-125 УПК РФ.
Спросить
Юлмя, Вы правы, это сотрудники правоохранительных органов должны доказывать. Пишите жалобу в прокуратуру на бездействие органов следствия.
СпроситьДобрый день. Все зависит от причины недостачи. Скорее всего, что Вам придется принять участие в покрытии убытков. Я устроилась в мясной магазин, сделали ревизию, выявили недостачу. Я тоже буду ее выплачивать?
Добрый день. Все зависит от причины недостачи. Скорее всего, что Вам придется принять участие в покрытии убытков.
СпроситьЗдравствуйте. Какие доказательства у них имеются? В любом случае не признавать и ничего не подписывать. Добрый день!
Необходимо понимать в какое время образовалась недостача, когда последний раз проводилась ревизия и инвентаризация товара и товаро-материальных ценностей. Когда Вас приняли на работу, или Вас просто направили туда в замен кого-то. Здравствуйте Ксения! За какой период образовалась выявленная недостача и являетесь ли Вы материально ответственным лицом? Требуется вся исходная информация по сложившейся ситуации для оказания Вам консультации. Выявилась недостача 800 тысяч в салоне сотовой связи, грозятся полицией, что может быть? И как доказать свою невиновность?
Добрый день!
Необходимо понимать в какое время образовалась недостача, когда последний раз проводилась ревизия и инвентаризация товара и товаро-материальных ценностей. Когда Вас приняли на работу, или Вас просто направили туда в замен кого-то.
Спросить
Здравствуйте Ксения! За какой период образовалась выявленная недостача и являетесь ли Вы материально ответственным лицом? Требуется вся исходная информация по сложившейся ситуации для оказания Вам консультации.
СпроситьЖанна, можете обратиться либо в трудовую инспекцию, или в прокуратуру. Скажите пожалуйста, куда можно обратиться, если работодатель незаконно высчитал недостачу, которая на ревизии не была выявлена?
Юридически важно:
1 материальная ответственность
2 доступ к материальным ценностям
3 доступ третьих лиц к материальным ценностям
4 акты приема передачи материных ценностей
5 соблюдение всех норм при проведении ревизии, выявлении недостачи
6 соблюдение работодателем мер по сохранности материальных ценностей при отсутствии работника (у кого еще имеется доступ)
7 истец должен доказывать обоснованность иска
8 Вам лучше обратится к юристу или адвокату в своем регионе, ознакомив его с иском. Вас проконсультируют и окажут помощь по существу вопроса. При инвентаризации выявлена недостача. Обвиняют меня. Коллеги дали против меня показания. Подан иск в суд. Как доказать невиновность.
Юридически важно:
1 материальная ответственность
2 доступ к материальным ценностям
3 доступ третьих лиц к материальным ценностям
4 акты приема передачи материных ценностей
5 соблюдение всех норм при проведении ревизии, выявлении недостачи
6 соблюдение работодателем мер по сохранности материальных ценностей при отсутствии работника (у кого еще имеется доступ)
7 истец должен доказывать обоснованность иска
8 Вам лучше обратится к юристу или адвокату в своем регионе, ознакомив его с иском. Вас проконсультируют и окажут помощь по существу вопроса.
Спросить
Могут, если будет выявлена недостача за период Вашей работы, доказывать соблюдения процедуры ревизии будут в судебном порядке, принудительно могут взыскать тоже только через суд. Добрый вечер, Наталья! Могут обратиться в суд о взыскании долга. Но вы вправе не признавать иск, аргументируя тем, что ревизия проводится только в присутствии материально ответственного лица, вы уже не работник предприятия и при вашем увольнении ревизия не производилась. Есть порядок проведения инвентаризации. Если я работала зав. складом, уже подписала заяву об увольнении за собственным желанием и забрала трудовую, но ревизии никто не делал, имеют ли право мне потом предьвить какую-то недостачу по ревизии.
Могут, если будет выявлена недостача за период Вашей работы, доказывать соблюдения процедуры ревизии будут в судебном порядке, принудительно могут взыскать тоже только через суд.
Спросить
Добрый вечер, Наталья! Могут обратиться в суд о взыскании долга. Но вы вправе не признавать иск, аргументируя тем, что ревизия проводится только в присутствии материально ответственного лица, вы уже не работник предприятия и при вашем увольнении ревизия не производилась. Есть порядок проведения инвентаризации.
СпроситьЗдравствуйте
вам в судебном порядке необходимо устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать неполученную заработную плату
существует порядок проведения ревизии, обязательное участие всех продавцов, составляется акт о выявленной недостаче
если вы не материально - ответственное лицо с вас не могут удерживать сумму недостачи
если удержания произведут, вы вправе оспаривать в судебном порядке. Работала до недавнего времени продавцом у ип неофициально. Никаких договоров о материальной ответственности подписано не было. При проведении ревизии после ввода компьютеризации вылезла недостача. Сейчас с моей зарплаты хотят снять почти 7000 рублей
Сам результат ревизии я в глаза даже не видела, был принесен листочек с суммами, написанными от руки. Как мне получить все мои честно заработанные деньги? Как можно повлиять на эту ситуацию?
Здравствуйте
вам в судебном порядке необходимо устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать неполученную заработную плату
существует порядок проведения ревизии, обязательное участие всех продавцов, составляется акт о выявленной недостаче
если вы не материально - ответственное лицо с вас не могут удерживать сумму недостачи
если удержания произведут, вы вправе оспаривать в судебном порядке.
СпроситьА как это было выявлено. Ревизия проводилась (снятие остатков)? Вопрос не для краткой интернет-консультации. Что работодатель собирается предпринять по результатам выявленного хищения. По сути совершено преступление. Если лицом, которому были вверены ценности, то ст. 160 УК РФ, если иное лицо, то кража, ст. 158 УК РФ. Я Вам рекомендую очно обратиться к адвокату и более детально изложить ситуацию. Откуда Вам известно о недостаче в 2016 году?! В 2017 году? Кто кроме Вас имеет доступ к кассе. Как осуществляется снятие остатков в кассе? Какой лимит кассы (дневной)? Если Вы кассир, то какое отношение Вы имеете к безналичным расчетам. Этим занимается бухгалтерия! На работе систематически кто-то воровал деньги в мою смену, я кассир, три года все шито-крыто, якобы бухгалтер не замечала, а тут выявили. Сумма 2016 год 450 тр, 2017-42 а вот сейчас 1700 и тут поймали якобы меня, я в системе провела заказ-наряд, а потом в заказ наряде кто-то с моей кассы исправил на безнал и безнал не проведен.
А как это было выявлено. Ревизия проводилась (снятие остатков)? Вопрос не для краткой интернет-консультации. Что работодатель собирается предпринять по результатам выявленного хищения. По сути совершено преступление. Если лицом, которому были вверены ценности, то ст. 160 УК РФ, если иное лицо, то кража, ст. 158 УК РФ. Я Вам рекомендую очно обратиться к адвокату и более детально изложить ситуацию. Откуда Вам известно о недостаче в 2016 году?! В 2017 году? Кто кроме Вас имеет доступ к кассе. Как осуществляется снятие остатков в кассе? Какой лимит кассы (дневной)? Если Вы кассир, то какое отношение Вы имеете к безналичным расчетам. Этим занимается бухгалтерия!
СпроситьСразу надо платить как только решение вступит в силу. Либо просить у суда рассрочку на основании ст. 203 ГПК РФ. Имеете право. Был суд без меня, меня судили. Работаю АО РТК, была проведена ревизия выявили недостачу, Подали в суд и теперь я должна оплатить 10000 тыс. Приставы арестовали Сбербанке счёт.В течении какого времени я могу оплатить?!
Сразу надо платить как только решение вступит в силу. Либо просить у суда рассрочку на основании ст. 203 ГПК РФ. Имеете право.
СпроситьЗдравствуйте. Обычно оформляется акт служебного расследования, где указываются виновные в недостаче лица, в течение месяца производится удержание по приказу, но в размере не свыше заработной платы
см. ст. 247 ТК РФ. В аптеке после ревизии выявлена недосдача, как и какой документ оформить о том. что перекрывать недостдачу придется работникам в счет зп?
Здравствуйте. Обычно оформляется акт служебного расследования, где указываются виновные в недостаче лица, в течение месяца производится удержание по приказу, но в размере не свыше заработной платы
см. ст. 247 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, о каком споре идёт речь? Как я понимаю спор о выявленной недостачи? Опишите ситуацию более подробно, постараюсь вам помочь.
В любом случае, можно построить защиту таким образом, что в иске откажут. Истец по гражданскому спору, являющийся юридическим лицом, у себя провел ревизию и на ее основании увеличил сумму претензии. Ревизия проводилась его работниками без привлечения аудитора и Ответчика. По сути, Акт этой ревизии - это просто одностороннее утверждение Истца. Такие Акты он может лепить хоть каждый день! Но суд ссылается на данный Акт в своем Решении. Можно ли в Жалобе написать, что это бездоказательное утверждение, приняв которое суд нарушил требование ст.56 ГПК?
Здравствуйте, о каком споре идёт речь? Как я понимаю спор о выявленной недостачи? Опишите ситуацию более подробно, постараюсь вам помочь.
В любом случае, можно построить защиту таким образом, что в иске откажут.
СпроситьЕлена, добрый день! Важное значение имеет размер ущерба. Если сумма большая, то желательно обратиться в полицию по факту кражи. При наличии договора о материальной ответственности работодатель вправе потребовать возмещения. Скажине пожалуйста работала на частника в магазине одежды сделали ревизию получилась недостача. Сама знаю что ничего не брала. Что делать?
Елена, добрый день! Важное значение имеет размер ущерба. Если сумма большая, то желательно обратиться в полицию по факту кражи. При наличии договора о материальной ответственности работодатель вправе потребовать возмещения.
СпроситьДобрый день, Екатерина! Писать вам придется объяснительную по поводу того как образовались излишки на складе. Учтите, что излишки - гораздо хуже, чем недостача. Мы не можем вам подсказать, не зная причину их возникновения. Может пересортица, может неучтенный товар... причин может быть множество. Их знаете только вы. Здравствуйте. В маназине проводилась ревизия и выявлены излишки товара. Как правильно и что нужно написать в обьяснительной.
Добрый день, Екатерина! Писать вам придется объяснительную по поводу того как образовались излишки на складе. Учтите, что излишки - гораздо хуже, чем недостача. Мы не можем вам подсказать, не зная причину их возникновения. Может пересортица, может неучтенный товар... причин может быть множество. Их знаете только вы.
СпроситьРевизия выявила недостачу? Недостача по Вашей вине? Вы материально ответственное лицо? Договор о полной материальной ответственности подписывали? Я работал товароведом в продуктовом магазине официально. Была проведена ревизия, после которой на следующий день меня попросили написать заявление на увольнение по собственному. Заявление написал. Трудовую и расчет получил в 3-х дневный срок. Проходит примерно месяцмесяца 2, звонит служба безопасности и говорят, что я еще остался должен 36000 р. Если я не выплачу их добровольно, то дело передадут в суд. Как быть?
Ревизия выявила недостачу? Недостача по Вашей вине? Вы материально ответственное лицо? Договор о полной материальной ответственности подписывали?
СпроситьЗдравствуйте Дарья! Скажите пожалуйста-ген. директор Вам это устно сказал? На кого то одного он указывает долг или на всю смену? Чем Вы именно занимаетесь? Официально трудоустроены? Директор приехала с какими-то бумагами в которых были куча цифр и в низу было написано-250000, мы всем коллективом написала заявление на увольнение!
Скажите как нам грамотно сделать чтобы на нас не повесели этот долг, т.к мы материально обязаны. Здравствуйте, у нас проблемы в магазине где я работаю, магазин самообслуживания, в начачале месяца мы сделали ривизию, нам озвучали результат в котором мы рас писались, в нем говорилось что недостачи минус три тысячи, спустя две недели нам ген. директор заявляет что у нас недостача в размере 250000 т.р Что нам делать? Помогите пожалуйста!
Здравствуйте Дарья! Скажите пожалуйста-ген. директор Вам это устно сказал? На кого то одного он указывает долг или на всю смену? Чем Вы именно занимаетесь? Официально трудоустроены?
Спросить
Директор приехала с какими-то бумагами в которых были куча цифр и в низу было написано-250000, мы всем коллективом написала заявление на увольнение!
Скажите как нам грамотно сделать чтобы на нас не повесели этот долг, т.к мы материально обязаны.
Спросить
Можете оспорить результаты ревизии в судебном порядке, если не подписывали документов. Есть ли договор о материальной отвесттвенности. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы не причастны, то зачем писали расписку? Факт проведения ревизии, должен был вас работодатель ознакомить, о том, что выявлена недостача, вы должны были согласится или нет, и то, что вы работали неофициально, это нарушение работодателя. Здравствуйте! Я работала в магазине детской одежды неофициально 2 месяца, после ревизии выявилась недостача на сумму 50000 тысяч рублей, работодатель сказала писать расписку, я написала, но к недостаче я не причастна и не согласна, что делать?
Здравствуйте! Если вы не причастны, то зачем писали расписку? Факт проведения ревизии, должен был вас работодатель ознакомить, о том, что выявлена недостача, вы должны были согласится или нет, и то, что вы работали неофициально, это нарушение работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы думаете, что ваше начальство не знало, что ревизия проводилась за 11 месяцев или то, что люди менялись? О чем писать служебную записку?
Если вы не согласны с вычетом из зарплаты, то обратитесь в трудовую инспекцию. Добрый вечер, Алена! Пишите заявление работодателю на каком основании было произведено удержание сумм из вашей зарплаты, затребуйте копию приказа. Потом можете обжаловать действия работодателя в инспекцию по труду или в судебном порядке. Советую показать юристам, чтобы он проверил обоснованность действий работодателя. Здравствуйте, Провели ревизию, выявили недостачу, до этого была ревизия 6 месяцев назад, по которой результат так и не выявили, поэтому считали аж за 11 месяцев, в течении этих 11 месяцев коллектив менялся, без провидения ревизий. С з/п высчитали, без всякого акта и подписей, можно ли написать служебную записку или акт, по несогласию с результатами на имя директора? И как правильно и грамотно это составить?
Здравствуйте.
Вы думаете, что ваше начальство не знало, что ревизия проводилась за 11 месяцев или то, что люди менялись? О чем писать служебную записку?
Если вы не согласны с вычетом из зарплаты, то обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый вечер, Алена! Пишите заявление работодателю на каком основании было произведено удержание сумм из вашей зарплаты, затребуйте копию приказа. Потом можете обжаловать действия работодателя в инспекцию по труду или в судебном порядке. Советую показать юристам, чтобы он проверил обоснованность действий работодателя.
СпроситьДоброго времени суток!
Игнорируйте её полностью. Или вообще в полицию подайте заявление о вымогательстве. Вы не обязаны ничего ей возмещать. Не только договор о материальной ответственности, но даже трудовой договор ведь не заключали. Нет договора - нет обязательств
Всего доброго, желаю удачи! Добрый день, Екатерина! Да просто подниматесь и уходите. Вы там не оформлены, претензии вам предъявить не сможет, в противном случае ей необходимо признавать факт наличия трудовых отношений, ей это не выгодно. Судом просто пугает. Главное-не пишите никаких расписок. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Написала расписку, и договор об материальной ответственности подписала, но роспись поставила не свою, не как в паспорте. Я работала в магазине неофициально. Официально работала в другом месте. При очередной ревизии выявили недостачу. Хозяйка заставляет платить, угрожает судом. Подскажите, как поступить.
Доброго времени суток!
Игнорируйте её полностью. Или вообще в полицию подайте заявление о вымогательстве. Вы не обязаны ничего ей возмещать. Не только договор о материальной ответственности, но даже трудовой договор ведь не заключали. Нет договора - нет обязательств
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Добрый день, Екатерина! Да просто подниматесь и уходите. Вы там не оформлены, претензии вам предъявить не сможет, в противном случае ей необходимо признавать факт наличия трудовых отношений, ей это не выгодно. Судом просто пугает. Главное-не пишите никаких расписок. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Написала расписку, и договор об материальной ответственности подписала, но роспись поставила не свою, не как в паспорте.
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации нет разницы - Вы работали неофициально
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Никакого значения это не имеет для вас, поскольку любая графологическая экспертиза покажет, что именно вы поставили эту подпись. Еще и около 30 тысяч за экспертизу будете платить.
Спросить
Это не освобождает вас от ответственности по обязательствам, наложенным данным договором. А принадлежность подписи вам возможно подтвердить при помощи почерковедческой экспертизы.
Спросить/Екатерина. Добрый день Посмотрите, что выявит повторная ревизия. Имеется ли у Вас договор о полной материальной ответственности и что именно является предметом недостачи. Расписывались ли Вы в договоре.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Здравствуйте!
С Вами вероятно заключен договор о полной материальной ответственности и трудно будет обойтись без хорошего юриста, который проверит на законность саму процедуру такой проверки и рассмотрит по существу выдвинутые против Вас обвинения. Вы вправе знакомится с результатами проведения ревизий (получать разъяснения, истребовать документальные выписки от работодателя, касающиеся данного вопроса и т.д.)
Удачи! Здравствуйте! Работаю в почтовом отделении начальником-оператором. При ревизии выявлена недостача, хотя по сумме я понимаю, что такого быть не может. Назначена повторная ревизия. Угрожают прокуратурой. Как мне себя вести?
/Екатерина. Добрый день Посмотрите, что выявит повторная ревизия. Имеется ли у Вас договор о полной материальной ответственности и что именно является предметом недостачи. Расписывались ли Вы в договоре.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Здравствуйте!
С Вами вероятно заключен договор о полной материальной ответственности и трудно будет обойтись без хорошего юриста, который проверит на законность саму процедуру такой проверки и рассмотрит по существу выдвинутые против Вас обвинения. Вы вправе знакомится с результатами проведения ревизий (получать разъяснения, истребовать документальные выписки от работодателя, касающиеся данного вопроса и т.д.)
Удачи!
СпроситьДоброго времени суток
Безусловно полиция должна отказать в возбуждении уголовного дела
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте! После проведения ревизии в магазине установили недостачу в размере 8000, взяли расписку об рассрочке,5000 оплатили и больше не стали, прошло 1 г 8 мес и пришло письмо, что уведомляют о сумме задолженности 3000 и что передадут в полицию, для заведения уголовного дела!. Могут ли завести дело или передать в суд?
Доброго времени суток
Безусловно полиция должна отказать в возбуждении уголовного дела
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьНет Вы обязаны отдать, это не повод.
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель[b] обязан выдать работнику трудовую книжку [/b]и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Всего хорошего. К сожалению обязаны, постарайтесь оставить ее на отработку 2 недель и по материалам проверки вычтете 50% заработка при расчете. Здравствуйте! Нет вы обязаны отдать трудовую книжку продавцу то что проводилась ревизия и выявлена недостача устанавливайте причину самой недостачи. Могу ли я не отдавать трудовую книжку продавцу на руки при увольнении, если обнаружена недостача при ревизии? Спасибо.
Нет Вы обязаны отдать, это не повод.
ТК РФ, Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Всего хорошего.
Спросить
К сожалению обязаны, постарайтесь оставить ее на отработку 2 недель и по материалам проверки вычтете 50% заработка при расчете.
Спросить
Здравствуйте! Нет вы обязаны отдать трудовую книжку продавцу то что проводилась ревизия и выявлена недостача устанавливайте причину самой недостачи.
СпроситьА при том, что недостача может быть выявлена только по результатам инвентаризации. И чтобы кто-то за какое-то имущество отвечал, на него такая обязанность должна быть возложена. А так Ее спросят, мол, где 10 кг яблок, а продавец спросит, мол, каких яблок? Я ничего не получала. Заключила договор, но не трудовой и материальную ответственность, но при чем тут это, ведь документов о ревизии не предоставляет и ревизии не было, нужно было пополнить кассу обманным путём и все, набрав не опытных девочек.
А при том, что недостача может быть выявлена только по результатам инвентаризации. И чтобы кто-то за какое-то имущество отвечал, на него такая обязанность должна быть возложена. А так Ее спросят, мол, где 10 кг яблок, а продавец спросит, мол, каких яблок? Я ничего не получала.
СпроситьДоброго вам времени суток. Все эти моменты должны быть урегулированы договором полной материальной ответственности работника который вы обязаны были подписать. Удачи вам и всего наилучшего. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК
СМотря каким обдразом
- через суд или по договоренности с работником - в полном объеме.
- приказом - только в размере оклада
УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО По результатам ревизии в магазине выявлена недостача. Какой размер денежных выплат можно удержать из зарплаты?
Доброго вам времени суток. Все эти моменты должны быть урегулированы договором полной материальной ответственности работника который вы обязаны были подписать. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, поскольку вы работаете неофициально, то никто с вас ничего требовать не может. Что касается зарплаты, то обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего Здравствуйте! Поскольку вы не работаете официально, то никаких отчислений на вас ваш работодатель не производит, и поэтому требовать какую либо недостачу от вас он не имеет права, если какие либо есть нарушения, то обращайтесь в трудовую инспекцию. Я работаю месяц в продуктовом магазине без договора без трудовой была ревизия недостача 29 000 хозяин невыплачивает зарплату моей вины нет что делать.
Здравствуйте, поскольку вы работаете неофициально, то никто с вас ничего требовать не может. Что касается зарплаты, то обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЗдравствуйте! Поскольку вы не работаете официально, то никаких отчислений на вас ваш работодатель не производит, и поэтому требовать какую либо недостачу от вас он не имеет права, если какие либо есть нарушения, то обращайтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
